做过蓄能水电站的优先、技术、图纸、方案、进度、质量、安全、现场施工协调、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通业务能力强、年龄30至50岁

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动有效解决 3. 负责新产品导入各阶段的质量评审，保障产品达到量产质量标准 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的排查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法明确根本原因 5. 推动质量持续提升与文化建设，组织实施设计质量改进项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备3年以上先进封装制造行业工作经验，有产品质量管理、设计验证、工艺优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等 4、具有一定英语读写能力者优先考虑 5、本科或以上学历

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向； 2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。 二、精益改善 1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地； 2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。 三、培训与推广 1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广； 2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先 4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。

该岗位偏前端设计 ！！只考虑有医药施工洁净行业或食品厂行业经验的人员！！！一、任职资格 1、本科以上学历，建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业; 2、8年以上工作经验，5年以上医药行业或食品厂施工经验，至少具有3个以上大项目独立主持项目给排水、工艺管道、暖通水及动力管道系统技术和施工管理等方面工作的经验; 3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础，能对相关专业进行技术指导及质量把控， 4、精通制药洁净车间管道系统（工艺洁净管道、暖通水及动力管道、给排水管道系统二次深化设计、施工与调试，熟悉GMP法规及相关管道施工规范 5、对行业/国家标准及规范熟悉，具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力； 6、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神; 7、具备较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见； 8、抗压能力强，能适应项目长短期的出差或驻场要求; 9、有高级以上职称，一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。 10、具备良好的技术沟通与方案呈现能力，能够协助销售部门进行技术交流、客户咨询与方案支持。 二、工作内容 1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作，具体协调施工技术管理工作，解决工程施工过程中出现的技术问题； 2、负责施工图分阶段的会审工作，并与甲方、设计院协调，重点确保本专业符合国家规范及行业需求，掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准，并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工，提出施工图的问题，进行技术核定工作； 3、负责组织编写施工组织设计和分部分项施工方案，并负责向专业进行技术交底工作； 4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动，并督促落实整改措施； 5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证； 6、负责施工过程的监控，对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关，发现问题及时解决，确保符合要求并有序指导后道工序施工; 7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，并做好应用情况总结，上报公司技术部门； 8、负责审核竣工验收资料和竣工图，负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制，并落实整改措施； 9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作; 10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理； 11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。 12、协助销售部门进行前期技术交流、方案讲解及客户现场答疑，提供专业的解决方案支持与技术支撑； 三、职位亮点：购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进，协调各方资源并跟进执行进度，及时处理过程中出现的技术及其他相关问题； 2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作，主导解决生产线上各类异常情况； 3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档，确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求； 4. 制作、输出并归档工程资料，包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件； 5. 统筹集团内关联项目的协同推进，定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料等理工类相关专业背景； 2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验； 3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具，掌握项目报价流程； 4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。

工作年限： 1 - 5年 业务方向： 聚焦企业内部业务场景，参与大模型应用（Agent/RAG）落地及核心业务指标的预测建模，实效驱动。 岗位职责 大模型应用与RAG优化： 负责检索增强生成（RAG）链路的日常开发与迭代，包括数据清洗、多格式文档切片（Chunking）、向量化（Embedding）及基础的检索策略优化，解决实际业务中的知识库问答准确率问题。 模型微调与Prompt调优： 针对特定业务场景（如生成诊断报告、意图识别），配合完成大语言模型的指令微调（SFT）数据构建与模型训练，并持续优化系统级Prompt。 Agent 模块开发： 参与企业级 AI Agent 的核心功能开发，实现具体的工具调用（Function Calling）接口封装、多轮对话状态管理及数据流转。 数据建模与特征工程： 参与零售、消费品或智能制造（OEM）场景下的预测业务。利用传统机器学习（树模型/时序模型），针对海量历史数据进行深度特征清洗与提取，持续提升销量预测、进销存诊断等模型的基线效果。 复合业务流打通： 配合主R（核心负责人）打通预测大盘与大模型的链路，协助实现“从底层数据诊断预测，到上层生成业务总结报告”的完整数据流转化。 任职要求 经验底线： 1-3年算法研发经验，有完整参与过落地的算法项目（具备大模型应用实战或传统机器学习预测项目经验者优先）。 技术基础扎实： 熟悉Transformer等主流深度学习模型架构，熟练使用PyTorch框架。 掌握LLM的基础微调手段（如LoRA、P-Tuning）及常见的部署加速工具（如vLLM）。 熟悉常见的机器学习算法（如XGBoost、LightGBM、Random Forest）及基础的时间序列分析方法，具备较强的数据敏感度。 编码与工程化： 具备良好的Python编码习惯，熟悉常用的数据结构与算法，能够编写规范、可读性强的工程代码，而非仅仅停留在Notebook调参。 业务理解力： 踏实肯干，愿意深入理解诸如Sell-In（渠道进货）、Sell-Out（终端销售）、DOS（库存水位）等供应链及零售核心指标，能够将业务需求转化为具体的数据处理逻辑。 加分项 计算机、数学、统计学等相关专业硕士学历。 有Kaggle等数据挖掘/预测类竞赛（Tabular/Forecasting）的获奖经历。 参与过知名开源大模型工具链项目（如LangChain, LlamaIndex），或在GitHub上有高星个人项目。 招聘方的面试核心考点（针对P5级别的避坑与筛选） 对于初中级算法工程师，面试的核心在于**“基础是否牢靠”与“解决实际Bug的能力”**，避免招到只会调API但不懂底层逻辑的“黑盒操作员”。 底层逻辑与算法基础： 重点考察对常用模型的拆解能力。 提问示例：请在白板上推导一下Self-Attention的计算过程，它的计算复杂度是多少？ 提问示例：XGBoost的特征重要性（Feature Importance）在底层是怎么计算出来的？遇到类别极度不平衡的数据该怎么处理？ RAG链路的实操细节把控： 考察候选人是否真的趟过业务落地的坑。 提问示例：你在做RAG系统时，如果用户反馈大模型回答的“相关性不高”或“无中生有”，你通常会沿着怎样的工作流去排查？是优先调整Chunking大小、更换Embedding模型，还是改写用户的Query？ 特征工程与数据处理嗅觉： 评估其处理脏数据的能力。 提问示例：假设给你一份带有大量双11大促异常波动和部分缺失值的商品历史销量数据，要求你建立一个时序预测模型，你在输入模型前会做哪些具体的特征工程和异常值平滑处理？ 工程执行力与动手能力： 考察遇到资源瓶颈时的解决思路。 提问示例：在微调（SFT）7B级别或更大的开源大模型时，遇到过OOM（显存溢出）吗？当时你是通过哪些具体手段（如调整Batch Size、梯度累加、量化等）排查并解决的？

产品开发工程师 我们现正招聘一名产品工程师，以支持持续扩展的板级制造业务。您将全面负责从生产线到客户端的产品技术支撑工作。 岗位职责： 负责NVIDIA板级产品的全周期管理，协同NVIDIA跨部门团队推进项目由新产品导入（NPI）阶段顺利过渡至量产； 主导NVIDIA板级产品在制造端的日常运作，与代工厂（CM）密切协作，推动制程优化与效率提升； 督导代工厂完成生产前准备工作，涵盖物料准备、测试设备配置、测试策略制定、物料清单（BOM）确认及作业指导书（SOP）编制等环节； 为生产现场提供专业技术支持，保障产线稳定高效运行； 识别影响产品良率的关键因素，主导问题根因分析，并推动代工厂落实纠正与预防措施（CAPA）； 应用8D问题解决流程，开展板级与系统级产品的失效分析，具备精准定位故障并提出有效解决方案的能力； 管理生产过程中的偏差申请（DA）、工程变更单（ECO），确保产品BOM版本准确且及时更新。 任职要求： 具备电气工程或相关专业学士及以上学位，或具备相当学历背景，并在相关工程技术领域拥有5年以上工作经验； 熟悉PCBA制造流程、整机装配工艺及板级测试与调试方法，能够统筹协调与NVIDIA产品生产相关的各项资源； 具有将PCBA故障排查至元器件级别的实际操作经验； 具备扎实的数据分析能力，熟悉缺陷追踪系统及生产异常管理工具的使用； 掌握常用硬件调试仪器的操作，如万用表、示波器等； 具备Linux操作系统环境下的工作经历； 具备良好的英语沟通能力和技术文档撰写能力。 加分项： 具备板级或系统级综合调试能力，覆盖PCB电路设计、软件架构、结构件、电源管理、热设计及可靠性验证等方面； 拥有丰富的Tier1与Tier3制造端实践经验； 具备软件编程基础，熟悉Python、Perl或Shell脚本者优先考虑。

河源源城招搭内架。拆内架。快速架子工

河源市和平县招强电

盐田现诚聘（电车）司机，具体要求如下：一、 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强,驾驶技术好，能服从安排；52岁以下。二、 从事集装箱运输工作2年以上，熟悉珠三角路线。熟悉盐田、蛇口码头操作流程。 须持A2驾照，有从业资格证。证件真实有效。三、主要路线以中山、江门、河源，佛山为主，驾驶员月综合工资13000元以上。停车场有专门的工作人员充电，方便司机休息。公司出粮准时。。有意者请电，谢生

岗位职责: 1. 按照生产要求完成日常作业任务 2. 遵守生产操作规程，确保作业安全与质量 3. 配合班组长完成生产现场的协调与执行 4. 定期维护所属工作区域的整洁与秩序 任职要求： 1. 能够适应流水线作业节奏，执行力强 2. 工作认真负责，具备基本的安全意识 3. 有团队协作意识，服从工作安排 4. 学习能力良好，能快速掌握岗位操作技能

河源市龙川县招油漆工、腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化、抹灰、外墙漆/真石漆

高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历，专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称，持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书（B级）。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者，年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理，落实国家及行业规范； 主持编制施工组织设计、质量目标，并组织实施； 组织技术交底、图纸会审，审核开工报告； 建立并维护项目质量管理体系，协调各部门职责； 审定测量、质检、试验成果，负责工程变更与索赔资料审核。

市政 管网 总工 对于人工 机械 材料 的单价很熟悉 经验丰富优先 人在乌鲁木齐优先

露天煤矿总工程师 要求：露天采矿相关专业，5年露天煤矿总工任职经历，中级及以上采矿及相关职称，精通露天煤矿相关安全技术标准及熟练使用矿山测绘制图软件，持有陕西省安全管理资格证（优先）。 薪资面议，缴纳五险。 工作地：陕西省榆林市神木市孙家岔镇张家沟村狼窝渠煤矿 有意向者将身份证复印件、毕业证书、学信网学历验证截图、个人工作简历、职称证书、个人征信、安全资格证书发往邮箱@qq.com。

研发设计

急聘房建总工！ 硬性门槛：土木本科，高工+一级建造师（建筑）；8年以上房建经验，至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力：能独立编制施组及危大方案，善于技术优化创效，质量安全把控精准，对外协调能力强。 岗位职责：全面负责项目技术、质量、试验及资料体系，主导图纸会审与技术攻关。 注：具体薪资面谈 项目地点：乌鲁木齐（项目所在地）

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

智能仪表研发中心（技术部） 1．招聘对象：2026届统招一本本科院校 2．任职要求： （1）电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业； （2）具备理工科专业基础，熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发、软件编程（C/C++/Python等）、测控技术等至少一项相关内容； （3）掌握基本电路原理，具备数据仿真或程序编写能力，能熟练操作Office、MATLAB等常用办公与专业软件，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，表达清晰，具有良好的沟通能力和团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践； （5）具备初步的目标意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻关及跨部门协作需求。 3．核心职责： 参与智能电力仪表相关技术研发工作，涉及模电、数电、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程（C/C++/Python等）及测控技术等领域中的一项或多项；具备扎实的电路知识和一定的代码实现能力，能熟练运用Office、MATLAB等基础工具开展工作，熟悉Project、甘特图等项目管理工具者优先。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一安排专业技术培训，构建良好的学习与技术交流环境，为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利：享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间内配备空调及无线网络（Wifi），营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻员工生活负担。 便捷通勤服务：开设市区方向免费班车，专人接送上下班，解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：拥有舒适的空调办公区，园区环境优美。 完善的文体设施：园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套，工作之余尽享健康生活。

熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

1. 负责数据的采集与归类整理； 2. 使用统计分析工具开展数据处理与建模； 3. 编制数据报表并实现可视化呈现； 4. 为管理决策提供可靠的数据依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，统计、数学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉Excel常用函数，掌握SPSS、R或Python等数据分析工具； 3. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 4. 工作细致认真，具备较高的数据敏感度； 5. 具备良好的沟通协作能力，能跨部门协同推进工作。

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

一、岗位职责 1、根据工程师提供的图纸、规格书等资料，在ERP系统中准确创建新产品的物料清单。 2、负责工程变更（ECN/ECO）的BOM数据更新与维护，确保变更流程的准确执行。 3、审核BOM数据的完整性、一致性，检查物料编码、用量、单位等信息是否正确。 4、协助完成新物料的编码申请、录入和基本信息维护。 5、维护物料主数据（如描述、规格、单位、采购类型等）的准确性。 6、与研发/工程部门紧密沟通，理解产品结构和设计意图。 7、与生产、采购、计划等部门协作，解决因BOM问题导致的生产或物料异常，就BOM疑问与相关部门进行确认和澄清。 8、整理和归档与BOM相关的技术文件和变更记录，根据需要，输出BOM相关报表，支持成本核算、物料需求计划等工作。 9、参与BOM管理流程的优化，提出改进建议，提高数据准确性和工作效率。 二、职位要求： 1、学历专业：中专及以上学历，理工科相关专业（如机械、电子、计算机、工业工程等）优先。 2、必备：至少1年以上制造业BOM文员、工程文员或类似岗位工作经验。熟悉BOM结构和搭建逻辑，有3C电子行业背景者优先。 3、精通ERP系统操作：熟悉金蝶ERP系统中MM、PP或相关模块的BOM功能。 4、熟练使用Office办公软件：尤其需要精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数），用于数据核对和处理。能看懂CAD、SolidWorks等工程图纸者优先。 5、了解产品研发和工程变更（ECN）的基本流程，具备基本的物料和供应链知识。

【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理，合理安排工序和人 员， 确保产能达标 2. 把控产品质量， 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工， 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务， 配合生产计划按时交付 5. 以身作则， 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求： 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力： 熟悉箱包制作流程， 懂车位操作， 能独立 调机、排线 3.管理能力： 有带过10人以上团队的经验， 能管人、能 出活 4.责任心： 对产量和质量有要求， 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力：能和员工顺畅沟通，能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇： 面议 （根据个人能力匹配， 高于行业平均 水平） 食宿安排：包吃（三菜一汤） + 包住（空调宿舍，热 水器） 发薪保障：每月准时发工资，不拖欠 ：发展空间：新厂扩编，表现优异者有晋升主管的机会