招聘部长岗位。工作内容为全面协助餐饮经理，负责餐饮部的日常运营管理工作。任职要求包括具备餐饮管理经验，熟悉餐饮业务流程，以及良好的团队领导能力和客户服务意识。薪资待遇为面议。提供食宿并购买意外险。联系方式为点击下方拨号按钮直接联系，或投递简历应聘。

招聘经理岗位。工作内容为负责楼面整体情况，需熟悉餐饮服务规范、门店运营流程，并具备出众的沟通协调与问题处理能力。薪资待遇为面议，提供食宿并购买意外险。有意者请点击下方拨号按钮直接联系，或投递简历应聘。

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责每天菜品加工 2. 按单把菜做好。控制成本 3.积极主动把事情做好 任职要求： 1.理解能力好 2.熟练掌握菜品口味 3.身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5.有相关工作经验者优先，学历不限

精通客家菜 + 3-5 年炒锅经验 + 1-2 年管理经验 + 懂成本与食品安全 + 能带团队。 一、基本条件 年龄：28-38 岁，身体健康，持有效健康证。 学历：初中及以上，识字，能看懂菜单与配方。 形象：干净利落，无不良从业记录，人品端正。 二、专业技能（核心） 客家菜功底（必备） 精通客家菜经典：盐焗鸡、酿豆腐、梅菜扣肉、东江鱼丸、客家焖鹅、红焖猪肉等，口味正宗稳定。 掌握客家菜常用技法：焖、炖、酿、焗、卤、炒，火候与调味精准。 熟悉客家食材：客家黄酒、梅干菜、腐竹、东江鱼、土鸡、土猪等特性与处理。 炒锅技术 5 年以上中餐炒锅经验，3 年以上客家菜炒锅，能独立掌勺、出品稳定。 懂粤菜 / 客家菜融合，能应对午晚市高峰出餐，速度与质量兼顾。 菜品研发 能定期更新菜单、研发时令菜与特色菜，适配本地口味。 三、管理能力 1-2 年炒锅主管 / 头锅经验，能带 3-5 人炒锅小组，排班、分工、培训、考核。 善于激励，能稳定团队，降低流失率

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

深圳龙岗区招厨师长

主要负责凹陷修复 要求技术过硬能独立完成工作 对客户态度要好工作认真负责 一个月休息3天 包吃中午歺晚歺 主房补贴200每月

暑假工火热招聘中适合人群：高三毕业生、大学生或有意短期工者（16到38岁，优先）工作内容：联系学生及家长，聊天，邀约学生和家长到校参观，促进报名。纯室内办公，空调环境，不用外出、不用晒太阳。工作8小时内，新手零基础可学，上手快！工作简单轻松。薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金，综合工资3000到7000元，工资无封顶，多劳多得工作时间：6月起到8月底，不影响开学，不影响后期工作工作地址：廉江市建设西路54号面试时间：到(先到先得，招满即止），可咨询或预约面试时间联系人：罗老师（同号）编号

京东便利店·线上下超市招聘工作岗位：半个月夜班，半个月日班，拣货员/理货员任职要求：1.年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳2.识字会用智能手机，做事细心、有责任心3.有无经验均可，有超市/仓储/快递经验优先薪资待遇•月薪=试用期2800元，过试用期另加（2800-3200）面议•工作时间：8小时/天（月休2天）•工作地点：怡心市场京东便利线上超市联系方式联系人:陈先生

作业帮学习机门店招2名销售要求：有实体店销售工作经验，年龄22-45岁，谈吐得体，善于沟通，服从管理安排。工作内容：上岗前有学习培训，接待到店客户，讲解演示学习机，促成成交、维护客户。薪资：底薪+提成，多劳多得，综合工资三千五以上地址：廉江鑫源国际广场一楼作业帮有意直接私信联系罗小姐

湛江市廉江市招水电、工地小工/杂工

餐饮主管，2工作地址:廊坊市广阳区万达广场3F3057号商铺6000-7000元负责前厅日常管理，监督员工工作状态与服务质量；开展员工培训、考核工作；处理前厅突发情况与客诉；管理前厅物资，控制物料损耗，配合完成门店各项工作1-3年前厅管理经验，沟通及现场应变能力良好

老店招聘团队小领队有能力的个人上进心凝聚力强团队意识团队合作招聘外挂经理50反业绩到一万还奖励诚信经营合作共赢有想法的私聊电话同步

杨大烧烤连锁，佛山禅城门店，联系人，李先生，招聘出品总监，提供单独住宿月休三天能力强薪资在20000-22000，擅长创新研发熟悉东北菜，川菜，湘菜

北京西城区宣武门美食城招聘餐饮主管，，25-45岁，要求能后厨出餐，会前台收银打包，工资7500处理线上客户投诉和外卖平台管理。包吃不包住，工作时间9:00-21:00，月休四天，做过肉夹馍相关品类优先。电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

麻章招鱼池主管一名，工资5500.有意者请至电杨店长

招聘领班10名。岗位职责为负责门店收银、数据登记及管理工作。薪资福利为每月2700至6000元。工作地址包括永恒生鲜超市（徐闻内村园店）、兴福生鲜超市（徐闻下埚市场）、永恒生鲜超市（华建市场）及幸福生鲜超市（前进路店）。招聘有效期至2026年12月31日。

招聘楼面主任，薪资为4600元以上每月。负责前厅日常管理，服务流程把控，客诉处理。安排员工排班，培训，考勤与日常工作。维护用餐秩序，提升顾客满意度。配合上级完成营收，服务，卫生指标。

品湯居招聘相信总会适合你RECRUITMENT愿您的加入给我带来新的活力招聘岗位洗碗阿姨:两名楼面领班:一名联系电话：联系人：李经理

招聘西厨房主管、西厨房领班及厨师。岗位要求包括根据工作标准准备食物，协助厨师长培训员工；确保厨房运作顺利，参与食品发展；协助管理员工，参与质量控制，提升菜品质量。薪资待遇为月薪2600元以上。

招聘水吧主管一名。薪资待遇为6000至8000元，能力优秀者可面议。

招聘宴会经理，月薪7500元以上。负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员安排与现场秩序。承接并策划各类宴会、酒席、团建等活动，对接客户需求，制定方案。维护客户关系，提升客户满意度与复购率，完成营业指标。协调前厅、后厨、采购、保洁等部门，保障出品与服务质量。处理客诉与突发情况，优化服务流程与标准。监督团队服务规范、仪容仪表及工作纪律，做好带教与培训。

廉江西餐厅招聘主管/店长1名岗位职责:1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行;2、前厅人员调配与培训;3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈;4、领导交办的其它工作。薪资待遇:月休3天，工资面议部长底薪：3500--4000元+绩效奖金，包吃2餐，月休3天工作时间：10：00--14：00，16：00--22：00联系电话：（微信同号欢迎咨询）

廉江市城北粤好岭南茶楼招聘楼面部长4名。学历不限，薪资为3500-3800。有相关经验者优先。联系人刘先生。工作地址为廉江市城北街道九洲江大道北40-42号众鼎市场一期A区一楼1号商铺内。

和寮一品鲜牛庄招一名部长，待遇面谈。