深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

招聘广东省中山市的工长岗位，薪资为每月4100至6000元，以现金结算，另有夜班补贴。 岗位要求保证作业面整洁有序，身体健康，加班另算，并需定期体检。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

广东省深圳市招聘工长、工程师。薪资面议，加班另算，有全勤奖。需听从现场负责人安排，做过同类工作者优先，要求能吃苦耐劳。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

广东太平岭政达劳务公司现招聘电焊工5名、钢筋工80名、木工80名、埋件工20名、钢筋工长3名、木工工长2名、技术员2名。工资依次类推，每月一发。有意者可报名。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

广东肇庆诚聘带班工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7300-8200元/月，实行计件结算，多劳多得，并享受带薪年假。

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

东莞招电焊

江门市台山市招弱电/安防，要求有登高证和低压电工证，配管，放线，安防设备监控安装，核电项目，长期有活。可以直接联系我

云浮金水台别墅招聘小工，工作内容包括上砖、内墙抹灰、外墙抹灰，全部使用砂浆，材料由塔吊吊运。需自带工具。工作流程为完成砌砖后，再进行内外墙抹灰。共有12栋别墅，其中1栋需砌砖，面积约900多平方米。到岗后即可开始工作。有意者可来电联系。

云浮金水台别墅招聘小工，负责上砖、内墙抹灰、外墙抹灰，全部使用砂浆，材料由塔吊吊运，需自带工具。工作内容包括完成砌砖后继续抹内墙和外墙。共有12栋别墅，其中1栋需砌砖，面积约900多平方米。到岗后可立即开始工作，有意者可来电联系。

招募施工工长1名，工程类型为装饰装修、小市政。工作地点主要为石家庄和北京，项目所在地为北京及河北全境。招聘方为私企，薪资为10-15K。

青岛市平度市招KTV装修木工，350一天，工作9小时，包住不包吃，工资月结，【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：350元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

【岗位职责】 - 负责展柜和首饰盒的喷漆作业，确保涂层质量达标 - 熟练完成调漆、调色、喷油等工序 【职位要求】 - 25-50周岁，男女不限 - 1-3年相关工作经验，有带团队工作经验 - 能独立完成喷漆、调色、调漆等操作，具备基本油漆工艺知识 - 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 - 周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险齐全，年底双薪，加班有补助，提供饭补

焊工会二保焊、氩弧焊、持证上岗薪资福利:社保单休包住招工人数:1名工作地址:修水县工业园芦良西大道芦良智能产业园内

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备点检、基础维护及简单故障处理，配合ME工程师开展技术改进 3. 严格执行SOP及安全生产规范，及时反馈异常情况并协助整改 4. 协助完成物料清点、工单流转、数据记录等基础营运支持工作 5. 积极参与团队协作与跨岗位沟通，提升整体运营效率 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线生产或营运支持经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本的机械认知和动手能力 3. 能适应倒班制及车间作业环境，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 愿意学习基础工程技术知识，有志于向ME方向发展

自动化设备电路接线组装

本岗位为投影机、机顶盒制造领域核心技术储备岗位，面向应届毕业生及入职1年内的职场新人，不要求具备成熟工作经验，全程按照技术员标准进行定向培养。岗位划分为PE制程工艺与QE品质质量两个发展方向，结合专业背景及个人意向进行定岗，深入电子产品制造一线，系统积累工艺实施与质量管理实操经验，为后续晋升正式工程师岗位奠定基础。 任职要求 1、学历要求：统招本科，2024-2026届应届毕业生或具有1年以内相关工作经验者均可，零基础可培养，不设成熟岗位经验门槛。 2、专业要求：电子信息工程、电子科学与技术...

1、订单跟进：主动与客户对接，明确客户需求并迅速传达至业务人员。负责订单的报价工作，持续跟踪生产各环节进度，保障交付时效，及时协调处理生产中出现的各类问题。 2、客户关系维护：配合业务人员做好客户维系工作，快速响应客户的咨询与报价需求，妥善处理客户反馈与投诉，落实售后支持，提升客户体验与满意度。 3、开发客户：协助团队推进业务拓展，参与新客户开发、市场信息收集及业务宣传推广等相关工作

岗位内容： 1、参与光电部品的试产与小批量试制，负责问题点收集及改善成效反馈。 2、参与光电部品开发阶段DR0/DR1评审工作，执行品目书审核。 3、针对灯具用光电部件的不良现象进行分析，开展根本原因调查并验证改善措施。 4、执行新供应商生产现场审查，实施工序巡检与持续改善，落实台账维护管理。 5、负责新光电部品导入初期的流动管控与跟踪。 任职要求： 1、业务能力：具备照明LED电源设计经验者优先，有从研发设计到量产落地的项目统筹经历。 2、专业知识：在开关电源领域拥有扎实的设计与制造实践经验，掌握电源材料选型关键要素，熟悉照明产品相关的3C、CE、TUV、UL认证标准，了解SMT、DIP、测试、老化及检验各环节流程与规范。 3、管理能力：能够独立制定产品验证方案，高效处理生产异常，确保设计与制造过程的稳定性。 4、其他：统招本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力。

1、助理工程师岗位职责： 1. 配合工程师开展产品开发相关工作，参与产品装配与试制，识别并归纳存在的问题，为后续优化提供支持； 2. 参与产品测试环节，协助制定测试方案，准备测试所需工具及设备，完成测试数据记录与报告整理； 3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入，并承担BOM及相关工程变更的日常更新与维护； 4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务，确保按时提交合格样品及完整的检测报告； 5. 跟进产品所需的工装夹具及生产辅助设备的使用情况，负责其日常维护与管理； 6. 协同工程师与生产、采购等部门对接，推动研发成果向量产阶段平稳转化。 二、岗位要求： 1. 学历与专业：机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备1年以上电器类产品开发助理相关工作经验； 2. 工作经验：有电器产品开发实习经历者优先考虑；具备1-3年电器产品开发助理或相关技术支持经验者更佳，熟悉电器产品研发流程者尤好。 三、专业知识和技能： 1. 具备机械与电气领域的基础理论知识，了解电器产品相关的技术标准与法规要求（如CCC认证等）； 2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件，可完成简单零部件的绘图与修改工作； 3. 具备基本的电器产品测试能力，掌握常用检测仪器（如功率仪、万用表、高压测试仪等）的操作方法； 四、个人素质与能力： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流，保障工作高效推进； 2. 工作细致认真，对待数据与图纸严谨负责，确保准确性； 3. 学习能力突出，能够快速掌握新技术与新工具，满足产品开发变化需求； 4. 责任心强，抗压能力好，能在项目紧张阶段按时完成任务，接受必要的加班安排； 5. 具备良好的团队合作意识，积极配合同事完成各项开发支持工作。 薪资：薪资范围5000-8000元/月，根据个人能力和经验定薪

岗位职责： 1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施（涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向）； 2、开展压敏电阻材料的技术攻关，包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作； 3、推进压敏电阻材料生产流程的优化，负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升； 4、承担压敏电阻新材料的研发任务，制定工艺路线，评估并优化关键工艺参数与材料性能； 5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实； 6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验，有成熟项目研发成果者优先； 3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能，熟悉压敏电阻制造工艺流程，具备扎实的材料专业知识； 4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。

招聘阻焊临时工，300一天，地址惠州博罗杨村联系电话黄经理