
ATE工程师
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专labviewTESTSTAND
岗位描述:
1. 为客户提供LabVIEW或数据采集类项目的技术支持与技术培训服务。
2. 根据客户具体需求,完成测试测量、数据采集等项目在软件层面的评估、方案设计、程序开发、系统调试及测试工作;
3. 参与或主导项目前期的需求分析与技术方案制定;
4. 负责项目相关技术文档的撰写与整理;
任职要求:
1. 测控、自动化、电子信息等相关专业大专及以上学历,具备2年以上工作经验,有工业测试领域经验者优先;
2. 精通LabVIEW编程语言,持有CLAD或CLD认证者优先考虑;
3. 掌握NI板卡编程技术,了解数据采集系统中各类设备(如传感器、信号调理模块、采集卡等)的基本原理及选型方法,具有实际开发经验;
4. 熟悉多种工业总线(CAN、RS232、422、485、GPIB、USB等)的规范、标准与通信协议,具备与第三方仪器进行通信开发的实际经验;
5. 具备良好的团队协作能力,工作认真负责,责任心强
研发主管
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科周末双休包吃包住五险一金单位体检生日福利
岗位职责:
1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等功能性防护服的技术布局、产品线开发及迭代升级,构建核心面辅料研发与供应链体系。
2. 主导新产品从立项到落地的全流程管理:包括市场调研、技术方案设计、样衣测试、认证申报、专利布局、成本核算、批量生产及上市推广,确保产品具备市场竞争力并高效投放。
3. 提炼产品核心技术亮点,组织内外部技术培训与支持服务,解答专业问题,强化品牌技术形象与附加值。
4. 统筹研发团队运作与跨职能协作,推动技术革新、降本增效及重点项目执行,达成部门绩效目标。
5. 完成上级交办的其他阶段性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业;优秀硕士或博士可适当放宽工作经验要求。
2. 具备2–5年功能性防护服或特种纺织品研发经验,掌握防护面料特性、产品标准、认证流程及供应链运作;有MRO或工业防护领域背景者优先。
3. 具备产品线战略规划、技术研发实施、项目推进与供应商协同能力,兼具市场洞察与产品运营意识。
4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、开拓精神与执行力,为人诚信、责任心强,以结果为导向。
组装工程师
100-200元/天
生产运营1-3年大专
经验要求:1 年以上无人机组装调试相关工作经验,熟悉消费级 / 工业级无人机的结构原理、飞行原理,能独立完成整机的组装、调试、测试与维修
技能要求:
能熟练使用螺丝刀、剥线钳、电烙铁、万用表、示波器等常用组装与检测工具,具备基础的电路焊接与检测能力
熟悉 PX4、APM、大疆等主流飞控系统的配置、校准与调试,能独立完成 PID 调参与飞行模式设置
具备基础的故障诊断与排查能力,能快速定位并解决无人机常见的硬件、软件故障
其他要求:动手能力强,做事细心严谨,有良好的质量意识与安全意识,能适应偶尔的户外试飞工作,服从公司工作安排。
应届硕士校招岗
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员在校/应届硕士
一、研发工程师(光器件类)
【岗位职责】
1. 负责光器件(准直器、耦合组件,CPO,集成光学,MCF等)光路仿真、结构设计、样品验证;
2. 开展光耦合公差、损耗建模分析,解决器件研发阶段光学、结构相关问题;
3. 输出设计文档、测试规范,支撑新产品落地。
【岗位要求】
1. 专业方向:物理光学、光电信息科学与工程、软件工程/计算机、机械等相关专业;
2. 硕士研究生或以上学历。
二、研发工程师(光互联类)
【岗位职责】
1. 负责光互联组件光路、结构方案设计与仿真评估(侧重特殊FAU以及CPO FAU);
2. 跟进样品试制、光学性能测试与问题闭环;
3. 迭代优化光互联方案,支撑产品线迭代升级。
【岗位要求】
1. 专业方向:光电信息科学与工程,机械专业或自动化等专业;
2. 本科及以上学历。
三、光学胶工程师
【岗位职责】
1. 负责光学粘接胶水选型、配方评估、材料性能验证;
2. 开展胶水点胶、固化、粘接工艺开发与失效分析;
3. 输出材料规范、工艺标准,支撑光器件耦合技术平台搭建。
【岗位要求】
1. 专业方向:高分子材料或化学相关专业;
2. 硕士研究生或以上学历。
砍伐工1-2人
河源市龙川县招砍伐工
920亩桉树
亩产12吨左右
除好草的山场
路已经修好
急招20名砍伐团队
工资10天一结
清山
工程款就结清
活动运营
350-520元/天
活动运营经验不限大专线上活动接受居家办公国内院校优先
任职要求:
1. 本身为在校大学生,优先:学生会主席、青协负责人、社团负责人、社团骨干
2. 熟悉校内学生组织运作,有校园活动、社团资源、校内宣传渠道优先
3. 沟通表达顺畅,有责任心,能线上稳定对接消息
4. 有组织活动、对接商家/校企合作经验更佳
岗位福利:
1. 线上远程对接,时间灵活,不用到线下场地
2. 项目为校园公益/活动类合作,可提供活动物料、奖品、活动支持
3. 欢迎有校内资源的学生组织负责人来沟通洽谈合作方案,共赢开展校园活动
4. 薪资为项目合作结算,按项目落地结算
地砖贴砖墙地砖1-2个月3-5人600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
墙地砖3000平方
墙砖:1200*600、
地砖:1200*600、450*450、300*300、150*150混拼地面
统一价格为:33每平方(含上材料)
质量要求严格,责任性强,刻苦耐劳,老师傅请联系!
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
生产组长(TWS类)
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技蓝牙耳机TWS
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务按时高质量达成;
- 组织调配生产人员的工作安排,优化作业流程以提升整体运作效率;
- 对产品质量进行全程监控,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
- 参与生产流程的制定与持续改进,助力生产效能与管理能力不断提升。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作积极主动,责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力;
- 2年相关工作经验,具有同类岗位经历者优先录用;
- 熟悉生产作业流程,掌握基本管理方法和问题应对技巧。
【加分项】
具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑
SMT 组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况
3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
机械设计技术负责人
2-3万/月
厂长/主管1-3年大专设计研发质量管理制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备工装设备
1. 负责技术团队的日常运营与管理,统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设,涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位,制定并推行标准化技术作业流程,统一图纸、技术文档与输出规范,持续提升团队交付效率与成果质量,构建稳定高效的技术组织体系。
2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施,包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段,有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。
3. 系统整理公司内部技术资产,建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库,提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式,持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑,实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。
4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常,组织资源快速响应现场关键技术问题,推动高效闭环整改,确保项目按时保质交付,保障客户验收顺利通过,提升整体服务满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景,具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。
2. 5年以上非标自动化领域工作经验,其中至少2年技术团队管理经历,熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程,有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。
3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力,能独立处理复杂技术问题;具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户需求,统筹团队资源,联动各部门推进项目执行。
4. 工作作风严谨,责任心强,具有较强的团队领导力和抗压能力,认同长期稳定发展的职业规划方向
西可直招正式工
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
年龄25岁以上
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常运作管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产作业流程,保障生产过程的规范性和安全性。
3. 组织协调班组人员工作,提升团队协作效率和执行力。
4. 跟进生产进度与物料使用情况,及时反馈并解决问题。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力,能有效带领生产团队完成目标。
2. 熟悉基本生产作业流程,了解现场5S管理要求。
3. 具有良好的沟通协调能力,能与上下级及相关部门顺畅配合。
4. 工作责任心强,能适应生产现场的工作节奏和环境。
精益生产工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动系统性改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率提升;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(具备数据分析能力)
【热招】研发储备生(智能仪表)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部)1.招聘对象:2026届统招一本本科院校
2.任职要求:
(1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业;
(2)具备理工科背景,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发或软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等任一或多个领域基础知识;
(3)掌握基本电路原理,具备数据建模或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用工具,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑;
(4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通协作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践;
(5)具备初步的目标导向意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关和跨团队协作需求。
3.核心职责:
参与智能电力仪表相关技术研发工作,在模拟电路、数字电路、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等方向中至少掌握一项基础技能;具备一定的硬件电路理解能力或代码实现能力,可熟练运用Office、MATLAB等基础办公与仿真工具,熟悉Project、甘特图等项目管理辅助工具者更佳。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。
广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。
多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。
便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。
完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.组织并督导生产团队作业,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.跟踪生产进度,保障生产任务按计划有序推进;
3.落实生产现场5S管理要求,维护整洁、安全的作业环境;
4.推行生产优化方案,持续提升生产效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟知生产运作流程及质量管控要点;
3.具有突出的应变与问题处理能力,可及时解决产线突发状况;
4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。
方案工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
2. 3年以上机械设备方案设计/售前技术支持经验,有理料线、包装机、后道装箱经验者优先。
3. 熟悉理料线设备原理(整理机、输送线、分包对接、包装机连线等),能独立完成整线方案。
4. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD,能出方案布局图和3D方案。
5. 懂机械成本核算、能独立报价者优先;沟通能力好,能直接面对客户做技术交底。
ME工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差小家电行业要求有机械设备工程师经验自动化设备经验家电设备经验电子/通信设备经验企业(甲方)
【岗位职责】
1. 负责自动化设备与工装夹具的调试、维修、维护、保养等工作。
2. 负责生产所需的工装、夹治具的设计、外发、跟进,与供应商及时沟通并提出技术要求。
3. 主导新设备的评估与引入,包括自动化项目的评估与导入。
4. 负责新进机器、设备的接收、调试、试用及验收工作。
5. 负责治工具/设备的5S工作,设备信息、状态及台账管理。
6. 能自主引进新型自动化设备匹配公司的生产工艺,提高生产效率。
7. 负责机械设备的日常点检、定期校验、保养。
8. 产线设备与治夹具的优化改善与效率提升。
9. 指导或训练技术员进行各种生产设备、工装夹具的调试、维修、维护、保养。
10. 完成上级领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械类、自动化或电气工程相关专业。
2. 3年以上电子类企业ME工作经验,动手能力强。
3. 熟练使用AutoCAD、PRO-E、UG、Solidworks等设计软件,熟练使用办公软件。
4. 熟练调试、维修各种自动化机器设备,有扎实的模具方面基础知识;有电工证,懂空压机等厂务端设备更佳。
5. 熟悉个护产品或医美产品制造工艺,具备生产现场管理/精益相关经验优先。
6. 较强的沟通协调能力,富有团队精神,执行力强,有较强的抗压能力。
生产技术培训生
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为培养未来生产技术骨干或管理人员而设立的岗位,通常面向应届毕业生或工作经验较少的求职者。以下是该岗位常见的招聘要求及核心信息:
【基本要求】
1. 教育背景
学历:中专及以上学历(部分企业要求本科)。
专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工科相关专业优先。
2. 经验要求
应届毕业生或1-2年相关领域经验(接受零经验,以培养为主)。
有生产实习、设备操作、工艺优化等实践经验者优先。
研发主管/经理
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品甜品配方研发技术研发烘焙食品
【职位概述】
作为公司核心管理层,全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量管控体系构建。在确保产品高品质与特色风味的基础上,推动生产环节的降本增效,打造具备市场竞争力的产品组合。
【核心岗位职责】
1、产品战略与新品开发:统筹烘焙全品类(面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等)的产品规划,主导年度新品立项、现有产品迭代升级及老品改良,结合市场动向、消费者需求与成本结构,制定科学的产品发展路径。
2、配方与工艺标准建设:统一集团内烘焙产品的配方规范与关键控制节点,建立完整的技术档案与工艺更新机制,保障多生产基地间的标准化复制与执行。
3、生产管理与技术转化:主导从“研发配方”到“规模化生产”的全流程技术落地,编制并优化标准作业流程(SOP)、配方卡及工艺参数,确保量产产品品质一致。协调生产工艺实施、技术改进、产能提升与良率改善,解决批量生产中的稳定性、口感偏差、批次差异等关键技术难题。
4、成本控制与效率提升:通过配方调整、原料替代、流程简化和损耗管理,持续推动烘焙产品成本下降,严格管控生产过程中的损耗率、报废率及人工能耗,完成既定降本目标。
5、品质保障与食品安全:监督产品理化指标、微生物安全、保质期验证、标签合规性及送检备案工作,对接监管部门与第三方检测机构,确保产品符合法规要求,杜绝重大质量事故。
6、供应链协同与新品投产:协同采购、品控、市场与销售团队,推进新品打样、中试验证、量产导入及上市执行,同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表与标准操作指南。
7、团队建设与体系完善:组建高效的研发技术团队,健全研发试产、工艺评审等流程机制,搭建内部培训体系、人才储备机制与技术知识沉淀系统。
【任职要求】
- 本科及以上学历,食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业;
- 10年以上烘焙食品研发及生产技术管理经历,具备5年以上大型食品企业总监级或部门负责人工作经验;
- 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥点、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及量产逻辑;熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术;
- 拥有集团型企业多工厂标准化推行经验,能独立输出可复制的工艺规范、SOP及质量监控要点;
- 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及送检备案流程;
- 具备出色的量产问题应对能力、成本优化能力及新品商业化落地能力;
- 有知名烘焙食品、休闲食品或冷冻烘焙企业同岗工作经验者优先。
研发工程师(晶体方向)(J16955)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士晶体晶体生长提拉法
岗位职责:
1、开展并执行新型晶体生长工艺实验(如改进提拉法或坩埚下降法的温场布局、退火制度),旨在提高晶体在紫外波段的透过性能(例如在193nm波长下透过率 > 99%)、光学一致性(如PV值 < 50nm/cm)等核心指标;
· 突破技术难点:系统识别并攻克位错密度偏高、散射杂质、气泡等关键缺陷问题。需通过设计对照实验,结合热场仿真分析,从热量传递与物质传输角度定位根本成因。
2、工艺稳定化与规范化建设
· 建立工艺规范:主导制定并持续完善晶体生长、退火处理及后续加工环节的工艺规程和标准作业流程(SOP);
· 控制核心参数:明确温度分布、生长速度、冷却路径等关键工艺参数的控制窗口。例如,精准调控热应力防止开裂,并设计有效的退火方案以释放内部残余应力。
任职要求:
1、硕士及以上学历优先考虑,若本科且具备突出的项目实践经历亦可;
2、专业背景:材料科学与工程、凝聚态物理、晶体生长、光学工程等相关领域;
3、工艺研发经验:须拥有晶体生长相关的实际工作经验,至少熟练掌握提拉法或坩埚下降法中的一种,并能独立承担工艺实验的整体设计与实施;
4、缺陷诊断能力:能够综合位错密度、紫外透过率、应力双折射等表征数据,逆向分析生长过程中的问题并实现工艺优化。
现场应用工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备研发前期的技术端客户(先进封装厂/晶圆厂)需求调研与对接,获取真实工艺样件并协助内部打样测试及出具报告。
2. 配合研发团队梳理与收敛产品技术规格,确保整机功能、检测/加工指标符合客户实际产线的量产标准。
3. 主导首台套设备在客户现场的移机装配、工艺调试、厂验(FAT)/终验(SAT)及量产导入期间的技术支持与异常排障。
【岗位要求】
学历专业:本科及以上学历,微电子、材料科学、电子...
栏目概述
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