岗位职责： 1、配合人事主管完成人事行政相关工作； 2、协助开展账号的注册、登记及日常维护； 3、负责公司考勤数据的统计与管理； 4、负责办公室日常接待及相关事务管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 优秀应届毕业生，对跨境电商领域有热情者可优先考虑； 3. 熟练掌握计算机操作，精通EXCEL及PS软件使用； 4. 思维敏捷，性格坦率，乐观开朗，具备良好的沟通与学习能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补贴、绩效奖金、弹性工作制、年底双薪、六险一金 职位亮点：六险 年底双薪 绩效奖金

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

一，岗位职责： 后勤岗位，薪资稳定，入职即缴纳五险一金 1.通过电脑系统对门店进行线上监控，并完成相应评分工作； 2.对门店实施实时及回放监控，发现问题及时记录整理，并提交日常工作报告； 3.核查各售后网点人员是否严格执行公司规章制度； 4.定期汇总分析各服务网点运营质量，编制简要分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工类专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练掌握MSOffice办公软件； 3.具备耐心，工作态度严谨，拥有良好的团队协作与服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够配合并执行上级交办的工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训时间），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供完善的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等方向；业务覆盖电商/通信/政府/公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 5.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多样。 四，工作时间： 9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制度，每月休息8至10天 五，工作具体地址： 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

招聘岗位和要求： 1、岗位需求：文档/资料员 2、任职要求：年满18-40岁，大专及以上学历；熟练操作电脑办公软件；踏实有责任心；沟通能力良好。 3、工作内容：询价、报价；项目跟进，项目验收/结算资料，日常行政事务处理等。 4、工作时长：6天8小时 5、福利待遇：基本薪资、全勤奖、交通食宿补贴等综合月收入5000元-7000元，购买社保（五险），能力优秀者福利待遇可提升。 6、公司业务范围：泵浦电机安装及维保项目、管道水电安装工程，均为厂区内部工程，非市政工程。 7、工作地点：深圳市光明区，主办公地点为光明大道 8、联系电话：秦小姐：

1.财务助理，负责采购跟单相关工作 2.熟练操作常用办公软件，具备基础财务知识，工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通技巧与表达能力 3.工作时间实行六天工作制

任职要求： 1、大专及以上学历，法律、公共事业、新闻学、汉语言文学、人力资源、财务等相关专业优先；入职后依据个人能力与表现分配具体岗位，表现优异者可获得转正机会。 2、具备较强的学习能力，思维敏捷，反应迅速； 3、工作态度严谨细致，责任心强，乐于接受新知识，善于沟通交流； 4、富有进取心，能够承担专业职责。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，月收入最高可达7500元，另享55%-80%超高业绩提成比例，公司提供广阔晋升平台与具有竞争力的薪资体系，业绩奖金上不封顶！薪酬福利含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导，全程免费专业培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具备良好协作精神。 三、工作职责： 在门店内负责接听电话、网络信息发布、房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三小时，每月休息6天，轮班调休，时间灵活安排，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，晋升通道公开清晰，支持全方位成长。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下一体化的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可就近安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

1. 负责日常文件归档、数据整理与系统录入工作； 2. 配合生产团队推进生产计划的落实与跟进； 3. 承担生产环节中的文档管理及记录工作，保障生产信息的准确与完整。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长期坐岗工作需求； 2. 作风务实，具备一定的抗压能力； 3. 具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

不想做饭，不想搞卫生的，不想带小孩，不想照顾老人的，就可以来公司办公室上班，一天7个半小时，买社保，包吃包住，上班时间自由，综合工资7000~30000，休4，看个个能力而定

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1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-50 每周单休，五险

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理学、环境工程、农业科技、教育学或相关专业优先； 2. 具备三年以上节能环保、农业科技、现代教育三大产业领域制造型企业设备销售成功经历； 3. 拥有大客户开发与维护能力，能够建立稳定持久的合作关系； 4. 具备政府G端项目及集团产业关联B端项目对接经验，拥有相关技术背景者优先考虑； 5. 五年及以上制造业企业市场拓展与销售工作经验； 6. 抗压能力强，适应性好，能接受高频次出差安排。 二、岗位职责： 1. 根据公司整体战略规划，制定销售方案，拆解销售任务，确保业绩目标达成； 2. 持续关注行业动态、市场变化及竞争格局，定期开展分析工作，为产品定位与市场策略优化提供决策支持； 3. 负责销售流程改进、合同签署与执行管理，控制销售成本，保障应收账款按时回款； 4. 与投资部、产业部、总裁办等职能部门高效协同，确保市场推广至售后服务全流程顺畅运行，提升客户满意度； 5. 重点拓展高污染高耗能行业客户、环保工程公司、水务企业及市政单位等G端客户群体，推动公司节能环保设备的市场应用； 6. 开拓并维系大型种植基地、农业合作社、学校、教育机构、培训中心等B端客户资源，提供个性化产品或服务解决方案； 7. 熟练掌握公司产品的名称、性能、用途、规格、工艺、材质、质量标准、交付周期及统一商务报价等基础信息，带领团队高效完成绩效指标； 8. 参加公司组织的岗位培训，并通过相应考核； 9. 具备良好的会议纪要撰写能力； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：实行5.5天工作制 周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周六14:00-18:00 法定节假日正常休假，入职即购社保，转正后缴纳公积金 详情可关注公众号：广东永道集团

工作认真负责，吃苦耐劳

核心职责： 1、销售目标达成与策略执行 ① 接收并拆解市场总监下达的部门销售及回款指标，制定所辖团队（或个人）的月度、季度销售规划，并推动按期完成。 ② 严格执行市场总监设定的销售方针与市场拓展路径，带领团队开展新客户开拓、存量客户深度挖掘及休眠客户唤醒等动作。 ③ 实时跟踪团队销售进展，进行销售趋势预判，及时向市场总监汇报执行情况、潜在风险及应对方案。 2、团队管理与销售过程监督 ① 负责对经理级及一线销售人员实施日常管理、辅导与激励，打造高效能的销售团队氛围。 ② 监控团队关键业务行为数据（如客户开发数量、商机转化效率等），保障销售流程顺畅运行，并向运营总监提出流程优化建议。 ③ 协同运营总监完成团队绩效方案的设计与评估工作，重点聚焦销售成果的考核与反馈。 3、运营协同与流程落地 ① 全面落实运营总监推行的各项标准化流程（如销售SOP、客户资料管理规范等），确保团队操作统一合规。 ② 配合运营组织的各类促销及市场推广活动，组织团队高效执行，并对活动获取的销售线索进行闭环跟进与转化。 ③ 在团队中推动业务系统（如CRM）的应用与完善，保障录入数据的真实、完整与及时，为运营分析提供可靠依据。 4、市场洞察与客户关系维护 ① 汇总前线市场信息、竞品动向及客户意见，定期整理输出报告提交至市场总监，支撑战略决策调整。 ② 协助处理团队范围内的重大客户投诉与突发事件，维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 5、团队人才发展 ① 协同市场总监与运营总监，识别并培育团队中的高潜人员，参与构建业务人才梯队。 ② 指导经理层开展组内成员的能力提升与职业路径规划工作。 薪资待遇：12K-18K（面试定薪，薪资可谈）入职即缴纳五险一金、下午茶、全勤奖、年终奖、国内旅游、带薪年假、年度体检。 上班时间：9:00-18:30,12:00-13:30午休，周末双休，法定假日。

招聘行政专员。

岗位职责： 1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划； 2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划； 3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为； 4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； 5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验； 2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属； 3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

星博盛招长期稳定宝妈6一10名，上班时间早8下午4，不包吃。16元1小时。深汕路335号。电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备5年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4.熟悉销售业务流程，能独立开展市场拓展与客户谈判工作 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

【福利待遇】 年龄在94及以后！！！年龄在94及以后！！！ 需具备销售经验，不接受无经验者！ 1、轻松愉悦的工作环境，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪30-70万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的人才培养机制（阿里总部入职培训；阿里学习平台；师徒带教制度）； 4、公开透明的晋升通道，助力每一位加入阿里的伙伴成长为更好的自己。 【工作内容】 1. 负责深圳、东莞市场的客户开拓，依托阿里巴巴多元产品体系，为客户定制一体化跨境贸易解决方案（涵盖信息、金融、服务、物流、人才等）； 2. 深入客户业务场景，根据其发展阶段整合内外部资源，持续运营客户关系，提供成长支持方案，助力客户实现价值提升； 3. 高效链接并整合与阿里业务相关的各类市场资源，策划并执行市场及客户项目； 4. 维护长期稳定的客户关系，推动客户间的经验交流与共同进步。 【岗位要求】 1、TOP销售：大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验，有直销或地推经历者优先； 2、能抗压：踏实肯干，吃苦耐劳； 3、善沟通：具备出色的沟通协调与推动能力，学习与创新能力突出； 4、有思考：拥有独立分析能力，胆大心细，心态积极； 5、年龄在94及以后 【组织文化】 这是一支来自阿里的销售铁军； 这里是互联网行业公认的“黄埔军校”； 这里孕育了众多互联网领域的CEO、COO等核心管理者，如美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等杰出校友； 这里是全球最具影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴地面作战能力最强的中供铁军团队； 这里汇聚着一群真实有力、年轻有为的伙伴； 我们的使命是让天下没有难做的生意，诚邀年轻的你与阿里并肩作战，共赴未来。 我们需要一个心中有火、眼里有光、脚下有力量的人； 相信你也渴望在优秀的平台上，与优秀的人同行、学习与竞技。

医养医疗招销售经理/主管