招仓管, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系胡美玲

招聘：仓管员 薪资：4000-6000 管理物料

仓管，1 工作地址:B11库房周延旭 会店面基本操作 18-35周岁

仓管员 会电脑操作，工作态度认真，踏实肯干 薪资福利:4500 - 5500元/月，缴纳五险，带薪年假，节日礼金、法定节假日，包吃 招工人数:1名

【招聘岗位】①仓管②兼职厨师③厨师 【上班时间】①仓管：A班 15：00-0：00 与 B班 4：00-13:00 轮班，月休4天 ②兼职厨师：7:00-13:00，双休 ③厨师：7:00-12:00，13:30-17:30，周休一天 【备注要求】①仓管：做事认真严谨，会打印分拣标签，能接受干体力活需要收发货，懂电脑的基本操作；②兼职厨师③厨师要会炒大锅菜 【名称地址】①仓管上班地点：美地雅登六里26号楼 ②兼职厨师：翔安区实验学校 ③厨师：翔安区春江里19-116号 【联系电话】『

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

物控员 招聘 工作地点：厦门、宁德、、福建、安徽、重庆、云南 工资待遇：月休 3 天、包住宿、公司买五险 试用期：6200元-6800 元，正式员工：7700元-8600元 任职要求： 、年龄22-45岁，中专以上学历，土木工程相关专业； 2.两年以上现场材料进场检验工作经验，持二建、材料员、质量员相关证书； 3.熟练房建相关专业知识，熟悉土建施工阶段材料要求； 4.熟练安装阶段材料要求、工艺及技术要求、验收规范和质量管理体系； 5.熟练运用各类机具、电气测试、检验仪器等测量工具，良好的电脑操作技能，较强的动手能力，能够识读施工图纸； 6.良好的沟通、协调、学习能力，良好的执行能力、分析判断能力； 7.吃苦耐劳、爱岗敬业，较强的原则性，能够承受工作压力,有较强的团队协作能力，能接受异地工作。 联系方式： 王女士：（）

招聘：仓管 薪资：4500-8000 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,团队意识

仓管员，1 参考薪资5.5K-6.5K

【招聘岗位】①仓管②兼职厨师③厨师 【上班时间】①仓管：A班 15：00-0：00 与 B班 4：00-13:00 轮班，月休4天 ②兼职厨师：7:00-13:00，双休 ③厨师：7:00-12:00，13:30-17:30，周休一天 【备注要求】①仓管：做事认真严谨，会打印分拣标签，能接受干体力活需要收发货，懂电脑的基本操作；②兼职厨师③厨师要会炒大锅菜 【名称地址】①仓管上班地点：美地雅登六里26号楼 ②兼职厨师：翔安区实验学校 ③厨师：翔安区春江里19-116号 【联系电话】『

【聚圈圈科技高薪招募】外勤发单，月入过万不是梦！ 聚圈圈科技因业务扩展，现招募兼职/全职外勤人员。无论你是学生、宝妈还是自由职业者，只要踏实肯干，这里就有适合你的机会！ 【薪资待遇】 - 月薪6000-12000+，多劳多得，上不封顶，勞力直接变现！ 【工作亮点】 - 时间自由，无需坐班打卡，白天、傍晚、周末灵活安排； -工作简单，0经验可快速上手，小白也能轻松胜任； - 全市多区域灵活分配，就近安排工作。 【报名方式】 联系人：舒先生

翔安马巷小工明天来一个跟师傅打配合去工厂里面装形象墙杨 电话联系

杏林兴龙达招临时做领一名4500件，长年翻单

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 配菜师傅一名 待遇 实习工资4300到5000＋月休4天，没休补工资，包吃住，九个小时 学徒 1名（工资面谈） 地址，翔安区，厦航三六里 电话

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 仓管

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 管理库存

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 有相关经验优先。

招库管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系贺小姐

招仓管员兼叉车师傅, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘总监

薪资根据个人综合能力可面议。岗位注重考察稳定性、学习能力及研究思维等方面。 岗位职责： 1.依据客户技术资料，编制生产所需工艺文件及相关技术标准。 2.开展现场工艺培训，进行巡检与监督，发现问题并及时整改。 3.收集、整理并分析生产过程中与工艺相关的数据，快速响应并解决现场工艺技术问题。 4.参与新产品或样品的工艺方案设计与制定工作。 5.负责工艺技术文档及管理资料的归类、整理与归档。 任职要求： 1.具备医疗器械生产线工艺经验者优先。 2.本科及以上学历，具有较强的产品研发思维（必备条件）。 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具。 5.拥有产品研发或工艺开发相关经验者更优。

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的可行性分析，提出优化建议，确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品制程方案的制定，核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制，及时反馈试产过程中出现的问题至研发团队，并跟进问题闭环。 4、主导新产品生产前的认证准备工作（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品的整理与提交。 5、牵头已量产产品的规格调整工作，涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行。 6、推动量产产品在性能参数及阻值良率方面的持续改善。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识，掌握常见材料特性，熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维绘图工具软件。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，有电子行业研发经历者优先考虑。

我公司招注塑主管，技术员，联系电话，

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作 2、依据业务需求，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定和完善作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率的执行情况 4、协调内外部相关业务单位，及时处理各类问题，保障生产运营顺畅稳定 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业优先； 2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景，拥有3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产理念，了解5S管理及制程优化方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力，执行力强，具有较强的品质意识

生产跟单订单的生成及出货单的打印，偶尔备货进出帐管理

挤出技术员 / 领班 工作地址:厦门市同安工业集中区同宏路159号之四楼 梧侣小学附近 薪资6500-7500以上 有经验者优先

岗位职责： 1、质量体系管理：构建并督导执行电子元器件相关的质量管理体系与质量目标，制定质量控制制度与流程，牵头开展公司内部产品质量评审及客户质量审核工作，跟进体系优化与改进措施的落实； 2、研发质量管理：审定新产品技术规范，监督新产品的开发过程及新工艺的试产运行，提前识别并规避潜在质量风险； 3、量产质量管理：监控产品制造全流程，及时发现并汇总生产异常，推动问题闭环解决，主导生产环节持续优化项目； 4、客户端质量管理：保障客户端产品质量服务，应对产品质量隐患与突发事件，制定整改措施并监督落地执行； 5、团队建设&管理：协助上级拟定年度及专项质量培训方案，组建并带领产品QA团队，不断提升团队专业能力，增强公司该类产品在市场中的质量竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具有3年以上企业质量管理工作经验，参与过IATF 16949体系搭建者优先； 3、熟练掌握并应用各类先进质量管理工具与方法，能够运用全面质量管理（TQM）理念开展日常工作； 4、具备良好的成本意识、效率意识、质量意识及整体统筹思维。

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术突破与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的制定，改进产品功能，增强用户使用体验； 3、牵头或配合解决研发环节中的关键技术问题，保障项目顺利推进； 4、协同多部门团队合作，推动研发成果高效落地与应用； 5、持续追踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、材料、热工学相关专业优先考虑，本硕阶段任一为985/211院校背景者优先； 2、具备优秀的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

，20-40之间，有在钣金厂工作经验优先，6天8小时，餐补医社保。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。