因公司扩展，我公司招聘文员+讲师 （1）家政文员：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划！ 要求：55岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做！ 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000到30000上不封顶； （2）家政讲师：月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，53岁以下！ 待遇：包吃住，，每天7小时，正常法定节假日，，综合工资10000~30000上不封顶！

1、负责生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时）的数据采集、整理与分析，并形成相应报告； 2、负责生产报工数据处理，以及生产部门计件工资或超产奖励的核算工作； 3、负责生产过程中物料超损数据的统计与核对，计算超损金额； 4、负责生产异常工时的记录、统计及复核； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

【岗位职责】 熟悉办公软件，有过前台文员工作经验。 业务整理登记，员工考勤，业务对账，催款等 主要从事包装盒设计打样工作。 【职位要求】 ·初中以上学历，1-3年相关工作经验 ·有销售、客服、人力或财务经验优先 ·熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·9:00-18点下班（8小时。制 26天班，月休4天 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 ·五险一金|包吃包住|加班补助|饭补

负责招聘

跨境文员岗位职责： 1. 协助总经理完成日常行政事务（包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排） 2. 能够妥善应对各类突发状况并及时处理 3. 具备较强的理解力与执行力，能准确落实工作任务 4. 有相关业务背景者优先考虑，具备跨境电商从业经历更佳 5. 拥有海外仓库资源及合同管理经验者优先录用 6. 具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 7. 熟练使用PS软件 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 大专及以上学历，有跨境电商工作经验者优先； 3. 工作态度端正，认真细致，责任心强，具备快速学习能力 福利待遇： 1、提供五险一金，享受国家规定法定假日及节日福利； 2、实行大小周工作制，工作时间9:30-18:30，不提供住宿 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5、办公室配备微波炉，支持员工自带餐食加热使用

有经验者优先考虑，学历可适当放宽，试用期3个月。其他面议。招文员一名

岗位职责： 1. 内容创作与编辑： 负责公司微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营，包括原创文章撰写、内容编辑、版式设计及发布，确保输出内容高质量并契合品牌风格。 2. 视觉设计： · PPT制作： 独立完成企业介绍、产品方案、项目汇报、活动复盘等各类PPT的视觉设计与优化，做到结构清晰、呈现美观。 · 画册/宣传品设计： 配合完成企业宣传册、折页、展架等平面物料的设计与制作。 · 视频剪辑： 承担公司品牌宣传、产品展示、活动纪实等短视频的基础拍摄、剪辑、后期处理及发布工作。 3. 活动支持： 协助开展线上线下的市场活动策划与推广，负责活动现场影像记录，并完成后续宣传内容的整理与发布。 4. 资料管理： 对公司宣传资料、图片资源及视频素材进行系统化归档与日常维护。 5. 其他工作： 配合上级完成行政事务及文案类综合支持任务。 任职要求： 1. 专业技能（必备）： · 熟练掌握PPT设计，能熟练使用PS、AI或CANVA等至少一种设计工具。 · 具备扎实的视频剪辑能力，精通剪映、Premiere或Final Cut Pro等至少一款剪辑软件。 · 有公众号内容运营经验，熟悉135编辑器、秀米等排版工具，具备较强的文案写作与编辑能力。 2. 综合能力： · 具有良好的审美素养和视觉创意表达能力，对色彩搭配与版面布局有敏锐感知。 · 掌握基础摄影技能，可独立完成一般性活动的拍摄工作。 · 工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识与执行能力。 · 具备良好的沟通协调能力和快速学习能力，适应高效工作节奏。 3. 加分项： · 有医疗、养老、健康、保险等相关行业从业背景者优先考虑。 · 文字功底出色，能独立撰写新闻稿、推广软文者优先。 · 认同公司文化理念，对养老服务领域有认同感和热情。

负责公司生产计划的安排与跟进，具备相关经验，性格乐观积极，擅长沟通交流

岗位职责 1.负责产品部门销售数据的汇总与整理； 2.协助推进业务相关事务（包括专利申报、配合研发、物流安排、销售数据归集）； 3.统计部门人员信息，协助组织团队活动； 4.收集并跟进各部门小组任务执行情况及相关报表提交； 5.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1.通过英语六级者优先，本科及以上学历，欢迎应届生投递； 2.熟练操作EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具备良好沟通能力，有一定协调组织经验，表达清晰； 4.思维灵活、工作踏实、细致认真、富有责任感。 我们的福利是： *五险一金 *公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 *全勤奖励、项目奖金、年终奖金 *每周开展羽毛球、篮球等体育活动，鼓励积极参与 *不定期组织部门团建（含海外出行） *节假日礼品、日常活动小奖品发放 *每半年开放述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *定期组织培训分享，每位新员工配备导师指导，助力快速融入 *提供完善的职业发展路径，为全员提供学习成长与晋升机会 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时 双休

1、在舒适的室内上班，不需外出。上班时间9点到下午6点，包吃。 2、负责电话或微信邀约求职者面试。 3、跟进求职者到企业集合面试及做好面试后培训指导的工作。 4、新人有经验丰富的主管一对一带。职责要求: 1、学历:高中以上文凭，特殊情况可谈。 2、普通话流利，工作态度端正，勤快、品行端正，善于沟通与学习。 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪

本厂做希音订单，货源充足稳定，针织，梭织 诚聘： 1， 梭织整件师傅6人夫妻优先。 2，针织师傅3人夫妻优先、简单工序1人。 地址：大源百足桥上南路6号A栋二楼 电话

深圳市龙岗区招承压氩弧焊，材质304不锈钢管道，拍片二级合格。

岗位职责： 1、按照订单要求准时完成餐饮外卖配送任务，确保餐品安全、完好送达客户手中 2、熟练使用手机APP接单、规划最优配送路线，提升配送效率 3、主动与顾客、商家保持良好沟通，及时反馈异常情况（如地址不清、联系不上等） 4、定期维护配送工具（电动车/自行车），保障出行安全与服务形象 5、遵守交通法规及平台服务规范，积极参与站点日常例会与基础培训 任职要求： 1、年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2、持有有效身份证件，无违法犯罪记录，征信良好 3、具备基本智能手机操作能力，能独立完成接单、导航、支付等流程 4、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5、学历不限，有配送、快递或本地生活服务经验者优先

高薪岗位火热招聘中，长白班独立岗位，非流水线作业，工作轻松自由，工时稳定。小时工首月 23 元 / 小时，次月 26 元 / 小时，每月补贴 300 元，月纯收入可达 7000-7800 元。正式工底薪 2720 元，全勤奖 200 元，平时、周末、节假日加班费按标准计算，另有岗位津贴 500-1000 元，综合收入 6000-7000 元。提供食宿，宿舍 4-8 人间，空调、洗衣机、独立卫生间、阳台一应俱全。食堂菜品覆盖南北风味，厂区周边配套完善，，可长期可短期，就业灵活。

深圳市宝安区招指挥/司索工 5800十个小时算加班。

配送公司【招聘】配送主管，订单文员，配送员，煮饭阿姨各一名 配送主管订单文员要求做过配送行业，有经验，懂电脑。工资面谈！ 包吃住购买广州社保。 地址：江人一路附近。 有意者可联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

文员，负责公司员工考勤记录记账等，方便对接，感兴趣详聊。

熟练操作办公软件，有责任心，有上进心,能跟客户交流，每个月休息2天.

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、岗位职责： 1、负责团队成员的甄选录用、销售技能指导、专业能力提升及团队士气激发； 2、统筹日常会议组织，管控销售流程并跟进关键环节执行情况； 3、依据部门整体目标，拟定销售方案与实施计划，并推动落地执行； 4、设定并督导销售团队绩效指标，保障各阶段销售任务顺利完成； 5、维护现有客户关系，带领队伍达成面谈考核目标，深入挖掘客户需求并提供高效服务； 6、汇总、归档并评估销售相关数据，建立销售管理制度与标准化流程，确保业务运转高效； 7、配合上级开展市场调研工作，掌握客户动向与同业动态，为制定销售策略提供有效支持。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上同行业销售经验，1年以上销售团队管理经历； 3、精通客户沟通、谈判技巧及需求洞察等核心销售能力； 4、具备良好的数据分析意识，能熟练使用工具处理销售数据，掌握 CRM 等销售管理系统的操作； 5、结果导向，具备较强的沟通协调与应变能力，学习意愿强，富有团队合作精神和职业责任感。 三、薪资福利： 1、基础福利:五险一金、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日专属福利(礼品+团队庆祝) 2、特色福利:年度带薪旅游、公司自营民宿亲情绑定(详情见企业主页)、季度团建活动(户外拓展/聚餐等) 3、激励体系:底薪+高额提成(阶梯通提)+团队提成+日周月各类激励奖金+季度分红

本司主营MOS高、中、低压场效应管，自营品牌广东场效应半导体，自有工厂，产品优势，诚招！ 原厂业务经理的职责： 1. 客户开拓：主动发掘潜在客户资源，建立并发展业务合作。 2. 产品宣讲：清晰传达公司产品与服务的核心价值及竞争优势。 3. 销售推进：积极推动成交进程，确保销售任务达成。 4. 客户维系：持续保持高效沟通，提供专业售后支持与服务体验。 5. 市场洞察：掌握行业趋势与竞争格局变化，及时调整应对策略。 6. 意见汇总：系统收集客户使用反馈，为产品优化提供建设性建议。 招聘要求： 1. 沟通能力：具备出色的口头表达与书面交流能力。 2. 销售能力：掌握科学销售流程与实战谈判技巧。 3. 自信心态：认同产品价值，对自身业务能力有坚定信心。 4. 客户思维：以客户需求为中心，精准匹配解决方案。 5. 行业认知：熟悉电子元器件领域基本运作与发展现状。 6. 承压能力：适应高强度工作节奏，积极面对挑战。有电子元器件销售背景者优先考虑。 7. 年龄23～****，性别不限。 8. 工作地点：深圳市五和地铁站B出口（和成世纪写字楼18楼） 9. 熟练驾驶车辆 待遇：底薪+社保+提成+奖金+N种福利

招聘职位：业务经理 招聘要求：大专以上学历，志于在物流企业发展。 岗位职责：依靠公司客户资源，协助上级开发新客户，维护新老客户关系，与客户保持良好的合作关系，定期回访客户，做好后期服务，各项费用的对账，跟进及催款工作。 工作地点：深圳市宝安区后瑞地铁站D出口 福利待遇：试用期综合薪资8000左右，入职6个月以上综合薪资8k-12K及以上（上不封顶），提供保险，员工食堂，免费提供工作手机，完善的培训机制，优先内部晋升，外出拜访客户提供专车，以及各种福利假期

岗位职责： 1.做好客户接待，处理宾客关系工作！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识！ 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验更佳！ 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和团队协作精神！ 4.热爱销售工作，积极主动，能适应快节奏的工作环境！

工作内容： 行政模块： 1、负责日常接待事务，包括电话接听、来访人员接待及客户引导等工作； 2、负责办公区域环境与卫生巡检，保障办公环境整洁有序、舒适宜人； 3、负责办公用品的采购、发放及库存管理，合理控制物资使用，杜绝资源浪费； 4、负责快递物流渠道的日常维护及月度对账等相关事宜； 5、负责安保工作的定期或随机抽查，确保安全制度落实到位； 人事模块： 1、办理员工入离职手续，负责劳动合同的签订与续签等基础人事工作； 2、负责考勤数据的统计与核算； 3、办理社保、公积金及商业保险的增减员操作； 4、主导人员招聘工作，重点为生产线员工的招聘实施； 5、对接物业管理方，处理租金、水电费等费用结算事项； 6、组织新员工入职培训，宣导公司各项管理规定与行为规范； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，具备良好的沟通表达与学习适应能力； 3、执行力高，能高效推进各项任务，与各部门保持顺畅协作； 4、坚持原则，熟悉并严格遵守公司各项规章制度； 5、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长EXCEL函数应用。 公司提供食宿、六险一金，实行五天八小时工作制，诚邀优秀人才加入！

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖面，达成年度销售目标； 2、持续跟进大客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在信息，与客户保持高效沟通，推动业务转化； 4、及时催收租金款项，控制并降低应收账款风险。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆； 2、具备工程机械类销售经验者优先，有建筑行业相关销售背景者尤佳； 3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与执行能力； 5、拥有良好的职业操守和积极的工作态度，能适应高强度工作压力。

[岗位优势] 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出面销 2.纯内勤办公模式，环境宽敞明亮，玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰 3.地铁口步行即达，大平台运作，身处高速发展行业，职业稳定性强 4.办公氛围轻松舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅 [薪资结构] 1.月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新人前两个月收入稳定在7000-20000元，入职满两个月后稳定收入10000-50000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达3-5万元以上 （公司配备完善岗前培训体系，实行师徒制一对一指导，助力新人7天快速开单） 3.不定期发放高额现金奖励及苹果手机等实物奖品，更有“10万元俱乐部”等激励竞赛活动 [工作时间] 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 [福利待遇] 1.按深圳标准缴纳二档社保，可申请转为一档 2.免费参加公司所有直播课程与内部培训，同时提供外部学习深造机会 3.享有国家法定节假日、节日礼品、生日庆祝、下午茶及定期团建活动 4.入职三个月内有机会晋升主管，一年内可晋升至经理岗位，发展路径清晰，成长空间广阔 [工作内容] 1.使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，匹配合适的课程与讲师 2.对历史咨询客户进行微信回访，持续跟进并促成成交 3.通过讲师直播间引导客户参与听课，全程无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，无强制指标，服务体验友好 2.年假：根据入职年限享受5-10天带薪年假，春节前后公司统一放假约20天 3.定期举办生日聚会，开展华为系课程内训，有机会前往五星级酒店学习创业方法论，资源丰富超乎想象 [任职要求] 1.年龄25-45岁，性别不限 2.不限经验与专业背景，95%新员工均为零基础入职（提供带薪系统培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与语言表达逻辑，有目标感，有进取心 我们能为你提供： 1.充足的发展平台，助力个人成长，打造储备干部梯队 2.大量优质客户资源，接触前沿项目机会 3.频繁对接企业家资源，快速拓展高端人脉圈 4.完善的薪酬激励机制，实现收入增长、社交拓展与能力提升 5.丰富的分红奖励与透明晋升通道，晋升凭实力，不靠关系 欢迎有同行或销售经验者前来面谈待遇，董事长重视人才，惜才爱才； 公司绝不拖欠工资，每月10号准时发放； 无需风吹日晒外勤作业，保障法定休假权益，中午休息2小时，确保下午精力充沛； 收入上不封顶，晋升机制公平，平台前景广阔，发展空间巨大，工作快乐，赚钱高效，业余生活多样精彩； 独立工位配置，办公环境优越，年轻化90后、00后销售团队，氛围轻松无代沟，无职场内耗； 工作性质： 上下班指纹打卡，部门主管全程指导业绩达成，办公室固定坐班，工作任务系统自动推送 面试地址：龙岗区布吉木棉湾地铁站旁中安大厦3楼、6楼、21楼整层 林先生

龙岗找顶班师傅400一天 明天、后天2天.

【岗位职责】： （1）客户开拓：负责科技产业相关企业、高校及科研机构客户的开发与维护，持续深化合作关系。 （2）顾问式销售：承担公司电镜检测业务的推广与销售，深入理解客户需求，提供个性化解决方案。 （3）市场活动：积极参与公司各类市场推广活动，并结合区域市场特点，主动策划并推动落地本地化活动。 【任职要求】： （1）全日制本科及以上学历，专业方向为物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类相关领域； （2）有新材料、科研院所、半导体等行业市场营销或设备销售经验者优先考虑； （3）具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，乐于接受挑战，追求自我突破； （4）拥有行业相关销售背景或客户资源积累者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等领域并具备行业热情者优先。 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽，管理层年轻有活力，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望释放个人价值，欢迎加入我们，携手共创未来！

工作职责: 1、依据品牌年度经营规划，合理制定并分解各区域销售指标； 2、洞察行业趋势与市场动向，主导制定区域销售支持策略及业绩增长方案，并推动落地执行，确保门店销售目标达成； 3、前瞻性掌握各区域实际需求，分析问题并提出可行对策，统筹协调总部各职能部门资源，保障高效协作； 4、全面负责总部销售团队的日常运营管理和人才梯队建设； 5、能适应较高频次的出差安排； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上高端品牌销售管理经验，熟知高端女装品牌的渠道运作及品牌运营管理； 2、具备出色的市场敏锐度、数据解读能力、创新思维与快速决策能力； 3、拥有优秀的团队领导力、沟通表达能力和组织协同能力，擅长促进团队合作，具备系统性思维和担当意识； 4、目标导向明确，作风严谨细致，责任感强，具备良好的职业操守、敬业态度及团队协作精神。