岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查与申报工作 5.指导财务团队日常作业，参与人才梯队建设与专业能力培养 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业（按行业信息补充）业务流程者优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队管理意识 5.责任心强，原则性突出，具备较强的职业操守与保密意识

岗位职责： 1、负责日常账务核算与处理，独立完成公司全套账务操作（全盘账），编制各类财务报表，为经营管理提供数据支持与决策建议； 2、编制会计凭证，审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证； 3、办理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总相关统计资料，持续关注税收政策变化，掌握最新法规动态； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检工作及对外联络协调； 5、管理增值税进项与销项发票，审核票据合规性，落实公司发票的申领、开具及日常管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称； 2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账会计工作经验，具备独立操作整套账务的能力； 3、熟悉财务报表编制流程，掌握会计准则及相关财税法规，熟练使用办公软件（如Excel各类功能）及财务系统软件； 4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析能力和职业操守； 5、工作态度严谨认真，坚持原则，作风踏实，责任心强，自律敬业； 工作地：虎门

岗位职责： 1、负责公司全套账务核算与管理，独立完成全盘账务操作及各类财务报表编制，为经营决策提供数据支持； 2、编制会计凭证，审核、整理并妥善保管各类原始凭证和会计资料； 3、处理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总相关统计信息，持续跟进税收政策变化； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报工作，落实年检要求，并维护相关对外联络关系； 5、管理增值税进项与销项发票，负责发票的审核、申领、开具及日常管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称； 2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，具备独立处理整套账务的能力； 3、熟练掌握会计准则、财经法规及税务政策，能熟练使用财务软件及办公软件（如Excel常用功能）； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守； 5、工作细致认真，坚持原则，作风严谨，责任心强，具备良好的敬业精神和自律意识； 工作地：虎门

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员1名，要求：2023/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要负责：资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资：按学历定薪。 23年毕业生（正式岗位）：试用期工资5000-5500元，转正后5300-5800元； 24年毕业生：本科实习期月薪5300+元； 25年毕业生：本科实习期月薪4000+元 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，表现优异者年薪可达8-12万，优秀员工入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升为主管，2-3年可晋升为经理。 ④福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐费每日扣除15元，公司定期发放周水果、月度加餐4次，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月享5天休假，年度额外享有5天年假，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地：广西区域 ⑥注意：本岗位主要面向猪场财务管理，工作环境相对封闭，应聘前请充分了解并慎重考虑

招聘职位: 1:财务-薪资待遇面谈 2:客户经理-薪资待遇面谈 3:业务经理-6k-8k加提成 4:销售员3k加提成 5:入职买五险

1、负责部门的员工招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系等人力资源日常管理事宜 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试组织复试等工作全面跟进: 了、负责处理员工社保公积金缴纳及理赔工避免各种劳动风险及纠纷;作， 4、负责按时制作工资报表，完成因试用转正、转岗、升降职、奖励带来的个别员工工资变动，确保工资及时准确发放; 负责部门行政事务性工作，包括固定资5、产管理、出勤管理等; 6、负责组织起草或协调部门各项规章制度的实施及反馈; 7、完成上级领导安排的其他工作。

1.负责日常货币资金，包括收款、付款等 2.登记银行日记账，做到日清月结，账实相符 3.按时和银行对账，打印银行对账单 4.负责开具发票 5.员工工资的发放 6.申报个税 7.负责一家公司做账报税 8.完成上级交办的其他事项

岗位职责： 1.具备五年以上建筑行业从业经历，其中包含2-3年在大型工程企业从事财务相关工作； 2.承担工程项目财务核算任务，涵盖农民工班组及各类供应商数据核对，项目材料与管理费用数据整理，办理项目部各项费用的流程申请与账务登记，并配合处理项目现场其他协作事务； 3.负责与甲方、供应商等外部单位的财务对接，及时推进工程款项结算，确保项目资金有序流动； 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.掌握工程项目收入与成本核算流程； 2.熟练操作表格函数、数据透视表及常用文档编辑类办公软件； 3.工作认真细致，具备责任心，沟通能力良好。 项目地址在广西宾阳，属驻地项目，提供食宿。

岗位职责 1、负责系统销售价格维护； 2、根据政策及制度跟进及检查系统中各项价格； 3、销售相关各项指标核算分析与跟进； 4、按月抽查销售对账单签订情况，有必要实地拜访与客户对账； 5、销售毛利核算； 任职要求 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、商贸企业工作经历及同岗位工作经验优先考虑； 3、熟悉财经法规，对数字非常敏感，能够熟练应用办公软件； 4、表格及函数应用熟练。

1. 熟悉国家会计准则、财务制度及相关税收法规，具备扎实的财务理论基础和实务能力。 2. 可独立开展账务核算、成本控制、预算编制、税务规划等各项财务工作，确保财务管理规范运行。 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据整理、建模与财务分析，提升数据处理效率。 4. 大专及以上学历，具有3年以上会计岗位工作经验。

桂林市雁山区招砌砖，泡沫砖，双面勾缝

李 ​ ​ ​ ​招专业做衬衣捆包流计件师傅多名，整件师傅两对，半精品质量，活多无淡季，踏实赚钱，捣浆糊勿扰，谢谢联系电话

桂林招电焊工，屋顶光伏安装工，去外省

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

平乐新厂免费包吃包住(21/小时)（5500-6000） 长白班/两班倒均可自由选择！！(每月6号发工资，每周可以预支500）(桂林到厂可以） 招聘要求：男女不限，18-49岁 【薪资待遇】： 【正常两班倒】 【人员要求】无外露纹身 【工作时间】20:00~08:00/20:00-8:00 待遇:白班19元/小时，夜班21元/小时，月工资5500-6000 【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作，做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住，水电费平摊，房间大，干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品 【工作地点】桂林平乐二塘工业园

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

公司简介​ 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司创立于 2002 年,注册资金2000万元。公司是惠州市危货运输行业前三规模的标杆企业，位于粤港澳大湾区重点城市-广东惠州大亚湾。历经多年积 极探索与实践，公司以道路普通货物运输，道路危险货物运输，国内 集装箱货物运输代理，国内货物运输代理，运输设备租赁服务等为经营范围，是一家从事多式联运和运输代理业务为主的现代化物流企业。公司成立二十多年来，拥有一支制度健全、纪律严明，服务高效、专业过硬的优秀管理团队。始终坚持安全至上、客户为本、诚信立业、高效协同企业核心价值观，提供一流的优质服务，不断拓展业务领域，秉承以同成长、共分享为企业经营理念，曾服务于国内外广大客户，与百利宏、中海油、力行环保、三菱化工等众多大型企业建立过合作关系。 现因公司规范化发展需求，诚邀资深财务管理人才加盟，共建专业财务体系！​ 招聘岗位：财务经理 岗位职责​ 1、负责公司日常账务处理，独立完成全盘核算工作，精准办理纳税申报、税款缴纳、年度所得税汇算清缴等各项税务事宜，确保税务合规；​ 2、定期编制资产负债表、利润表等财务报表及内部管理分析报告，深入分析经营成果、预算执行情况及成本效益，为管理层战略决策提供关键财务支撑；​ 3、主导公司全面预算的编制、跟踪、控制与分析工作，实时监督资金流动态，参与资金筹划与调配，优化资金使用效率，保障公司资金安全；​ 4、负责对接政府部门、税务机关、合作银行等外部单位，维护良好合作关系，高效处理相关业务对接事宜；​ 5、规范会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作，确保财务档案完整合规；​ 6、完成上级领导安排的临时财务相关工作。​ 任职资格​ 1、财会类相关专业，本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称者优先；​ 2、五年以上财会相关工作经验，具备危货运输 / 物流运输行业财务管理经验者优先，能独立完成公司全盘核算；​ 3、熟练操作金蝶财务系统及 Word、Excel 等常用办公软件，精通 Excel 函数运用，具备数据统计与分析能力；​ 4、熟悉国家财税法规、会计准则及运输行业财务核算特点，具备较强的税务筹划意识与能力；​ 5、工作认真负责、自驱力强，思维清晰严谨，具备良好的沟通协调能力、职业操守及团队合作精神，能承受一定工作压力。​ 薪资福利​ 薪酬待遇：8000-10000 元 / 月，具体薪资面议，根据工作经验与能力灵活调整；​ 基础保障：入职即购五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利；​ 工作节奏：周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活；​ 人文关怀：顺利入职后半年可（凭票据申领）； 发展平台：行业前三企业资源支持，完善的职业发展通道，助力个人能力提升。​ 联系方式​ 联系电话：（邱经理）​ 公司地址：惠州市惠阳区（南山国际大厦A座5楼5083）​ 简历投递：欢迎将个人简历发送至邮箱（可来电咨询投递方式），主题注明 “财务经理 + 姓名 + 联系方式”​ 惠州晟鑫 ——20 年危货运输专业积淀，以规范财务为发展基石，期待与你携手共筑稳健经营之路！

能独立管理一家劳务公司一家材料公司的内外帐，熟悉工程财务的规章制度 。有责任心，有上进心，偶尔需要出差到项目上。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1. 负责保险团队人员入职、转正、离职等人事手续的办理与档案归档，确保流程规范高效。 ​ 2. 协助搭建团队人员信息台账，及时更新员工考勤、绩效数据，保障人事数据准确无误。 ​ 3. 对接团队招聘事宜，协助筛选简历、预约面试，助力搭建优质保险营销团队。 ​ 4. 负责团队日常人事沟通协调，衔接员工与管理层需求，保障团队沟通顺畅。 ​ 5. 协助组织团队内部培训、团建等活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 ​ 6. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求： -年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 ​ -性格乐观开朗，善于主动沟通，具备较强的社交能力与亲和力，能快速融入保险团队氛围。 ​ -细致严谨，有良好的责任心与执行力，能高效完成人事基础事务性工作。 ​ -熟悉基本办公软件（Word、Excel等），具备基础的数据整理与文档处理能力。 ​ -有保险行业人事助理或行政相关工作经验者优先，能快速适应保险团队工作节奏。

广西启泓建设有限公司招聘财务人员2名（最好是阳朔本地人），大专以上学历，会计专业毕业，熟悉会计专业知识，有相关工作经验。工资面议。福利待遇：五险一金，双休，法定节假日；工作时间：上午：09：00-12：00，下午14：30-17：30，工作地点：阳朔县城。有意向请联系：张工。简历发邮箱。 二、招聘领导行政助理1名，本地人，大专以上学历，形象简约大方，沟通能力强，有C1驾照以上，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，服从领导安排。福利待遇：五险一金，双休，法定假日

岗位职责： 1、协助会计进行财务资料的归类与整理，配合完成日常财务相关事务； 2、负责财务票据及其他相关数据的录入工作，保证信息准确无误； 3、按时完成领导安排的各类临时性任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有财务相关资格证书者优先考虑； 2、普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识； 工作时间 9:00--12:00，14:00--18:00；周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责根据公司要求招聘高职院校实习生、毕业生； 2、负责跟进学校日常业务； 3、整理PPT等相关文档； 4、 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力。 5、能够接受出差；

岗位职责： 1. 对接各业务部门培训需求，协助拟定年度培训方案。 2. 落实月度与每周培训安排，保障培训进度按计划执行。 3. 协助组织线下培训实施，协调城市端负责人，跟进区域主管落地情况。 4. 汇总并发布考核数据，参与门店巡查结果的数据分析工作。 5. 持续优化培训执行流程，推进标准化体系搭建。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上培训执行或活动统筹经验，了解线上及线下培训运作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能独立推动流程改进与文档规范建设。 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能承受阶段性高负荷工作压力；可接受出差或外派安排。

岗位职责： 1. 负责财务结算及账目核对工作，保障各项财务数据的准确性与及时性。 2. 与客户保持沟通，提供专业的财务结算支持与账务管理服务。 3. 协助完成日常金融操作，如存款、转账、投资等相关事务处理。 4. 对财务数据进行跟踪分析，为客户制定合理的财务规划并提供建议。 5. 持续维护并更新客户财务档案，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对和解决客户财务相关问题。 2. 熟悉金融市场运作及财务管理流程，熟练使用相关办公软件与工具。 3. 工作认真负责，具备独立开展结算及账务管理工作的能力。 4. 具有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流与配合。

岗位职责： 负责全盘内账账务处理，各部门进出账记录汇总，对接供应商每月对账单，算工人工资，月底汇总报表。

岗位职责 1、负责系统内销售价格的维护与更新； 2、依据相关政策及制度，监督并核查系统中各类价格执行情况； 3、开展销售相关指标的数据核算、分析及过程跟进； 4、按月抽样检查销售对账单签署状况，必要时进行实地走访并与客户核对账目； 5、负责销售毛利的计算与分析； 任职要求 1、具备大专及以上学历，财务类专业背景； 2、有商贸企业从业经历或相同岗位工作经验者优先； 3、熟悉财经法规，对数据敏感，能熟练操作常用办公软件；

招聘主管 5500-7000元/月 【岗位职责】 1、依据各部门用人需求制定招聘方案，推动各团队及时提报岗位空缺信息； 2、定期开展招聘数据复盘，提升招聘效能并控制相关成本； 3、拓展多元化招聘途径（如校招、社会招聘、与第三方机构协作等），搭建稳定人才输送渠道； 4、负责招聘系统账号维护，完成简历筛选、面试组织及新员工入职适应情况跟踪等工作； 5、对接业务部门明确岗位要求，输出招聘优化建议与执行策略。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源类相关专业优先，具备3年以上招聘实操经验； 2、掌握劳动法律法规及招聘全周期流程，了解各类主流招聘渠道运作特点； 3、拥有良好的沟通推动力与承压能力，能胜任快节奏工作环境。

培训主管 岗位职责： 1．对接各部门培训需求，协助拟定培训方案，优化培训流程，推进标准化体系搭建。 2．制定月度与周度培训安排，保障计划有序实施。 3．支持线下培训执行，协调各城市培训负责人，督导区域主管落实培训任务。 4．汇总并公布考核数据，参与门店巡查结果的分析工作。 5．具备团队管理经验，拥有较强的组织协调能力。 任职要求： 1．大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。 2．1年以上培训或活动策划经验，熟悉线上线下培训运作流程。 3．具备优秀的沟通协作能力，思维条理清晰，能独立开展流程改进及文档规范化工作。 4．责任心强，具有良好的团队合作意识，能承受阶段性高负荷工作压力；可接受出差或外派安排。