1. 挖掘广东省内各行业最新动态与选题，独立完成节目内容策划方案，并与相关单位进行前期接洽沟通，推进拍摄采访准备工作。 2. 通过电话及实地交流开发新客户资源，邀请目标企业参与电视栏目拍摄采访，促进合作意向落地。 3. 深入理解客户需求，灵活整合栏目资源，设计定制化合作方案并推动签约达成。 4. 持续维护现有客户关系，定期回访沟通，保障长期稳定合作，发掘潜在二次合作机会。 5. 协同团队完成外采任务及现场拍摄协调工作，确保栏目制作流程高效运转。 【本岗位负责广东广播电视台移动频道《湾区焦点报道》栏目内容客户拓展】 任职要求： 1. 对电视媒体领域有浓厚兴趣，热衷于内容创作与传播工作。 2. 具备2年以上销售工作经验，或毕业于新闻、传媒、市场营销等相关专业（接受应届毕业生，提供系统岗前培训）。 3. 普通话标准、语言表达清晰流畅，具备较强亲和力与沟通能力，能快速赢得客户信赖。 4. 具备敏锐市场洞察力，工作态度积极主动，责任心强，拥有良好团队协作意识与执行能力。 补充说明： 1. 薪资结构：无责底薪2500元 + 高额提成（10%-25%），平均月薪4000-7000元，表现优异者3个月内收入可破万。 2. 排班安排：周末实行大小周制度。 3. 薪酬福利：提供免费岗前培训，高比例业务提成，另设额外激励奖金。

打电话跟进订单，同时要开发新客户

岗位职责： 1. 负责印刷用纸产品的区域市场开发与销售工作 2. 达成既定销售指标，持续维护客户合作关系 3. 搜集市场相关信息，及时反馈客户需求及行业竞争情况 4. 调动内部协作资源，协助处理客户在产品应用过程中遇到的问题 任职要求： 1. 有印刷纸类产品的销售背景，具备一定的客户积累 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识 3. 能适应较强的工作节奏，接受出差安排 4. 具备服务大型客户的相关经验

岗位职责： 1、负责商业客户电信产品的推广与销售工作，包括客户拜访、需求预判、商机挖掘以及销售活动的策划与执行； 2、维护所辖客户的合作关系，提升客户满意度，开展客户关系拓展，及时收集客户反馈、市场趋势及竞争动态信息； 3、负责客户欠费催收、故障报修及后续跟进处理，妥善解决客户投诉问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、年龄在35周岁以下，工作经验不限，市场营销、通信类专业优先，有通信领域营销实践经历者优先； 3、形象良好，身体健康，普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 4、具备较强的市场敏感度和前瞻性分析能力，拥有良好的销售意识与服务意识。 薪酬待遇： 周一至周五上午8点30至下午17点30，周末双休

私教预售 广州百万大盘即将启动 新店私教预售连锁第2分店 1200平进口器械+国内一线品牌器械 （装修好再收款轻松爆点） 40-45天结束 薪资待遇高 招聘小组经理2名 教练10名 教练5名 销售提成最高18课提38 两公里20万人口 健身需求量大，当地中心区域 周边人流大，年轻人居多，消费群体广 联系:王总

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及设备、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，勤奋踏实，诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1. 搭建并带领客服销售团队，设定绩效考核机制，定期开展培训以提升团队专业水平。 2. 制定客户服务标准、售前售后流程及私域运营规范，持续优化客户体验；监督团队日常运行，妥善处理复杂投诉与突发情况，保障服务质量和客户满意度。 3. 负责线上店铺（如淘宝、天猫、京东等）的日常运营管理，包括订单跟进、物流追踪、退换货处理；分析店铺核心数据（如DSR评分、退款率、转化率），输出优化建议。 4. 协同推进促销活动落地，联动客服、运营、仓储等部门，确保活动执行顺畅高效。 5. 管理私域销售渠道，收集用户意见与反馈，迭代产品或服务策略，促进用户活跃与转化；结合客户需求与市场趋势，提供数据支持用于产品升级与业务决策。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑；具备5年以上客服或销售团队管理经验，熟悉电商及私域运营模式，有成功团队管理实践案例者优先。 2. 核心能力 沟通协调：具备良好的语言表达能力，能高效应对客户投诉及跨部门协作需求。 数据分析：熟练操作Excel、CRM系统，善于通过数据进行问题诊断与决策支持。 私域运营：掌握私域流量运营、用户分层管理、裂变活动策划等方法，有实操成功经验者优先。 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应业务节奏快速调整。 三、福利待遇 1、公司在广州设有两个办公地点 工作地点1: 广州市白云区黄边北路160号设计之都愿景中心甲级写字楼402（黄边A出口地铁口旁，出站即达愿景中心） 工作地点2: 广州市白云区财富名门C栋1层102（导航可搜：峻铭大厦，往里步行100米可见C栋，永泰地铁B2出口） 2、工作时间：实行两班轮班调休制，月休6天，由客服主管于每月首个工作日公布排班安排； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假等相关休假权益； 4、社保福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 5、节日福利：重大节日为员工发放精选礼品或礼金； 6、活动经费：每季度配备部门活动预算，支持团队自主组织文娱活动； 7、文化活动：不定期举办下午茶、生日会、聚餐、团建、年会等员工关怀活动； 8、培训福利：公司定期安排行业交流、管理能力及专业技能类培训机会； 9、办公环境：氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施。

1、综合金融高级顾问作为平安集团的核心职位，依托集团在产品、培训与品牌方面的综合优势，致力于为优质客户量身打造涵盖财务规划、资产配置及家庭保障设计的一站式综合性金融服务方案。 2、该岗位全面对接平安集团旗下银行、信贷、证券、信托、金融租赁、医疗科技等多元业务板块，根据客户的个性化需求，提供专业咨询与全方位的金融解决方案。 3、入职初期即享系统化、专业化培训支持，后续不同成长阶段还将持续获得团队与公司定制化的进阶培训，助力服务能级稳步提升。业绩突出者可获得赴平安金融学院（深圳）深造的机会，学习国际领先的理财规划理念、经营管理知识及资源整合实操经验。 4、薪酬结构由高底薪津贴与高提成组成，充分体现多劳多得、优绩优酬原则。各业务模块收益具备强劲竞争力，叠加阶梯式底薪、季度奖金、岗位补贴、年终奖励，并设有国内外旅游激励及高端实物奖励机制。 5、公司为员工搭建三条清晰职业发展通道：VIP客户经理、团队（部门）负责人、专业培训讲师。员工可根据自身特长与发展意愿自主选择晋升路径，实现个性化成长目标。 6、实行弹性工作制，周末双休。

公司亮点 • 1989年创立，全国门店数量超1000家，拥有超3000名营销服务人员，连续25年获评“广东省守合同重信用企业”，为A级纳税人单位。 • 专注于家庭医疗健康领域服务，疫情后实现稳健增长。 • 提供住宿安排、五险一金、底薪加高提成薪酬结构，享有15至21天带薪春节假期。 • 总部统一规划人才培养路径，入职前两个月安排至公司门店进行系统学习，考核达标后晋升为正式店长，并可向片区经理、储备总经理方向发展。 岗位职责： • 落实门店运营计划，组织推进销售及经营活动。 • 统筹管理售前、售中、售后服务流程，开展客户开发与关系维护。 • 合理分配并指导门店人员工作，协同团队达成销售目标。 任职资格： • 具备2年以上店长工作经验或带领3至5人销售团队经历。 • 历史销售业绩突出，曾获销售冠军者优先考虑。 • 目标明确、执行力强，具备良好沟通能力，认同大健康行业发展前景。 • 有大健康、教育培训等相关行业背景者优先录用。 工作时间与福利： • 工作时段为8:30 - 18:00，中午休息2小时 • 享受生日福利、通讯补贴等多重员工福利

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：三年以上工作经验 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

3.31 花都国光电子 大量招聘纯小时工、两班倒坐班、工时稳定、做事轻松（老员工返岗正常离职满一个月可入职） [烟花]18元/小时+包吃+包住 [烟花]每天免费两餐，水电费平摊，每月15日准时发放工资       [烟花]综合工资5500—6500元 [烟花]招聘要求:男女不限，18-42岁 ，持本人第二代身份证 ，接受两班倒 [烟花] 不体检 [烟花]工作性质：生产手机电池、空调车间、坐着上班、普通工衣、工作简单轻松 [烟花]食宿条件：食堂在厂区，出勤满7天每周可借支300元零花钱、住宿、（新宿舍6-8人间、有空调、独立热水冲凉房、水电费平摊、24小时热水 [烟花]入职需备资料，本人身份证原件，身份证复印件2张，银行卡复印件1张，一寸相片2张 [烟花]接人时间：11：00—13：00

南沙晶科 不用体检 男女不限 18~35岁 上午8:30～10：00 下午13：30～14：30 会26个英文字母 产品：汽车中控器，汽车尾灯，开机为主 底薪2500元/月+加班费+全勤奖100元/月+夜班补贴15元/班+绩效奖金+优秀员工奖。 加班费按劳动法1. 5倍2倍, 3倍 包住厂区宿舍 4-6 人间， 宿舍有独立的空调，热水器 ，无线网，电动车充电 每15号发工资 不住宿有外宿补贴 100 元/月。餐补20元/天 月收入 6200以上

简单款T招四线上袖埋夹2名冚车一名 副裁一名地址龙潭万年东街

华星光电招聘正式工【永和】 男女，18-35周岁 厂里政策:有共同奋斗奖 做满1个月奖励300元 做满3个月奖励600元 做满6个月奖励800元 做满12个月奖励800元 奖励在次月发放 [红包]正式工基本工资：2550元/月 加班工资：以基本工资+认证津贴作为加班基数。加班按劳动法 1：包吃包住，就餐餐费650元/月（餐卡）、4-6人全新空调、洗衣机宿舍（平摊水电费） 2：体检免费，当天安排宿舍 3：产品，电视机屏幕，电脑屏幕，车载屏幕，坐班（少量站班），需穿无尘服。 任职要求：身体健康，能适应两班倒 上班时间： 8:00~20:00 （两班倒，吃饭休息一个小时） 工作内容：操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作 ️️️ 1.不能有明显纹身 2.头发不能染另类颜色 3.不能奇装异服，拖鞋 4.会按顺序写26个字母 5.每个月10号发上个月工资

广州市番禺区招工地小工/杂工(小工)，会使用电动工具，要求干过工地的，8小时日结180元，现在能到的打电话

负责当地农肥市场的开拓与销售工作，完成既定销售目标，协同公司推进产品推广及市场宣传活动。 主要职责： - 掌握公司产品的核心特点与竞争优势，结合客户及市场需求，策划并落实有效的市场推广方案。 - 签署销售合同，实施销售计划，监控销售进程，并定期向公司反馈销售进展。 - 针对公司科技农业板块的水溶肥与营养液产品，制定系统化的经营规划。 - 结合公司业务发展动态，拟定市场扩展策略，持续优化销售模式与执行方案。 职位要求： - 本科及以上学历，农学、植物保护、农林、市场营销等相关专业，具备5年以上农业企业市场开发工作经验。 - 熟悉农业科技类肥料产品，掌握基本的市场营销理论与实操技能。 - 具备出色的沟通协调能力及团队组建管理能力。 可根据后续经营规划进行重点方向调整与深入沟通

【岗位职责】 1. 达成区域年度销售目标，维护现有客户关系，提供专业服务支持。 2. 拓展新客户资源，开展有效沟通与产品推介，推动销售成交。 3. 严格执行公司各项政策要求，推进重点产品落地，服从工作安排，确保问题及时反馈与处理。 【岗位要求】 1. 畜牧、动物营养等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备饲料添加剂、预混料销售或技术类工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 达成区域年度销售目标，维护现有客户关系，提供完善的售后服务支持。 2. 拓展新客户资源，开展有效沟通，进行产品推介并推动成交。 3. 严格执行公司各项政策要求，推进重点产品销售，接受管理安排，确保问题及时反馈与处理。 【岗位要求】 1. 畜牧、动物营养等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备饲料添加剂、预混料销售或技术服务经验者优先考虑。

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效的销售方案，达成既定销售指标，统筹市场推广活动、产品促销及促销人员管理； 2、系统开发与谈判：具备商超渠道开拓与商务谈判能力，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、负责KA系统的商品定价、陈列执行，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上同类岗位销售工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS等渠道运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

岗位职责： 1. 负责辖区内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2. 结合公司整体营销战略，总结并推行适配区域市场的运作机制； 3. 负责收集辖区内的市场动态信息，并开展对竞争品牌的分析研判； 4. 维护良好的客户关系，持续开拓客户资源，定期进行客户拜访，及时传递客户反馈； 5. 搭建完善的区域经销商网络体系，确保销售目标达成； 6. 参与办事处组建工作，并承担日常运营管理事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备两年以上工业自动化仪器仪表、环保等领域产品销售及渠道管理经验； 3. 具有出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和较强的抗压能力； 4. 性格稳重踏实，积极向上，富有开拓意识和进取精神； 5. 能够适应高强度工作节奏，接受一定频次的出差安排； 6. 拥有政府背景或相关资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等综合福利； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造职业成长蓝图，提升专业能力与综合素质； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”双向发展机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 （该岗位需统一在**北京**参加为期2个月的集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监 职位福利： 周末双休、年底双薪、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、年终分红 职位亮点： 环保物联网解决方案供应商，提成激励优厚

岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、汇总、登记与归档； 2、负责项目所需材料的整理与管理，开展产品价格调研与比对； 3、推进本地客户品牌准入相关事务； 4、承担项目招投标准备及后续执行工作，包含标书编制与投标流程操作； 5、参与商务合同条款审查，牵头拟定合作协议，落实合同归档，并跟踪合同履行进度； 6、配合完成企业商务运营支持工作，开展对外联络，参与接待活动及商务洽谈的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电类项目经验，熟悉入围流程、招投标管理或商务咨询相关工作； 3、具有良好的谈判技巧和文字表达能力，善于沟通协调，应变能力强； 4、具备一定高端接待经历，了解商务礼仪，人际交往能力突出； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、销售性质岗位，设有业绩考核指标，接受单休制；

岗位职责 1. 积极挖掘客户意向，不断开拓新客户资源。 2. 为客户提供专业、全面且合理的金融服务信息咨询，满足客户需求。 3. 认真做好签约客户记录，详细记载办理进程与重点事项，以电话为主要方式开发新客户，深入挖掘客户潜在需求。 福利待遇 1. 薪资：实习底薪3K-4K，再加上补贴与高额提成，综合收入能达到8K-50K，上不封顶，多劳多得。 2. 环境与福利：公司环境优雅，冰箱、微波炉等家电一应俱全。每周都有下午茶、水果、零食供应，而且公司还会不定期组织旅游、聚餐等团建活动，让你工作之余尽享欢乐。 3. 培训：提供岗前谈判、管理能力等培训，助力你快速成长。 4. 住宿：提供高档小区宿舍，解决你的住宿烦恼。 岗位特色 1. 属于公司核心发展岗位，在公司发展中占据重要地位。 2. 发展空间十分明确，只要你有能力，就能在职业道路上稳步晋升。 3. 有丰富的学习及锻炼机会，能让你快速提升自身能力。 4. 自主作业节奏弹性高，可根据自身情况灵活安排工作。 快来加入我们，开启精彩的职业之旅吧！

招聘说明: •薪资待遇优于行业平均水平，具体条件可面议。我们始终相信，优秀的人才应获得相匹配的回报，诚邀稳定性高、追求长期发展的伙伴加入团队，携手共创未来。 •所有简历均会认真审阅并及时反馈。当前处于集中招聘期，录用后将统一安排免费专业培训及带教支持。 岗位职责： 1.开展医院体检项目（含企业团体体检、个人体检及高端定制化体检）的市场渠道拓展与宣传推广； 2.依据市场营销规划，达成部门设定的销售目标； 3.策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 4.拓展新兴市场，开发新客户群体，扩大产品服务覆盖范围； 5.维护新老客户关系，推动老客户的持续合作与深度绑定； 6.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，整理客户信息，提供专业咨询服务，精准推介体检项目的亮点与优势； 7.熟悉本中心各项体检流程及相关知识，为客户制定个性化体检方案并提供专业解答； 8.负责体检客户的全程跟进与维护，协调检前、检中、检后各环节服务，保障客户体验流畅高效； 9.开展市场调研，掌握行业发展趋势，通过多种渠道推广体检服务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上健康体检领域工作经验者优先，拥有销售背景或客户资源者更受青睐； 2.性格外向，思维敏捷，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3.具有较强的市场开拓意识和团队协作精神； 4.具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5.工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备强烈的进取心和发展意愿。 【关于福利和待遇】 •团队稳定性高，任职超10年的员工占比达70%，15年以上者占50%，欢迎踏实稳定的优秀人才加入！ •薪酬结构为底薪+提成+奖金，随着经验积累，年薪增长空间广阔； •享受五险一金、双休、带薪年假、节日福利、生日福利等全面保障； •提供员工免费体检及家属体检优惠，关爱员工及其家人健康； •定期开展团建活动与团队福利，打造积极和谐的工作环境； •拥有完善的培训机制与清晰的职业晋升通道。 【你们的疑问，我们的真诚】 •新入职体检顾问首月无业绩考核要求，试用期内累计完成5万元业绩即可（涵盖个检、团检、慢病管理等），转正后可根据个人能力申报年度任务目标，对应不同薪资等级； •初期由销售主管进行业务带教，部门助理一对一开展内部培训与沟通指导，后续主管与营销总监将持续协助新员工实地拜访客户、开发市场，并支持职业成长； •本行业需一定时间积累，但随着经验提升与客户资源沉淀，依托中心优质平台的服务实力，个人发展空间广阔，有望实现价值与收入双突破； •欢迎咨询了解更多详情，优质岗位期待优秀人才，愿我们在茫茫人海中相遇相知，共同进步，共赢未来。

岗位职责: 1、带领团队完成所负责城市商户的餐饮SaaS产品的续费、增购等目标，对商户的转化率负责 2、带领团队成员有效洞察商家、协助团队成员推进和管理商机，做好门店的价值透传，客情维护，辅助其完成转化并续费成功 3、管理和领导团队，诊断、定位、解决或推动解决阻塞团队拿业绩的阻塞问题，制定和优化作业SOP，监控和管理团队人员作业，提升作业效率和质量 4、带领团队做好复盘，从优秀员工中萃取有效打法，并完成团队复制，培训并提升团队能力，为目标达成做好基本功 任职要求: 1、大专以上学历，具备SaaS行业和餐饮行业知识 2、强目标导向，强执行力，强自驱力，强学习能力 3、具备良好的团队凝聚力，能团结和驱动团队为共同的业务目标而奋斗 4、具备攻坚精神，探索门店阻塞的解法，并转化成方法，复制给团队 5、具备良好的责任感和担当意识，有耐心、有韧性，有很强的执行力。

岗位职责： 1.深入掌握跨境头程、直发小包及海外仓业务模式与市场情况，结合客户需求设计定制化物流整体解决方案，高效处理客户合作过程中的各类问题，持续提升客户体验与满意度。 2.依据公司战略方向，制定产品发展路径、销售策略与目标计划，并推动落地执行，统筹多种运输方式的业务拓展，主导重点客户销售工作，创新业务形态，实现收入增长，达成各项业绩目标与财务预算。 3.持续采集行业与市场数据，研判市场走势，洞察发展趋势，动态优化销售策略，挖掘优质合作资源，评估可行性并推进实施。 4.组建并带领销售团队，设定部门及个人绩效考核标准，落实业绩追踪与管理机制，合理配置资源，推动跨团队协作与联合销售。 5.开拓并维系核心客户关系，紧跟市场变化，深入分析客户需求，定期开展客户拜访，收集反馈意见，制定改进措施，并联动内部相关部门执行落地，有效减少客户流失。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备流利的英语听说读写能力，国际商务营销或全球供应链相关专业背景优先。 2.具备2年以上头程、直发小包及海外仓领域销售或销售管理经验，有大客户开拓与业务运营实操经历。 3.拥有出色的销售规划、组织管理与商务谈判能力，沟通协调能力强，熟悉国际物流运作模式，了解客户开发路径，拥有一定市场资源，能独立或带队完成业务拓展任务。

主要是协助带团队，做业绩

岗位职责： 1、承担区域前置规模及全品类战略产品的销售; 2、负责前置渠道开拓与运营，含意向用户上门设计等; 3、负责前置核心客户的运营及渠道优秀客户案例输出; 4、区域门店终端标准化管理，包含人员、展台、环境、样机物料管理等。 任职资格： 1、统招本科及以上，专业不限： 2、具有团队精神，具备快速学习和适应能力； 3、有相关经验优先。

招聘销售经理，学历经验不限。

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

业务范畴： 我们不涉及融资，也不提供贷款服务。专注的产品为：项目保函！涵盖银行保函与商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。 公司背景： 深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本5亿元，专注该领域已有11年，目前为民企中规模排名第一的行业领先者。 工作时间： 每周工作五天，作息时间为8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，所有法定节假日均按国家规定执行。 岗位职责： 1、自主开拓年营收超5000万元的新客户资源，建立可持续复购的长期合作关系； 2、通过电话、微信等渠道联系客户决策人，邀约面谈或提供定制化营销方案以促成合作启动； 3、逐步转型为保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间联系你，提供专业解决方案，并推动转介绍拓展更多商机； 薪酬结构及福利： 底薪6700元+绩效+提成（提成比例最高可达35%） 福利待遇：参与2025年度汽车激励计划，享有五险一金、公司组织旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等全方位员工关怀。 任职资格： 1、年龄要求：22至30周岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具备1年以上销售工作经验，有电销、大客户开发或金融保险行业背景者优先 4、管培生岗位需经过三轮面试筛选 晋升空间： 1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理 2、管理培养路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理 管培生初期将在团队中跟随资深客户经理学习实战技能，全面掌握电销、客户拜访及独立签单能力。业绩达标至高级客户经理水平后，经管理答辩合格即可外派担任管理岗位。