一、岗位职责 （一）深入电仪、汽机、热控、化水、锅炉等核心生产单元开展轮岗实践，系统掌握公司机组运行工艺及操作流程； （二）完成上述五个专业岗位的轮岗学习后，熟练掌握各岗位运行操作技能，具备独立上岗作业能力，确保生产运行平稳、连续； （三）服从部门管理与工作安排，主动配合团队协作，高效落实各项任务要求； （四）完成部门负责人交办的其他工作事项。 二、任职要求 （一）学历及专业：2026届本科及以上学历毕业生，电气工程及自动化、环境工程专业各招1人； （二）职业资格：持有电工操作证等相关职业资格证书者优先考虑，暂未取得证书者，公司提供入职后考证支持； （三）实习经验：在校期间参与过电气技术、环境影响评价相关课题或项目者优先录用； （五）能力素质：具备较强的学习能力、执行能力和团队合作意识；工作踏实严谨，责任感强；具备一定的文字表达能力，可协助撰写公文和报告； （六）年龄及身体条件：身体健康，能适应生产厂区现场工作环境，愿意从基层岗位做起并长期发展。

【岗位职责】 1. 负责汽配产品售后技术问题的收集、初步分析、对接及闭环跟进，整理客户反馈和质量问题数据；协助分析产品质量问题，跟进供应商整改、样品验证及改善方案落地，推动产品持续优化。 2. 配合业务、客服及运营团队开展产品培训、技术答疑和售后处理支持。 3. 负责产品说明书、安装指南、培训资料、技术FAQ及产品卖点资料的制作与更新。 4. 开展跨境汽配市场调研，分析竞品品牌、产品功能、价格、销量、用户评价及车型适配情况；梳理市场需求和潜力品类，输出市场调研报告、竞品分析及选品建议。 5. 协助推进新产品开发与迭代，包括竞品拆解、尺寸核对、样品测试、装车验证、结构及工艺优化；跟进产品打样、测试、整改、量产及上线进度，及时反馈并协调解决项目问题。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上，国际贸易、汽车机械等相关专业。 2. 行业经验：对汽车后市场、汽车零部件或跨境电商行业有基本认知。 3. 专业技能：具备基础机械识图能力，能够理解产品结构、尺寸、公差、材料及常见加工工艺；了解CAD、SolidWorks、Creo等二维或三维设计软件者优先；具备基础英语读写能力，可借助翻译工具查阅英文技术资料、用户评价并完成日常工作对接。 4. 综合素质：拥有优秀的逻辑思维与数据敏感度，善于独立分析并解决业务问题；学习适应能力突出，沟通协调顺畅，执行力强，能够高效推进、持续跟进项目落地。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小休。 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动。 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品。 4. 带薪假期：国家法定假期。 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

1、结合业务实际应用，对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升； 2、依据BOM管理体系运行现状，针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案； 3、按照各关键节点要求，主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作； 4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护，确保其数据准确性与及时更新； 5、负责监督变更执行情况，配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。

协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涉及物料调配、人员协调及现场环境维护等方面； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实践经验； 3、对车间现场运作有兴趣，能够主动识别问题并及时汇报。

岗位职责： 1. 需求收集与调研：深入产品实际应用环境，通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。 2. 需求分析与转化：对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定，编写产品需求文档（PRD），提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。 3. 需求全生命周期管理：在IPD流程框架下承担需求管理核心职责，推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控，保障需求落地质量。 4. 外部标准研究：跟踪工控行业相关规范（如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准），将其转化为通用化的产品需求内容。 5. 需求质量保证：搭建并维护需求追溯矩阵（RTM），确保需求与系统设计、测试用例保持一致，参与各阶段的需求评审与成果验收。 6. 竞品与市场分析：持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪，为产品战略规划提供有效支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。 2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。 3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。 4. 掌握常用需求管理工具（如Jira、Polarion、DOORS、禅道等）及需求建模方法（包括用例、用户故事、流程图等）。 5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。

岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

【岗位职责】 1. 新产品NPI过程进度把控，确保产品按质按量完成； 2. 对新产品进行评审，并根据产品特性和生产提供DFA报告； 3. 主导新产品小批试产及过程中相关异常的处理解决； 4. 编制试产总结报告，并制定后续问题改善的措施，直至问题点闭环； 5. 跟进相关准备工作和各项进度把控，对交付结果负责。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有同岗位5年及以上经验； 2. 有独立开展新产品NPI经验；有储能行业经验优先； 3. 沟通能力强，责任心强，有较强的组织协调能力。

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

舟山伟邦物业管理有限公司招聘：【消控员】薪资：4000元/月上班8小时制，工资4000元，要有消控证点击链接→申请联系丁经理井号:///——————————

杭州市萧山区招普通窗帘安装

杭州市余杭区招广告安装

浙江嘉兴海宁市招小工2名

招聘45平方米小套房的开荒保洁人员。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 参与生产运营全流程管理，包括计划排产、物料协调、质量监控及现场调度 2. 协助部门负责人优化作业流程，提升生产效率与资源利用率 3. 负责日常数据统计与分析，编制运营报表，支持管理决策 4. 对接跨部门协作事项，保障生产任务按时保质完成 5. 承担轮岗学习任务，在不同生产运营模块中积累实战经验 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，具备较强的学习意愿与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 能适应生产一线工作环境，责任心强、踏实肯干 4. 逻辑清晰，具备基础的数据处理与文档编写能力 5. 专业不限，应届生或无经验者可作为储备干部培养

我们期待这样的你：2027届在校实习生，专业背景相符，无经验也可以接受。 专业要求：机械工程、电气工程、自动化、电子信息、材料科学等相关工科专业（支持无经验，可实习签三方） 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5000-8000元+季度绩效奖金，底薪2700。基本工资实行5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费。 周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，。 夜班补贴20元/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：六险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。 工作模式：能接受两班倒（早八晚八、晚八早八，半个月换一次班，综合计算工时，依法支付加班费用，超过八个小时算加班）。 【岗位职责】 入职初期需在基层轮岗学习1—3个月，熟悉公司整体运营流程、了解产品工艺流程的各个环节及工作内容，是向基层管理或技术岗位发展。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

因公司业务扩展需要师傅一名，待遇优待，能吃苦耐劳，有一定的职业经历。

岗位职责 负责泵、阀、液压系统、舾装件或柴油机相关产品的等比例复制开发，涵盖逆向测绘、图纸绘制、BOM清单编制及技术文档输出； 参与样机试制阶段的技术支持工作，解决加工与装配过程中的工艺问题，确保复刻产品性能与原品保持一致； 对复制产品开展性能测试与优化改进，结合市场反馈提出技术升级建议，提升产品稳定性和成本优势； 协同采购团队评估零部件供应商，审核加工图纸，监督关键部件的制造质量； 归集整理研发过程中的技术资料，建立完整的产品技术档案，协助完成专利申报工作； 跟踪行业前沿技术发展，引入先进设计思路与制造工艺，助力公司产品持续迭代更新。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压工程、动力机械及工程等相关专业背景； 3年以上泵、阀、液压系统、船舶舾装件或柴油机类产品开发经验，具备实际产品复制或逆向工程案例者优先考虑； 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成实物测绘与图纸设计任务； 掌握机械加工流程、材料性能及零部件检验标准，具备独立处理试制和生产中技术问题的能力； 熟悉相关产品领域的行业规范与安全要求，具有扎实的机械原理、流体力学等理论基础； 责任心强，抗压能力好，执行力高，认同创业型企业工作节奏，愿意全身心投入项目推进； 有船舶或高端装备行业工作经验者优先。 其他要求：具备良好的职业操守和团队合作意识，认同企业价值观，服从工作调配，具备较强的执行能力和现场问题应对能力。

岗位职责： 1. 负责制定产品生产工艺流程，编写工艺指导文件，并持续维护与更新相关流程及文档； 2. 根据生产需求，明确生产过程中所需的设备、工装器具及原材料，制定相应的使用规范与标准； 3. 协调各生产相关部门之间的协作关系，确保生产流程顺畅运行，并快速响应处理各类突发问题； 4. 分析并解决生产中的工艺与质量异常，提出切实可行的改进与优化措施，提升生产效率与产品品质； 5. 提供专业技术支持，配合生产、品质、研发等团队开展技术沟通与难题攻关； 6. 对生产过程数据进行统计分析，评估制造可行性，探索效率提升的技术路径； 7. 参与新产品生产工艺的技术评审与可行性评估，提供验证方案及量产技术支持； 9. 参与公司级工艺规程、质量标准等制度的建立与完善，并负责具体执行与日常维护； 10. 负责工艺记录审核、自动化工艺优化等相关工作。 有沙滩车行业工作经验者优先

熟练二维/三维制图，会CAD、SolidWorks等软件，懂基础钣金或机械结构优先。 工厂地址：永和工业园区

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备，做好日常维护与点检 3. 阅读并理解图纸及焊接工艺卡，严格执行焊接规范与安全操作规程 4.配合质检人员完成焊缝自检与返工，及时反馈生产异常情况 5. 保持工作区域整洁，落实5S管理要求，参与班组安全生产活动 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，有制造业工厂实操经验者优先 2. 持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管总局颁发证件） 3. 能适应工厂环境，具备基本识图能力及质量意识 4.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理状况 5.责任心强，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求，确保加工过程安全、高效、合规 5. 配合质检部门完成首件确认与过程抽检，及时反馈加工异常并协助分析改进 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年数控车床/加工中心操作经验，能看懂机械图纸及工艺文件 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排 5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先 6.学徒也可

支持产品研发、优化生产工艺及协助销售管理工作

温州市华源科技有限公司招聘4氩焊学徒1名有证最好以上工资面议备注（面试电话时间7点以后，19点之前）其他时间勿扰公司地址：温州市龙湾区滨海一道八路1500号一栋四单元四楼联系电话：

招聘二保焊工，工作地址位于同心村。薪资为35元/小时。要求会看简单的2D图纸，需自备劳保鞋和安全帽。年龄在20至50岁之间，必须持有相关证件。

【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品的结构分析、参数分析、优缺点分析，专利分析并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化、归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制及组织试验与实验报告审批。 8. 负责连接器产品物料的选型与组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM及工程数据、制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施与跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、电子等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求： 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域； 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺； 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能； 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范； 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求： 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件； 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件； 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范； 4.4 能独立完成APQP质量策划文件； 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备； 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。

【岗位职责】 1. 负责金刚石线锯核心添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力增强剂等）的合成研发、配方优化及性能验证，主导从实验室小试、中试到量产转化的全流程技术落地。 2. 制定金刚石线锯生产关键工艺（如电镀参数、烘箱退火工艺、金刚石排布工艺等），优化工艺窗口，解决生产过程中出现的镀层结合力、断线率等技术难题。 3. 设计并执行添加剂性能、线锯产品力学及切割性能测试方案，运用数据分析工具定位技术瓶颈，输出可落地的工...

【岗位职责】 1. 提出创新性仪器设计方案； 2. 制定与热设计相关的行业技术应用策略； 3. 开展技术及产品应用场景的调研分析； 4. 协同销售团队，提供售前技术支持服务； 5. 协助市场团队，开展技术沟通与推广活动。 【任职要求】 1. 拥有博士学位； 2. 专业方向为新能源、热能与热工、化学、化工、材料等相关领域； 3. 对仪器研发具有浓厚兴趣，具备跨学科思维与多领域知识整合能力，有工程技术实践经验者优先； 4. 具备出色的文献检索与综合分析能力。