主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

岗位职责: 1.策划并执行部门销售策略，推动公司软装业务目标的实现； 2.统筹销售团队管理，保障团队任务高效达成； 3.深入掌握市场趋势，整合内部资源，为客户量身定制专业软装服务方案； 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队成员协同配合，共同促进销售业绩增长。 任职要求： 1.拥有扎实的软装销售领域从业背景； 2.具备出色的市场研判及客户运营能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.具备卓越的沟通技巧与团队引领能力； 5.适应高效工作模式，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，及时传递客户与市场一线信息； 2、建立部门内部管理机制，推动团队建设，组织实施人员培训与工作分配，贯彻执行公司及部门规章制度，确保工作高效运转； 3、策划并推进小区楼盘拓展方案，统筹各类展示活动、展会布展及相关对外联络事务； 4、主导新渠道开拓，开展销售区域内的客户开发与关系维护； 5、负责客户资源的汇总与整理，并进行科学合理的分配； 6、采集并分析本区域销售数据，按月完成客户拜访任务，提交资源分析报告； 7、定期深入市场调研，掌握国家相关政策、行业趋势、竞品动态及渠道变化情况； 任职要求： 1、了解家装领域，具有一年以上装修行业团队管理经验（支持自带团队加入）； 2、具备扎实的经营管理理论基础及实战营销经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源及良好的客户关系网络； 4、性格亲和，适应性强，具备自主学习能力及协作意识； 5、具备出色的市场洞察、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决实际问题； 6、事业心强，具有一定领导力和抗压能力； 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额团队绩效奖金与提成+团队现金奖励+月度激励+年终奖励+带薪专业培训+管理层海外旅游+其他福利，综合年收入20万以上； 2、享有国家规定各类法定假期，提供节日福利、带薪生日假、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“慵懒日”10:10到岗、“自由离岗”机制、年度集体旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套建设健身房，为员工提供免费健身服务。

光伏业务经理，业务员

1、有酒店销售经理工作经验者优先

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 我们是AI新康美赋能服务平台! 通过五大赋能工具，6大产品系列，通过线上流量+技术赋能变现。 无论是美业小白，个人创业，团队，门店，和百业都可以很好的结合起来。 我们公司历经10年布局AI人工智能，和华为签约战略布局UUPIE中国首个美妆大模型APP，拥有5600万会员数据，是新康美人工智能的先行者。 我们还可以做美容院拓客爆款，399卡，一带一送华为手机，一带二送ipad，一带三送冰箱，一带四送电动车。这个政策只是针对现在。现在什么行业都难，关键是要踩住风口，雷布斯说的，踩住风口，猪都可以飞。我们这个是颠覆整个美业的变革。做不做不重要，多了解行业发展，对自己也是种进步。 大美业+大健康，符合九紫离火运之势，跟美相关的行业都会蓬勃发展，符合国家政策及发展趋势，两个行业未来都是万亿级市场规模。中央国务院于2016年10月25日印发并实施《健康中国2030规划纲要》。纲要里重点提出两个核心目标：第一：至2030年中国人均预期寿命79岁，根据世界卫生组织：全球人均寿命排行榜第一：日本，平均寿命83.4岁，中国排名第83位，平均寿命73.4岁，相差10岁，第二：中国健康服务业总规模达16万亿元。16万亿什么概念呢？2018年房地产最火的时候，年销售额也只有15万亿！这是国家的战略目标。 AI新康美招募令 八大核心席位虚位以待 私域运营高手 操盘过1000+私域用户，全年GMV超百万 直销领袖 安某利/某美等TOP团队长 微商军团 百人以上团队长，有美妆个护/服装配饰等品类经验 传统电商老兵 淘宝/天猫/京东TOP商家优先 公域大V博主 10W+粉丝博主 销冠军团 带过100人以上销售团队 ，业绩TOP20% 实体行业掌门 私域用户500+ 美业/大健康/服装等连锁品牌 品牌方创始人 美业/大健康/互联网操盘手 我们相信：每个平凡的人都有不平凡的故事每个追梦者都值得被温柔以待加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，没有退路可言，干就完了。

负责销售服务：成都市场及周边，（政府，学校，银行，医院，，厂矿，企事业单位……）办公家具、酒店家具、教学家具、密集架、书架、文件柜、保险柜及办公配套产品。

1.负责各自省区的客户开发，包括流通批发客户和餐饮终端开发以及定制客户 2.具备餐饮连锁开发能力和客户管理工作 3.根据市场反馈及时调整战略方案，制定区域销售方向 4.具备沟通协调谈判能力，工作认真踏实 5.具备带领团队和市场分析能力 任职要求： 1.从事食品行业三年以上，有预制菜，冻品，调味品工作经验 2.大专以上学历，年龄28-45岁男女不限 3.擅长客户开发与管理 4.有带领团队能力，同时有成功项目案例

您将负责参与制定和领导广告销售团队的销售策略和计划，确保实现销售目标和业绩。您将直接汇报给高级管理层，并与其他团队合作以达成公司整体业务目标。 岗位职责： 1、负责深度剖析客户及产业相关市场情况，熟悉客户所属行业的发展趋势、目标人群和竞争对手等。 2、可以独立负责客户提案工作，确保有效实施并达成既定的销售目标。 3、管理和监督销售团队的日常销售活动，提供必要的支持和指导，确保业务能顺利开展。 4、建立和维护与广告客户的良好关系，以促成销售机会和业务合作。 5、跟踪市场动态和竞争对手的活动，及时调整销售策略和计划。 6、分析销售数据和结果，制定相关报告，并向高级管理层提供销售业绩评估。 7、提供市场反馈和需求信息，协助产品开发和营销团队制定产品策略和营销计划。 职位要求： 1、专科以上学历，具有4A广告公司或媒体传播公司经验优先。 2、具有策划和操作全案的经验，善于整合资源。 3、熟悉广告行业和市场推广需求，具备良好的市场洞察力和竞争分析能力。 4、具备良好的人际沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 5、具备团队领导能力，能够激励和培养销售团队成员。 6、出色的组织能力，能够有效管理销售活动和资源。 7、具备良好的问题解决和决策能力，能够在高压环境下做出正确的决策。 8、熟练使用各种办公软件。 如果您对此职位有兴趣并符合要求，请与我们联系。我们期待与您进一步面谈。 【销售总监】的薪资待遇 1、底薪7-9K，特别优秀的同行薪资可谈。 2、外加高额的提成，月入2W不是梦。 【我们的福利待遇】 1、入职就有社保,不用等转正 2、完美的周末「双休」 3、工作时间「早9晚6」不加班 4、不定期团建,还要发礼品 5、生日礼物可许愿 6、节假日福利 7、年终奖福利

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案。 岗位职责 1. 协助上级开展渠道开发团队的管理工作，推进日常运营、目标分解及执行进度跟踪，确保团队业务高效运转。 2. 主导市场渠道开拓任务，依托公司资源与支持政策达成个人及团队的开发指标。 3. 针对团队中业绩滞后成员实施业务辅导、技能提升支持与心理疏导，助力整体业绩持续增长。 4. 统筹团队市场行动的规划拆解、执行监督与复盘分析，识别关键问题并推动有效解决。 5. 持续提炼个人在渠道拓展方面的实战方法，积极输出经验成果，组织内部培训，促进团队专业化成长。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄35岁以内，具有渠道拓展及团队管理相关经验。 2. 业绩表现优异，曾获得销售冠军、优秀员工等称号或长期位列业绩前列者优先，需具备可查证的渠道开发与目标达成实绩。 3. 擅于归纳总结工作方法，愿意分享成长经验，具备一定的带教与培训能力。 4. 具备良好的复盘习惯，能敏锐感知市场动态并及时优化应对策略。 5. 责任心强、目标导向明确，拥有出色的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。

啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!?③：班次：长白班居多，个别人 员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工： 32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，.月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金 5000?小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假： 享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣：上班不需要穿无尘服?(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头

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今天下午15点面试 郫都区红光工业园区招聘 装卸师傅4人 按照装卸车辆车型团队计件，月收入6500-9000元。保底加计件平均月入8000元。 年龄25-55岁。 上班时间8-17 点（卸完货就可以休息），装卸产品：家装建材，水管等。上六休一。 地点：郫都区红光街道港通北三段四川斐博企业园 联系电话： 园区有食堂。

成都市双流区定制厂招厨柜安装工，学徒工

商家经营收款收银周边产品推广销售合伙人

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职位名称：市场业务经理 工作地点：管城区紫荆山路裕鸿国际D座320室 招聘人数：3人 岗位职责 1. 开发本地餐饮、零售、服务业等商户，达成公司广告/活动/代运营等业务合作 2. 维护客户关系，定期回访店家需求，制定个性化营销方案 3. 收集市场动态，反馈竞品信息，协助优化业务策略 4. 完成月度签约目标及后续服务跟进 我们需要你 年龄18-30岁，有销售经验者优先（应届生小白可培养） 要有一定的学习能力 福利待遇 弹性工作时间，优秀员工年度旅游机会 加入我们，你将获得 - 快速积累各行业商家资源，打造个人商业人脉网 - 系统化市场营销能力培训，从销售小白进阶业务专家 - 公平透明的晋升机制，能力决定薪资天花板

诚招业务经理，业务员多名，工作时间自由，有较强沟通能力，有市场推广，销售经验者最好，年龄不限，学历不限，工资高，月收入过万，有兴趣的尽快联系我们

工作内容： 1、负责引导入座 2、确认订台信息 3、介绍酒水充值等等 应聘要求： 16-35形象气质佳 收入客观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容： 1、负责公司产品在全国范围内的市场推广与销售工作； 2、深入挖掘医院、科研机构等目标客户的具体需求，推广公司现有产品，并提供个性化的产品解决方案； 3、主导销售合同的沟通、签署及落地执行，跟进订单交付、设备安装调试以及验收流程； 4、持续维护客户关系，定期回访存量客户，提供售后支持，快速响应并处理客户反馈的问题与投诉，提升客户满意度； 5、定期整理市场信息，分析销售数据，及时汇报市场趋势、竞争格局及客户需求变动，为产品研发和市场策略优化提供决策参考。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，医学、生物工程、医疗器械等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医疗器械销售经验，有CT、PET-CT、核磁共振、直线加速器等设备销售背景者优先； 3、拥有较强的市场拓展能力与销售执行力，能够独立带领团队达成销售目标； 薪酬待遇：基本工资+项目提成+公司福利+年终奖

岗位职责 1. 能够独立开拓新客户资源（如团建、研学、圈层活动等），挖掘潜在市场需求，通过主动拜访及电话沟通推进销售工作。 2. 能够把握市场变化趋势，结合公司现有产品（如景区资源、旅游线路）策划切实可行的销售策略与促销方案。 3. 具备良好的商务沟通能力，可独立完成报价、合同签署流程，并能有效应对和化解客户提出的异议。 4. 能够统筹管理销售顾问团队，组织开展培训，推动团队建设，激励成员完成既定业绩目标。 5. 熟练操作 Word、Excel 等办公软件，用于客户信息归档及销售数据统计分析。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑 3. 具备旅行社前台销售、电话营销或客户服务相关经验者优先 4. 拥有国际旅游产品销售经历者优先，持有导游证、旅游规划师等专业资质证书者更佳

岗位职责： 1、负责区域内现有加盟商的日常维护，包括沟通对接、绩效评估、甄选优化及更新管理； 2、分析行业推广渠道的发展动向与趋势； 3、落实加盟商的培训支持、售前协助、售后客户维护及技术指导服务； 4、协同加盟商开发部门制定成本管控与优化方案； 5、完成上级安排的其他相关工作； 岗位要求： 1、具备两年以上销售或市场相关经验，拥有出色的渠道拓展与市场开发能力； 2、事业心强，责任心强，具备良好的社交能力、人际沟通及谈判技巧； 3、工作积极主动，富有热情与敬业精神，逻辑思维清晰，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、具备较强的团队合作意识，优秀的协调、沟通与全局统筹能力； 6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，能承受较强的工作压力； 薪资待遇：4000+提成+奖金 单休，介意者勿扰

易来集团是一家提供日常生一站式服务平台的公司…… 旗下有十三家子公司和十三个版块（N多个服务项目），包括旅行社、社区服务、就业服务、婚恋平台、老人服务、红色文化平台、农业公司、教育公司、体育公司、寻根老酒平台等业务…… 根据业务需要，在全国招募当地运营中心负责人，分公司负责人，合伙人，业务经理，负责在当地的发展易来集团业务在当地的开展…… 工作职责：1、在当地进行招商，负责集团业务进行招募省、市、县（区）代理；2、将业务在当地进行开展；3、协调当地资源为业务服务；要求：1、能在当地有一定的资源；2、有上进心，思想灵活；3、有一定的组织能力；欢迎来公司具体交流和沟通… 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心…… 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望…… 员工福利: 生日福利 节日福利 …… 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责全国范围内调解员及区域代理的招募： 调解员、区域代理均无需自行开发客户 调解员岗位职责： 1、主持纠纷调解，保障问题得到妥善处理； 2、参与法律文书的撰写与审查； 3、配合完成各类法律相关辅助事务； 4、招聘兼职可享利润55%提成，兼职按单结算收益 区域代理（全国范围）： 1、负责所辖区县内调解员的招募与日常管理； 2、总部提供标准化培训体系支持

薪资详情 薪资范围：综合薪资12K-25K+，上不封顶，多劳多得。 职位底薪： 社保类型：五险 薪资结构：无责底薪+团队提成1-3%+绩效奖金+个人销售提成3%-5%+超额奖励 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、团建活动、带薪年假、节日福利、全勤奖 晋升机制：总监-分公司总经理 工作时间：周末固定双休，早9:30-晚6:00，午休一个半小时 公司介绍： 文启科技集团总部位于首都北京，至今已成立20余年，目前在全国七个省会城市设立分公司，集投资、研发、管理、销售于一体，凭借“权威、专业、便捷、高效、高性价比”等优势快速占领市场，赢得客户广泛信赖，并持续进行产品迭代升级。我们是一家综合性创新型互联网教育服务企业，正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等10多个省份，服务遍及全国500多个城市，文启AI已助力近7万学子实现智能化精准学习！ 我们能提供给您： 1.充足流量支持，无需自行开发客户资源。 2.完善的晋升通道：设有专业发展与管理双通道，机会丰富，晋升空间大。 工作内容 1、负责电销团队的培训与日常管理，确保成员掌握必要的销售技巧与产品知识； 2、设定团队业绩目标，监督执行过程，给予及时反馈与指导，推动整体业绩提升； 3、依据公司整体销售目标，制定电话销售策略与实施计划，保障任务按时达成； 4、定期组织内部培训，强化团队在产品理解、销售方法及沟通能力方面的水平； 5、协同市场、售后等相关职能部门，确保销售动作与公司战略方向保持一致； 6、建立并落实绩效考核体系，评估成员表现，激励团队积极性与创新力。 任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，有电销经理工作经验者优先； 2、普通话流利，性格开朗，擅长交流，具备较强的学习能力和抗压能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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高薪诚聘门窗行业大区经理｜执掌区域版图，成就事业巅峰 岗位职责 战略布局与目标达成：统筹[XX大区，如四川、陕西等]市场，制定区域销售计划与拓展策略，完成年度销售目标，提升品牌区域市场占有率。 渠道体系搭建：开发、维护经销商、工程客户、家装公司等合作渠道，优化区域经销商网络，推动渠道多元化与深度合作。 团队管理与赋能：组建并带领区域销售团队，通过培训、考核、激励等方式提升团队战斗力，打造高绩效精英队伍。 市场动态把控：调研区域市场需求、竞品动态及行业趋势，为产品研发、营销策略调整提供数据支持，快速响应市场变化。 客户关系维护：跟进重点客户项目，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，树立品牌区域口碑。 任职要求 5年以上门窗、家居建材或相关行业销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉[目标区域，如西南]市场者优先。 具备优秀的市场分析、渠道开拓与资源整合能力，有成功打造区域标杆市场案例者优先。 擅长团队管理与人才培养，能制定高效的销售策略与激励机制，带领团队超额完成业绩目标。 具备较强的商务谈判、客户沟通及抗压能力，适应高频出差与高强度工作节奏。 对门窗行业趋势、产品技术有深入理解，熟悉工程订单、零售终端等多业务模式者优先。 加入我们，你将获得 掌控区域市场：手握资源与决策权，用实力定义区域市场格局； 行业顶级平台：与品牌共成长，接触前沿产品与营销模式； 丰厚回报：高薪资+高提成，付出与收益成正比！

（五险一金、餐补、交补、出差补贴、体检、意外险、团建费、旅游、双休） 底薪6-8K，提成20%，综合收入15-20K 岗位职责： 1、根据销售总监下达的销售指标，制定所辖区域的销售计划，完成区域的业绩指标； 2、协助销售总监制定所辖区域营销策略，根据公司整体营销战略完成区域性市场的开发工作，完成销售指标； 3、根据公司营销策略，建立和维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列的市场推广活动营造市场环境，提升公司与产品品牌知名度； 4、执行公司的营销策略，开拓市场，扩大分工区域内产品的市场份额； 5、对行业、相关市场的调研及公司的销售战略，完成相关业绩指标； 6、完成上级领导交办的其他工作； 任职要求： 1、本科以上学历，具备2年以上B端销售工作经验，教育行业优先； 2、较强的沟通能力及大客户销售能力； 3、适应全国范围内出差。

岗位职责： 1、主导智能网联汽车方向的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目； 2、对接学校相关职能部门，开展需求调研与项目推进，确保合作项目高效实施； 3、搭建并拓展区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，预判潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核指标； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运作机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售实战背景； 2、3年以上TOB/TOG领域销售经历；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经验，或涉足智能网联汽车领域及行业协会项目管理者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强公关能力，擅长客户关系维护与高效沟通，能独立策划并输出销售解决方案； 4、对销售工作富有热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应频繁出差及实地拜访的工作模式。