岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

见习主管 1> 大学专科或以上学历；2> 有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门管理工作经验；3> 熟练应用办公软件；4> 较高的服务意识；5> 能适应综合工时制倒班。1> 执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2> 保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；3> 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；4> 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划；5> 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；6> 负责卖品订货、收货和库存管理；7> 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；8> 对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作。 薪资福利:1> 基本工资+绩效工资+卖品提成+评级奖励+补贴(3.7K~5K+)；2> 晚班交通补贴，法定节假日发放加班费；3> 按国家规定购买社保及公积金，综合意外保险；4> 弹性工作时间，每天平均工作8小时，周平均休两天(可双休，非固定周末)；5> 带薪年休假、免费观影、年度体检，节日福利等。 工作地址:茂名市电白区水东镇迎宾大道66号电白万达广场4楼万达影城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

高薪急招销售店长 想月入过万、一心搞钱的抓紧看过来！ 任职要求 有销售经验，有野心、有想法，踏实肯干，愿意挣钱 薪资待遇 保底5000 高提成+收入上不封顶 正规平台，不画饼、无套路 晋升空间大，能力越高赚越多 适合想长期稳定发展、一心搞事业的朋友（上班地址茂名市区） 有意直接致电咨询☎ 周女士

招聘：门店销售员 薪资：3000-5000元/月 店长或店销售员

店长 收银，打称，销售猪肉 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

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【功城记沙煲粉诚聘】薪资待遇：3000-4000元/月（工资+全勤+福利+节日补贴+每月3天带薪休假）岗位要求：，22-45岁，踏实肯干，有责任心，勤奋好学上班时间：•晚班：17:00-02:00地址：茂名市长湖新村3号大院106号，功城记沙煲粉联系电（陈小姐）

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惠州生活超市招聘 急聘、水果主管1名 蔬菜领班1名 ✅ 岗位职责 负责蔬果区日常运营、货品验收、陈列维护、损耗管控、人员排班、销售与毛利管理，把控品质与新鲜度。 ✅ 任职要求 - 熟手优先，有超市生鲜管理经验 - 懂选品、控损耗、会做陈列与销售 - 责任心强，能吃苦耐劳，半桶水勿扰 ✅ 薪资待遇 待遇从优，薪资面议，福利完善 联系电话：俞生 工作地点：惠州市惠阳区

聘请店员 招聘销售营业店员三名 20 岁至 40 岁左右 上班时间：上午10:00时至下午22:00时， 工作时间：每天5小时（可以自由切换调换工作时间）每月休息三天 上班地址：电白区海滨大道海景明珠商住小区025铺（汇佳商贸行） 工资：每月2000元 ☎

咖啡店招 营业员数名店长1名 1、有良好的沟通表达能力及服务意识； 2、吃苦耐劳，可接受晚班； 3、20 岁至 38 岁，全职！ 岗位薪酬福利： 1、工作时间：固定班次，一天8小时。 2、上班时间早班7：30一15：30 晚班15：00一23：00 3、假期：3天/月，轮休 4、薪资：底薪3.0-3.5K（店长3.5一3.8K） 4、上班地址：茂名市高铁南站 5、联系人： 何先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

格纳服饰·中垌店 高薪诚聘 中垌格纳服装店，是广州市格伊纳服饰有限公司旗下连锁品牌，该店在本地（中垌）深耕服装行业10余年，口碑稳定、客源充足。因发展需要，店铺已搬迁至新址：化州市中垌镇新兴东路56号 现面向社会诚聘： 店长/店员 薪资待遇（真实透明） ▫店长：5000–10000元（首月保底不低于5000） ▫店员：2500–5000元（首月保底不低于2500） 要求： 有销售或门店管理经验优先， 有责任心、有想法、肯努力。 福利待遇 正式员工享受带薪年假、全勤奖、工龄奖，优秀员工享受店铺年底分红等丰厚福利。 联系：陈小姐 好岗位不等人，期待想赚钱、想发展的你加入！

咖啡店招营业员数名店长1名1、有良好的沟通表达能力及服务意识；2、吃苦耐劳，可接受晚班；3、20岁至38岁，全职！岗位薪酬福利：1、工作时间：固定班次，一天8小时。2、上班时间早班7：30一15：30晚班15：00一23：003、假期：3天/月，轮休4、薪资：底薪3.0-3.5K（店长3.5一3.8K）4、上班地址：茂名市高铁南站5、联系人：何先生

店长助理沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验。协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务薪资福利:薪资面议，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道有意者直接电话/联系，或到店面试工作地址:信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.

福源轩招聘 地址:在高架桥底下 店长，收银各一名 工资待遇面议 联系电话

招聘：导购 薪资：3000元以上/月 有1年以上的销售经验

招聘：商品营业员 薪资：3600元以上/月 商品营业员，售卖各种产品