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建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产运作管理,编制并落实年度、月度生产排程,保障订单准时完成交付。 2. 持续改进生产工艺与作业流程,推进精益化生产实施,减少生产损耗与不良品产生。 3. 组织生产团队管理,统筹人员调度、技能培养及绩效评估,增强团队工作效率。 4. 跟踪生产设备运行情况,组织设备检修与保养工作,确保产线稳定运转。 5. 协同供应链与品质管理部门,保证原材料供应顺畅及产品品质符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上制造业生产管理经验,有摩托车或电动自行车行业经历者优先。 3. 熟悉生产计划制定、成本控制及现场运营管理,了解ISO质量管理体系要求。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏。 5. 掌握精益生产或6S管理工具,具备实际降本增效项目实践者优先录用。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产主管
2-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品品质、成本控制、安全生产等核心指标全面把控; 2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时完成,推进标准化作业流程落地执行; 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低生产过程中的浪费与不良品率; 4. 落实安全管理制度与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环; 5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效防范库存积压风险; 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与发展及人员稳定性管理,推动工艺改进与现场运营持续优化,完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景; 2. 拥有5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,具备3年以上部门主管或同等层级管理岗位经历; 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备运行特性及原材料性能参数; 4. 具备较强的组织协调能力,坚持原则,富有责任感和进取心,能够在高强度工作环境下稳定发挥。
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理
1、年龄35至45周岁; 2、精通RTK等常用测量仪器设备; 3、有较强的沟通和适应能力,能吃苦耐劳, 4、责任心要强,负责现场整体沟通协调及施工安排。 5、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 公司主营业务为新建住宅小区市政工程,主要施工内容为室外雨污水管网、化粪池、雨水回收池、道路、围墙等,长年与大型开发商合作,项目稳定,老板稳健、牢靠,工资有保障,欢迎加入!
生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
外协生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等关键指标任务。 3、负责属地调配点的拓展开发、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点的技能培训实施、操作指导、品质把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营相关工作任务。 任职资格: 1、具有项目开发与运营管理经验,了解浙江省产业集群布局,具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协作能力,能承受工作压力,执行力强。 3、为人正直,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展
生产负责人
6000-7000元/月
生产负责人经验不限学历不限
有河北省内建筑工程类二建带B本,唯一社保
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责 1. 技术研发与转化:承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施;主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持:负责项目前期技术方案撰写与可行性分析;提供现场施工技术支持,解决设备安装与调试过程中的技术难题;主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟:使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具,开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新:协同高校及科研机构合作团队,关注行业技术发展趋势,参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景:硕士及以上学历,化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求:具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验;有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先;具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能:掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法,了解相关行业标准与规范;熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质:具有扎实的技术问题分析与解决能力,具备严谨的工程逻辑思维;良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性项目现场出差安排。
保洁开荒保洁1-2人月结
独山港全塘计时工工作时间:午餐:11:00~13:30晚餐:17:30~19:30一天4.5小时,按小时计费。休息时间同该公司。工作内容:开餐前的准备工作,盒饭分发,打饭、打汤,餐后的场地保洁新仓计时工工作时间:午餐:10:30~13:30晚餐:15:30~18:00一天5.5小时,按小时计费。休息时间同该公司。工作内容:开餐前的准备工作,桶饭分发,打饭、打汤,餐后的场地保洁新仓新庙餐饮公司计时工2名(5:30~11:30),一天6小时,按小时计费新仓新庙餐饮公司长工若干名月休4天,月薪4500+,包吃要求:年龄60岁以下,五官端正,手脚勤快,吃苦耐劳;身体健康,能够适应公司安排的工作;有责任心,有食品安全意识;有餐饮工作经验者优先联系电话:
嘉兴
8月7日 02:08拨打电话
浙江温州川内高铁急需一名试验员会基本的拌合物性能试验,善于沟通。工资6000-6500,无
6000-6500元/月
实验员月结
川内高铁急需一名试验员会基本的拌合物性能试验,善于沟通。工资6000-6500,无证件要求
温州
8月7日 02:08拨打电话
浙江金华招工烧饭搞卫生阿姨联系号码地址:桥头村工业区桥东路19号
保姆
招工烧饭搞卫生阿姨联系号码地址:桥头村工业区桥东路19号
金华
8月7日 02:08拨打电话
养殖员月结
浙江招聘:育肥饲养员一对楼层式养猪自动化料线要求:有责任心,身体健康,55岁以内。待遇从优,基本工资5000高温补贴,每个月工资15号准时发放从不拖欠。联系方式:,
浙江
8月7日 02:07拨打电话
生产经理生产负责人10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,统筹解决现场技术、资源、交叉作业等实际问题 5. 配合项目经理完成工程资料整理、验收移交及竣工总结工作 任职要求: 1. 有10年以上施工现场管理经验,市政改造项目生产负责人职责 2. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队带教意识 3. 能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
生产经理5-10年大专
岗位说明书 1.落实项目总进度计划,统筹各片区多点施工进度、人员班组调配、施工组织; 2.管控现场施工工序、交叉作业、屋面防水保护、文明施工; 3.协调施工班组、设备材料进场,解决现场施工阻碍; 4.统筹项目调试、预验收、分批并网施工落地; 5.配合安质部落实现场安全文明施工管理。 招聘要求 1.3 年以上光伏施工现场管理经验,熟悉分布式屋顶光伏施工流程; 2.具备多点分散项目统筹管理能力,擅长班组管控、进度落地; 3.能常驻现场,执行力强,熟悉屋面施工保护规范。
建筑施工生产经理/负责人
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
需要室内装修生产经理,懂强弱电
生产经理5-10年本科以招满,请勿打扰谢谢
招房建工程、市政工程技术总工1位,招标要求如下: 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求:会电脑、会测量、会画图软件(CAD)、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右,无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场,适应高原工地(海拔2830米); 9.重点看:图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈;联系电话:陈
生产经理
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
拉长
100-300元/天
生产管理1-2人月结1-3年高中全职
1,招聘组装线生产拉长 2,综合现场管理能力有2年经验优先 3,熟悉电子产品生产装配流程 4,抗压能力强,有团队精神,能吃苦耐劳, 有责任心,有风雨同舟精神,特别是最后 一条 5,有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6,会电脑制做生产报表等常用表单 7,能做到服从命令听指挥,公司的事就是自 己的事的意识 8,安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司!
项目储备经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责: 1、编制年度物业管理计划及项目预算方案,监督并检查日常物业服务的质量、作业流程与运营状况; 2、统筹项目整体运作,确保各项经营目标顺利达成; 3、对接辖区相关职能单位,开展沟通协调工作,提升企业品牌影响力; 4、组织实施项目人员的绩效激励、考核评估及培训发展等工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、年龄不超过45周岁; 3、工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业操守和团队精神; 4、有物业品质管理相关工作经验者优先考虑; 5、具有全国物业服务百强企业或本地标杆物业公司2年以上从业经历。
厂务技术员
1.3-1.6万元/月
厂务月结5-10年大专
主要职责: 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计,确保新建项目满足生产运行需求及节能标准,并完成工程竣工后的验收与移交工作; 2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程,参与新建设备的试运行和验收,掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训; 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修,监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行; 4.建立并维护设备管理档案,完整记录设备维修、保养、更换等信息,为设备生命周期管理提供数据支持; 5.配合供应商开展系统二次配施工,依据工程规范对施工单位进行监管,并参与阶段性验收与最终交付确认; 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查,落实特种作业人员的安全管理要求; 7.推进能源管理工作,识别节能潜力点,推动节能技术改造与高效设备应用,持续降低能耗成本; 岗位要求: 1.理工类相关专业背景,电气自动化或暖通方向优先,能熟练操作CAD等工程绘图工具; 2.具备5年以上厂务工作经验,有洁净室建设项目经历及运维经验者优先,熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统; 3.具备良好的团队协作意识,能够高效协同跨部门工作,维持良好的上下级沟通关系; 4.具有高度的职业责任感和敬业精神,具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。
车间统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产统计
岗位职责: 1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作,每日准时完成日薪数据统计并提交审批; 2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交,确保资料完整送审; 3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务,保障数据真实、准确、可追溯; 4.办理车间员工离职相关手续,确保流程规范、资料齐全; 5.落实车间办公室6S管理要求,维持办公区域整洁有序、环境舒适; 6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作,做好物资台账管理; 7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作; 8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务; 9.参与车间盘点作业,将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门; 10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算,按月核算各车间投入产出比例,参与标准成本制定工作; 11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜; 12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务,协助开展招聘及新员工入职手续办理; 13.实时反馈入库数量信息,为成本分析与管控提供基础数据支持; 14.规范登记报废申请单,确保物料报废数据准确,强化不良品管控,降低不良品发生率; 任职要求: 1.熟练操作电脑办公软件,年龄18~30岁,性别不限; 2.具备1年以上统计类相关工作经验,或财会专业应届毕业生;熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容,能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统; 对数据敏感,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和理解能力;
连裤袜拼缝主管
6000-8000元/月
主管
岗位职责: 1. 负责拼缝生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量 2. 协调团队成员工作安排,监督生产进度并及时解决现场问题 任职要求: 有服装拼缝管理经验优先考虑 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
配料主管
1-1.3万元/月
车间主任1-3年本科
核心职责: 1. 生产管理:落实生产计划,保障生产任务按时保质完成,监督物料领取、投料流程及数据记录工作。 2. 设备维护:掌握生产线设备操作规范,及时排查故障并组织维修协调。 3. 质量管理:全程监控生产环节,妥善处理常规性质量问题。 4. 现场协调:组织班前会和班后会,检查交接班情况与现场卫生(满足ISO22000要求),安排CIP清洗作业。 5. 团队管理:负责班组考勤统计、绩效评估及临时工作任务分配。 任职要求: • 具备3年以上饮料生产线管理经验,有无菌灌装设备操作经验者优先; • 具有较强的现场问题应对能力,能适应两班倒工作制。
机械制图员
5000-6000元/月
建模机械制图员经验不限大专
岗位职责: 1. 根据设计需求及技术标准,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 技术要求、公差标注及表面处理说明,确保图纸符合加工与检验规范 3. 对现有图纸进行标准化整理、归档与版本管理,维护图纸库完整性与可追溯性 4.参与样机试制与问题分析,优化结构设计与制图表达,提升可制造性与装配效率 任职要求: 1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常用设计软件操作 2. 具备基础机械原理、材料与公差配合知识,能准确理解设计意图 3. 工作细致严谨,具备良好的空间想象力与工程表达能力 4. 有制造业企业制图实习或项目经验者优先 5. 责任心强,具备跨部门沟通协作意识
机械结构工程师3-5年大专电脑经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 负责电缆桥架、电缆支架、自承式支架及智能盖板的研发与设计,完成整体方案输出,包括方案设计、工装夹具设计、设备总装图、零部件图纸绘制以及BOM清单编制。 2. 针对功能性结构进行分析判断,独立完成标准件选型与设计参数核算,同时负责机械相关技术资料、图文文件的整理归档及图纸标注,完善BOM信息管理。 3. 指导装配调试人员开展设备的安装与调试工作。 任职要求: 1. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉钣金构造设计,能根据承载需求优化调整钣金结构; 2. 熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD等绘图工具,具备较强的图纸绘制能力; 3. 工作踏实肯干,具备吃苦耐劳精神; 4. 能够适应出差安排。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力; 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
项目经理或工长
1.1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
招家装项目经理或工长,有装修经验,主做家装局改翻新,整装。价格面议。有经验者优先。精通家装施工工艺。
招工机械手操作工:5名焊工:2名金工杂工一名,可计件联系电话:
工厂焊工1-2人
招工机械手操作工:5名焊工:2名金工杂工一名,可计件联系电话:
金华
8月7日 02:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浙江材料工程师工资在线招聘信息,主要招聘浙江材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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