工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

【岗位职责】 1. 协助研发团队开展流体仿真、流场分析、气液两相流、管路/腔体流体性能优化工作，参与新产品结构方案设计与迭代。 2. 负责CFD仿真前处理、建模、网格划分、边界条件设置、数值计算及后处理分析，输出标准化仿真报告。 3. 配合实验测试，完成流阻、流速、压力分布、损耗等流体数据采集、对比分析，修正仿真模型。 4. 跟进产品试样、试产阶段流体问题，定位流场缺陷，提出结构优化、流道改进方案。 5. 整理研发资料、试验记录、技术文档，协助专利、项目申报、技术复盘工作。 6. 跟进行业流体新技术、新仿真方法，持续提升仿真精度与研发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，流体力学、工程力学、能源动力、机械、热能、航空航天等相关专业。 2. 掌握基础流体力学、传热学知识，熟悉湍流、多相流、压降、流道优化等基本原理。 3. 熟练使用UG。 4. 会使用SolidWorks/CAD进行简单建模，能看懂机械结构图纸。 5. 具备良好的数据处理、报告撰写能力，逻辑清晰，学习能力强。

民生刚需行业前景好，中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品，首批储备干部招十人 重点本科为基本要求，踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选，覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配，培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导，成长周期三至六个月 定岗即任经理职级，薪资待遇优厚，五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践：深入工厂学习并参与市场一线，基层业务锻炼为期一年 40%带教：由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生皆可，专业不限，热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系，接受零经验人员 3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具备强自驱力，愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助

一、核心职责1、 化成合成医美项目全流程项目管理： 1）独立承担客户项目全周期执行，涵盖需求梳理、开发方案规划及小试至中试放大生产环节，保障项目按期完成交付。 2）牵头开展工艺研发与改进，攻克实验过程中的关键技术问题（如收率、纯度、稳定性等），形成标准化操作规程。 2、数据驱动与技术支持： 1）负责实验数据采集、整理与图谱解析，识别关键工艺参数（如温度、压力、催化剂用量等），为团队优化提供依据。 2）向生产端提供技术转移支持，包括工艺放大指导、生产异常排查及三废处理策略制定。 3、跨部门协作与复盘： 1）组织项目复盘会议，撰写技术总结报告，积累可复用的技术经验； 2）配合实验室日常管理（设备保养、安全制度落实等），维护合规研发环境。 二、任职资格 1、化学工程、有机合成、应用化学等相关专业背景；具备三年以上有机合成或精细化工工艺开发经历，曾独立主导至少1个从小试到中试放大的项目； 2、精通HPLC、GC、LC-MS等分析设备操作，具备独立完成数据分析的能力； 3、具有技术文件撰写经验（如工艺规程、SOP等）； 4、有防晒剂、化妆品活性成分（如UV吸收剂、乳化剂）合成背景者优先考虑； 5、熟悉化妆品原料相关法规（如ISO 22716、GMPC）者优先。

工作职责： 1. 深入参与原料药生产的关键环节（如合成、精制等）进行轮岗实践，熟悉GMP标准、设备运行及安全操作规范。 2. 协助完成生产相关文档的归集整理，并支持偏差调查等质量管理工作。 3. 在车间管理团队带领下，参与现场问题识别、持续改进项目，掌握基础的问题分析与解决思路。 4. 配合车间管理人员完成阶段性或临时交办的其他任务。 任职资格： 1. 2026届全日制本科毕业生，化学、化工、制药工程、药学等相关专业背景。 2. 具备较强的学习意愿、责任意识及团队合作能力。 3. 思维条理清晰，具有一定问题分析与应对能力，能胜任生产现场工作要求。

工作职责 1. 主导吸尘器产品从市场分析、需求定义到技术开发及批量生产全过程的研发统筹，确保产品兼具用户价值与市场竞争力。 2. 聚焦吸尘器关键模块（如动力系统、滤芯结构、续航方案等）的技术突破与性能优化，攻克研发各阶段核心技术瓶颈。 3. 协调研发、供应链、制造、市场等多方团队，保障项目进度与执行质量，实现产品在成本与品质间的有效平衡。 4. 关注行业前沿技术发展与竞品动向，推动创新材料与先进技术的应用，持续增强产品的差异化优势与使用体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上吸尘器或小家电领域研发经历，3年以上团队管理经验，有成功主导产品从概念到量产的完整经验。 3. 深入掌握吸尘器核心组件（电机、电池、过滤系统）的设计原理与技术标准，了解注塑成型、模具开发等制造工艺。 4. 具备敏锐的市场感知能力与产品规划能力，能融合用户痛点与技术演进方向制定可行的产品路线。 5. 出色的跨职能沟通协作与项目管控能力，能够带领团队高效达成研发目标。

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化，协助处理试生产阶段的技术难题。 3. 协同搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请相关文件。 4. 关注国内外行业新技术发展动向，提供产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常见性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具有扎实的实验操作能力，可自主完成配方调整与工艺条件验证。 4. 具备较强的学习意识，逻辑清晰，善于解决问题，能够高效融入团队协作。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

岗位职责 1. 轮岗见习：参与1~2年生产全流程轮岗，熟悉公司整体运营，掌握生产工艺、产品标准及特性用途，完成产线操作、质量控制等实际工作。 2. 后期发展：考核合格后优先向车间生产管理、工艺研发、质量控制等核心生产岗位培养发展 岗位要求 1. 本科及以上学历，化工、制药、机械等工科类相关专业优先； 2. 具备化工、制药相关生产实践或科研项目经验者优先，具有扎实的生产专业知识基础； 3. 能吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通协作能力和较强的动手实操能力，适应生产车间工作节奏

衢州市柯城区招贴砖

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

绍兴市上虞区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

紫云小区，

27届/26届 生产储备干部（机械、电气、机电等专业） 【岗位职责】 1. CCS车间各工序轮岗实操（含操作工实操，两班倒），熟悉生产工艺、设备及整条产线流程； 2. 学习产线异常处理与现场管理，定期复盘学习情况； 3. 协助生产管理开展现场工作，吃透产线运作逻辑，综合能力达标后择优提拔管理岗，定向向生产管理方向培养。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，机械、电气、自动化、视觉、机电一体化等相关工科专业； 2. 能吃苦耐劳，踏实稳重，具备良好

【岗位要求】 1. 1年以上CNC机加工经验，机电一体专业优先 2. 接受白夜班倒班，工作认真负责，吃苦耐劳 3. 视力较好， 4. 会工装维护保养，会程序基本识别 5. 会编程、CAD制图优先 【岗位职责】 1. 设备操作与调试：负责CNC设备日常操作、开机检查及新程序调试，确保设备正常运转 2. 质量控制：运用量具实时检测工件精度，分析质量问题并及时调整改进 3. 设备维护：定期进行设备清洁、更换易损件、添加润滑油，协助维修故障 4. 文档与协作：整理工艺文件，记录加工数据，与设计、工艺、生产人员沟通协作解决技术问题

【岗位职责】 1. 负责电源适配器及充电器类产品的PCB布局设计 2. 配合硬件工程师完成PCB设计优化与评审 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化、电力电子等相关专业；掌握模拟/数字电路基础，能读懂原理图，了解常见电源拓扑结构（PFC、LLC、Buck/Boost等）的工作特性。 2. 熟练使用AD设计软件，会使用CAM工具检查生产文件 3. 需掌握高压安规设计要求、EMC/EMI优化方法以及电源热设计知识 4. 熟悉PCB制造、SMT贴片、AI插件、DIP插件

27届/26届 生产储备干部（机械、电气、机电等专业） 27届需要大四没有课，可以实习至毕业的同学，毕业时有提供转正机会。 【岗位职责】 1. 熟悉CCS车间的生产工艺、设备结构与运行原理，掌握产线生产流程； 2. 阶段性复盘学习成果，未来往生产管理方向发展。 【岗位要求】 （本科—有服役经历的优先） 1. 专科及以上学历，机械、电气、自动化、视觉、机电一体化等相关工科专业； 2. 吃苦耐劳、踏实稳重，具备良好的学习能力和执行力； 3. 具备较强的问题排查、故障分析和动手解决问题的能力，能精准定位产线设备、工艺各类异常问题，逻辑清晰、善于钻研攻坚，具备良好的团队协作与问题复盘优化能力； 4. 有部队服役经历者优先录用，无相关工作经验亦可，公司提供系统化培养。 【福利待遇】 1. 包三餐、提供四人间宿舍； 2. 公司提供娱乐设施、小超市。

助理工程师（电气、机械、工艺等方向） 【岗位要求】 1. 招聘对象：2026/2027 届二本及以上本科应届毕业生； 2. 专业要求：新能源、材料、机械、电气、车辆工程、材料成型、自动化、焊接等相关工科专业； 3. 综合素质：学习能力强、踏实肯干，具备良好的团队协作与问题解决能力；学生干部、有相关实习经历者优先。 【培养模式与发展路径】 1. 入职第一年统一开展车间轮岗学习，覆盖生产、工艺、质量、机械、电气等核心技术板块，每岗位轮岗 1-3 个月，由导师带教，帮助新人快速积累实操经验。 2. 轮岗结束后，结合个人表现、专业匹配度及职业规划双向定岗，提供技术、管理双通道发展： 技术通道：助理工程师→见习工程师→工程师 管理通道：生产线长→生产组长→生产主管 【任职要求】 1. 学历专业：26/27届应届毕业生，本科（二本及以上）学历，新能源、材料、机械、车辆工程、材料成型、自动化等相关专业优先； 2. 综合素质：具备较强的学习能力、团队协作精神及问题解决能力，学生干部、社团负责人或具有相关实习经验者优先； 3. 职业潜力：对制造业、新能源或工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意深耕技术或管理方向； 4. 发展机会：优秀应届生将纳入公司管培生计划，提供专业技术及管理双通道培养体系。 【福利待遇】 1. 食宿全包：免费提供三餐、四人间宿舍，厂区配套超市、休闲娱乐设施，生活便捷； 2. 培养完善：专属导师带教+系统化新人培训，成长体系成熟； 3. 薪资优厚：行业对标薪资+绩效奖金，五险一金，福利齐全； 4. 晋升清晰：双通道晋升路径明确，表现优异者可优先实习留用。 欢迎有志于投身制造业的26/27届同学加入我们，共创未来！

【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发方向，独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好，准确呼应产品定位与市场需求。 2. 工艺单输出：将设计稿转化为可执行的生产指导文件，明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议，保障生产团队准确理解并还原设计内容。 3. 工艺对接与落地：协同生产与供应链团队，全程跟进样品制作流程。具备预判能力，能提前识别设计在实际生产中的潜在问题（如套色偏差、绣花走形、印花开裂等），确保图案高质量实现。 4. 趋势洞察与创新：持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新，为设计注入前沿创意与实用灵感。 本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化，不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力，并确保图案在不同面料上精准呈现。 【任职要求】 1. 基本素养：热爱产品设计工作，有志于在行业内长期发展。积极学习新知识，不断拓展专业能力边界，适应快速迭代的设计需求，与团队共同进步。 2. 软件技能：熟练掌握 Adobe Illustrator，能高效使用 Photoshop，具备独立完成工艺单排版与输出的能力。 设计基础：拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品体现童趣感与原创性。 3. 工艺理解：熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺，包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具应用： * 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。 * 掌握AI图像的后期处理技巧，能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。 5. 沟通协调：逻辑清晰，表达准确，能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作，推动项目高效推进，保障产品如期落地。 【加分项】（优先考虑） 具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验，或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。 了解纺织品印花的实际工艺限制，如颜色数量约束、定位精度要求等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有挂车箱车独立设计、生产能力（重要️）

【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁。 2. 学历：大专，机械设计及自动化或机电一体化相关专业。 3. 经验要求：5年以上相关非标自动化设备开发经验；能够独立担当自动化单元设计，负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。 4. 知识要求：熟知材料的相关物理性能、力学性能、化学性能；掌握机械制图、机械设计原理、材料学、加工工艺学知识。

工作职责： 1）全面主导中药饮片车间GMP体系的执行与监管，确保各项生产行为满足国家药品管理法律法规及GMP文件规定； 2）牵头编制生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等相关技术文件，并组织实施定期评审与更新； 3）主导或参与生产相关的验证活动（如工艺验证、设备确认等），保障生产流程合法合规； 4）构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效评估制度，提升资源利用效率； 5）负责管理团队的搭建、员工培训及绩效管理，建设专业化、高效率的管理队伍； 6）监督生产全过程质量状况，及时解决现场技术难题，对最终产品质量承担管理职责； 7）贯彻执行安全生产管理制度，统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作； 8）制定年度生产方案，把控物料采购与制造成本，推进工艺改进以提高生产效能； 9）通过生产数据分析，持续优化工艺路径，减少能源消耗与物料浪费； 10）完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1）药学、中药学或相关专业大专以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2）掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法规要求，有GMP认证准备经验者更优； 3）具有5年以上中药饮片生产管理经历，其中至少3年担任相同岗位职务； 4）具备新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用； 5）熟练掌握中药饮片制作工艺与设备运维，拥有较强的现场问题应对能力； 6）具备良好的组织协调能力、团队管理能力和跨部门协作沟通技巧； 7）能熟练操作办公软件及生产管理信息系统，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳，提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验，掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可高效应对生产现场突发状况

岗位职责： 1. 负责夹具的结构设计、生产制造、安装调试及日常维护，确保其性能稳定与质量达标； 2. 持续对现有夹具进行优化升级，提升运行效率与使用可靠性； 3. 实施夹具全周期成本管控，保障各项支出处于预算范围之内； 4. 规范管理夹具相关技术资料，如设计图样、工艺文件、维修记录等文档； 5. 组织开展夹具操作与维护培训，指导相关人员规范使用设备； 6. 有汽车轮毂夹具与卡钳类工装设计经验者优先录用； 7. 具备机器人末端执行器（手抓）设计能力者予以优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、制造及其相关专业背景； 2. 拥有3年以上夹具开发与现场应用经验，掌握夹具加工流程及相关技术标准； 3. 熟练操作CAD、CAM等工程设计软件，具备独立完成夹具设计与出图的能力； 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各职能单元高效配合； 5. 工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作强度及加班安排。

有车间管理相关工作经验

岗位职责： 1.负责钣金产品的工艺设计、图纸审核及加工流程优化 2. 编制钣金加工工艺文件，指导生产现场规范作业 3. 解决冲压、折弯、焊接、表面处理等工序中的技术问题 4.配合研发部门完成新产品试制与工艺验证 5. 持续改进工艺方案，提升材料利用率与生产效率 任职要求： 1. 熟悉钣金结构设计及常用材料特性（如冷轧板、不锈钢、铝板等） 2.掌握主流钣金设备（数控冲床、折弯机、激光切割机）工艺参数 3.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题分析能力 5. 有制造业钣金工艺相关经验者优先

1. 负责动力产品平台新产品的机加产线新建（含改造）项目前期工艺可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制零部件图纸的工艺性审查及会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加产线建设（或改造）的可行性研究与论证，并编制立项报告； 4. 负责动力产品新项目自制件机加产线（含改造）的整体方案规划、落地实施及工艺技术支持； 5. 主导动力产品平台自制件机加工艺装备的技术对接、方案确认、技术招标、技术协议签署、设计评审、设备预验收，以及到厂后的安装调试和最终验收； 6. 负责动力产品平台机加产线自主升级改造项目的统筹规划与执行推进； 7. 制定并落实动力产品平台机加工艺技术标准体系； 8. 编制与审核动力产品平台新产品自制件的各类工艺文档（包括过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺过程卡等）； 9. 开展机加工艺领域新技术、新材料及行业前沿技术的对标分析、研究探索、引进评估及推广应用； 10. 支持动力产品平台量产后机加生产线的工艺能力提升与持续优化，监督生产过程变更管理及技术资料归档工作； 任职要求： 基本要求： 1）本科及以上学历 2）车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 3）通过大学英语四级及以上，具备使用英语进行日常沟通和邮件交流的能力 4）5年及以上相关岗位工作经验 5）熟悉箱体类零件加工中心、清洗、试漏等设备的构成及运行原理；能依据零件图纸提出明确的设备选型建议 6）掌握箱体类零件机加工艺流程，具备加工异常问题的分析判断能力 7）了解机床液压夹具的工作机制，熟悉夹具干涉规避与动作逻辑设计 8）熟悉箱体类零件加工所用刀具的结构特点及参数设定方法 9）可根据产品图纸独立拟定初步工艺路线并完成节拍测算 10）熟练操作AUTO CAD及至少一种三维设计软件 优先考虑： 1）具备独立NC编程与调试能力者优先 2）英语沟通能力强，有海外项目工作经历者优先