工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及实际操作； 2、编制研发项目各阶段的技术总结文档； 3、协同生产团队，协助解决中试放大及试产过程中的技术难题； 4、负责专利信息查询以及专利文件的编写与申报事务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜研发相关工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

岗位要求： 1. 化学、材料化学、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上胶粘剂产品研发经验（涵盖环氧树脂、聚氨酯、PMMA、快干胶、光固化胶等），具有分子合成背景者优先； 3. 所研发产品在消费电子行业有实际应用案例者优先； 4. 具备工厂放大生产经验【包括：合成、混合、灌装等环节】，实验操作能力强； 5. 能够查阅并撰写中英文技术文献及专利，通过大学英语四级，口语流利者优先； 岗位职责： 1. 熟悉高分子材料结构与性能的关联性，能结合多种仪器分析手段，独立依据产品性能需求设计胶粘剂分子结构，并完成合成、表征及规模化生产； 2. 独立开展各类胶粘剂配方的设计、优化与性能测试工作； 3. 对竞品进行反向解析并实现仿制与改进； 4. 开展胶粘剂关键原料（如丙烯酸酯、聚氨酯、环氧树脂等）、交联剂及其他助剂的合成、分析与表征，能够制定原材料技术标准（Spec），并建立相应的检测方法

工作职责: 1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程，涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。 2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景，挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与解决方案，攻克生产环节中的工艺瓶颈，提升制程效率与产品一致性。 5、跟踪国内外行业技术趋势，积极导入前沿技术与设计理念，增强产品核心技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发数据与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握热塑性复合材料成型技术，如注塑、挤出、模压等工艺，熟悉材料表征方法及相关设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历，有大型企业或重点项目背景者优先考虑。

工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进，探索先进复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能检测方案，进行数据解析与问题优化，推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造与市场环节提供技术支撑，匹配多元应用需求，配合客户完成产品验证工作。 4. 参与科研项目全过程管理，管控研发成本，撰写相关技术文件，保障专利等知识产权布局。 5. 协同多部门联动，推动外部技术交流，促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

1、负责设备的调试与工艺优化 2、能够分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、材料工程类相关专业优先考虑

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

岗位职责: 1、开展电芯结构件的研发工作，依据开发流程各阶段要求输出相应的结构技术资料（包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等）； 2、根据项目需要，对接结构件供应商进行技术交流与能力评估，推动结构件样品交付及OTS认证完成； 3、主导电芯结构件设计中的关键问题优化及失效原因分析（FA）工作； 4、开展新型材料、新工艺、新技术的研究与探索，推进新技术平台建设并承担专利撰写任务； 5、负责电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，曾独立主导至少1个量产项目的开发，具有圆柱电池经验者优先考虑； 3、掌握电芯结构件的制造工艺流程及相关原理，精通工程图纸标准、公差配合的选用与标注，熟练操作主流3D和2D设计软件； 4、了解常用金属与非金属材料的特性、测试方法及选型原则，熟悉相关机械加工与装配工艺； 5、能够独立分析结构件性能异常问题，并实现问题解决的闭环管理。

岗位职责： 1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索，涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容； 开展前沿技术研究，并统筹外部资源（如校企协作、科研单位、外部实验平台等）的对接与管理工作 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有突出的创新意识和技术预判能力，能独立推进新兴技术的研究与落地； 3、熟悉新产品研发的方法论体系，可主导实验方案设计并组织验证实施；有净水或饮水设备相关经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的表达与沟通能力，富有创新精神，自我驱动力强

任职要求： 1、具备复合材料或树脂回收相关工作经验（包括热塑性和热固性树脂）； 2、在树脂合成或树脂改性领域有实际项目经历者优先； 3、具有材料耐候性研究背景或相关技术经验； 4、熟悉“以塑代玻”技术方向并有深入研究经历； 5、有热塑性复合材料研发或开发实践经验者。

1. 参与新产品的研发与导入，掌握光色谱分析相关研究方法； 2. 开展高分子材料的性能检测、实验操作、数据采集及统计分析； 3. 在新产品开发过程中提供材料选型、工艺路径和技术方案支持，完成技术文件的编写与归档； 4. 参与产品标准的制定，开展技术预研工作，跟踪国内外同行动态，了解行业前沿技术与发展动向； 5. 负责热熔胶及胶带类新产品的工艺研发，配合解决生产中的工艺难题； 6. 开展PET、PP、PI、铜箔、铝箔等基材的性能分析与选型评估； 7. 研究基材与胶粘剂之间的匹配性； 8. 承担原材料的测试评价及质量管控工作； 9. 具备良好的沟通协调能力，能与质量、生产、销售等多部门高效协作，响应跨部门需求； 10. 具备较强的英文读写能力，熟练进行数据分析； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、聚合物复合材料、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学、化学等相关专业； 2. 品行端正、稳重踏实、责任心强，具备团队合作精神； 3. 熟悉高分子材料及聚合物加工工艺，尤其了解PI类材料；具有功能复合材料开发经验或薄膜表面涂覆改性技术背景者优先； 4. 具备3年以上胶黏剂或类似材料研发经历；有金属材料或聚酯材料涂布领域工作经验者优先，具备产品分析与实验能力；熟悉EVA、EAA及热熔胶应用研究者优先考虑。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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温州市文成县招叉车工

研发项目： 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责： 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城，社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇： 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

研发项目： 金刚石及其复合超硬材料 高端井下钻探工具 粉末冶金 机械设计加工 岗位职责： 1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3、协助制定技术路线并控制研发节点。 4、协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5、协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4、英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5、base山东聊城，社保公积金个税落地北京 6、可接受长期出差 福利待遇： 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

职位介绍 岗位职责： 公司处于快速发展阶段，诚邀有实力的伙伴加入，可考虑合伙或兼职合作。 1. 聚氨酯与硅胶材料结合灭火胶囊的复合材料研发，具备独立开展高分子材料开发工作的能力； 2. 具备系统扎实的高分子材料领域专业知识； 3. 熟悉高分子材料特性、设备工艺参数设置及行业发展趋势； 4. 掌握高分子材料生产工艺流程，拥有丰富的现场实操经验。 任职要求： 1. 硕士学历，具有2-3年相关领域工作经验； 2. 专业方向为高分子材料、材料化学等相关学科； 3. 能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位职责： 1. 主攻聚氨酯与硅胶类材料，独立承担高分子材料的研发设计及工艺改进任务； 2. 深入研究材料结构与性能之间的关联，解决生产环节中的关键技术难题； 3. 参与新材料的小试、中试及量产落地过程，提供必要的现场技术支撑； 4. 关注行业最新技术进展与标准更新，推动材料创新及其实际应用升级。 任职要求： 1. 硕士研究生学历，高分子材料、材料化学或相近专业背景； 2. 拥有2-3年高分子材料研发或生产制程相关工作经验； 3. 熟知高分子合成、改性处理、加工成型及性能测试方法； 4. 具备优秀的实验规划能力、数据解析能力以及技术文档编写水平； 5. 工作认真负责，具备跨部门协作沟通能力与良好的团队合作精神。

知识要求：重点（电解液） 1. 具备坚实的电化学与材料科学基础，专注于电解液领域； 2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发相关经验； 3. 掌握工程化方法并能实际应用，了解6sigma管理理念； 4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑； 岗位职责： 1. 依据项目输入需求，开展材料选型、供应商技术对接，并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作； 2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务； 3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程，联动产品团队识别并解决材料相关问题，提出有效对策与控制方案； 4. 开展材料测试与表征方法的研究，建立材料数据库，完成材料相关技术文档的编制与发布； 5. 联合相关部门，参与供应商审核及准入技术评估工作；

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。 岗位职责 材料开发与测试：开展无机非金属材料（结构陶瓷方向）的研发、选型及测试验证工作，编制材料性能评估报告； 材料导入应用：主导新材料从供应商接洽、样品测试到批量导入的全过程，确保材料符合产品性能标准； 供应商技术对接：与供应商开展技术交流，评估材料的一致性与稳定性，推动其持续提升材料质量； 数据分析与反馈：整理分析材料测试数据，追踪材料实际应用表现，为研发与生产环节提供技术支撑； 跨部门协作：联动研发、生产、品质等部门，协同解决材料应用中的技术难题，保障项目顺利实施。 岗位要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业； 专业方向：具备陶瓷材料（结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等）研究或开发背景者优先； 分析能力：熟悉材料表征技术（如XRD、SEM、粒径分析、热分析等），能独立完成测试与数据解析； 沟通能力：具有良好的技术沟通协调能力，能够高效对接供应商及内部团队； 学习能力：学习能力强，动手能力佳，能快速适应新材料开发与导入的工作节奏； 经验要求：有材料开发、测试或导入实践经验者优先，应届硕士毕业生亦可（需研究方向对口）； 踏实肯干，愿意深入生产一线发现问题并推动问题解决。 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间+员工食堂+下午茶等。 工作地点：深圳光明区

钢结构拼装工，装配工，铆工。学徒3名，二把刀2名，大铆2名，大工300到400，小工200到300。8小时，加班另算。主要做轻钢厂房，门式钢结构。H型钢柱，十字柱，桁架，格构柱等等等。要会行车，气保焊，气割，图纸，画线，装底板，牛腿，以及H型钢对接。不会的可以过来学。

一、岗位职责（一）承担小试工艺开发工作 1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。 2. 主导小试全过程开发，解决研发过程中出现的关键技术难题。 3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。 4. 搭建项目管理模块，审核实验管理模块中的ELN记录。 5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘，纸质文档移交档案室保存。 （二）负责中试车间的生产实施 1. 组织中试前准备工作，确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。 2. 编制中试相关文件，包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。 3. 全程主导中试生产执行，及时处理中试过程中的各类问题。 4. 编制中试输出所需材料，如中试总结报告、工艺发展报告等。 5. 汇总整理中试项目全部资料。 6. 根据项目落地单位的要求，完成资料归档工作。 （三）提供试生产或验证生产的专业技术支持 1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务，解决生产环节中的技术障碍。 （四）开展项目调研工作 1. 组织开展项目技术水平评估，涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。 2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。 （五）技术追踪与创新应用 1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展，定期汇总并分析行业技术趋势。 2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证，内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。 3. 制定技术转化实施方案，推动先进工艺在在研项目中的落地应用。 4. 组织内部技术培训，每年不少于2次，持续提升团队专业水平。 （六）项目组日常管理职责 1. 统筹安排组内成员工作任务，并提供必要的技术支持； 2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设； 3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价； 4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。

。包吃包住月休两天。

工作内容： 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪，实时掌握生产各环节动态，保障交付时效； 2.整理并分析运营数据，科学预估各SKU补货需求，优化库存结构； 3.依据商品生命周期模型进行分级管理，识别畅销、常规及滞销产品，明确补单优先级； 4.定期盘点库存情况，防止超卖现象发生，减少业务损失； 5.提供日常销售数据报表（日、周、月、季度），支持决策分析； 6.配合仓储部门完成盘点工作，核实在途货物信息，确保账实一致； 7.定期整理零散库存，完成相关数据统计，持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 2.能长期稳定任职，工作主动积极，具备拼搏意识，可接受occasional短期出差； 3.熟悉企业生产运作流程，具备供应商协调管理经验；逻辑清晰，数据分析能力强，对数字高度敏感。

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嘉兴市嘉善县招电焊、钢结构安装/打板

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）编制生产计划：根据销售订单、库存情况及工厂生产能力，编制合理的生产计划，包括生产周期、所需材料、人力配置等。 2）监控生产进度：跟踪生产计划的执行情况，确保各生产环节按计划顺利进行，及时发现并解决生产中的延误问题。 3）调整生产计划：根据生产实际情况和市场变化，适时调整生产计划，以满足客户需求和工厂运营目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据记录：准确记录生产过程中的各项数据，包括产量、工时、材料消耗、设备利用率等，确保数据的完整性和准确性。 2）数据统计分析：定期对生产数据进行统计分析，评估生产效率、成本控制等方面的情况，为管理层提供决策支持。 3）报表编制：根据需求编制各类生产报表，如日报表、周报表、月报表等，供内部管理及客户查询使用。 3.沟通协调 1）内部协调：与生产部门、采购部门、仓库等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 2）客户沟通：与客户保持联系，及时反馈生产进度、交货时间等信息，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 3）跨部门协作：参与跨部门会议，就生产计划、物料需求、质量控制等方面的问题进行讨论和协调。 4.日常行政管理 1）文件资料管理：负责生产部门相关文件资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和可追溯性。 2）办公用品管理：负责生产部门办公用品的采购、发放和管理工作，确保办公用品的充足和合理使用。 3）考勤管理：协助进行生产部门员工的考勤管理工作，确保考勤数据的准确性和及时性。 4）会议组织与记录：组织生产部门会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作，确保会议精神的传达和落实。 5.其他职责 完成上级交办的其他任务：根据生产厂长或其他上级领导的指示和要求，完成其他与生产相关的行政和管理工作。 任职要求： 1、教育背景：一般要求具备大专及以上学历，专业不限，但管理类、商务类、统计类或相关专业背景会更有优势。 2、专业知识与技能： 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），特别是Excel的数据处理、统计分析和报表制作能力。 3、了解生产计划管理、物料控制、库存管理等基本概念和流程。 4、具备良好的数据分析能力，能够处理和分析生产数据，为管理层提供决策支持。 沟通协调能力： 5、具备良好的口头和书面沟通能力，能够与生产部门、采购部门、仓库等部门以及客户进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。 6、具备团队合作精神，能够与团队成员和谐相处，共同完成工作任务。 7、工作态度与责任心：工作认真细致，注重细节，能够确保工作准确无误。 8、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极面对工作挑战，主动承担责任。 9、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务，确保按时完成。 10、学习能力与适应性：具备持续学习的能力，能够不断更新自己的知识和技能，以适应行业发展的需求。 11、对新环境、新任务具有较强的适应能力，能够迅速融入团队并开展工作。 其他要求： 12、具备一定的文档管理能力，能够整理、归档和保管生产部门的相关文件资料。 13、了解定制家具行业的基本情况和市场动态，对生产工艺、质量控制等方面有一定的了解。 14、具备良好的职业道德和职业素养，遵守公司规章制度，维护公司利益。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 新产品研发 - 深度参与公司新产品的注塑工艺布局，在产品设计初期阶段提供专业的注塑技术支持，确保结构设计满足注塑成型工艺要求，有效控制生产复杂度与制造成本。 - 根据新产品开发需求，制定并持续优化注塑模具设计方案，与模具设计团队高效协同，跟进模具加工进度，保障模具按时完成且具备稳定生产能力。 - 主导新产品注塑试模全过程，完整记录试模过程数据，科学分析试模结果，及时调整成型参数，解决试模中出现的产品外观不良、尺寸偏差等问题，为产品顺利导入量产提供技术支撑。 2. 生产过程中的注塑工艺支持 - 实时监控注塑生产流程，快速识别并处理生产中发生的各类工艺异常，如产品质量波动、表面缺陷、熔接线明显等，确保产线连续稳定运行。 - 对注塑设备开展定期巡查与维护指导，提前发现设备隐患，配合维修团队完成故障排查与保养工作，保障设备处于良好运行状态，减少因设备问题导致的停机影响。 - 结合生产实际与品质反馈，持续改进注塑工艺参数设置，提升产品一次良品率和生产效率，降低单位生产成本，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 高分子材料、模具设计与制造、机械工程等相关专业背景优先考虑。 2. 工作经验：具有3 - 5年及以上注塑工程领域工作经验，有光学类产品注塑经验者优先。 3. 专业技能 - 熟悉注塑成型基本原理，掌握注塑工艺参数的设定与优化方法，能够高效应对生产中常见的工艺难题。 - 具备较强的设备管理能力，了解注塑机及周边辅助设备的操作、调试流程，能独立处理常见设备故障。 公司福利： 1、五险，公司提供免费食宿 2、带薪休假：享受国家规定的年假、婚假、产假等各类法定假期 3、旅游 4、节日福利：重大节日（如春节、端午节、中秋节）发放节日礼品或礼金 5、生日福利

工作职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整，并实施有效督导； 4、实时把握生产环节的质量动态，推动各部门间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1、具备理工类专业大专或以上学历； 2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验； 3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。