招聘店长一名。年龄要求23至35岁。要求有较强的责任心，工作认真负责，具有团队意识，懂得店铺日常运营，有经验者优先。薪资福利包括月休4天、有社保，具体薪资面议。工作地址位于高州市文明路6号金港湾百货三楼星奇8家庭娱乐中心。

平时负责看店，开三轮车，如果客户需1～10包之类水泥自己装卸。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘超市管理人员。要求服从安排，吃苦耐劳。薪资为5000元。

赵一鸣门店店长 有经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

江门招聘切配工资5000-6000要求手脚快做过，打包员工资4000-5000月休2天.要求不高，包吃住年龄40以下，联系电话：（没接电话可以）

茂名市茂南区招抹灰急招批内墙批粗底师傅！不是招腻子粉师傅

茂名市高州市招外墙深槽刮灰，熟手，工资可栋结，350一天，招茂名本地人2名

茂名市电白区招工地小工/杂工

广东茂名缺2名铝木模都会的，两栋流水还有23个通层层，有想法的联系，最好是今天能到的，捣浆糊，问价忽扰，谢谢！

招聘店长鸭达西.胡辣鸭爪爪招聘[庆祝][庆祝][庆祝]薪资：面议负责店内的管理工作，有餐饮管理经验，能够接受外派，年龄25岁-40岁，享有带薪休假4天，提供食宿，商场店上下班准时不压桌:

步行街咖啡店招聘：店长岗位要求:20-38岁，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有相关门店管理经验者优先。店员4名岗位要求:18-38岁，形象气质佳，性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，有相关经验者优先，可接受培训。后厨1名岗位要求:身体健康，做事利落，服从安排，有餐饮后厨工作经验者优先。保洁阿姨1名岗位要求:为人踏实，爱干净，吃苦耐劳，服从管理，按时完成清洁工作。薪资待遇:面议工作地址:步行街联系电话:

桐乡市洲泉镇江南大院招聘：炉台师傅二名，（10000元左右）蒸菜师傅一名（8000元左右），（以烧本地土菜为主），店长一名（8500左右），另外有绩效奖加年终奖，包食宿。联系电话：

招聘店总，薪资福利待遇优厚。

黄骅新店招聘门店经理一名，工作地点位于河北省沧州市。岗位职责包括全面负责门店运营管理，制定并落实营销计划，提升门店服务质量和营收水平；带领团队完成日常运营工作，保障顾客用餐体验；对接总部与供应商，确保门店物资供应与食品安全。要求具备餐饮行业管理工作经验，有新开业门店运营经验者优先，具备良好的沟通能力和团队领导能力。薪资待遇面议。有意者请致电详询。

中国联通营业厅兼职业务员招聘启事 一、岗位简介 中国联合网络通信线下服务厅现面向全社会长期招聘兼职业务人员，覆盖在校大学生、全职宝妈、灵活就业人群，工作时段灵活调配，兼顾生活与增收，平台稳定有保障。 二、岗位职责 1. 营业厅前台接待到店客户，提供套餐、宽带、副卡、智能家居等业务咨询与办理； 2. 向客户介绍联通优惠活动，完成基础业务推广； 3. 维护门店客户，做好简单售后对接，遵守服务规范。 三、招募对象（三类人群均可报名） 1. 校园兼职：在校大学生，可安排周末、晚自习后、寒暑假时段，开具实习证明； 2. 宝妈兼职：弹性短时工作制，可避开接送孩子时段，不耽误照料家庭； 3. 社会灵活兼职：待业人员、副业需求者，可短期/长期合作。 四、岗位优势 1. 正规平台，业务合规，佣金按时结算无拖欠； 2. 工时自由协商，无强制全天坐班，时间自主安排； 3. 门店自带客流，无需外出拓客，室内办公环境好； 4. 零基础免费一对一培训，老员工带教，上手快； 5. 薪资结构：基础补贴+高额业务提成+月度激励奖金，多劳多得； 6. 长期兼职表现优秀，可优先转为营业厅全职营业员。 五、任职条件 1. 年龄18周岁以上，学历不限，专业不限； 2. 熟练使用智能手机，沟通温和有服务意识； 3. 责任心强，能配合门店基础排班，遵守公司管理。 六、报名方式 工作地址：茂名市电白区人民路中国联通XX营业厅 联系电话： 工作时间：长期招聘，招满即止

茂名市文明中路荔红一街土乡夫鸡锅招聘:部长1名工资3800-4200元+100元全勤奖+囗红费20元，月休3天（节假日䃼休）年龄25-40岁(包食不包住)上班时间：9:00-13:3016:30-21:30(包含食饭时间在内)有意者请联系叶经理:(同步)

1.引导客人消费 2.日常电话接听及做账 3.每日物品盘点及卫生维护

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

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招聘用品促销员地点:大良益万家[加油]:综合工资：3500-5000可工资底+提成或工资直提(按点)福利待遇：节日福利品+红包奖励要求：有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，有快消品工作经验者优先联系电话：同步（飞机王勿扰）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

招聘营业员，要求中专以上学历。薪资为3000.0至5000.0元。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限