江西菜木桶饭

要求年龄30-40岁左右，工作认真，干活麻利，能吃苦耐劳，

新中式融合菜粤菜4-5K楼面服务员4-5月休4天工资15号发地址佛山禅城区其他奖金面议

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

炒菜师傅

岗位职责： 1.负责公司员工午餐及晚餐的烹饪工作，确保菜品营养均衡、口味地道，熟练制作广东家常菜。 2. 根据每日用餐人数合理制定食材采购计划，严控成本支出，保障食品安全与新鲜度 3.全面负责厨房及用餐区域的日常清洁、消毒与卫生管理，保持操作环境整洁有序、符合餐饮卫生标准 4. 结合员工反馈适时创新菜品，提升用餐体验。 5.配合完成厨房设备日常维护及基础台账记录，确保工作流程规范高效 任职要求： 1.具备烹饪经验，熟悉粤菜制作工艺者优先 2.具备基本食材采购经验与成本管控意识 3. 讲究卫生、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4.身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，热爱烹饪工作，踏实肯干，适应弹性工作安排

一经录用，包吃包住，月休息最少4天，最多8天，职位需求深圳市南山区，龙岗区，龙华区福田区，要求能吃苦耐劳，团结同事，忠于企业，，有最起码的职业道德原则

拆模师傅（按平方包也可以）

湛江市廉江市招腻子/大白/墙漆、铝扣板吊顶

旧历十月十六，两個刀手師傅，无工的兄弟与联系或加我

诚招送餐员，配送员，外卖骑手 职位要求: 1、18周岁以上，身体健康; 2、单价5块-7块一单+各种补贴，综合单价6块左右，每天40-60单，日工资在300-400左右。 3、每月正常4天休息，根据个人意愿，想多赚钱就少休息，站点喜欢这样的综合工资:平平常常:7000-8000元/月稍加力:8000-10000元/月 使劲干:12000月以上(不封顶) [入职要求] 1、身体健康，没有案底 2、有无经验均可(有专业培训，对新人入职有对应工作关怀); 3、无需自备电动车或者摩托车; 4、需自备智能手机。会看导航即可; 5、严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客。 [工作内容] 根据手机APP提示地址取餐，按照配送流程，安全、快速、准确、完整的将餐品送到顾客手中 [薪资待遇】 1。零费用入职，骑手入职前不需要交任何费用 2、车辆补贴、冲单量补贴，满勤奖励,，优秀员工奖励， 3.公司提供电动车和车补 4，跑单装备公司统一提供订单量大，多劳多得 [工作晋升】 骑手--组长--站长--区域经理--大区经理 湛江市区都可以就近安排，有意者联系我

湛江市麻章区招腻子/大白/墙漆

北京连锁餐饮急招东北厨师长：10000副灶：8000东北凉菜大工：8000凉菜小工：5000切配：6000杂工：5000饺子工：5500-7000洗碗工：5000（最好是两口子）月休3天，包吃包住，工作氛围好找活的师傅直接致电，非诚勿扰

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3. 带领厨师团队完成早午晚三餐及宴席任务，确保出菜时效与口味稳定 4. 定期组织技能培训与食品安全培训，提升团队专业能力与合规意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐热菜/冷菜/面点全流程管理 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准，持有健康证及厨师资格证书 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 4. 对成本管控、人员排班及库存管理有实操经验 5. 热爱餐饮事业，注重细节，具备创新意识与服务意识

诚聘邢台又一村火锅因发展需要现诚聘：厨师长1名厨房主管3名工资面议包吃包住4天公休有意的朋友们可以联系我齐。

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

酒店直聘粤菜厨师长：底薪12k起从业经验8年以上，可自带团队。联系人：杜先生联系电话：地点:天津市南开区体育中心附近

工作认真会研究特色新菜品

广东湛江招聘（康养）大锅饭东北厨师年龄不限过年不休息24小时淋浴住宿条件特别好。

江门市逢江要个煎炸6600有意者请电话聊

岗位名称：厨师；岗位要求：1.中专及以上学历，烹饪相关专业；2.持有效健康证；3.具备中餐烹饪技能，擅长多菜系融合，有药膳经验者优先；薪资待遇：月薪3000-5000元；工作时间：每周工作6天，具体时间按照行业标准执行。

赤坎区海田付近，招一名煲仔，工资个月4500元，个月休息3天，工资准时包吃住有意者联系

工作环境舒适，后厨有空调。 1.工作简单:备料（炸物，煮，切配，煎)，配菜，出餐。收拾卫生。 2.需要眼里有活，勤快。手脚麻利，不拖拉。 3.要健康证。 4.只招一个，薪资待遇面议。有工作经验优先。

招聘一名楼面经理工资低5500，年龄40岁以下。一陈生

经验丰富的顶班小炒师傅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

湛江东海要个熟笼5000电话

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

主要负责店面后厨 预备每天新鲜食材 有好的刀法 会炒点小菜（下酒菜） 本店在霞山市中心新店 牛肉火锅以及清吧两个营业项目