招聘ESH经理一名。薪资范围为6000-8000。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，并具备部门统筹管理能力。

招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金，常年有活，无淡季。熟练工计件工资为5000至10000元。住宿每人每月补贴100元，餐饮补贴300元，每月全勤奖100元。年积分奖金按年底总工资5%计算。招工人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月熟悉图文档管理系统，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统接受应届生

招聘工程师岗位。薪资范围为5000至7000。要求工作认真，有责任心，有相关工作经验者优先。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

机工，19000+五险40000T集，17年船，跑宁波到钦州

机工长需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力轮机部

招聘工程师（职称）。薪资范围为8000至15000元。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘项目工程师。工作地址为永康市经济开发区银川东路9号。

招聘项目工程师，薪资为7千至1.1万。岗位要求熟练使用CAD软件，并具备1年以上相关工作经验。

杭州市钱塘区招通信室分安装人员，包吃住

招聘长夜班保安一名，要求有保安证，年龄52岁以内，身体健康，责任心强，上班轻松简单，工资3900/月，公司要求必须买保险，，十点以后可以轮流休息，上班双人坐岗有空调，无须巡逻，上班地点：龙湾瑶溪万洋科技城附近，有意者联系，

金华市东阳市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工、铝模、工地小工/杂工

招保护焊工5名焊车架8000-15000冲床工熟练工3名5500-8000要求会装模具大园童小微园11号。电话：

招聘：工作地点，绍兴市，上虞区，圆通转运中心园区内，云仓库供应链管理有限公司：招聘长期工一名，要求；，主要工作，小家电，售后打包，简单造作电脑，会开叉车最好，每小时20元，每天工作10小时以上，有意者，请拨打联系电话：，与电话同步！[愉快]

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

招装修各项工长

招家装工长，需要自己会水电、木工、油漆、泥瓦至少一项，最好有队伍。

岗位职责 1.依据产品功能与需求开展系统性需求分析，转化为具备创新性的结构设计方案； 2.负责产品全流程的详细设计工作，对设计成本、设计质量及项目进度承担相应责任； 3.参与基础技术研究工作，包含技术专题探索与关键技术难题的突破； 任职要求 1.本科及以上学历，机械、材料、飞行器、力学、车辆工程等相关专业，或具备机械设计兴趣的其他专业人才； 2.具备丰富的实践类竞赛背景或实际参与过机械产品/样机的研发项目； 3.掌握扎实的工程力学与机械结构设计知识，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 4.具备良好的沟通能力，动手实践与自主学习能力强，对机械结构设计有浓厚热情。

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

岗位职责要求 岗位职责： 1、机械、机电一体化及产品设计相关专业，大专及以上学历； 2、负责新产品设计开发工作，从结构方案直至产品批量化生产； 3、负责产品的结构设计、仿真分析、测试和设计验证等技术开发工作； 4、负责产品项目开发的预算编制和执行，做好技术成本控制工作； 5、负责产品技术文件的审定、OA工作流程、ERP物料及产品BOM的编制及审核； 6、负责2D图纸、DFMEA、SOP等技术资料的整理汇总和归档； 岗位要求： 1、熟练使用Creo\CAD等制图软件，产品设计造型能力强； 2、低压建筑电器行业5年以上相关工作经验； 3、熟悉电工行业相关要求标准，有实际产品开发经验； 4、对电工产品及关联产品的结构和相关工艺有深入的了解； 5、具备良好的沟通能力，工作严谨负责。

1、标准工时测定；2、跑步机SOP初审，降本方案拟定，改3D图，打样验证及变更；3、跑步机金工、总装异常问题处理及变更制作；4、跑步机新品小批量试产全程跟进；

岗位内容： 1. 参与机械产品的设计工作，涵盖从原型设计到量产落地的全过程。 2. 深入参与新产品开发流程中的需求梳理、设计评审及测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重提升。 4. 与项目团队紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。

一、岗位职责1. 依据公司订单需求及生产能力，编制日/周生产排程，科学统筹人力与设备资源，保障产品按时、按量、保质交付。 2. 全面监管生产现场运作，推行5S/6S管理体系，持续优化作业流程，减少浪费，提升车间整洁水平、物流效率与人均产出。 3. 监督工艺规范与作业指导书的执行，组织实施首件、巡检及末件检验，严格管控制程质量，降低不良品率与返修成本。 4. 负责生产团队日常管理，包括考勤、绩效考核与人才梯队搭建，开展技能培训，提升员工操作标准化水平与团队凝聚力。 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查、隐患排查及消防应急演练，杜绝工伤、设备故障与电气安全事故。 6. 跟进生产进度、物料使用及能源消耗情况，进行数据分析并推动改善，有效控制制造成本，提升设备利用率与材料合格率。 7. 协同研发、品质、采购、仓储等职能部门，协调解决物料供应、技术方案与工艺难题，确保生产流程连续顺畅。 8. 负责生产设备与工装的维护管理，执行日常点检、保养及故障报修，降低停机时间，保障设备稳定高效运行。 9. 及时应对生产过程中的异常状况（如质量、设备、物料问题），迅速制定纠正措施并跟踪闭环，防止问题重复发生。 10. 完成上级交办的其他生产管理相关工作，定期汇报产能达成、质量表现、成本控制、安全状况及改进成果。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备3年以上电气、家电或五金制造行业生产管理经验，熟悉装配、钣金、注塑等生产工艺流程。 3. 管理技能：熟练掌握生产计划编排、质量控制与成本管理，了解ISO9001体系、精益生产理念及ERP系统应用。 4. 综合素养：具备较强的领导能力、跨部门沟通协调与问题处理能力，责任心强，能适应制造现场快节奏工作及加班要求。

岗位职责： 1、开展老年代步产品相关技术研究与专利检索，输出具有竞争优势的机械结构设计方案； 2、主导新产品从研发设计到样机制作、测试验证全过程，并持续优化结构方案； 3、完成产品整体架构及详细结构设计，跟进样机试制、装配调试与验证，协同解决生产过程中的技术问题； 4、负责项目图纸及相关技术文件的编制、归档与管理，把控项目执行进度； 5、持续推进产品迭代升级，通过优化设计、选材及提升零部件通用性实现成本管控； 6、参与产品成本评估与降本增效工作，推动新工艺、新技术的应用，开展前瞻性技术预研； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、5年以上相关岗位工作经验，掌握机械原理，具备基础结构分析能力，有整机产品方案设计经历； 3、精通产品外观与结构设计，了解机械加工工艺、材料特性、表面处理方式及标准件选型，熟悉模具开发与应用； 4、熟练使用各类设计软件，具备量产项目经验者优先。