岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长，要求有经验，负责收银、打称、销售工作。薪资为3000元每月。招聘人数为多名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！岗位职责•店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护•店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务任职要求•店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理•店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验薪资待遇无责底薪3000+高额业绩提成，薪资透明，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道工作地址信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店应聘方式有意者直接电话/联系，或到店面试联系电话：

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

火柴烧.烧烤酒馆诚聘：店长1名，要求有餐饮管理经验两年以上，月薪4500+烧烤中工多名：要求有烧烤经验，月薪4500+服务员多名，年龄18-40能吃苦耐劳.上夜班，月薪3000-3800上班时间：早班：下午5点-凌晨1点，晚班：8点-凌晨4点地址：高州市桂圆东路朝阳大厦一楼联系电话：同步

赵一鸣门店店长 有经验优先

广东茂名找高压焊工，白钢570，碳钢550，活到年底，工资准，联系电话，王

招聘A2熟手司机，开十三米纯平板，要盖雨布，有责任心，不怕辛苦

茂名信宜招铺贴墙地砖需要多人一万多方，价格可以看现场面谈

茂名化州市江湖镇

茂名市茂南区招外架、拆架、架子工

韩总，阿那亚招店长，经理

榆树市面馆招聘前厅店长一名薪资5500–6000元联系电话

招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名！要求熟手生手勿扰！主做新中式风格108栋109栋底薪6000-12000社保（条件优秀凸出者可自报薪资要求)期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力电话联系：

招聘家具安装工3名，家具主播2名，家具销售6名，店长1名。学历不限，经验不限。工作地点为3000平米超大品牌家具卖场，环境好。薪资福利为5000-8000元。招工人数为若干。

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹大堂吧（酒吧）日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。 4. 跨部门协调与合规运营：对接酒店各相关部门，协调解决协作问题；落实消防安全、食品安全等合规要求，排查隐患，确保运营安全合规，维护门店品牌形象。

招聘派驻茂名联通营业顾问。薪资为5000元以上每月。工作内容包括前台服务，在营业厅内负责客户接待、业务咨询、开户办理、套餐变更及宽带业务受理。业绩达成，推广公司业务套餐、智能终端及增值服务，完成个人及团队销售指标。客诉处理，高效协调并解决客户投诉，持续提升客户服务满意度。上级交办，配合公司安排，完成其他临时性工作任务。正式福利为入职即购五险一金加意外险，享受国家法定节假日、带薪年假。年终奖励设有年终奖、过节费、年底双薪等福利。发展空间有完善的晋升机制，校招毕业生重点培养，职业路径清晰。工作地点为派驻茂名联通，电白、茂南、高州、化州、信宜五地同招，就近安排。

分割猪肉

桥北市场粤品味，招，25-45岁有意者请联系，

熟悉家居整装，门窗各方面的都可以，男女不限，

理货员（储备业务）岗位。年龄要求为25至40岁。要求有良好的服务意识与团队精神，终端动手能力强。要求刻苦耐劳，有上进心，服从工作安排。薪资待遇为保底工资3500至10000元不封顶。享受每月3天调休、年节公司福利。。

戴艺广西酸嘢店招晚班营业员啦上班：17:00-22:30薪资待遇：淡季短工时月薪2000，月休3天天气转凉后会调整时间月薪3200+提成要求：25-40岁，勤快肯干、待人热情、擅长沟通，有相关经验者优先联系方式：（同步）工作地点：化州步行街文化宫门口街吧

招聘特惠省便利店信宜村店招聘店员，18-45岁，男女不限，身体健康，工作时间17:00-2:00，每月休2天，待遇面议，有意者可联系

店铺营业员

招聘营业员。薪资为每月3000元以上。要求医药相关专业或有药店工作经验。

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。