岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备较强的服务意识与职业素养，认同企业价值观 5.学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户拜访、需求分析、方案讲解及合同签约全流程，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，开展业务培训、绩效辅导与过程督导，确保团队专业力与执行力 4. 协同设计、生产、交付部门，推动定制化服务落地，保障客户体验与口碑建设 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化产品组合与定价策略，助力品牌中高端定位深化 任职要求： 1. 具备3-5年家居建材或高端定制类销售管理经验，有实木整装行业背景者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉中高端客户需求特征，具备优秀的客户洞察力、谈判能力与项目统筹能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，能适应阶段性出差与市场攻坚任务 5. 认同公司“品质整装、匠心服务”理念，具备良好的职业素养与客户服务意识

工作内容: 负责分公司的团队运营工作，带领团队完成公司经营指标。 岗位职责: 1、负责分公司市场营销管理工作。 2、负责分公司营销团队的培训、管理； 2、组织并策划营销活动，开发客户市场； 3、负责定期开展营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能，更好的创造职业价值和高薪收入。 任职资格: 1、擅长团队管理及业务辅导和培训，有领导能力。 2、热爱营销工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧。 3、年龄25-40周岁，大学专科及以上学历，专业不限，熟悉通讯运营商业务的优先。 4、1年以上或销售行业管理、运营工作经验。 5、从事过销售团队管理、市场渠道拓展、电话销售、 网络销售、电商运营管理以及其他行业市场销售管理经验者优先考虑。 6、诚实守信以及良好的团队合作精神. 薪酬待遇：岗位工资+绩效+奖励+分红+旅游+节假日福利 工作地址:各县、区联通公司

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；

【岗位职责】 1、公司提供方法，通过网络、电话等各种渠道，开发全国需要投放抖音广告的各行业的企业广告。 2、跟运营沟通优化方案，挖掘客户需求，更好的服务客户 3、做好客户的日常管理，关系维护，重点客户的面谈或网络维护，跟进广告效果，复盘沟通，做好客户服务及续费。 【岗位要求】 1、有互联网销售工作经验半年左右。 2、执行能力强，具有一定的沟通能力。 3、有电销经验 【薪资福利】底薪＋提成+绩效+全勤，综合薪资5-10k 【工作时间】早9：00-12：00下午13：30-18：00 单双轮休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动重点产品渗透率提升； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为团队提供精准展业支持与话术指导； 4、主导高净值客户维护与深度经营，通过定制化保障方案提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与技能通关，持续提升团队专业资质（如CFP、RFP等）及实战转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有寿险/财险团队主管或营业部经理履历者优先； 2、熟悉监管政策与产品精算逻辑，能独立完成复杂保全、理赔场景的客户沟通； 3、持有保险从业资格证，具备基本金融知识框架与数据分析能力（熟练使用Excel/BI工具）； 4、具备跨部门协同经验，可高效联动核保、客服、合规等部门推进重点项目； 5、认同长期主义价值观，无不良从业记录，近2年无重大客户投诉或监管处罚。

岗位职责: 1. 负责承运业务的销售工作，与客户建立合作关系 2. 完成上级交付的销售任务，确保业务目标的达成 3. 维护客户关系，提供优质的服务，促进业务持续增长 任职要求 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，36岁以内，3年以上物流/冷链行业经验，具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行交流 2. 能够在团队中迅速融入，与团队成员共同努力 3. 具有良好的学习能力，能够不断提升自己的业务技能

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

周口市淮阳区招工地外墙打磨工

招几名特涂油漆散工，工资320，八小时管饭，加班2小时以后有饭，，不体检不学习，工期4个月，近两天能到的联系

招钟点工一名，万象城附近美容院招保洁，拖拖地，洗洗毛巾（有洗衣机），时间八点或者八点半过去都行，一个多小时就可以干完，工资2000，无休。联系电话

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

屿枫招聘保洁薪资2500+提供优质的服务桌面清洁等

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

工作职责:1、主要负责移动家庭市场业务的营销拓展，智家产品推广服务及业务办理，2、按上级要求完成当月指标任务职位要求: 1、性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历(特别优秀者可放宽到中专、高中)2、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力;3、具备良好的客户沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作意识;4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。

有塑料材料、色母、功能母粒销售经验者

岗位职责： 1，负责业务团队的建设与管理，包括人员招募、培训及日常考核； 2，带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作，业务模式为免费赠送物联网终端设备，客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可； 3，负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护； 4，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1年以上销售团队管理经验，有通信，物联网行业经验者优先； 3，具备较强的市场开拓能力和团队组织能力； 4；抗压能力强，能适应外勤工作。 我们提供: 1，全新业务模式，市场处于空白期，无直接竞品，现阶段核心目标是抢占市场份额，积累客户资源； 2，客户一旦开发，持续在网即持续产生提成，属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30，双休，法定节假日休息。 薪资待遇: 1，综合薪资:8000-10000元/月（底薪+提成+管理津贴）； 2，提成方式:循环提成制，客户持续在网即持续产生提成； 3，公司全额； 4，家庭宽带免费使用； 5，社保，带薪年假等按国家规定执行

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统招投标动态，主导项目从信息获取、投标运作到交付回款的全流程推进。 4、需求沟通与转化： 深入挖掘残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场情报整理： 汇总市场变化、竞品动态及客户反馈信息，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、行业经验： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等领域的销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关资源，并有成功操作项目经验者优先录用。 2、核心能力： 具备良好的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧，能承受工作压力，独立开展市场拓展工作。 3、职业素养： 结果导向，主动进取，具备高度的责任意识和团队协作态度。 4、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先考虑。

工作职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3. 维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，有相关经验者可适当放宽学历条件，******。 2. 能适应长期出差（主要苏州、广州等南方城市），具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 3. 有工业类产品、过滤材料或纸张类销售经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪5000+提成+饭补+车补

招聘临时叠衣服人员2名。薪资结算方式为人走账清。工作地点为河南安阳。

招聘颐和医院招收送员时间下午2点到5点半，早干完早走薪资2700/月备注无节假日，但逢周日休息，无特殊情况不连休男女不限，年龄不限，属体力活，需力气大的电话周女士非诚勿扰

招聘食品类博士。要求博士毕业并获得相应学历学位，年龄原则上不超过35周岁（具有高级职称的，年龄原则上不超过40周岁）。仅招聘第一类博士。薪资福利实行一人一策，待遇面议。或提供安家费60万元，博士津贴30万元，科研启动费30万元，过渡住房或租房补贴15万元等（税前）。招工人数为1人。工作单位为生物与食品工程学院。工作地址为河南省安阳市黄河大道西段。

招聘搭班人员。白班需1人，夜班需2人。工作地址位于甄庄河南洛阳。

市区招聘两名工作人员，薪资为3000元，每月休息三天。要求目前空闲。工作地点为河南商丘。

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是护肤品广告，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

招募：半天工：8点20至10点50年龄：25岁至55岁学历：大专及以上学历（从事有过销售、管理、刚退休者优先）地址:温县城区电话：

河南铂森门窗招聘：普工20名男女不限，办公接单员6名男女不限懂电脑优先录用，销售经理20名男女不限，工资三千加提成最高一万上不封顶，中午有免费午餐

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司在河南省残联系统内康复辅助器具产品的市场拓展、项目推进及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目执行管理： 关注残联系统招投标动态，主导项目从信息收集、投标运作到交付回款的全流程跟进。 4、需求沟通协调： 准确把握残联客户的实际需求，清晰传达公司产品优势与配套解决方案，推动项目落地。 5、信息调研反馈： 汇总市场变化、竞品动向及客户意见，及时上报以支持公司策略制定。 任职要求： 1、行业经验： 具备医疗器械、康复设备或健康类产品的销售经历者优先；拥有残联系统资源、政府采购背景或成功案例者更受青睐。 2、核心能力： 具有较强的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧，能承受工作压力，独立开展市场工作。 3、综合素质： 结果导向，主动进取，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先考虑。