石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘门店店长，负责店内日常运营管理、前厅接待、宴席服务、现场秩序维护、环境卫生打理等，配合打造沉浸式高端礼宴用餐体验。薪资范围为6000元至8000元。全员包吃包住，食宿条件优越。。每月带薪休假3天。工作轻松稳定，晋升空间大，定期提供培训。面试入职满1个月，。节日福利齐全，待遇透明准时发放。工作地址为江口县梵净抹茶小镇。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘副店长。要求有水果行业从业经验或销售工作经验者优先，掌握基础电脑操作，服从门店管理，吃苦耐劳，善于学习，具备良好的抗压能力。工作内容包括协助店长开展门店日常运营、员工管理、货品陈列、销售服务等工作，配合完成门店各项经营任务。薪资福利为基本工资加岗位津贴加绩效奖加绩效提成，综合工资3000-6000元以上。工作地址在德江环球港。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

铜仁江口。找带班夹机师傅，技术好的来，400一天。要去联系

有没有南站附近的，下午顶班半天，一百块，联系方式

明天茶店鱼塘找个带班师傅有空的联系我，

招聘店员/营业员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，能够适应门店站立式工作及日常货品搬运工作。工作踏实肯干、积极主动，有良好的团队协作意识，服从管理、执行力强。热爱服务行业，态度亲和耐心，有零售超市工作经验者优先，无经验可免费培训。岗位职责：负责门店顾客购物结算工作，熟练操作收银系统，精准完成商品扫码、金额核算、收款找零、线上支付核销等工作，做到账实相符、无错漏差错。负责门店各区域商品的陈列、补货、上货工作，及时整理货架，保证商品摆放整齐、丰满、美观，杜绝空架、乱架现象。定期排查商品日期，做好临期、破损、过期商品登记、下架及上报工作，严格把控商品品质。负责责任区域内货架、地面、商品的日常清洁卫生，保持购物环境干净整洁。薪资为2千—3千。工作地址位于铜仁市江口县商业街局旁。

夜宵招服务员一名，厨房阿姨一名，地点新江口城区，联系电话高女士。

招聘店长或店长助理，薪资面议。岗位职责包括全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务，做好门店各部门的分工管理，监督商品的要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理，监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾。任职资格要求大专及以上学历，专业不限，有相关经验可放宽条件，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务各项流程的制定与执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，年龄30岁以上。

芝卷卷比萨1：店长2名有餐饮管理经验薪资4000-6000元2：店员，后厨大姐10名18岁到45岁；薪资3000-4000元地址京杭大街与康宁路交叉路口东南角联系人：

：招工工种：装店店长工资待遇：10000-30000元/月招工单位：东阳市瑞佳商贸有限公司地址：东阳第一百货二楼联系电话：

招聘服装店店长。薪资为每月4000至8000元，底薪为3600至4000元，包含五险。任职要求包括：热爱服装零售行业，对流行趋势和消费偏好有敏感度；具备出色的沟通表达能力，能高效对接客户需求和协调团队协作；拥有优秀的问题解决与冲突协调能力；服务意识强，能以客户为中心推动服务优化；拥有1年以上服装店铺管理经验者优先，熟悉门店进销存流程、收银系统操作及基础财务管理；具备团队管理、目标拆解与执行力落地能力。上班时间为8:30至21:00，上二休一。薪资待遇包括高额底薪3600至4000元、高额提成、奖金（日、月度、季度、年度）、国内外旅游、五险、带薪年假、法定节假日三薪以及节日福利。上班地址为岳池县上南街103号型*约定。

东区一千平信阳菜店，要店长，。懂运营的。有合适的人，联系我。。

招聘店员。年龄要求在22至35岁之间，男女不限。要求工作认真负责，有销售经验。薪资福利为底薪加提成加激励。工作地址位于旺佳慧广场单行道，具体位置为从电力公司往旺加惠广场方向前行50米。

视光中心招聘长期工。薪资为4000-6000元每月。要求有一年以上工作经验，短期勿扰。要求相貌端正，身高1.55厘米以上，勤奋好学，有良好的沟通能力。无经验者可培训上岗。储备店长岗位，年龄要求30至45岁，薪资为5000至10000元。导购员岗位，年龄要求28至45岁，薪资为4000至7000元。上班时间为8点30分至7点，不上晚班。每月休息4天。工作地址为松桃县二完小正对面六彩视界视光中心。联系电话为。

首郡超市招聘电脑录入员，会电脑基础操作，有意者电话联系

【香越山鲜果招聘】急聘门店营业员，日常理货、卖水果、切果收银。年龄18-50，踏实肯干就行，新手可带教。薪资底薪+提成，月薪3千起上不封顶，管水果福利，每月带薪休假。地址：江华小区正门口联系：韩女士

招聘理货员数名。年龄要求18-45岁，学习能力强。工作时间需适应7:50-16:30和14:00-23:00的轮班制度。只接受长期工作，工作时长至少半年。综合薪资约3000元。

夜间上班，8.30--早上6点，月薪3000，休息四天

招聘导购人员。有经验者优先。年龄在18至40岁之间。薪资范围为3000至5000元。工作地址位于麒龙府8-1-2930号门面。

理货员职位现面向贵州铜仁招工。年龄要求在22至49岁之间。每月休息两天。工作时间为九小时制。月薪范围在2700至3200元之间。

岗位职责： 1.负责接待顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈 4.定期参加产品培训，熟练掌握商品知识，提升专业服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，热情大方 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件办理入职及日常事务

招聘营业员。年龄要求在30岁至45岁之间。工作地点为门面升级后的600平大店。