
行政人事专员(靖西)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达;
3、组织并实施员工团队建设活动;
4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达与沟通能力,有亲和力和服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、负责人员的招聘工作
2、办理员工入职与离职相关手续
3、组织并执行员工转正流程
4、管理员工人事档案资料
5、劳动合同的签订与日常管理
6、日常考勤数据的统计与核查
7、协助处理员工工伤事务
8、办公用品的采购与发放管理
9、参与薪资数据的核对与整理
10、完成周报及每月人事报表的汇总上报
11、员工花名册的维护与及时更新
12、社会保险的申报与业务办理
13、完成领导安排的其他临时性工作
入职要求:
1、具备大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先;
2、有1年人力资源实操经验,熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事岗
试用期七天,每天50,转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200,转正双休
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置
岗位职责:
1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划;
2. 统筹开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全周期人事管理工作;
3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度、流程与政策体系;
4. 负责员工关系维护,包括员工咨询答疑、劳动关系事项处理等工作;
5. 协同团队推进人力资源专项项目及各类活动的落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效协同跨部门合作;
2. 工作态度严谨细致,具备独立完成工作任务的能力;
3. 适应能力良好,可在动态工作环境中快速学习并运用新技能;
4. 具备较强的分析与应变能力,能妥善应对各类工作挑战;
5. 热衷于人力资源领域发展,具有持续学习与自我提升的意愿。
人事专员
人事:
试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、人员招聘2、员工入、离职手续办理3、人员转正办理4、人事档案管理5、劳动合同管理6、考勤管理7、员工工伤处理8、办公用品管理9、员工薪资10、周报完成、月末人事各项报表处理11、花名册管理与更新12、社保办理13、上级交办的其他相关事项入职要求:1、大专学历或以上,人力资源或行政管理专业优先考虑;2、1年人事操作经验,至少懂人力资源6大模块2个模块。
招募
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事:
试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
人事岗
试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生,都是00后工作氛围轻松不压抑!
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事:
试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
打包快递员
招兵买马
招聘:快递收件员多名,男女不限多劳多得4000至6000元上不封顶,另外招一名快递打包员!
有意联系!
百色田东县乡下自建房,有3层楼铝扶手和1层不锈钢扶手,要年前做好,有想法来电
栏杆不锈钢安装
田东县乡下自建房,有3层楼铝扶手和1层不锈钢扶手,要年前做好,有想法来电
厨工1-2人月结
厨房工
正常人,识字,讲卫生,工作负责,服从安排,非长期工勿扰。上班时间13:00-22:30
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
:
叉车工1-2人
叉车工
年龄30 - 50岁,能吃苦耐劳,身体健康,踏实能干,服从管理,熟练有证
招工人数:1名
工作地址:百色田阳区头塘镇(百色大道往那坡方向红绿灯约300米,可输入公司导航)
客车司机
司机
车况优良(不低端),技术过硬(老司机),用心服务,健康守法,没有经验可以培训。5、7、9座自带车,承接桂西南旅游精致包团,路线主要是巴马、三门海、浩坤湖、靖西、德天、通灵、明仕田园等,一般行程为3 - 5天
薪资福利:车费合理,收入稳定
工作地址:百色(田阳)
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续,组织员工培训。协助领导完成日常工作。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
办公室招聘文员 月薪8K+提供宿舍 环境氛围一流
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年后需要跳槽的联系我,入职奖励3000!
诚聘招聘专员10名(资源多+薪资待遇好)
【岗位职责】
1,负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。
2,跟进员工入职适应情况并反馈问题。
3,协助处理日常行政事务。
【职位要求】
1,学历不限,专业不限。
2,一年以上招聘经验,熟悉招聘流程。
3,沟通能力强,具备团队协作精神。
4,熟练使用办公软件,能进行基础数据分析。
5,普通话标准,文字表达清晰。
【工作时间】
早8:30-下午5:30,上六休一。
【薪资福利】
综合底薪8000(底薪6000+2000绩效)提成+奖金,月综合薪资10000+工资可周结月结均可。
不定时提供下午茶。
包吃住,水电平摊
招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门汽车周末双休猎头经验
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,保障招聘工作有序开展;
2.拓展并维护招聘渠道,持续提升招聘效能;
3.开展简历甄选,安排并参与面试评估工作;
4.维护候选人信息库,确保数据准确与信息安全;
5.协同团队完成招聘日常事务及行政支持相关工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力;
2.能够高效处理并严格保护相关信息;
3.拥有团队协作意识,善于与同事沟通配合;
4.熟练使用各类办公软件,如PPT等。
临时工
液化气充装工
年龄20 - 50周岁,身体健康,有液化气站充装工作经验者优先;无经验者,但愿意学习、吃苦耐劳,公司可提供岗前培训。无恐高症、心脏病等不适宜从事特种作业的疾病。
薪资福利:基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴。
招工人数:数名
工作地址:靖西市新靖镇绣球大道6号世邦新城名郡8号楼101/102商铺及二层
人力资源经理(J10070)
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理招聘与配置薪酬福利
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄28-40岁;
2、具备5年以上制造业同岗位人力资源管理经验;
3、掌握人事制度标准化作业及操作流程;
4、了解劳动法、社保公积金等相关法律法规;
5、具备数据统计与分析能力,善于解决实际问题;
6、熟悉国家及地方薪资水平、保险福利相关政策;
7、熟练运用各类线上招聘渠道及线下招聘资源。
岗位职责:
1、统筹人力成本管理,优化工厂组织架构、岗位设置与人员编制,组织制定或更新各部门岗位说明书、权限划分、工作标准和流程体系,建立并完善临时工用工规范及招聘管理体系;
2、满足各用人部门招聘需求,完成集团及工厂下达的招聘指标,对接当地人社部门及院校资源,拓展正式工与临时工招聘途径,组织参与各类招聘会及现场招募活动;
3、主导或参与工厂内部人员招聘、选拔、晋升、异动、调薪、离职等人事事务;依据集团培训规划,落实工厂培训实施及通用人力资源知识培训,并留存完整培训记录;
4、负责工厂劳动关系日常管理,处理员工关于福利待遇的相关反馈;通过员工访谈、入职引导、座谈会、夜间交流等形式增强员工归属感,推动企业文化在基层落地执行;
5、负责薪酬相关数据的收集、核对与汇总,在保障运营需求基础上提出优化建议,有效控制人工成本;
6、承担工厂人事数据整理、统计及报表编制工作;
7、协调跨部门协作事项,负责对外监管机构的接待与沟通工作;
8、组织实施工厂绩效考核、胜任力评估以及人才梯队搭建工作;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
广西百色招聘:选果工薪资:2200-3000元/月身体健康,能吃苦耐劳者,有相关经验者优先
临时工种植工
招聘:选果工
薪资:2200-3000元/月
身体健康,能吃苦耐劳者,有相关经验者优先
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设薪酬福利
岗位职责:
1. 负责企业人力资源的统筹与推进,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等工作。
2. 建立并优化人力资源管理制度,确保人资运作与公司发展战略相匹配。
3. 策划并实施员工成长方案,推动团队专业能力与综合素质持续提升。
4. 协调处理员工事务,妥善化解劳资纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效达成各项人事工作任务。
2. 拥有较强的组织规划与统筹协调能力,适应多元复杂的协作场景。
3. 熟悉人力资源各模块运作,能结合企业实际调整管理策略与执行方案。
4. 具备敏锐的问题洞察力和应变能力,可快速响应并解决工作中的突发状况。
档案管理专员
3000-4000元/月
档案管理1-3年大专及以上五险餐补通讯补贴带薪年假
工作内容:
1、负责公司各类文件资料的整理、归档与日常管理,确保信息完整且便于追溯;
2、开展档案分类、编号及维护工作,保障档案体系有序高效运转;
3、配合完成档案查阅、复制等服务需求,提供准确及时的支持;
4、协助开展部门内其他相关事务。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和统筹能力,能独立推进档案管理各项任务;
2、了解档案管理基本流程与规范要求,确保操作合规统一;
3、具备良好的协调沟通能力与服务态度,能快速响应并满足档案使用需要。
临时工3-5人月结
助理
经验不限,年龄不限,性别不限,学历不限
薪资福利:2400 - 50000元
招工人数:3人
工作地址:广西-百色-靖西县
广西贵隆木业有限公司
招聘:办公室文员/助理
薪资面议
工作地址:百色市隆林县革步乡高桥
1000-20000元/月
文员1年以下本科及以上
广西贵隆木业有限公司
招聘:办公室文员/助理
薪资面议
工作地址:百色市隆林县革步乡高桥
广西百色招兼职、招兼职了过年的来了能从初一开始做的来工作简单,150一天电话:
150元/天
兼职
招兼职、招兼职了
过年的来了
能从初一开始做的来
工作简单,
150一天
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色人事专员工资在线招聘信息,主要招聘百色人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。