杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

二次配工程师 工作地址:浙江丽水 综合13-18万 熟悉暖通、给排水工程施工工艺、施工流程；对系统相关设备有较强的认识，能独立进行现场的施工管理，具有一定的调试及测试能力，对设备材料采购的技术支持能力；机电、暖通、气化、纯废水、土建、装修，熟悉以上12个专业质量标准、技术规格2年以上机电工程行业(半导体厂房)二次配施工现场管理工作经验 40岁以下，持有相关注册证书，会有证书补贴，统招本科以上

； 10、工程师：有工作经验，工作责任心强，面议，丁女士

招聘：工程师助理 薪资：面议 职位详情： 主要负责协助主管工程师完成开发任务。

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招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

杭州市西湖区招工长/工程师

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

初三到岗的搬运工360-500/天 外加开年红包5000 主要负责搬运仓库的货物不重 服从管理 工资绝不拖欠 人走账清 提供一日三餐 住宿有宿舍 速速联系 工作地点在安徽

有不回家电焊工干三天活。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

龙子梦要一个配菜的 工资6000左右 要求不高 菜简单 菜也少 阿姨大叔都可以

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工程工程师 本科及以上学历,45岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:月薪：5000 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

信息化专员 本科及以上学历,35岁以下,1年以上工作经验 薪资福利:月薪：5000 - 7000元 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

招聘：道路施工员1名；装修工长1名。 任职要求： 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作，确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器，及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议，保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点：四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话：，联系人：杨

招聘：总工 12.陕西宝鸡招聘:房建技术总工和安全员各一名，要求有相关证书及工作经验。。联系电话刘

招：懂桥梁的工长一名。项目在聊城，年后上班。 电话：夏

a. 拥有博士学历，具备独立开展科研工作的能力； b. 精通复杂机械结构设计，了解材料性能及海洋工程结构的腐蚀与防护技术，掌握水下装置总体设计、流体动力布置与平衡配重等相关专业知识； c. 熟练操作三维建模软件及静力学、动力学仿真分析工具； d. 责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力； 机械工程、船舶与海洋工程、海洋结构物设计与制造、水下兵器相关专业背景

招聘：注塑主任薪资：面议职位详情：2.学历：中专/高中学历，大专及以上学历优先；3.经验：3年及以上注塑车间管理经验；4.年龄：30-50周岁，能适应倒班或加班需求；5.技能：熟悉注塑机调试与操作保养、模具维护与故障排除、塑料特性等要求。其他：服从管理，具有良好的应急、抗压、沟通及协调能力。

岗位职责： 1、负责研发新产品和设计变更的工艺评审，和加工可实现性问题进行过滤解决； 2、负责参与产品的打样、小批量试制工作；做初步工艺规划和产能评估; 3、编制产品的工艺文件（工艺流程、sop、产能规划、布局图），制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图; 4、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 5、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 任职要求： 1、大专以上学历，机械专业； 2、5年以上钣金工作经验，悉钣金加工工艺、激光切板、切管、折弯、焊接（激光焊接、保护焊接、氩弧焊接等相关焊接工艺）表面处理（打磨抛光、喷涂）； 3、熟练使用绘图软件，CAD和SOlidw； 4、有非标准机箱机柜、显示器、熟悉LED灯箱、网络柜、通信柜、插框等工作经验； 5、有较强的工艺优化及节约成本意识，有实干、创新，有一定的的沟通和协调能力。

1. 负责统筹橡胶配方的研发、优化及性能提升工作； 2. 负责新项目试模试产阶段工艺流程与参数的设定与实施； 3. 负责牵头制定橡胶类技术工艺与质量标准体系； 4. 参与新产品开发设计及相关项目进程的跟进； 5. 参与生产过程中各类技术与质量问题的分析与改进； 任职要求： 1. 熟悉橡胶原材料特性及成型加工工艺； 2. 具备工艺数据的统计与分析能力； 3. 高分子材料或材料工程等相关专业者优先考虑； 4. 具有橡胶成型技术背景或行业实践经验者优先； 5. 具备三维建模或模具设计能力者优先录用

嵊州吉星轴承有限公司 ☘☘数控车床工： 若干名，，本地，两班倒，工资7000-10000元/月，交五险一金，提供免费工作餐，具体面议 ☘☘数控车床组长： 1名，，要求熟练工，本地人，交五险一金，提供免费工作餐，具体面议 联系人：尹先生

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

岗位职责: 1. 参与公司产品的研发与开发工作。 2. 按时保质完成公司规定标准的图纸设计与技术输出。 3. 推动工艺优化，实现降本增效的持续提升。 4. 根据研发进度要求完成技术文档编写及图纸绘制，及时记录各项工作任务要素，形成完整的产品资料体系。 5. 归纳总结产品开发经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司相关部门的合理需求实施设计调整与改进，完成产品最终定型。 6. 主导并带领技术团队达成项目既定目标。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件。 2. 机械或自动化相关专业背景，具备8年以上机械设计工作经验。 3. 具备组织协调与管理能力者优先，能接受外派驻点嘉兴及海安。 4. 有化纤机械行业经验，且具备成本分析能力者更优。

岗位职责 1.负责公司生产设备的日常保养与运行管理。 2.按计划开展设备巡检，保障设备稳定运转。 3.参与设备异常情况的排查与修复，降低故障发生频率。 4.制定并提交设备优化建议，提升产线运作效率。 岗位要求: 1.具有三年以上设备维护相关工作经验。 2.掌握生产设备的基本原理及操作流程。

1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握热管理系统的工作原理与控制逻辑（侧重剂侧系统），具有制冷系统理论基础及系统问题分析判断能力； 3、了解热管理零部件的运行机制、功能作用、核心特性及相关控制逻辑； 4、熟悉空调与热管理系统在舒适性标定方面的开发流程与实施方法； 5、掌握热管理相关功能定义及控制算法（包括系统控制、舒适性控制、能量管理、PID控制等），并能结合实际提出改进意见； 6、熟练操作CANape工具及建模软件； 7、负责标定与评估过程中系统性问题的管控（涵盖系统及软硬件层面）和测试数据的整理分析，能够制定有效解决方案，并按项目节点提交问题汇总与标定报告； 寻访要求

1.会使用WPS、CDR 2.包装部计时员工记录（计算一人工人工资） 3.标签唛头条码打印或者制作打印 4.纸箱、纸卡、贴纸、纸张、袋子等下单采购 发货明细、清单制作 5.车间拍验货照片，照片明细整理好发送给客户 主管安排的其他任务 仔细、有耐心即可 6.公司有食堂，有饭补，提供住宿 7.工作时间8小时，8：00-11：00，12：00-17：00，单休