职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

有高速机电改造施工经验，会三类施工封道

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

1.具备土建带班经验，特别是电力井施工经验 2.有较强的沟通能力。 3.薪资面议

杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

有熟悉的工作经验

2.工作地点:凤归庭人才公寓 工作内容：驿站入库，处理问题件，门店日常理货收银，卫生清洁，货品摆放整齐 薪资待遇:4500元 月休2天 工作时间：12点到10点 联系电话：

【4】俊萱新材料（杭州）有限公司诚聘以下岗位： 1、操作工：能适应二班倒，转证后综合工资可达7000-8500元不等，需招36人。 2、叠片工：长白班8:00-20:00，转证后综合工资可达7000--8500元不等，需招3人。 3、品质员：能适应二班倒，转证后综合工资可达7000-8500元不等，需招8人。 福利：包吃包住，交五险，试用期工资为5720元/月，奖金多，发展机会多，长年无淡季。 地址：临安区太湖源青溪街36号 联系人：徐女士

仓库打包 岗位要求： 1、认真负责， 工资5000 （打包是小件裤子）招20-40岁左右 一点红大道53号玮玮红制衣厂

电商仓库发货员 薪资待遇5000 具体面议） 8:00-18:00 月休1天 一、岗位职责1、负责电商仓库店铺订单打印快递单、打包、发货工作，订单当天发出然后 ；3负责仓库每月库存货物盘点工作；4、负责仓库货物搬货、卸货，协助文员货物入库、货架补货。 二、任职资格1、高中及以上学历，，45周岁以下，身体强壮，头脑灵活，无不良嗜好；2、有1年以上仓库工作经验，有电商仓库发货工作经验者优先考虑；3、熟练使用电脑操作者优先考虑；4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，服从工作安排，能承受一定工作压力 地址：浦江黄宅镇后江村 电话：

工作地址：锦城街道塔山路15号 ——————————————— 杭州临安美阜机电制造有限公司 招聘： 技术员 9000-9500 普工 4000-4500 钣金厂打磨 5500-5500 二保焊工 7500-8000 喷工师傅 8000-8500 前期处理 4500-4500 挂钩 4500-5500 福利待遇：、单休、加班补贴、工作餐，8小时工作制 联系电话：

前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调，待工厂建设完毕投产后，负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求： 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验，至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇：年薪8-10万，按时发放，根据产能效益有绩效奖金 。（包吃住）

1.负责项目施工组织筹备，全面负责建设过程中进度控制，质量控制，成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神（干过劳务优先） 3.薪资待遇面谈，工作地点河南郑州

日常工作计划，工作安排，人员调配

全面负责市政道路项目的生产与管理，确保工程按期、保质、保量推进，有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理，协调各类资源，保障各方协作顺畅，并维护良好的客户关系。 薪资面议。

爱岗敬业，忠诚度高，会协调现场，

会涂装设备设计，算材料

1、负责项目初期压铸工艺方案的规划与执行，参与首件产品确认，制定工艺规范标准。 2、在产品批量生产过程中，为制造及品质部门提供压铸技术支撑与现场支持。 3、持续推进压铸工艺的改善与优化，主导编制压铸工艺标准化文件。 4、具备ABB、发那科机器人调试能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝制品压铸工艺策划流程，具有3年以上汽车配件行业铝铸件工艺设计与优化经验； 3、了解压铸模具构造，掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。

岗位职责： 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度，落实下达的生产指令，科学制定生产排程，确保任务按时保质保量完成，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理，合理布局生产区域，执行现场巡检制度，保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理，杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等），保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等），提升生产效能，推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等）。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手，并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力，熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。

预计今年12月左右搬迁至钱塘区新加披科技园附近； 工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装概念的创意设计、开发验证与落地实施，增强产品市场竞争力及用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队高效推进，保障包装项目准时、保质、控本完成； 3、统筹包装全周期开发流程：涵盖概念构思、结构规划、材料筛选、模具制作、样件打样、功能验证、稳定性评估至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材质（塑料、玻璃、金属、纸类等）的性能特点、加工工艺、成本结构及相关法规标准； 5、开展国内外包装材料供应商、模具厂及代工企业的资源筛选、合作评估与长期关系维护； 6、执行包装成本核算，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与功能基础上实现成本节约。 任职资格: 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析并解决包材测试异常和生产过程中的技术问题； 3、精通塑料包装的结构设计与材质特性；熟悉注塑、吹瓶等成型工艺，掌握丝印、电镀等表面处理技术； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

有缝瑜伽招： 吊挂组长 2名 （会布鲁斯吊挂 责任心强 工资面议） 车间主任 1名 （懂生产工艺 三年以上管理经验 工资面议） 后道主任 1名 （懂生产工艺 责任心强 工资面议） 检验组长 2名 （懂生产工艺 责任心强 工资面议） 包装组长 1名 （懂生产工艺 责任心强 工资面议） 计划经理 1名 （懂生产工艺 数据敏感 统筹协调 抗压能力强 工资面议） 地址：义乌市佛堂镇双峰路489号2号货梯7楼 电话：1

对化妆品熟悉 塑料熟悉

1.有1-3年管理经验优先，高中及以上学历 2.生产计划落地：根据公司订单制定月度/周/日生产计划，分解至各班组，跟踪进度并及时调整，确保按期交付。 3.具备基础数据统计分析能力，能通过数据发现问题并推动优化 4.具备团队领导、任务分配、冲突解决能力，能有效激励员工； 5.强执行，能快速响应。 6.有一定的抗压能力 7.善协调：对接车间主任、质检、物料部门，确保生产计划落地（如缺料、返工协调）

绍兴晶彩科技有限公司 发布日期： 职位/人数/薪资/要求： -操作工/5人/5780+/35周岁以下 -市场助理/销售/2人/6000-9000/35周岁以下 -检测分析师/2人/6000-9000/30周岁以下 -技术工程师/3人/6000-9000/30周岁以下 福利：五险一金/体检/节日福利/年终奖 地址：齐贤街道兴力控股 联系人：王 联系方式： 详情点击：井号:///

急聘浙江金华武义端村南横路4号的注塑车间主任，负责保温杯盖子及手柄系列的生产管理，工资待遇面议。

岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1. 负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2. 参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3. 与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4. 主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1. 主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2. 熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3. 具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4. 了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1. 负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2. 制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3. 协助处理生产异常。 4. 参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1. 机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2. 精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3. 有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4. 熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5. 熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1. 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2. 独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3. 协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4. 主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5. 负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1. 主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2. 具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3. 精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4. 具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等