物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园 不限学历，要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得） 不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩 初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

岗位职责： 1、 负责文旅项目前期的市场调研工作，针对项目产品、销售策略、推广方案及竞争情况开展分析，提出优化建议与落地执行方案； 2、 负责制定文旅项目的整体运营战略与发展规划； 3、 参与项目初期的规划与建设过程，提供具有可行性的专业意见； 5、 负责搭建营地、民宿、温泉类项目的市场营销体系，依据公司目标制定实施计划，并推动执行，确保完成公司下达的各项指标； 6、 统筹管理营销、票务运营及市场推广相关工作。 任职要求： 1、 旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备5年以上大型文旅项目或景区营销工作经验，有营地、民宿、温泉项目背景者优先考虑； 3、 具备良好的沟通协调能力、市场拓展能力及较强的抗压素质； 4、 熟悉清远地区文旅产业情况者优先。 工作地点：清远市清城区

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售活动提供有效策略支持 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和团队配合意识 2. 具备独立开展工作的能力，善于应对和解决各类问题 3. 热爱销售事业，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职业1.本科学历以上(党员优先);物流管理、生产管理、市场营销、供应链管理、国际贸易、农业经济等相关专业优先; 2.具备一定的抗压能力，能承受业绩压力，适应高频次产地出差或跨区域客户对接;服务意识强，具备跨部 门协作能力，能联动运营、合规团队优化服务流程; 3.拥有农产品出口企业资源、行业协会或政企人者优先; 4.具备市场分析能力，具备独立客户开发与商务谈判能力; 5.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人或项目团队成员密切配合6.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力:7.强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率， 8.有3年农产品行业工作经验: 8.有两年以上驾龄经验 岗位任职要求：1.需要深入了解农业公司业务领域，包括但不限于研发、生产管理、商务营销、客户服务等;2.结合国家农业政策、市场需求及企业资源，制定企业中长期发展战略;3.将战略目标转化为年度经营计划，明确营收、利润、产量、成本控制等核心指标，拆解至各部门，并制定配套的考核与激励机制; 4.定期复盘战略执行情况，分析市场变化、政策调整及生产风险，及时优化战略与经营计划，确保企业方向不偏离;5.协调农产品采收、分拣、仓储、初加工/深加工环节，减少产后损耗; 6.调研目标市场著求，制定销售策略;7.搭建多元化销售渠道:拓展传统批发渠道、现代零售渠道、线上渠道，并维护核心客户关系。8.打造企业品牌:明确品牌定位，设计品牌形象与宣传方案;9.产品定价与促销:结合成本、市场行情、竞品价格制定合理定价策略，针对淡旺季、节假日策划促销活动，提升产品销量; 10.懂团队管理与人才建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力;11.完成事长或公司高层领导交办的其他工作任务 联系电话：

物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园 不限学历，要求有销售相关经验 底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得） 不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩 初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

岗位职责: 1. 组织团队开展客户关系维护，保障客户服务质量； 2. 指导团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3. 策划并实施销售方案，推动团队整体业绩增长； 4. 参与各类营销推广活动，宣传公司房产项目； 5. 定期组织团队会议，交流销售经验与行业信息。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有高度的责任意识和协作精神； 2. 关注房地产领域发展，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理素质； 4. 能独立规划销售工作流程，并高效落实执行； 5. 拥有较强的市场研判与客户开拓能力，可带领团队实现销售任务目标。

岗位职责： 1. 带领销售团队，规划销售方向并设定业绩目标； 2. 跟踪团队销售表现，组织业务培训与日常辅导； 3. 维护客户关系，及时掌握行业及市场发展趋势； 4. 根据市场反馈优化销售方案，提升执行效果； 5. 编写并分析销售数据报告，动态调整营销策略。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 2. 拥有良好的市场洞察力和决策判断力，能精准捕捉市场变化； 3. 熟悉商务谈判流程，具备较强的客户维护意识； 4. 适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习适应能力； 5. 具备本行业从业经历者优先考虑。

有微商，保险经验的，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月5000元，第二个月6000元。

【公司福利】 1、入职奖励2000元，工资可周结 2、新人有人带 3、0元入职，； 4、短期/长期均收； *站点直招，有意大胆联系我 岗位:送餐员 主要负责接收外卖订单，前往商家拿取外卖及时送达客户手中。 地点:城市广场、旧城、黄坑、中山公园等地就近安排！ 要求: 1、18~45周岁，男女不限，身体健康； 2、会骑车，会看导航 3、有车可自带，无车公司可提供； 工作时间: 中午晚上饭点，其余时间自由安排 【薪资待遇】 工资月结5000-7000元/月，其他福利额外计算。 每单平均5－7元，新人首月固定5元单价，次月开始按全职算。新员工日单量30-40，老员工日单量60-80单。 上不封顶，多劳多得！！

工地外墙抹灰十三元一平方用两个人，小工两个人

清远市清城区石角镇招双吸盘

招旋挖钻机司机1名，要求常开三一405机及会开徐工280的司机、会打溶洞斜岩深桩的！吃苦耐劳，积极爱机。二把刀请勿扰！广东司机优先感谢！

急招！仓库配送员，一天280-480元，固定区域配送，不用到处跑，无罚款。提供电动车，包吃包住，新手有人带，简单易上手。55岁以下都能来，稳定靠谱，想上班的速度联系！

高薪诚聘： 家用电梯销售经理10名，有统一培训，要求善于沟通、有上进心，工作轻松，不用外跑业务，线上沟通～成单，公司提供稳定的客户资源，有经验者优先录取！欢迎各位想冲高薪的精英加入！ 新媒体运营10名，要求认真负责，积极向上！ 工作地点:顺义街一号京诚电梯 详询

【岗位职责】 1、依据公司战略发展规划高效执行采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与维护，制定并持续优化采购制度及业务流程； 3、牵头制定议价策略与价格协议方案，推动达成优质供应商合作转化； 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全周期运营管理； 5、结合公司制度开展供应商谈判，落实风险预防与过程监管，切实控制采购支出； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与盈利目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历。 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判与合同签署能力，具备良好的决策力与组织规划能力； 4、具备较强的团队领导力与协调能力，判断精准、决策高效，沟通顺畅、执行力强，富有协作意识； 5、学习能力突出，思维严谨，视野开阔，善于总结与提炼关键信息。

谢绝非快消品行业的求职申请 1. 负责区域内经销商的开拓与关系维护，主要覆盖中小零售终端，如便利店、烟酒店、网吧等，包含特殊渠道，但不涉及大型商超及KA系统，请确保过往经验与此匹配。 2. 推动并监督经销商开展市场拓展，落实门店产品上架及陈列执行。 3. 组织并落地各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类者优先，具备相关经销渠道资源者更佳。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔，是传统槟榔的健康化升级产品，具有护口设计、风味丰富等特点，已于2021年12月实现全渠道上市，目前入驻三十余家中大型连锁便利体系。现因业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，负责各区域经销网络建设，实现终端网点的高效覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。

岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：开展硅碳负极材料的市场拓展及销售推广工作，积极开辟新渠道。 2. 销售目标达成： （1）依据公司年度销售任务，制定个人执行方案，确保完成销售、回款及送样测试等各项指标。 （2）主导商务洽谈、合同签署、物流安排及回款跟进等全流程运作。 3. 客户关系与技术对接： （1）巩固现有客户合作，深入沟通以识别并响应客户需求。 （2）联动内部研发部门，推进样品测试、中试验证及批量供货进程，同步传递客户端的技术反馈与应用情况。 4. 市场情报收集：跟踪行业发展趋势、竞品动态及政策调整，定期提交市场调研报告，支持产品优化与价格决策。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 行业经验：具备锂电池材料领域销售经历，其中须有1年以上负极材料销售实操经验。 3. 客户资源：具备电芯厂商或终端头部车企研发、采购体系人脉者优先录用。 4. 个人能力：心理素质良好，能适应频繁出差，具备独立开发新市场的能力。 薪资待遇：面议 福利待遇： 入职即缴五险一金，提供住宿安排，享有节日福利，试用期为3个月

说明：本岗位工作地点为安徽省内，根据入职后所负责区域（结合候选人户籍所在地、熟悉区域等因素）确定，无需固定到公司办公；本岗位提供六险一金。 职责描述： 1、开展经销商的开拓与日常管理，推动订单转化及业务指标达成。 2、统筹经销商系统应用及营销话术全流程管理，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务洽谈等工作。 3、持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，完成公司招商任务。 4、协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标完成。 5、结合市场动态，制定区域内营销活动的执行节奏，保障销售目标顺利实现。 6、其他相关服务工作，如客户资料审核与质量管控等。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，乐于接受挑战。 职位福利：周末双休、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴

带领团队维护客户，协助带看； 公司提供客户资源支持，同时开放免费端口（安居客，搜房 幸福里等），也可自主通过其他渠道拓展客源； 具备团队管理经验或拥有一二手地产销售背景的优秀人才优先考虑；诚邀同行加入； 招聘的不是普通职员，而是可共同发展的事业伙伴，期待您的加入

【工作内容】 本岗位以「电话沟通」为主要销售形式； 本岗位结合「门店驻点」方式进行产品推广与销售； 本岗位包含「面对面拜访客户」的销售模式； 本公司深耕于「房地产」领域； 本岗位主要承担「房产项目」的销售任务； 【任职要求】 具备「电话营销」相关经验者优先考虑； 拥有「房地产行业销售」从业经历者更受青睐。

1、自媒体发布2、自媒体回复评论3、线上回复4、日常视频拍摄4、视频简单剪辑

岗位：社区经理 薪资：工资底十绩效十业绩提成十交通补贴，综合薪资3500+，上不封顶。 职责：宽带拓展，对接小区物业，建触点，组织营销活动。

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 组织并指导销售团队，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有主动学习意识和持续优化工作的能力

化妆品地摊、做过市场销售的人员、能吃苦耐劳

双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

岗位职责: 1.主动寻找客户，通过各种平台、行业人脉、实地拜访等多种渠道开发新的客户。有效进行客户互动，通过各种销售活动增强客户关系； 2.运用多种方法扩大客户群体，实现销售增长； 3.对市场进行分析研究，为产品和销售策略提供参考； 4.配合团队完成销售目标，确保销售流程的高效运作。

岗位职责: 1. 负责区域房地产市场的调研分析及销售方案规划，确保完成公司设定的销售指标； 2. 维护客户关系，高效对接客户需求，提升客户满意度； 3. 策划并执行各类销售推广活动，推动团队协作与整体业绩增长； 4. 跟踪行业市场趋势，及时评估外部环境变化，并优化相应销售策略； 5. 整合内部支持资源，为一线销售团队提供有力保障。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研判能力与客户沟通技巧，能准确捕捉市场发展机遇； 2. 拥有较强的组织协调与团队引领能力，善于调动团队积极性以实现目标； 3. 熟悉房地产行业运行特点，具备应对市场波动的应变能力； 4. 富有团队合作意识，能够促进成员间协同配合，释放团队效能； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，可在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利进行，协助办理购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；负责团队日常管理，合理分配工作任务，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房产销售经验，有团队管理实操经历 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态 4、具备良好的学习意识，较强的团队组织与赋能能力，善于激发团队合力达成目标 薪酬福利： 1、综合薪资：10000-20000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建、聚餐活动，节日礼品，优秀员工旅游，社保

岗位职责： 1. 带领并指导团队，确保成员清晰掌握公司的发展方向与战略规划。 2. 研判市场动态，策划并执行推动业绩增长的具体方案。 3. 跟踪关键绩效指标，按时汇报工作进展，并针对性提出优化建议。 4. 与客户保持高效沟通与协作，洞察客户需求，提供专业且可行的解决方案。 5. 统筹团队人才引进、培养、评估及激励机制，持续提升团队综合能力与产出成效。 任职要求： 1. 拥有出色的团队管理经验及良好的人际沟通能力。 2. 熟悉市场趋势分析与业绩改善方法，能独立设计实施策略举措。 3. 具备高度的责任意识和领导才能，能够带动团队完成既定目标。 4. 具有较强的客户服务观念，善于应对并解决客户实际问题。

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，重点面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定工业或企业客户资源者优先录用； 3、需自备车辆，公司提供油费补贴（硬性要求），标准为0.91元/公里，高速公路通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策支持，发展空间广阔； 2、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，无加班安排； 3、节日发放优质礼品及节日补贴； 4、年终奖金待遇优厚； 欢迎有志于销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化专业培训，助力快速上手开展工作。