
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料管道行业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1.新产品开发执行:根据集团新产品开发计划,负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试,依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案,调整实验路径,开发满足设计标准的样品。
2.信息规范建设:依照新产品开发管理规范,建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后,完成资料移交并组织培训,跟踪首批量产过程,确保生产平稳过渡。
3.原料开发验证:协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料,对新型树脂开展小中试验证,确保其具备稳定批产能力。
4.工艺优化升级:结合行业趋势与市场需求,持续优化产品生产工艺,推动技术革新,提升生产效率与过程稳定性,降低制造成本,增强产品品质。
5.技术标准构建:推进企业标准与内控标准的制定与完善,监督生产与质量部门严格执行,保障产品质量一致性;同步健全原材料内部标准,并督促相关部门落实,确保来料质量受控。
6.生产难题攻关:针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚,形成系统性解决对策。
7.新材料研发支持:协助组长开展新原料配方研发,开发具有功能性的新型材料,增强产品市场竞争力;通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。
8.标准化工作配合:协助组长完成产品相关标准的制定与管理,落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。
9.其他事项:完成上级领导交办的其他工作任务。
塑料管道行业
复合材料工艺分析与改性技术工程师
2.9-3.5万元/月
材料工程师3-5年博士复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1. 评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性,研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律;
2. 主导原材料筛选、试板制作及样品迭代测试,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂添加)以及纤维表面处理工艺参数。
任职要求:
1. 熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点;
2. 掌握纤维与树脂界面改性相关技术;
3. 具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验;
4. 有复合材料界面改性、树脂配方优化等工作经历者优先考虑。
香薰基底材料研发员(双休)
6000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责香薰类产品的技术研发与测试,包括样品制作及研发所需资料与数据的搜集整理;
2、负责香薰产品相关技术材料(如蜡材、基底材料)的外部资源对接,参与供应链拓展与开发;
3、配合客户进行香薰产品推荐,完成资料撰写、整理及后续跟进反馈工作;
4、积极参与香薰技术相关的业务培训及相关支持性工作;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业背景;
2、具备1年以上工作经验(不接受应届毕业生),有产品测试或技术开发经验者优先考虑;
3、通过CET6或以上水平,具备良好的英文阅读能力及基础口语交流能力;
4、具备较强的沟通能力和抗压性,性格积极乐观、主动学习、独立思考,情绪稳定,保持健康生活习惯;
5、拥有良好的跨部门协作与协调能力,能接受合理的加班安排。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:入职即缴纳五险一金,提供两人间住宿,定期组织员工活动,享有节日福利
复合材料工艺分析与材料性能改良工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年硕士铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责:
1. 评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性,研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律;
2. 主导原材料筛选、试样板制作及样品迭代验证,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂添加)及纤维表面处理工艺参数。
任职要求:
1. 熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点;
2. 掌握纤维与树脂界面改性相关技术;
3. 具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验;
4. 有复合材料界面改性、树脂配方优化等项目经验者优先。
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料管道行业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 新产品开发执行:根据集团新产品开发计划,负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作,结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案,调整实验路径,开发满足设计要求的合格样品。
2. 信息体系建设:依据新产品开发管理规范,建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后,完成资料移交并组织培训,跟踪首批次量产过程,确保生产平稳过渡。
3. 原料开发与验证:协同采购团队,筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料,对新型树脂开展小中试验证,确保其适用于稳定化批量生产。
4. 工艺优化提升:结合行业趋势与市场需求,持续优化产品制造工艺,推动技术升级,提升生产效率与过程稳定性,降低制造成本,增强产品质量表现。
5. 技术标准建设:负责企业产品标准及内控标准的制定与完善,监督生产与品质部门落实执行,确保产品质量一致性;同步健全原材料内部验收标准,并推动相关部门贯彻实施,保障来料质量可控。
6. 生产异常处理:针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关,形成系统性解决方案,防止问题重复发生。
7. 新材料研发支持:配合组长开展新原料配方的研发工作,开发具有功能特性的新材料,增强产品市场竞争力;通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。
8. 标准化工作协助:协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作,组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。
9. 其他任务:完成上级领导安排的其他工作事项。
塑料管道行业
2026校招-材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作职责
1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作,涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。
2、系统分析材料性能及其适用场景,挖掘创新技术路径,开发符合市场趋势的新产品方案。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与专业指导,协助解决工艺难题,提高产线运行效率与产品质量一致性。
5、跟踪国内外前沿技术进展,积极导入先进工艺与设计理念,持续增强产品的技术创新能力。
6、编制完整的技术文件和研发记录,规范归档研发成果,助力企业技术沉淀与知识体系建设。
任职资格
1、硕士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向包括:纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。
高级博士研究员
3-6万元/月
材料工程师3-5年博士
招聘博士研究员,研究内容包括但不限于以下方向:
1.电气元器、集成电路(芯片)、半导体、电容器;
2.新能源汽车及关键零部件;
3.新材料、化学类、化工类、高分子材料、光学树脂单体、聚氨酯材料研究等方向;
4.新材料(离子膜、质子膜、燃料电池用膜、电容膜、BOPET薄膜、盐化工和有机化工材料、纤维材料、聚氨酯材料、光学材料、特种耐磨/耐腐堆焊/熔覆材料、橡胶助剂、有机硅烷、胶黏剂、功能树脂、食品添加剂、聚醚、氯代烷系列有机中间体、金属材料、催化剂、化学原料和化学制品制造、防火保温材料、纳米材料、防水材料、高分子新材料);
5.燃料电池领域;
6.生物育种(水稻、小麦、玉米、食用菌等);
7.生物医药(抗癌药、小分子、靶向药、有机合成等);
8.太阳能光伏、储能、电力等方向;
9.基于自动驾驶的人工智能方向;
10.高端装备制造(石油机械、仪器仪表、电线电缆、电力装备、轴承、齿轮、盾构机及煤矿开采设备、柴油机发动机、蒸发器结晶系统等环保装备、液压机械、数控机床、色谱仪器产品);
11.高压油泵/氮氧传感器/传感器核心部件陶瓷芯片;
12.电子信息、软件、声音信号处理等;
13.软件研发工程师,例如java开发工程、前端开发工程师等。
14.计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业;图像相关经验;
15.电子工程,包括电路,集成电路,通信,射频,网络,嵌入式等;
16.计算机相关专业,具有负责应急、交通、安全等行业数字化平台开发经历,熟悉相关流程和计算机语言。
工作地址可根据博士意向优先安排
材料工程师
7000-9000元/月
材料工程师1-3年本科金属材料材料研发材料检测
1. 负责新型钢种及新工艺的技术引进与可行性分析,主导相关试验实施及技术报告编制;
2. 解决钢板加工制造过程中涉及材料方面的技术难题,优化工艺参数以提升生产良率与运行效率;
3. 为生产团队提供材料性能特征及加工关键点的培训与现场技术支持;
4. 组织新材料相关技术文档(包括标准、规范、工艺规程)的起草、修订与归档管理;
5. 在确保产品性能与稳定性的基础上,推动材料标准化、通用化实施,助力降本增效;
6. 具备一年以上相关领域工作经验,硕士及以上学历者不限工作年限要求;
7. 特别优秀人才薪资待遇可面议。
材料工程师博士
招聘:膜材料研发薪资:10000及以上负责膜材料的研发工作1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。5、拥有博士学位,国内外学位均可。
研发助理工程师
1.2-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验复合材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责
1、协助开展公司研发相关工作,涵盖实验方案设计、数据采集与测试、结果解读及产品工艺改进等内容
2、参与产品研发的技术交流,提供专业技术建议
3、配合公司项目实施,协助推动项目进度按计划执行
岗位要求
1、硕士及以上学历,高分子材料、复合材料等相关专业背景
2、具备云母、胶粘剂、热压工艺等相关领域实践经验者优先考虑
3、工作经验不限
4、具有较强的实操能力和分析解决问题的能力
浙江温州针车流水线,车双针1名,,车上手1名,压里布1名,三期牛岭园区对面168鞋业
缝纫工3-5人
针车流水线,车双针1名,,车上手1名,压里布1名,三期牛岭园区对面168鞋业浙江温州
浙江湖州招聘:线索挖掘员(六险一金+各种福利)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、
4000-5000元/月
健身器材月结
招聘:线索挖掘员(六险一金+各种福利)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1、负责汽车销售服务领域的线索挖掘工作
2、通过新媒体直播平台搜集潜在客户信息
3、数据统计分析客户需求,提供个性化服务方案
公司待遇:
1、缴纳社保五险及住房公积金和个人商业险
2、免费提供工作餐
3、员工享生日福利、节假日福利、带薪年休假、工会团建活动、体检、员工慰问等福利
4、公司配有健身器材供员工使用
材料开发工程师(胶带领域)(J12496)
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料
岗位职责:
1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发,制定开发路线图并开展胶纸性能评估,根据项目实际需求推进技术开发工作。
2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准,研究并优化性能测试方法。
任职要求:
1. 硕士学历,具有锂电、电化学、材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池领域工作经验者优先;
2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验;
3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用;
4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力,同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。
高分子材料研发工程师
4000-8000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺高分子功能材料薄膜行业
任职要求:
1. 年龄22-40岁,本科及以上学历,材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业优先,能力突出者可放宽至专科学历。
2. 了解建筑领域在城市运维、检测及技术咨询等方面的服务需求,具备独立作业能力,工作认真负责,积极主动,富有开拓意识。
3. 能根据产品需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺路径探索、原材料选型及生产线规划等工作。
4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。
技能要求:
1. 熟练操作CAD等专业设计软件;
2. 熟练运用Word、Excel等办公软件;
3. 熟悉各类办公设备(如电脑、打印机、复印机)的操作与使用;
4. 其他要求:能接受临时性加班安排。
薪资福利:
1. 基础薪资+绩效奖金+多项补贴;
2. 缴纳社会保险及商业保险;
3. 提供舒适的生活住宿条件(配备空调、暖气、衣柜、桌椅等);
4. 提供多样化培训发展机会。
职位福利:包住、餐补、节日福利、通讯补助
高分子材料工程师(双休轮班)
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科塑料研发塑料模具塑料工艺挤出工艺PEPP
工作内容:
1、承担公司新型产品研制任务(涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发);
2、现有产品的生产工艺优化与调整。
职位要求:
1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用;
2、熟悉产品设计与开发全过程;
3、具备TPU、PE、电缆料(EVA、PP)、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历;
4、需具备本科或以上学历;
5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的,可优先考虑。
机械工程师(衢州)
9000-10000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责
1、负责支架、盖板、桥架、槽盒、托臂、抱箍等产品的现场测量、数据采集与分析,确保设计方案满足工程实际需求;
2、参与产品结构改进工作,优化性能表现,控制制造成本,增强生产工艺适配性;
3、结合产品功能要求、技术参数、成本目标及加工方式,合理选型材料,保障产品在可靠性、使用寿命和经济性方面的综合优势;
4、承担技术图纸的设计与绘制,协同工厂组织生产,解决安装及制造环节中的技术难题;
5、运用CAD/SolidWorks等工具完成产品的二维图样、三维建模及工程图纸输出;
6、配合施工方开展现场放样作业,保证构件安装的准确性与匹配度;
7、参与产品成本核算过程,提出可行的成本降低建议;
8、协助采购部门进行供应商技术评估、资源筛选及采购用BOM清单的编制;
9、支持项目投标,承担技术文件审核、投标样品准备等相关任务;
10、对接第三方检测单位推进产品认证工作,协同专业机构办理技术专利申报;
11、编写产品使用说明、技术方案及其他相关技术资料;
12、负责日常技术文档的整理、归档及标准化管理工作;
13、能承受工作压力,接受 occasional 出差安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、工业工程或相近专业背景;
2、具备5年以上机械或结构设计工作经验,有钣金件、机加件设计经验者优先考虑;
3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有独立完成二维出图、三维建模及工程制图的能力;
4、掌握常用材料特性、机械加工流程及装配工艺,具备现场技术支持能力;
5、具备较强的成本控制意识,可独立完成产品核价并提出优化方案;
6、沟通协调能力强,能够高效联动生产、采购、投标及施工多方团队;
7、有检测认证推进经验或专利撰写经历者优先;
8、踏实肯干、工作严谨、责任心强,具备良好的团队协作精神。
结构工程师
1.5-2万元/月
工厂结构工程师5-10年本科火灾报警有机械结构工程师经验电子系统经验电子/通信经验自动化机械经验仪器仪表经验SolidWorks整机设计经验仿真设计经验电气设备自动化设备工装设备注塑工艺钣金工艺
岗位职责:
1、根据项目开发需求按时完成产品的结构设计,解决产品生产工艺相关问题;
2、改进和优化现有产品的结构设计、降低产品成本、解决市场质量问题反馈;
3、负责生产工程相关技术资料及工艺文件的撰写及指导;
4、负责完成产品设计图纸及技术文档分析,样品拆解与技术分析;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械结构设计相关专业;
2、具有5年以上工作经验,有机箱、机柜等结构设计经验优先;
3、能熟练使用常用设计软件,如AutoCAD,Solidworks;
4、对机械结构设计有浓厚的兴趣和较强的学习能力;
5、能接受出差优先。
热管理技术工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电池系统热管理组件(如水冷板、管路、连接件及配套附件)的设计与选型工作;
2. 编制热管理部件相关的技术文档及设计资料;
3. 开展热管理零部件的测试验证,并推动方案优化;
4. 参与热管理系统测试平台的搭建与调试;
5. 制定热管理控制策略与实施方案,协同完成系统布局设计;
6. 协同系统开发工程师推进性能改进与成本管控;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 熟悉液冷领域(如IDC、储能)设备的研发流程及相关行业标准;
2. 具备良好的团队合作意识和较强的执行能力;
3. 沟通协调能力良好,实践操作能力强,工作主动,能适应高强度任务;
4. 热力学、流体力学、汽车工程、机械等相关专业背景;具备PACK结构设计或液冷板类部件开发经验者优先;
5. 全日制统招本科及以上学历。
工装模具技术员
8000-11000元/月
模具工程师3-5年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
工作职责:
1.掌握工装、模具、夹具的加工流程及相关工艺要求;
2.承担新产品工装、模具、夹具的设计任务,跟进试模过程并解决相关技术问题;
3.对现有产品所用工装、模具、夹具进行优化升级与持续改进。
岗位要求:
1.具备CAD绘图、机械加工及机械制造相关专业知识;
2.工作细致严谨,责任心强,思路清晰敏捷,具备良好的团队协作意识。
金刚线(绳锯)研发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关
参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程
持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化
解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平
推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料
健全产品测试方法与质量检验标准体系
完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作
技术支持与协作
为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求
协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地
关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
结构设计工程师-充电枪
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科自动化机械经验电脑经验智能穿戴设备经验家电设备经验机电设备经验汽车经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验耳机经验Pro/E
工作职责:
1. 主导充电枪、充电座、转接头等(美标、欧标、国标)产品的方案设计、设计评审、失效模式与后果分析、产品验证及优化改进工作;
2. 负责上述产品系列的技术规划与体系完善,牵头开展平台化开发及客户定制化外观结构开发;
3. 配合工艺团队完成新产品从试制到量产的导入过程,并推动可制造性设计优化;
4. 按既定开发计划组织并推进新产品研发进程;
5. 推动提升产品自动化生产能力和制造效率;
6. 负责研发阶段各类模具的申请、进度跟进及协同管理工作;
7. 严格执行产品相关的技术标准与法律法规要求;
8. 协助开展项目相关专利检索,进行专利文献研究与技术路径分析;
9. 参与产品专利申报工作,协助完成专利布局策略实施;
10. 编制并输出产品结构设计图纸及相关技术文档资料;
11. 确认新导入的原材料与零部件规格,确保满足批量生产需求;
12. 制定产品、零部件及原材料的测试方法或检验标准;
13. 审核设计图纸、技术文件及相关规范标准;
14. 协同推进量产产品的持续改善与性能优化;
15. 组织开展竞品技术发展状况及客户需求信息的收集与分析;
16. 跟踪产品应用市场趋势及行业技术演进方向;
17. 对标分析行业领先产品,拆解其技术路线与发展策略;
18. 参与或主导行业内的技术交流与专题研讨活动。
任职要求:
1. 行业经验:具备五年以上新能源汽车充电连接类产品结构设计经历,三年以上交流充电枪开发经验(需提供已量产项目证明);
2. 同岗经验:在中大型集研发、制造、销售于一体的企业从事本技术领域工作满三年以上;
3. 熟悉充电枪互锁机制、防水防尘(IP等级)、热管理等相关技术,掌握注塑、压铸、橡胶密封等工艺及材料选型,具备良好成本控制意识;了解充电枪常见失效形式(如烧蚀、卡针、密封失效、电子锁卡滞),能运用DFMEA进行前期风险防控;
4. 掌握公差分析方法,并能通过公差优化提升设计质量及解决实际开发问题;
5. 熟知常用材料、模具结构及表面处理工艺相关知识;
6. 具备较强的系统性问题分析与解决能力;
7. 熟悉行业通用标准与安全规范,如GB/T 20234、IEC 62196、SAE J1772、SAE J3400、UL2251等。
其他技能:
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 性格亲和,工作认真负责,具有企业归属感与忠诚度;
3. 责任心强,具备服务意识和保密意识;
4. 拥有出色的规划统筹与任务执行能力;
5. 具备良好的职业素养与敬业精神,为人正直务实,注重结果导向;
6. 工作细致严谨,逻辑清晰,思维敏捷,追求卓越,能适应高强度工作压力。
合成研发员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、依据项目计划,科学规划工艺流程或优化现有工艺方案,组织并严谨执行实验工作,按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告;
2、独立开展文献检索与图谱分析工作;
3、在既定时间内达成项目研发目标;
4、承担实验仪器的日常保养与维护;
5、落实上级交办的其他工作任务。
折弯工电焊激光切割工
杭州汉昌科技有限公司招聘:钣金结构工程师1.2万-2万普工4000-6500打磨工4500-7500折弯工6000-8000电焊工7500-1万激光切割工6000-8000福利待遇:加班补贴,包吃浙江杭州
亚马逊运营助理
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年大专成品跟单亚马逊跟单
底薪+绩效+年终奖
完善的晋升机制
双休五险一金
成品跟单
岗位职责:
1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪;
2.监控产品生产各环节进度,确保按时完成交付;
3.持续优化交付流程,保障发货时效性;
4.及时传递生产进展信息,协调工厂与亚马逊运营团队对接;
5.整理归档采购合同及相关出货数据资料;
6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(限浙江省内,可当日往返)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备良好的数据处理能力,数据敏感度高;
2.自我驱动力强,工作认真细致负责,能承受一定工作压力;
3.沟通表达能力强,做事耐心周到,有丰富与工厂协作经验(有家纺行业背景者优先)。
福利待遇:
1.股权激励:全员纳入公司股权激励计划。
2.保险待遇:员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。
3.休假政策:严格执行国家法定节假日规定。
4.假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5.体检待遇:每年组织员工进行健康体检。
6.团建活动:定期开展多样化的团队建设活动。
7.晋升空间:为每位员工规划个性化职业成长路径。
车间主管(中药饮片)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
工作职责:
1)全面主持车间日常生产运作,制定并跟踪生产排程,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净选、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准;
2)持续改进生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,达成年产品合格率≥99%、重大质量与安全事件零发生的目标;
3)构建并运行车间GMP管理体系,牵头完成生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与实施,保障顺利通过GMP认证及各类现场检查;
4)主导开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制;
5)策划并实施员工岗位培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技能及贵细药材处理要点,提升作业标准化水平;
6)落实5S现场管理要求,保障设备稳定运转,推动车间环境整洁、流程顺畅、高效运行;
7)推进关键工艺技术革新(如川贝母粉碎工艺改进、野山参贮存方法优化),助力企业拓展生产许可资质;
8)管控物料、人工及能耗支出,分析成本结构并制定降本增效实施方案;
9)完成其他与生产管理相关的任务。
任职资格:
1)中药学、制药工程、药学等相关专业毕业,具备大专及以上学历(本科优先考虑);
2)具有5年以上中药饮片生产企业管理经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)加工炮制技术,全程参与过GMP认证工作;
3)熟悉饮片生产全过程质量控制关键点,能独立完成GMP体系文件编制;有ERP/MES系统使用经验者优先;
4)具备较强的执行能力与跨部门协作意识,能够高效联动质量、研发等职能部门;
5)善于应对生产现场技术难题(如药材有效成分保留、炮制温度与时间调控等)。
材料工程师(汽车内饰方向)
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测高分子材料无机非金属材料塑料材料橡胶材料纤维材料英语熟练
汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程,了解BMW项目各阶段关键节点
2-实时跟进项目进展,按周期反馈工作情况,并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警
3-结合前期项目经验,配合团队推动问题整改,提供技术支撑,试验验证通过后完成状态解除
4-熟悉燃油系统结构与要求,具备良好沟通协调能力,保障国六排放测试顺利实施,测试完成后进行数据分析与汇报
5-挖掘优化机会,探索创新方案以减少整车有害物质排放
栏目概述
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