岗位职责： 1、负责公司国内市场的拓展工作，管理业务团队，带领团队完成年度业绩目标； 2、依据公司经营规划，结合市场动态，制定团队年度销售目标与执行方案，并合理分解任务指标； 3、带领团队重点开发纹绣品牌方、贸易企业、大型美容连锁培训机构及连锁美容机构等大客户资源，持续维护现有客户关系； 4、配合市场部门推进线上线下营销活动，推动新品发布与推广工作，有效转化来自新媒体等渠道的潜在客户； 5、统筹团队日常管理与部门组织建设。 任职要求： 1、26-32岁，大专及以上学历，具备化妆品、美妆等领域品牌招商或OEM/ODM代工业务销售经验者优先； 2、热爱销售工作，具备优良的大客户服务意识，熟悉市场拓展与大客户谈判流程； 3、反应迅速、学习能力强，具有较强的进取心； 4、拥有销售团队管理实践经验。

1. 负责船舶动力系统及相关配件的销售工作，包括发动机组、阀门、船舶专用软件等产品； 2. 具备相关行业经验，或毕业于机械、电气自动化、轮机工程等相关专业者优先； 3. 工作灵活，无需坐班；

工作环境舒服工作轻松

岗位职责： 1、负责指定区域内的招商加盟及渠道拓展，同时做好老客户的维护工作； 2、具备较强的市场开发与销售能力，拥有良好的营销技巧； 3、建立并完善区域客户档案，有效管理客户关系，持续维护合作资源，按期达成业绩指标。 任职要求： 1、有1年以上装饰建材类产品的销售工作经验； 2、为人正直，诚信可靠，积极进取，踏实肯干，具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 只要有能力，薪资上不封顶 4、欢迎优秀应届毕业生投递

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

我们是个"特权超市"APP，干一件事：每天送钱！把别的平台卖30-80块的东西，免费送给用户看视频就送！背后是顶级供应链＋百亿补贴。 【你的收益？直接算账】 ．你组建一个1000人的宝妈团队（宝妈0投入发发朋友圈就可以） ．我们按最差的算每个宝妈的朋友圈只要产生 100元团队每天产生10万营业额。 ．你日收入=6000元！月入＝18万＋! （哪怕只做到1/10，月入也近2万！) 【我们怎么扶持你？】 公司为了让你成功，进行全额投入： 1."保姆级"培训系统：从0到1教你怎么找宝 妈、怎么沟通、怎么建群。 2．全方位的推广支持：提供物料、话术、线上引流方法。 3．核心中的核心：我们会和你签订正式合作协议，明确你的权益和收益。 【我们的承诺】 我们坚信，在我们的系统扶持下，你不可能不赚钱。因此，我们敢于和你建立一种有保障的、双向负责的合作关系。 【我们要找谁？】 ．在广州，有野心，想干一番事业的行动派。 ．愿意学习，具备强大执行力。 ．重视承诺，希望建立长期、稳定、受保障的合作关系。 如果你心动了，想亲眼看看～请直接联系我，预约一个线下深度沟通。

岗位职责： 1、熟悉电工绝缘（干式变压器、盆式绝缘子等）相关领域的客户群，独立负责执行公司销售战略，规划并开拓新市场、新客户，建立并维护稳定的客户关系网络，完成销售目标。 2、全面负责电工绝缘材料客户群管理，包括客户拜访、需求沟通、技术交流、商务谈判及长期合作关系维护。 3、具备独立运作和管理项目的能力，包括前期客户接触、技术方案对接、报价、货款回收及售后服务，进行全流程跟踪与管理。 4、收集和分析市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司产品策略调整和市场定位提供决策支持。 5、与研发、技术、生产等部门紧密协作，准确传递客户需求与市场反馈，共同推动产品优化与新产品的市场推广。 6、定期提交销售报告、客户分析及市场预测。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对化学、化工、高分子材料、电工绝缘材料（干式变压器、盆式绝缘子等）设计、工艺、技术有一定的了解； 2、有优秀的谈判能力，良好的沟通和协调能力； 3、有乐于服务的精神，以客户为导向的态度，工作积极主动，具有团队协同与合作精神。

岗位职责: 1.通过电话开发，邀约拜访客户，促成成交。 2.完成下达的销售目标，推动业务增长 3.提供专业的客户服务，解决客户疑问和问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度

1、开拓华南区域（广东、广西、海南等地）连锁商超代理商资源，拓展潮品连锁门店市场，并持续维护现有合作渠道关系； 2、配合销售经理完成数据整理与分析，优化产品运营周转效率，提升商品流转速度； 3、协助产品经理收集客户使用反馈，推动产品改进与服务质量提升； 晋升方向：销售主管→销售区域总监→销售总监 绩效激励：销售提成+奖金

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有谁在广州附近的兄弟们？增城区，钢筋工，400一天日结。

职位详情 职位描述 【岗位职表】 特讲骑车配送，主要负责送餐服务 H按导航路线完成订单配送任务 【职位要求】 熟练使用导航，会骑电动车 -有骑手经验优先，自带车或公司提供车均可 一能接受全职或短期工形式 工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 新资月结，支持预支

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

核心对接：有出海需求的生产工厂、自有品牌商 岗位职责 1. 定向开发工厂/品牌商客群，挖掘出海需求，推介TSP/TAP一体化出海服务，完成签单与业绩目标 ​ 2. 负责大客户全周期跟进：从需求沟通、方案匹配、商务谈判到合同签订，保障合作落地 ​ 3. 维护存量大客户关系，深挖复购与转介绍机会，搭建长期稳定的客户合作体系 ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈客户需求，协助优化出海服务方案 ​ 5. 整理客户跟进台账与销售数据，按时输出业务总结报表 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验优秀应届生也可以接受，有工厂/品牌商资源、跨境出海行业经验优先 ​ 2. 目标感强，擅长需求挖掘与商务谈判，能独立推进大客户合作全流程 ​ 3. 了解出海基础逻辑，愿意深耕行业，快速吃透TSP/TAP一体化服务核心优势 ​ 4. 抗压能力强，能适应外出拜访，沟通表达清晰，责任心强 福利亮点 带薪岗前培训（行业+产品+销售技巧）+ 节日福利 + 弹性通勤 + 业绩达标额外奖励 + 清晰晋升通道

招聘销售蛋糕员

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位职责： 1.具备金融领域融资贷款相关从业经历； 2.负责团队搭建、人员管理及业务统筹，及时解答成员在业务开展中的各类问题； 3.组织日常业务培训，推动团队成员成长并实施有效激励措施； 4.协助团队成员进行客户邀约、沟通洽谈，并协助制定基础业务方案； 5.配合公司整体工作部署，带领团队达成既定任务目标； 6.有电话销售团队管理经验者可优先录用。 岗位要求及待遇: 1.年龄：28--40岁（男女不限）； 2.熟悉个人及小微企业融资业务，具备扎实的实战与管理经验； 3.拥有丰富的电话销售管理模式和实操经验； 4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能适应快节奏工作环境； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高，具备团队管理能力； 6.价值观端正，目标明确，渴望高收入，愿意投入时间与精力，行动力突出； 7.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 8.薪酬结构：底薪＋高额业务提成＋管理提成+团队奖励+绩效奖金+社保，收入与付出成正比，上不封顶； 9.定期组织团队聚餐、生日会、下午茶等丰富团建活动； 10.享受带薪病假、带薪年假等多项员工福利。 公司优势： 1.提供系统化工作支持与学习资源，助力员工高效工作、快乐创收； 2.举办多样化的员工活动，包括部门聚餐、户外拓展、旅游安排及节日福利； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便利，周边配套设施齐全； 4.倡导“传帮带”文化，在有限的工作时间内共同创造无限价值，诚邀勇于拼搏、追求高薪的您加入！

职位要求： 1、负责媒体资源的销售。 2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求。 3、掌握客户需求，策划和完善广告销售方案，维护客户关系。 4、快速精准的开拓客户渠道，促成销售业绩达成。 5、确保广告的及时投放及问题反馈、资源的合理利用与开发，保证客户满意度。 6、收集整理客户及市场信息，竞品的市场动态，协助公司制定对应市场策略。 7、协作团队项目及项目合作，配合进行招商推广工作。 任职要求： 1、大专以上学历，广告、市场营销相关专业优先，形象气质佳。 2、5年以上机场、户外广告销售经验，并有稳定的客户资源。 3、沟通及表达能力佳，逻辑性强，不惧压力，具备团队管理能力。 4、具备敏锐的市场前瞻性，掌握优秀的客户提案能力。 5、具备良好的销售技巧与谈判能力，能独立进行营销策划。

1.有美业商户开发经验，会沟通、能谈判、善邀约优先。， 2.能独立谈单签约，围绕抖音团购流量和商家深度对接。 3.主动用电话、上门、面谈等方式做业务。 4.有抖音/美团/大众/充电宝/商户收款码BD经验优先。 5.有抖音云连锁入驻开发优先，例如成都功夫肩颈云连锁入驻、黄飞鸿云连锁入驻等

找兼职两名18-45岁工作内容负责活动助理打杂搬搬东西搞搞现场卫生等 工作时间 -25号 10:00-19:30 一小时休息 包餐一顿 工资150一天 要求连续做3天位置 花都百花广场附近 联系电话黄先生

招聘： 薪资：4000元以上/月 1、负责商户租金、管理费等的收取，办理现金收款业务；每日更新日报表，及时开具相关票据；2、能熟练进行电脑软件操作；3、每日现金要当天存入银行；4、有会计上岗证、物业工作经验者优先。5、工作认真细致，有较好的工作沟通协调能力。

广东广州新沙地铁口附近有一名打箱工人，负责至放假期间完成工作。

岗位职责： 1、统筹各城市经营业绩管理，对各地运营效益承担直接责任： （1）参与拟定各城市阶段性经营目标及配套执行方案，并推动落地实施； （2）监控各城市成本支出与费用使用，落实本地化市场推广策略，促进业绩增长； 2、负责各城市运营品质与运力效能的持续优化： （1）确保总部运营管理制度与标准在各区域有效执行与落地； （2）通过经营数据的过程与结果分析，识别问题根源，制定并推行改进措施； 3、负责各城市组织体系建设与团队稳定性管理： （1）主导各城市团队组建工作，明确岗位职责、职能划分及人力配置； （2）开展属地团队日常管理，落实人员考核、发展培养、激励沟通与业务指导； 4、负责各城市对外联络及突发事件的应对与协调处理。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备较强的责任意识与职业操守； 2.三年以上相关领域管理经验，具备优秀的沟通、组织与协调能力，能适应高强度工作节奏； 3.具备扎实的文书撰写能力和数据分析水平； 4.有出行行业运营管理经验者优先考虑。 工作地址可就近安排：上海、成都、武汉、杭州、厦门等，各区主城

工作职责: 1、策划并实施线下推广方案，推动口腔产品及服务的市场活动落地，如社区公益诊疗、商超定点宣传等。 2、统筹并督导地面推广团队开展现场活动，保障执行质量，达成客户信息收集与转化目标。 3、开发并维护线下合作渠道，签署合作文件，推进义诊项目的实际执行。 4、定期走访核心合作渠道，获取合作反馈，协调解决合作中的问题，增强合作关系稳定性。 5、汇总活动相关数据（如触达人数、转化效率、投入成本等），评估成效并提出优化建议。 6、跟踪竞品线下动作与行业动向，为公司策略调整提供有效参考。 7、负责团队人员招聘、培训与日常管理，设定考核机制，提升整体作战能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或医学类专业优先考虑。 2、具备3年以上地面推广或线下销售工作经验，有口腔、眼科、医疗器械、保险、房地产、保健品等领域背景者优先。 3、精通线下推广各环节流程，拥有成功实施案例（如社区营销、门店促销等）。 4、具备良好的沟通与谈判能力，善于拓展异业合作资源。 5、具有团队管理经历，能够激励成员并带领团队达成业绩目标。

广东广州开始招聘零工进行包装工作。

岗位职责： 1、负责区域内食品产品的销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、协助客户进行产品推广活动，提升产品市场占有率； 5、定期汇报销售情况，提出改进建议，优化销售流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉食品行业，有食品销售经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、会开车

泰康人寿成立于1996年，总部位于北京，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，连续7年荣登《财富》世界500强。 2018年底，泰康健康财富规划师（HWP）项目正式启动。健康财富规划师是泰康首创的全新职业，致力于打造与律师、医生比肩的顶尖专业岗位，树立金融行业的标杆形象。该职位专注于服务高净值人群的全生命周期与全财富周期，提供一站式的健康与财富管理综合解决方案，是寿险行业的未来力量，也是新时代的开拓者。 岗位要求： 1、年龄24～50岁，乐于学习、善于社交，拥有丰富人脉资源（如企业家、银行从业者等）者年龄可放宽至55岁； 2、具备3-5年工作经验，全日制本科及以上学历优先（优秀人才可放宽至大专以上，需学信网可查），近三周年薪或净收入流水税后不低于20万元，并能提供个税记录证明； 3、来自银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限满5年以上者，可纳入人才招聘E计划，享受保底年薪20万，收入上不封顶，已入职人员中年薪超百万者众多； 能力要求 1、具备出色的沟通表达与人际互动能力，能够有效建立客户信任； 2、具备较强的学习能力与市场洞察力，能快速掌握金融保险产品知识及行业趋势； 3、具备良好的团队协作意识和抗压能力，积极应对工作挑战； 工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，为中高净值客户匹配泰康高端养老社区，定制高品质养老、财富管理、投资配置及资产传承方案； 2、向客户讲解公司各类金融保险产品，分析其实际需求，解答疑问，推动签约落地； 3、持续维护客户关系，提供专业售后服务，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与公司组织的专业培训与各类活动，持续提升专业水平与业务技能； 5、组建并发展业务团队 福利待遇： 1、责任底薪3000～12000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，时间灵活自主，特别适合兼顾家庭或发展副业的人群，实现个人经济独立，无需受制于人！ 3、银发经济时代已经开启，将迎来长达20年以上的行业发展窗口期，借助泰康高端医疗与养老社区平台切入养老产业，突破传统职业发展与收入瓶颈！