岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，保障各项财务工作规范有序、高效推进； 2、牵头编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、统筹内外部审计事务，协助完成税务申报与合规管理，防范财务风险； 4、监控资金流动情况，优化现金管理策略，提高资金运作效率； 5、带领团队成长，提升成员专业水平，促进团队绩效与业务目标协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、3年以上财务管理工作经历，具备制造业行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务信息系统； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作。

岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书，养殖行业优先。 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。

工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制； 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向财务经理汇报运营结果和财务数据； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历，拥有制造业财务经验；40岁以下； 2、8年以上财务工作经验，3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验；有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运理，较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算； 4、具备良好的沟通技巧，分析能力及解决问题的能力； 5、具备团队精神，可信，稳重。

职位描述： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制； 2.负责公司税务申报、发票管理及税务筹划工作； 3.负责公司资金管理，确保资金流动的合理性和安全性； 4.协助完成年度审计、税务检查及其他财务相关工作； 5.参与公司预算编制及成本控制，提供财务分析支持； 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 --- 任职要求： 1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：2年以上财务相关工作经验，有全盘账务处理经验者优先； 3.专业技能：熟悉国家财务、税务法规，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）； 4.证书要求：持有会计从业资格证书，具备初级会计职称或以上者优先； 5.个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神跟职业道德和责任感，能够遵守财务规范和法律法规； 6.其他要求：有制互联网行业财务经验者优先。

招财务会计，专业毕业

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常财务核算工作，包括收入确认、成本分配及费用报销等事项； 2、编制与亚马逊业务相关的各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报工作，涵盖增值税、所得税及其他相关税费的计提与报送； 4、管理平台应收应付账款，保障资金流动的稳定性与安全性； 5、参与库存财务管理，优化存货成本结构，提升资金使用效率。 任职要求： 1、了解跨境电商行业财务流程，熟悉亚马逊平台的财务运作模式； 2、掌握会计基础理论，能独立开展会计核算及财务报表编制； 3、知晓国际税法与跨境电商涉税政策，具备学习并处理常规税务事项的能力； 4、熟练操作财务软件及Excel工具，具备基本的数据分析技能； 5、具备良好的沟通意识与团队协作能力，可有效对接内外部协作需求； 6、工作认真踏实，学习能力强，初期有专人带教指导操作流程。

一、岗位情况 场租管理岗 1、日常按照支付条件审核场租报账单； 2、每月梳理支付计划； 3、每月进行场租成本稽核与系统计提； 4、每月核实审计系统重复支付数据复核； 5、； 6、每月完成系统未及时办结、成本空转取数； 7、完成领导安排的其他工作。 二、岗位人员要求 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下（男女不限）； 2、掌握计算机基础知识，熟练操作Windows、Office应用软件（特别是excel表格、word文档），具备一定数据处理能力； 3、具备良好的沟通及组织能力，抗压能力强，工作细心，工作效率强；具备一定的逻辑能力、学习能力； 4、有一定的沟通能力，能够主动沟通及解决问题； 5、有相关工作经验优先。 三、薪酬待遇 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，购买佛山社保公积金； 2、工资=基本工资+绩效工资+补贴+节日福利等；4k-6k，具体面谈。 四、工作地点： 禅城区汾江南路18号雅庭国际10楼

职位描述： •团队领导：管理与培养财务分析师团队 •业务部门支持：为所有业务部门提供财务分析及决策支持 •成本优化：制定并实施改进后的生产制造基地成本分析模型 •绩效提升：推动公司财务业绩的持续改善 •流程领导：主导预算编制、预测及长期财务规划；优化财务计划与分析的工具与流程，以提升自动化及报告效率 •战略分析：编写面向高管层的报告与演示文稿（例如：行业对标分析） 任职要求： •财务/会计专业本科；持有ACCA/CMA证书者优先，CPA •10年以上财务管理经验，其中至少3年财务计划与分析经验（必须具备制造业背景） •精通Excel，熟悉PowerBI/Tableau（ˈtæbloʊ）等数据可视化工具；有ERP系统经验者优先 •出色的分析能力及业务协作能力 •流利的英语书面及口语能力 •有跨国公司或上市公司工作经验者优先 JobDescription: •TeamLeadership:ManageanddevelopateamofFinancialAnalysts •BusinessUnitSupport:ProvidefinancialanalysisanddecisionsupporttoallBUs •CostOptimization:Developandimplementimprovedcostanalysismodelsformanufacturingsites •PerformanceImprovement:Drivecontinuousimprovementsofcompanyfinancialperformance •ProcessLeadership:Leadbudgeting,forecasting,andlong-termfinancialplanning;StreamlineFP&Atoolsandprocessestoenhanceautomationandreportingefficiency. •StrategicAnalysis:Prepareexecutive-levelreportsandpresentations(eg.Industrybenchmarking,(Englishrequired)) QualificationRequirements: •Bachelor'sinFinance/Accounting;ACCA/CMApreferred •10+experienceinfinancialmanagement,3+yearsFP&Aexperience(manufacturingbackgroundrequired) •AdvancedExcel,PowerBI/Tableau;ERPexperienceaplus •Stronganalyticalandbusinesspartneringskills •FluentEnglish(writtenandspoken) •MNCorpubliccompanyexperiencepreferred

岗位职责： 1、主导集团人力资源战略的规划工作，构建相关体系并组织实施与监督执行； 2、统筹策划整体人力资源战略、政策、方案、流程及标准的制定，并推动落地实施； 3、负责编制和维护公司人力资源政策文件及操作手册； 4、保障公司人力资源管理工作符合法律法规及相关合规要求； 5、协同各职能部门沟通协作，确保人力资源战略与集团整体发展战略保持一致。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有10年以上大型制造企业人力资源全面管理经验者优先，具备HR三支柱体系建设经验者优先； 3、曾主导人才发展、薪酬绩效等体系的设计与实施，具备快速识别并解决人力资源管理问题的能力； 4、具有较强的逻辑分析能力，能够撰写具备可操作性的专业报告。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商，成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“***高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。

岗位职责： 1、协助开展应收账款的核算与管理，汇总销售部门相关数据并跟进回款进度，确保信息传递及时、准确； 2、负责日常财务事务，包括会计凭证的归集与整理，高效完成收支款项的核对及账目登记； 3、对接发票相关事宜，执行发票开具、资料收集与归档，并做好开票信息的完整记录； 4、整理和归集各类财务数据，为月度、季度及年度财务报表编制提供可靠的数据支撑； 5、负责经营周报中的成本核算及相关数据核对工作； 6、核对跨境销售出库、退货等供应链环节的数据，保障账实相符； 7、承担销售订单成本的核算任务，确保成本数据准确无误； 8、负责销售人员提成的计算与核对； 9、配合总账会计处理其他常规性财务工作； 10、按时保质完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称；有电商行业财务工作经验者优先； 2、熟练操作办公软件，精通Excel、Word，能灵活运用常用函数进行数据处理； 3、具备良好的职业操守，原则性强，保密意识高； 5、思路清晰，学习能力强，拥有积极进取的工作态度，善于独立分析与总结经验； 6、工作踏实认真，细致严谨，具备耐心和抗压能力，责任心强

招聘：电工 薪资：5000-6500元/月 职位详情： 任职要求： 1.完成动力设备和照明的故障排除以及维修工作； 2.以车间生产的需要为主，做好电器设备日常维护和保养工作，使各设备运行正常； 3.上班时做好车间的巡视工作发现异常及时处理并检查。

招聘：维修员 薪资：3000-4499元/月 职位详情： 岗位要求： 1、符合岗位要求身体条件，工作认真负责，服从工作安排； 2、持证上岗，熟悉操作强电/弱电设施设备，具备电工证或其它相关资格证书。

招聘：工程主管 薪资：6000-6000元/月 职位详情： 有同行业同岗位三年以上管理经常，熟悉前期接管验收、承接查验，电梯及道闸、监控设备日常维护等。

招聘：安管 薪资：3000-4499元/月 职位详情： 岗位要求： 1、善于与人沟通； 2、有上进心，热爱服务岗位优先录； 3、能接受白、夜班倒班工作性质。

招聘：电梯维保员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 任职要求： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养（熟悉奥的斯电梯优先）； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。

招聘：QC质检员 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 身体处康，有经验者优先，有服务意识，有团队精神，普通员工工 资每月5500-6500左右。财务主管、注塑技术员、跟单、工程师工资面谈!

公司急招：1.计划员 / PMC经理 ，懂ERP系统；2.品质人员（IPQC/FQC/OQC/QE）；3. 外贸跟单； 4. 财务主管&会计；5. 排刀机师傅，操机员等生产技术员多名；6.采购工程师（熟悉精密五金零件类）；地址常平，有意向者请联系赵小姐

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营 4.协同业务部门开展成本管控与经营分析，支持管理层决策 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，维护良好合作关系 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强，原则性突出 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立应对税务稽查与审计工作

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1、处理一般纳税人及小规模企业的账务工作； 2、编制并登记原始凭证、结算票据，完成账目记录及凭证装订； 3、管理客户资料，建立并维护客户档案信息； 4、掌握客户实际需求，提供专业的财税咨询与解决方案； 5、熟悉会计报表编制流程，持续学习财税政策法规，熟练操作财务软件； 任职资格 1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有初级会计职称者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，积极进取、目标明确的求职者优先录用； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

一、岗位职责: 1. 建立健全公司培训管理体系，制定培训管理相关制度与执行流程； 2. 根据实际需求制定年度培训方案并推动落地实施； 3. 结合员工职业发展路径与晋升机制，搭建能力素质模型，规划并落实员工培训课程体系及实施安排； 4. 构建内部讲师管理机制，主导内训师的选拔与培养工作； 5. 完善培训档案管理制度，持续更新优化培训内容，提升培训实效性； 6. 推进并执行企业学徒制培训项目实施工作； 二、任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上企业培训管理经验，能独立承担培训模块全流程工作；在培训体系搭建、胜任力模型设计、内训团队建设与培养等方面有扎实实践经验； 3. 熟练掌握Office办公软件操作，包括EXCEL数据处理与分析，PPT制作能力强，具备课程视频剪辑或动画设计能力者优先考虑； 4. 性格积极外向，具备出色的组织协调与沟通能力；责任心强，具有良好抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常原始凭证审核，包括采购发票、费用报销单、工程款结算单、设备租赁收入凭证等，确保票据合法合规、附件齐全。 2. 编制记账凭证，登记总账、明细账，做到账证相符、账账相符、账实相符。 按月完成成本核算，针对工程类项目归集人工、材料、机械租赁费用。 3. 月末/季末/年末完成结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种，按时完成纳税申报及缴纳工作。 4. 管理发票领购、开具、认证、保管等全流程，尤其规范工程发票、租赁发票的开具与核销，配合税务机关的稽查、核查工作，整理留存税务相关资料；具备基础税务筹划能力，合理降低企业税负。 任职要求： 1. 熟悉企业会计准则及财税法规，有2年以上全盘账处理经验，具备建筑工程/设备租赁行业经验者优先。 2. 精通Excel函数（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用用友、金蝶等财务软件。 3. 具备独立成本核算、税务申报、报表编制能力，能应对月末/年末高强度工作

1.企业会计工作2.持有会计证3.年龄在25以上4.有农产品涉税政策经验5.性格开朗善于交流 6.男女不限，住厂工作，薪资待遇面谈（公司有吃住安排）

岗位职责: 1、日常账务处理:负责公司日常业务的财务核对、核算和监督，确保账务的准确性和及时性。 2、税务管理:计算、申报和缴纳企业税金，协助相关部门进行财务审计和年检工作。 3、会计凭证和账簿管理:及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料的收集、汇编和归档工作。 4、财务报表编制:定期编制财务报表(如资产负债表、损益表、现金流量表等)，并进行财务分析。 5、协助财务主管完成日常事务性工作、协助处理账务、严格执行公司的财务管理制度。 任职资格: 1、2年以上同岗位工作经验，有设计或者建筑行业经验优先考虑，大专以上学历，财务相关专业。

岗位职责： 1、社保的申报和扣缴，跟财税沟通 2、整理并告知财税，客户税账的风险问题 3、处理特殊账户事项 4、有税控盘在公司的抄税 5、接收0申报客户进行税务系统的申报 5、整理财税交来的票据，反馈票据信息给财税 6、做账、审账，上传财务报表，跟财税顾问沟通账务问题 7、跟财税顾问说明本期应纳税客户的税额，接收财税顾问的反馈纳税申报 8、查漏补缺、交叉检查报税情况 9、整理检查财税交来新客户的资料 10、创建账套、基础设置、期初数据 11、协助财税处理新客户的异常情况（编制申报表、财务报表） 12、配合税局查账工作，所得税汇算清缴的年报，工商年检 员工福利： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+培训奖金+年终奖+社保+带薪年假+节假日福利+升职空间 1.假期时间：每月休息6天，法定节假日休息， 2.上班时间：上午8:45~12:00,下午14:00~18:00。

1、负责一般纳税人及小规模企业的日常账务处理工作； 2、针对客户提出的财税问题提供专业解答与支持； 3、熟悉所属行业的财税法规，定期收集并整理最新财税政策； 4、配合会计总监完成客户问题处理、投诉应对及客户关系维护等工作。 任职资格： 1、可接受无经验者或应届毕业生，有资深会计人员带教指导； 2、具备会计核算、账务处理等基础操作能力； 3、熟练使用ERP系统及用友、金蝶等常用财务软件； 4、具备良好的沟通能力和较快的打字速度。

岗位职责： 1、学习并掌握各行业账务处理及税务申报相关实务操作； 2、负责原始单据、结算票据的整理、记账及凭证装订工作； 3、客户资料的归集管理，建立并维护客户档案信息； 4、理解客户实际需求，提供专业的财务与税务咨询支持； 5、熟悉会计报表编制流程，了解财税法规政策，熟练操作各类财务软件； 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，积极进取且职业目标明确的求职者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识；

1、负责公司各版块人事行政工作； 2、负责公司行对外沟通事宜； 3、负责采购工作。

企业会计建帐应收应付帐款报税企业经营财务报表工作