岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。要求具有2年以上大健康、医药保健食品销售经验；熟悉并擅长店面拓展、渠道销售等销售模式者优先；具备良好的宣传和产品培训能力，以及团队管理沟通协调能力。

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

诚聘店长，需会拣货打包，能操作手机处理订单问题。男女不限。工作地址位于茂名河东市场东1门口店铺。要求能灵活操作手机，会看小票拣货，能吃苦耐劳，有团队精神。工作时间分为10点至15点和18点至21点两个时段，每天补贴5元。工资待遇根据能力发放，范围为2800元至3500元。月休两天，周末及节假日不能休假。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

电城酒楼招聘：中厨大佬：有实操5年以上管理团队经验，有自己的独特招牌菜。无实操管理经验者勿扰！店长：情商高，沟通能力强，会说海话，具备操控整家店铺运营能力。欢迎朋友推荐，茶水答谢！联系电话(同步）全

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

电城酒楼招聘：中厨大佬：有实操5年以上管理团队经验，有自己的独特招牌菜。无实操管理经验者勿扰！店长：情商高，沟通能力强，会说海话，具备操控整家店铺运营能力。欢迎朋友推荐，茶水答谢！联系电话(同步）

茂名市高州市招贴砖

茂名市电白区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能熟练操作办公软件及常用仓储管理系统（WMS/ERP） 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排

茂名市信宜市招泥瓦工批墙

招工：要求年龄48岁以内，勤快灵活的工人，主要工作烫粉烫菜，剪牛腩杂等。工资面议，月休2天。上班时间：11点半至17点半。有意者请致电地址开发区化州肥姨牛杂店

招聘店长，男女不限，共10人。要求高中及以上学历，具备沟通服务客户的能力，拥有资深销售管理经验，同时需具备一定的沟通组织能力、执行力强、责任心重。薪资为3500元加提成。工作地址位于沙河口区甘井子区门店，具体地址为甘南街8号楼4号公建。

【新店启幕·纳贤】高端养生直营店，雅致静谧工作空间完善福利保障，优质精准客群，创收招聘岗位门店店长（有门店管理经验优先）服务人员（有无工作经验均可）薪酬架构：稳定底薪+高额阶梯提成，多劳多得门店坐标：薛家湾北山1号对面底商期待志同道合的美业人才同行咨询热线：电话详询

【招聘】吉林市电子信息职业技术学院（东校区）食堂档口麻辣烫·麻辣香锅诚聘店长、长工、钟点工工资高，待遇优厚！联系：（）

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

招聘店长，要求手脚麻利，服从安排，负责门店日常销售收银等相关工作。薪资为5000-8000元。招聘人数若干。工作地址位于王官屯大学城好想来零食店。

招聘1人长期工18-30岁工作内容：主要租赁白牌电车、对接客户工作轻松要求性格开朗，大方，细心。上班时间：10-18点无需打卡工资3500福利好，待遇好 工作地点：茂南区

招收银理货员25-40岁，懂销售，勤力手脚快，主动做事，身体健康，服从安排，做过生鲜蔬果的优先考虑，每天上8小时，每个月最少要上26天，综合月薪3300-3500左右，地址双山五路乙烯新街市，联系电话:

欢迎自荐、推荐，入职有惊喜！品牌：鸿星尔克招聘导购2名，18-35岁形象良好.责任心强.能吃苦耐劳.具有团队精神.有销售经验者优先.待遇:4000-6000+月休4天+排名奖+全勤.有诚意者请到店铺咨询电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算门店盈亏 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于带教与激励团队 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无不良从业记录

百亚“自由点”沃尔玛招聘长促综合薪资:底薪+加班费＋话费补贴＋提成+月度达成奖励＋生日津贴+五险一金地址:茂名沃尔玛可买茂名当地社保！前三个月保底:3000元年龄要求:25-48岁，优秀者从宽考虑，学习力强者，有抗压能力！责任心，能吃苦耐劳、积极上进，喜欢接受挑战高薪者在商场做过快消品销售经验者优先联系:徐小姐：（同步）

新店招聘厨师长主打：粤西化州香油鸡、粤菜工作地点：广州白云区大源街道负责后厨全盘管理，把控出品、管控损耗、带领团队，具备菜品创新能力。要求手艺过硬，懂成本核算，为人踏实靠谱。年龄30‑45岁，茂名化州师傅优先。待遇优厚，薪资面谈，新店，包吃住。有想法的师傅欢迎致电：（）

招聘管理员工、负责店内陈列及商品促销的人员。

新加壹超市广场店水产部急招熟手杀鱼，养鱼技工/师傅：2名要求：手脚麻利，做事勤快，责任心强、服从工作安排工资：3000-4500元/月有意者可致电联系，或请到新加壹超市广场店二楼办公室面谈联系电话：邹女士

招聘店员，要求高中以上学历，年龄20至35岁，做事有耐心。薪资3000元以上。工作地址位于东镇街道新尚东路1号首层3号铺。

茂南万达广场＂等你下课＂零食店招聘收银员岁～35岁）（工资3000+），月休4天。[礼物]地点：茂南万达广场3楼[玫瑰]联系电话：()[玫瑰]工作内容：收银、上架补零食等轻松工作。[玫瑰]上班时间轮班制A班上午10:00～18:00分B班下午2:00点～22点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先