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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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1. 承担车间智能化设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构规划及零部件开发，运用CAD、CAE等工具完成机械方案设计与工程图输出。 2. 结合生产工艺需求，选定适用的机械设备，开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各装置间的协同运行与系统兼容，及时解决生产中出现的机械技术问题。 4. 关注机械设计前沿技术发展，评估新兴技术的实用价值，并将其融入实际设计中，持续提升设备自动化与智能水平。 岗位要求： 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，熟悉相关制作流程与加工工艺。 3. 具有机械设备故障诊断与维修经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备现场安装与调试的实际能力。 6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、CAE等机械设计软件，理解机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。 了解机械加工工艺与常用材料特性，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

木工主管的岗位职责如下： 1.依据生产计划，科学安排生产工作，确保质量、数量，并按时完成各项生产任务。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件清单。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，并跟进落实验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与现场指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精细管理生产成本，防止资源浪费，提升成本控制效率。

工作内容】 -根据生产计划和工艺要求，完成产品零部件的组装与调试工作，确保装配工艺符合标准； -负责设备或产品的检查、测试及质量控制，确保产品性能稳定、运行正常； -负责各类设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备能够顺利投入使用； -按照图纸和技术规范进行设备的组装与调整，保证装配过程符合设计要求； -协助团队完成设备运行中的问题排查与故障处理，提升设备运行效率； -参与设备维护与保养工作，确保设备长期稳定运行。 【任职要求】 -具有高中及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，熟悉设备装配流程； -熟悉装配工艺，能够根据图纸独立完成设备的组装与调试工作； -需持有电工上岗证，具备基本的电气操作能力； -有设备厂装配经验者优先考虑，具备良好的团队协作能力和责任心。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -享受五险一金、带薪年假等法定福利； -提供完善的培训体系和职业发展机会。

任职要求：熟练掌握面部抗衰老设备的操作流程，具备至少三年相关领域工作经验。 岗位职责：为客户提供专业的仪器操作服务，负责设备的日常维护与管理。 岗位福利：提供1万元起的保底薪资， 实际收入由底薪加操作提成构成，并享绩效奖金， 达成业绩要求后按正常薪酬体系结算。

岗位职责： 1.全面负责金工车间的日常运营，保障生产任务按时高效完成； 2.严格把控生产环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3.组织调配车间人员，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备出色的管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标； 2.有高度的责任意识，可及时应对并解决生产过程中的突发状况； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够整合内外部资源，保障项目顺利推进。

模具设计分模。 主要涉及电动工具、杯盖、健身器材、小家电等领域。

岗位定位：连接销售与客户，承担风机售前制图与技术支撑工作，提供配套技术解决方案。 岗位职责 1.依据客户现场工况条件，使用 CAD/SW 完成风机系统方案图纸设计，协助完成设备选型及方案文件编制。 2.为销售团队提供基础技术协助，整理技术资料包，参与客户技术问题解答与沟通交流。 3.负责技术文档、设计图纸及案例资料的分类归档，持续优化公司标准化技术资源库。 4.协同收集客户使用反馈及行业动态信息，为产品改进与方案升级提供数据支持。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械工程、能源动力、建筑环境与设备工程等相关专业。 2.具备1年以上动设备类图纸绘制经验，不限定具体行业背景。 3.熟练操作 CAD、SW 软件，能够独立完成设备结构图纸的绘制任务。 4.具有较强的学习主动性，态度积极，具备基本沟通能力与服务意识。 加分项 1.具有风机设备或环保类装备行业从业经历者优先考虑。 2.具备售前技术支持或设备选型相关工作经验者优先录用。

仪表工程师（2名） 岗位职责 负责工业仪表的选型、调试、校准与维护，保障设备精准稳定运行。 参与仪表系统方案设计，解决现场仪表应用技术难题，优化测量方案。 编制仪表操作规范、维护手册，开展技术交底与售后技术支持。 任职要求 测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业本科及以上学历，1-3年相关工作经验优先。 熟练掌握各类工业仪表（压力、温度、流量、液位等）原理及应用，具备现场调试经验。 具备扎实的电路分析、信号处理知识，能独立完成仪表故障诊断与维修。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

1、识别并改善现场存在的七大浪费问题； 2、开展标准工时的测定工作，并维护标准工时数据库； 3、优化生产工艺，涵盖SOP、工艺流程图及产线布局等方面； 4、处理生产现场各类异常情况； 5、推进老产品的技术升级及新产品的导入跟进。 岗位要求： 1、具备三年以上PE或IE相关工作经验； 2、熟练使用CAD软件进行制图； 3、有电动工具、园林工具或小家电行业背景者优先； 4、精通精益生产理念与实践方法。