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材料工程师3-5年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业化学相关专业材料改性经验
职责描述: 1、材料研发与测试:参与纸基环保包装新材料的开发与试验工作,负责技术方案的调研与设计,完成测试数据的整理分析,编写技术报告,推进成果在生产中的实际应用; 2、项目管理:参与技术研发类项目的实施,保障项目进度按计划执行;协同研发、技术、生产、销售等多部门联动,确保包装材料研发任务高效推进; 3、合规性与标准:确保包装材料的研发与设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求; 4、技术文档:负责专利申报,撰写并输出各类技术文件、标准文档及相关资料; 5、其他:完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业; 2、工作经验:具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历; 3、技能要求:熟悉纸基包装材料(如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸)的淋膜与涂布工艺及设备,掌握相关材料性能测试与评价方法; 4、沟通能力:具备良好的沟通协调能力; 5、解决问题能力:具备创新意识以及独立分析和处理复杂技术问题的能力; 6、语言能力:具备较强的英语读写能力者优先,可检索和阅读英文文献与专利资料。
材料工程师经验不限博士钢铁材料经验玻璃材料经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 协助开展集团在特种钢材、合金材料、纺织工程、复合材料等领域的技术研发工作。 任职资格: 具备博士学历,研究方向为树脂合成、纤维增强复合材料、合金开发、不锈钢等相关专业。
材料工程师经验不限硕士玻璃材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能测试方案,进行数据分析与问题优化,推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造端和市场端提供专业技术支持,匹配多样化应用场景需求,协助客户完成产品验证流程。 4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权有效布局。 5. 与各职能团队协同配合,推动外部技术交流与合作,促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、毕业于985/211高校,硕士及以上学位,主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
研发助理工程师
1.2-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验复合材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责 1、协助开展公司研发相关工作,涵盖实验方案设计、数据采集与测试、结果解读及产品工艺改进等内容 2、参与产品研发的技术交流,提供专业技术建议 3、配合公司项目实施,协助推动项目进度按计划执行 岗位要求 1、硕士及以上学历,高分子材料、复合材料等相关专业背景 2、具备云母、胶粘剂、热压工艺等相关领域实践经验者优先考虑 3、工作经验不限 4、具有较强的实操能力和分析解决问题的能力
热处理工艺工程师
5000-7000元/月
材料工程师经验不限大专重型机械自动化金属材料完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
1、负责设备的调试与工艺优化 2、能够分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、材料工程类相关专业优先考虑
材料工程师3-5年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料改性经验
工作职责: 1. 参与量产配方在加工过程中异常问题的分析,优化工艺参数,并输出相应的工艺设定值; 2. 负责新配方前端工序的工艺改进,提出可行的优化方案或技术思路,形成工艺适用范围; 3. 承担辅助材料及配方体系的研发任务,明确其应用条件与适配窗口; 4. 根据材料或平台开发规划,制定材料与配方的技术路径,落实开发目标并达成需求。 任职资格: 1. 硕士学历,具有锂离子电池、电化学、材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池领域工作经验者优先; 2. 有负极配方研发或粘结剂开发实践经验者优先考虑; 3. 熟练掌握锂电池相关理论知识,包括电化学原理、材料特性等,能针对研究目标选用恰当的测试与表征手段; 4. 具备良好的逻辑分析、数据处理、独立判断、快速吸收新知识的能力,以及出色的沟通表达和信息检索能力; 5. 拥有良好的团队合作意识,具备一定影响力,可带领1~2名技术人员组成小组高效完成任务;
材料工程师3-5年硕士材料/产品量产经验材料检测经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 1、主导新型塑料材料的导入及应用推广工作。 2、开展塑料材料质量失效问题的专项分析,跟进供应商整改落实。 3、推进塑胶材料新品种研发及现有材料优化,组织实施材料技术攻关项目。 4、制定并完善材料领域的相关技术标准体系。 5、推动塑胶材料成本降低项目的实施与落地。 6、负责LED照明领域新型材料的应用与推广工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上材料相关工作经验。 2、熟练掌握常用塑胶、光学及五金材料的品质异常分析原理,具备丰富的实际问题解决经验。 3、具有塑胶或光学新材料导入、推广应用,或成功实施降本项目的实践经验。 4、熟悉塑胶材料各项性能指标,能熟练操作材料性能检测相关仪器设备。
材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发工艺设计材料检测金属材料合金材料
岗位职责: 1、主导新型金属材料(如高温合金、特种金属复合材料)的开发与设计,满足悬浮熔炼工艺的技术要求; 2、通过成分优化、微观组织调控及性能检测手段,提升材料综合性能; 3、开展适配悬浮熔炼技术的新工艺研发,优化制备过程中的关键参数,提高产品合格率与稳定性; 4、攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈,保障研发成果顺利转化为规模化生产; 5、配合生产团队制定新材料批量生产的工艺标准与作业指导文件; 6、针对生产中出现的材料质量问题进行分析,提出有效的技术改进措施; 7、撰写实验记录及技术资料,建立可复用的研发知识体系。 任职资格: 1、材料科学与工程、冶金工程、物理化学等相关专业本科及以上学历; 2、具备3年以上新材料研发工作经验,熟悉金属材料研发全流程,有真空熔炼、高温材料或特种合金开发经验者优先; 3、熟练使用材料模拟软件(Thermo-Calc、JMatPro等)及实验仪器设备,掌握材料失效分析、工艺仿真及相关标准规范(如ASTM/GB); 4、具备良好的跨部门协作能力,能适应高强度的研发工作节奏。 工作时间:8:00-17:00 福利待遇:五险一金、免费食宿
材料工程师经验不限硕士沥青材料研发工艺设计工艺改良
沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作,涵盖研究、设计、合成与测试等环节。 主要职责: - 参与新产品开发,承担市场调研与需求分析,编写研发需求说明,主导原材料选型及配方方案设计; - 参与原材料供应商的考察与评估,推进项目采购进程,保障原料品质与供应稳定性; - 负责研发项目技术文档的编制,包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容; - 配合项目经理制定项目实施计划,监控执行进度,及时识别并处理项目中出现的问题; - 参与生产过程管理,承担原材料到货验收、检测与性能测试,确保产品符合质量标准; - 编写项目结题报告,归纳项目成果并提出优化建议。 职位要求: - 硕士学历,材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业; - 工作经验不限,具备沥青材料研发经历者优先考虑; - 掌握沥青材料制备工艺与检测技术,具有扎实的实验操作与数据分析能力; - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理实践经验者为佳;
热处理工艺工程师
5000-7000元/月
材料工程师经验不限大专重型机械自动化金属材料完善工艺材料相关专业熟悉材料加工工艺
1、负责设备的调试与工艺优化 2、分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、材料工程类相关专业优先考虑
库管1-2人月结
招 工 仓管 1名 工资4-6k,40以下,,要求会电脑,乐意学 电话: 地址:花街 道明小微园二期
金华
5月13日 02:13拨打电话
工厂搬运工夜班补贴月结
平安汽配厂招聘 (包检后期上班在沧海路3888号) 面试时间:12点20集合面试 需求: 男普工、男包检 要求: 24-40岁 包检 做过质检优先 视力好、普工要能吃苦耐劳 薪资待遇: 25/时 夜班补贴15/天 上班时间:8.00--20.00(12小时两班倒) 月综合薪资:8000元左右 主要工作:上料下料(轻松,简单,一学就会) 注意: 面试不要穿短裤,不能穿短袖(可以带袖套) 做不满7天资,做不满月离职23/时,商业保险80/月 上班地址:平安,平宵路。 报名致电☎:.
宁波
5月13日 02:13拨打电话
氩弧焊工长期
 有没有会氩弧焊工的,不要求证书,会焊就行,焊不锈钢的,长期稳定干的,没有住宿,吃饭有补贴,工资待遇私聊。 地址:德清洛舍 报名电话:
湖州 德清县
5月13日 02:12拨打电话
二保焊氩弧焊3-5人
诚聘 招氩弧焊工3名(会二保焊的优先)工资9000-11000,打磨装配普工2名:5000-5500,地址在青田西,需要长期工 联系电话
丽水 青田县
5月13日 02:12拨打电话
杭州淳安县招水电
300-400元/天
水电工1-2人
杭州市淳安县招水电
杭州 淳安县
5月13日 02:12拨打电话
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发无机非金属材料
负责等静压石墨及衍生材料等特种炭材的技术研发与工艺改进,贯穿项目立项、小试、中试等完整研发流程,配合生产与市场衔接,针对新产品性能指标及客户实际需求开展技术攻关,完成研发数据分析并撰写相关技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历,985/211院校优先,材料科学与工程、无机非金属材料、应用化学等相关专业背景。 2、3-5年在新材料、化工、半导体等相关领域的工作经验,具有研发实践经验及新材料测试分析能力,熟悉特种炭材料或半导体材料的研发与应用,具备主导研发项目全流程者优先考虑。 3、具备较强的主动性、创新意识以及跨部门协同推进工作的能力。
材料工程师1-3年硕士隔热涂料导电涂料耐高温涂料
岗位职责: 1、承担无机材料涂层的技术研发任务; 2、配合开展无机涂层相关的实验与实施工作; 3、参与工艺优化及新工艺的开发工作。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,无机非金属、金属材料、化学等相关专业; 2、三年以下相关领域工作经验; 3、思维条理清楚,具备严谨的工作作风。
材料工程师3-5年本科电芯结构件结构件开发
岗位职责: 1、负责电芯结构件的设计开发,并依据开发流程各阶段输出相应的结构技术资料(包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等); 2、根据项目需要,对接结构件供应商开展技术交流,评估其技术能力,推进结构件样品制作及OTS认证工作; 3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效原因分析(FA); 4、开展新领域、新材料、新工艺的技术研究与探索,推动新技术平台建设,并参与相关专利的撰写; 5、承担电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备3年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的结构件开发并成功落地; 3、掌握电芯结构件制造工艺流程及相关原理,精通工程图纸规范及公差配合的选用与标注,熟练操作各类3D/2D设计软件; 4、了解常用金属与非金属材料的特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺; 5、能够独立分析结构件性能异常问题,并推动形成完整的闭环解决方案。
材料工程师经验不限博士材料研发高分子材料无机非金属材料玻璃材料陶瓷材料制备
要求材料、化学相关专业,毕业3年以内 工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州,苏州、深圳 备注:苏州目前处于建设期,前期需到其它地点工作 工作内容: 1、参与新材料配方的研发与改进,优化材料性能; 2、开展新材料性能测试及生产工艺的提升工作; 3、针对量产过程中出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案; 4、负责材料量产后生产环节的质量检测与过程管控 任职资格: 1、材料、化学化工类相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术; 2、具备良好的中英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践; 3、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析清晰; 4、富有创新意识、学习能力突出,具备良好组织协调能力和团队协作精神
材料研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料树脂材料
岗位内容: 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作,持续提升材料性能; 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务; 3、参与无机/金属类新材料在量产阶段的问题排查、原因分析与技术解决; 4、负责新材料量产后材料质量检测及生产流程的过程管控。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,无机非金属、化学、化工等相关专业背景; 2、具备三年以内相关材料研发工作经验; 3、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维能力强。
车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结包吃住上六休一长白班坐班不穿无尘服宿舍四到六人间
小时工:一天工作十个小时,一天260,月结模式,提供借支 小时工综合薪资:6500~8000 正式工:6000~7500,含社保,五险一金 工作内容及车间设施: 主要生产手机配件:包装、贴标封口、扫码、组装等坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇: 衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。 公司面试要求: 年龄16-50周岁,需携带身份证行李 不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
产品结构工程师
1.5-2.4万元/月
工厂结构工程师大专
基本要求: 1、5年及以上五金工具、电动工具类产品结构设计工作经验; 2、有注塑模具、五金模具及相关工艺工作经验; 3、精通三维设计软件proe及Soildworks等三维软件; 4、精通产品定制流程,具备将概念设计落地的能力; 5、独立编制技术文档,制定产品生产工艺规范,指导团队完成产品组装; 6、逻辑思维强,有良好的团队协作能力与沟通能力; 工作内容: 1、 负责新产品的结构设计方案; 2、 负责样品的制作、调试和相关技术文档的编制; 3、 负责处理结构设计问题和技术支持; 4、 工艺文件的编写(BOM、3D转2D工程图、爆炸图、检验标准、作业指导、质量控制计划、认证、专利等) 5、 负责老产品后续跟踪改善
包装工社保包住包吃保险高温补贴11-20人月结新能源恒温车间坐班
【招聘要求】:16-55岁,男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,【工作时间】:一天10小时,上六天休一天。【工作内容】:组装,打包。【工作薪资】:小时工25/28 可预支工资,月薪7500+,每月10号发工资【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。活简单轻松以 有夫妻房要求低,感兴趣快来联系我,招满即止
操作工普工
【嘉兴康和(华华部门):日结264/天,人走账清,供吃住】带行李12:50发车,18-40 周岁,点对点 日结5月264/天 日结6月264/天 日结7月264/天 薪资政策:培训后打卡3天,点对点日结264元(,第5天发第4天以此类推,礼拜六礼拜天,节假日,发薪日发放,超出不满点对点按照小时时计算。工期打卡65天 ,人走帐清 , ,不在职按18发放 ❇吃饭住宿:吃饭免费,当天安排宿舍。住宿费200/月,水电费平摊,,。 ❇纹身烟疤,黑户AD都可以,可支付宝发工资,没有身份原件,有复印件+照片也可以 备注:纹身烟疤,黑户都可以,其他都可以接受, 厂外住宿无住宿押金,,宿舍自选 ✅招聘要求:环境好,活轻松。,站班,,商业保险自理, ✅招聘岗位及要求:操作工 、主要缠绕线束,插端子,检测线束 培训期4天(,第2-4天按14/小时计算) ,每月5号发工资(周期22号-21号)。
嘉兴
5月4日 02:19拨打电话
模具设计工程师
8000-16000元/月
模具工程师3-5年学历不限UG铸造工艺
会UG CAD 软件 造型 分模 出图纸 会用游标卡尺测量
工厂搬运工1-2人
华亚电气招聘1、注塑工:25-45岁2、保安员1名:25-50岁3、看自动机1名:20-35岁4、搬运工1名,要有叉车证。具体工资待遇可以电话或面谈电话:地址:北白象镇赖宅村华池路8号
温州
5月8日 08:46拨打电话
《无经验要求月保底9000》坐班长白班打包雨刮器/厂吃厂住/交五险/人走账清
8000-9000元/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
第一天都有老师傅带薪培训一对一手把手教的,无需技术含量
普工免费培训有提成包住20人以上月结
【应聘说明】本岗位为安能直招,全程,以免受骗损失财物! 【岗位职责】3-5个人小组,团队协作,负责装车卸货;大货重货有叉车辅助操作; 【岗位要求】基本识字,身体健康,从事过体力劳动者优先考虑, 【福利项目】 1.食宿:提供集体宿舍:3-4人间,另外提供260元/月餐补; 2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,每多一年再多50元/月; 3.带薪休假:年假5天、春节假期、婚假、陪产假、产假、丧假等等; 4、奖金补贴:内介奖金(介绍朋友入职,享受300-1000元不等/人);夫妻房补贴:夫妻工享受400元/月; 【面试地点】临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流,可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站,步行大约200米(临海分拨综合支持部)
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计SMT工艺
岗位职责: 1、 负责产品工艺方案的规划与制定,主导单板工艺设计相关工作。 2、 编制产品生产加工流程的设计指导文档及执行标准。 3、 对生产现场工艺人员开展技术培训与指导。 4、 监督并推动生产工艺流程的稽核与优化改进。 5、 参与产品失效问题分析,并提出有效的改善对策。 6、 与客户对接,明确设计需求及相关技术规范。 7、 掌握电源行业动态及主流先进工艺设计发展趋势。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电力电子、自动化、机械设计等工科相关专业,具备5年以上PCBA工艺设计或生产制程工作经验。 2、 精通电子产品生产工艺流程,能够识别常见生产缺陷并提供解决方案。 3、 掌握可靠性设计准则及失效分析技术方法。 4、 熟悉电源类产品制造标准及IATF16949质量管理体系。 5、 具备电源产品工艺工程实践经验者优先考虑。
维修电工包装工操作工车间贴标签电气检修
浙江强达紧固件股份有限公司 急招以下岗位 1、仓库理货员1名 ,年龄在30-45之间,东西比较重,一箱大概20-30公斤。 薪资:22-24元/小时,26天制,加班另算。 2、包装工 1 名 要求:年龄在30-45之间,初中及以上学历,能识字认字,负责称重打包、贴标签、换包装等。 薪资:19元/小时,26天制,加班另算。 3、车间拉货工1名 ,年龄在30-45之间,初中及以上学历,能识字认字。 薪资:21元/小时,26天制,加班另算。 4、车间操作工1名 ,年龄在30-45之间,有操作设备的工作经验。 薪资:21元/小时,26天制,加班另算。 5、电工1名 ,年龄在30-45之间,有工厂设备、行车以及电气维修3年以上的工作经验,持有电工证。 薪资:7000-8000元/月,具体面议,加班另算。 公司入职即缴纳五险,同时设有生日礼品、节日礼品、开门红包、工龄奖等多种福利制度。 厂内提供食堂,中餐和晚餐是4元/餐。 厂内有宿舍,2-3人间,水电自理,外住有200元/月的补贴。 联系方式:() 公司地址:绿源路11号(财富公园附近)
浙江
5月5日 19:29拨打电话
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