一、工作内容： 1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。 4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 二、需求地：成都、宜宾。 三、薪酬标准： 1、试用期2—3个月，试用期工资4800元/月+绩效津贴+奖金等奖励。 2、业绩保护期薪酬：试用转正后，可申请实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+销售一线补贴600元/月+绩效津贴+奖金等奖励。 3、绩效制薪酬：3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资3600元/月+月度绩效津贴+销售一线补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+销售订单奖励+年终奖。月度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。 4、补贴说明：所有补贴自转正后享受。 5、提前进入下一计薪周期的条件：在试用期内，符合条件可提前转正：在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。 6、公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入； 7、年度薪酬：16—25万元综合月均收入12K-20K。 特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。 四、能力要求： 1、学历与行业要求：大专及以上学历，2年及以上门类建材相关销售工作经验或3年以上工程建材类产品销售经验。 2.吃苦耐劳：工作需要出差、跑工地、上门拜访。 3.有毅力：积累客户需要时间，刚开始也是收入较低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。 4.沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 5.要有良好的人员素质。 五、其他： 1、入职后前三天公司会安排为期3天的免费学习培训。 2、公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管直接进行业务指导与帮带。

岗位职责： 1、负责区域内政府环保类项目的开发与日常维护； 2、负责区域废气治理项目（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧技术等）及废水处理项目（涵盖工业废水、生活污水、流域综合整治、一体化污水处理装置等）的市场推广与业务拓展； 3、负责区域环保咨询服务项目（包括环境影响评估、环保竣工验收、企业个性化治理方案、水土保持方案、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为市场营销、环境工程或相关领域，条件优异者可适当放宽要求； 2、有环境检测、环保工程项目或环保咨询从业经验者优先考虑； 3、具备工业企业销售背景者优先录用； 4、能适应外出开展市场调研与客户开发，沟通能力强，具备良好的协作意识； 5、具备较强的市场开拓能力、客户维护能力及服务导向意识； 6、思路清晰，反应敏捷，熟练运用销售策略，具备一定的创新思维和项目运作能力； 入职即办理社保，提供丰厚提成，周末双休，享受多项员工福利。

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间

招聘法律前端销售经理， 经营范围全案制法律咨询服务，诉讼：民事，刑事，经济，离婚纠纷等，非诉讼：信用卡个性化分期只还本金，网贷，信贷延期1-3年以及信用卡，电话费，充电宝，游戏充值等不合理费用都可申诉退回 工资待遇：底薪加提成5000-3万 职位详情：全职/兼职都可以。无需打卡无需坐班，不影响正常工作和生活 风口市场机遇大。中国14亿人口有9亿人负债。我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户...公司可为你提供完整的办公空间和配套设施。如果自己有法律需求可享受正式员工内部优惠。 工作时间：周一至五每天上午9点45-12点，下午自行支配(周末双休)退役军人，有创业梦想，想增加收入的优先! 长债务周期的大环境，努力奋斗是不可忽略的前进动力! ​

做家装顾问，收集客户信息

市场开拓与业务拓展

底薪3800至12000不含绩效提成，绩效提成另算叠加。

[工作内容]: 1、负责团队组建及销售团队整体目标达成 2、开展员工培训与绩效评估工作 3、制定并落实业务能力提升方案 4、规划销售目标并进行任务分解与执行 【任职要求】: 1、高中及以上学历，专业不限，年龄30岁以内，男⼥不限。能力优秀者可适当放宽条件。 2、具有一年以上销售经验，具备一定管理经历，有团队带领经验者优先考虑 3、具备强烈的进取心与责任意识，目标导向，追求高收入 4、沟通表达流畅，反应迅速，拥有良好的谈判技巧和团队管理能力 欢迎带团队加入！！！ 薪资待遇： 6-7k底薪+提成+团队业绩奖励+不定时聚餐+各项福利！综合收入1w+！ 工作时间:早九晚七中午休息一个小时 提供广阔发展空间，公司配置团队资源，充分施展你的才华！

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

自贡市第一人民医院东部院区职工食堂 岗位1：食堂杂工（数名） 待遇：面议，包一日三餐， 要求：55岁以下(有食堂工作经验的可适当放宽要求)，男女不限，身体健康，手脚麻利 岗位2：白案 待遇：面议，包一日三餐， 要求：55岁以下(有食堂工作经验的可适当放宽要求)，男女不限，有相关岗位工作经验者 工作时间实行梭班制，第一天（7:00-18:30左右，午饭后休息2小时；第二天8:00-14:30，以此类推。如果起早煮早饭另算） 联系电话：（请在晚九点前打电话） 医院人事科(工作日8:00-12:00;14:30-17:30)

双流招塔吊指挥1名5500新工地不忙联系杨总

沾溢区播乐乡阿坝田.开卡特320D2长期.工资月结.水平要好改地.电话.

本公司招聘推广员、服务专员等多个岗位 上班时间： 每天上班2个小时（8：30-10：30） 周末双休，可接送学生 薪资待遇： 面议 任职要求： 男女不限，年龄22-50周岁 联系人：钱老师

有自己在做保洁的联系我。

深圳佳木斯连锁特色快餐店招聘（科技园/南光）： 1）店长：（40岁以内，东北） 2名（7000-10000），多种福利，月提成、年分红，综合年薪10-15W；有1年以上同岗位经验，会管理， 擅长业务拓展、客户粘性 后厨出品师傅：-20-40岁 2名（5500-6500），擅长粉面出品、后厨管理 3）帮厨杂工： 2名（4000-5000）50岁以内 包吃住、月休3天，每天10小时 可现在上岗，也可年前确定，年后上岗（过年放假） ※※※4）招聘餐饮业务拓展经理 按业绩提成，有经验均可，为您额外增加收入 有意者可联系肖女士：（优先），平台。

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

可无责底薪

可无责三千五+

优质陪伴师单！！！客户人好，需要两位陪伴师，25-35岁，照顾龙凤胎，合适随时上户！！！ 【类型】住家陪伴师 【位置】成都 【内容】陪伴14个月岁孩子 【待遇】8000+单休+法假 【要求】 大专学历以上，有幼教方面经验，性格好，暖房子老师优先考虑 【联系】小芳老师

可兼职，可全职，零投资

1、负责智慧医院系统（医护对讲、床旁交互、移动护理、排队叫号等）的市场开拓，完成年度销售目标； 2、跟进各类新建医院、医院改造项目，有效推动产品销售与供货落地； 3、开拓和签约各类代理商、经销商，扩大销售渠道，提升项目覆盖率与成功率； 4、公司多部门联动，共同推进项目实施，实现客户价值转化； 5、收集行业动态与竞品信息，辅助市场策略制定与产品优化。 任职要求 1、25-40岁，中职及以上学历，市场营销、医疗、电子信息、物联网等相关专业优先； 2、有2年以上工作经验，有医院类项目的智能化、信息化产品销售经历， 3、熟悉医院项目销售流程，有跟进医院项目总包（EPC等）、分包（智能化、信息化），能独立开拓市场，擅长商务谈判与资源整合。 4、工作地点：成都、重庆、西安、郑州、太原、武汉、长沙、南昌、合肥、南京、杭州、济南、郑州、石家庄、北京等主要省会城市。

数字电影部 20-30岁,有计算机及相关专业知识背景优先，可兼职。 薪资福利:3000-4000元/月+提成 招工人数:60名 工作地址:广汉市南丰镇向新路三星堆旁边700米

工作内容： 1.续费提醒 2.资料变更 3.理赔办理 4.公司提供客户资源，维护跟进客户解决问题 职位要求： 1.年龄25-55，有经验者优先。 2.学历要求：大专及以上。优秀者可放宽 3.要求有责任心及耐心。 4.服从领导安排。 薪资待遇： 1.新人津贴+奖励综合5000+ 2.生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外体闲活动 3每个季度都有不同的旅游方案以及活动 工作时间： 上午9：00-12：00，下午14：00-17：00周末双休，国家法定节假日休息不加班

我们只做租赁，不涉及销售，工作内容轻松易上手 师傅带徒弟模式，新人成单率高 时间灵活，上班打卡后可自由安排，下班外勤打卡即可 无需着正装，团队以90、95、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无代沟 【工作内容】 1、在线发布真实房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助客户完成租赁合同签署流程 【工作地址】（可根据住址就近分配，方便省心） 成都各区设有20余家服务点 【晋升通道】 业务专员—团队主管—项目合伙人（持续拓展中） 【基本要求】 热爱房产租赁行业，善于沟通与主动行动，年龄在18-40岁之间的有志青年 【薪酬结构】纯提成模式 单间：相当于一个月租金的100% 公寓：相当于一个月租金的60% 套房：相当于一个月租金的60% 多劳多得，收入上不封顶 企业直招，期待踏实肯干的你加入

1、有医药资源优先 2、带过销售团队

组建团队以及培训，开拓新楼盘，带领团队邀约客户

技能要求： 招商营运，家居建材招商，渠道推广，渠道拓展，市场营销，管理经验 岗位职责： 1、负责区域内现有加盟商的维护，联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行加盟商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合加盟商开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、一年以上销售和市场经验优先，优秀的应届毕业生亦可（公司提供培训）； 2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 薪酬：4000+提成+奖金 单休，介意勿投