【岗位职责】 1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。 2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。 3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。 4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。 5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维； 2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先； 3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力； 4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强， 5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念； 6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。

机构工程师岗位，工期为3-6个月左右。薪资为120元/小时，可以预支工资，次月底发放。

广东省东莞市招聘工长岗位，要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，年龄18-50岁。 薪资待遇：报酬详谈，按件计酬，有夜班补贴，包吃，住宿有空调。 活源稳定。

广东地区招聘高炉工长2名。

广东省深圳市招聘钳工和工长，负责日常安装与维护工作，要求能适应加班。薪资为4500至6200元每月，提供节日福利和五险一金。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州南沙招工长/工程师

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

惠州市惠城区招二保焊/气焊

广州市黄埔区招砌墙12公分轻质砖高4.8米左右，长6.5米左右，可包工包料，批一面，附近有意者联系

黄埔汽配厂 大量招聘 涂装南区：打磨、套色遮蔽、打密封胶，有汽配经验优先，两班倒，需穿无尘服 总装南区：汽车流水线组装、打螺丝，要有汽车总装 / 汽配厂经验，两班倒 焊装南区：汽车生产辅助，物料上下架、堆放、物料确认、设备点检，设备自动化程度高； 要求：接受两班倒、穿无尘服； 薪资： 标准五天8小时，超出算加班 夜班补贴5元/小时（22:00–06:00） S1-3定级5000（60%底薪+40%绩效），加班费30元/时 综合6500–7500/月，有相关证书薪资可上调 发薪：每月10号统一发薪 借支：每周可借支300–500元 食宿： 包餐补｜午餐补贴17元；加班满1.5小时，晚餐补贴16元 宿舍可安排，住宿费自费

佛山市南海区招水电、广告安装师傅调时控开关或换时控

广州市天河区招水电

招聘通风工程师，招聘人数2人。 薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上，专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。 岗位职责包括：负责井下各区域供风方式风速风量测定，并编制各区域供风设计；负责矿山通风系统的设计、优化和调整；负责绘制矿井通风系统图，编制通风系统优化方案。 任职要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程（通风）等相关专业；熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件；熟悉通风专业相关知识，了解通风系统设计。 福利包括五险一金，并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。

招聘岗位：PipingSupervisor。工作地址位于启东。要求应聘者具备至少五年相关岗位经验。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

大理宾川县招工长/工程师

招聘焊接工程师，工作地点为四川南充项目。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 3.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

【岗位职责】 1. 负责电源适配器及充电器类产品的PCB布局设计 2. 配合硬件工程师完成PCB设计优化与评审 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化、电力电子等相关专业；掌握模拟/数字电路基础，能读懂原理图，了解常见电源拓扑结构（PFC、LLC、Buck/Boost等）的工作特性。 2. 熟练使用AD设计软件，会使用CAM工具检查生产文件 3. 需掌握高压安规设计要求、EMC/EMI优化方法以及电源热设计知识 4. 熟悉PCB制造、SMT贴片、AI插件、DIP插件

【岗位职责】 1. 负责油缸生产全过程管理，确保按时按质完成生产计划。 2.优化生产工艺流程，提升生产效率并严格控制生产成本。 3. 监督现场安全与质量管理，及时处理生产异常问题。 【岗位要求】 1. 熟悉液压制造行业规范及油缸生产工艺标准。 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3. 拥有良好的问题解决意识，能适应快节奏的生产环境。 4. 熟练3D、CAD等办公软件。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流社交平台的内容发布 2. 按照任务要求完成图文/短视频素材发布 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书等平台基本操作，有使用经验者优先 2. 时间灵活，能自主安排日结任务时段

深圳龙岗布吉地区招聘蔬菜夜班工作人员，需求员工，身体健康、有责任心、服从安排管理，工资范围4500-5500元，提供包吃包住的待遇，每月休息四天，法定假日额外休息一天。

【岗位职责】 1. 独立主导公司及下属经营公司精益项目全生命周期运作，承接前期第三方指导的试点成果，推动试点项目全面推广与深化。 2. 负责公司精益工作计划的制定与统筹实施，深入生产、运营各环节，运用精益管理工具，识别流程瓶颈及各类浪费，制定可落地优化方案，推动流程简化、效率与质量提升、成本降低。 3. 搭建公司内部持续改善机制，组织开展改善活动，形成闭环管理，推动精益工作常态化、长效化。 4. 完善精益管理相关制度及标准作业流程，编制培训材料，开展精益理念、工具宣贯培训，培养内部精益骨干及人才梯队。 5. 联动各级单位协调解决精益项目推进中的协作问题，定期汇总工作进展、复盘成果，对标行业标杆优化精益管理水平。 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程、生产运营管理等相关专业，硕士及以上学历，具备精益生产相关认证（六西格玛绿带/黑带等）者优先。 2. 熟练掌握VSM、5S、TPM等核心工具实操应用，了解制造业生产运营全流程，有精益项目试点推广经验、第三方咨询实习经验者优先。 3. 具备较强的统筹规划、数据分析、跨部门沟通协调能力，主动性强，能独立承担精益管理工作。 4. 认同精益理念，责任心强、务实高效，具备较强的抗压能力、敬业精神及团队协作意识。

- **沟通能力**：能与顾客有效沟通，解答问题，处理投诉。 - **问题解决**：快速响应并解决顾客的上网问题，如网络连接、软件使用等。 - **耐心与细心**：面对顾客时保持耐心，尤其是不熟悉电脑操作的顾客。 - **工作经验**一年以上同行业同岗位工作 工作时间12小时。两班倒，月休三天。男女不限。4500~5200元/月

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等，具备自主研发生产能力建设、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级、新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术突破的工程师人才发出邀请，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展双轨并行！ （一）岗位职责 1. 负责碱性、PM电解槽结构设计、流道布局、电极组件方案开发与性能调优，独立完成图纸绘制、参数设定、技术文档编制及BOM输出。 2. 推进电解槽新产品开发与在售产品优化迭代，提升产氢效率、密封可靠性与运行寿命，满足工业绿氢、加氢站应用需求。 3. 参与样机试制、性能验证与工艺转化，协调解决研发、制造及项目实施过程中的技术难题。 4. 跟踪行业新技术动态与竞品发展，完善产品技术规范，支持项目端技术沟通与方案落地。 （二）岗位要求 1. 具备碱性或PM电解槽整机开发经验，掌握电解水制氢原理、电堆构造、密封机制及性能改进方法。 2. 熟悉电解系统水力、热力分析与部件选型流程，熟练操作三维、二维设计工具，具备独立研发能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识和项目执行能力，适应快节奏产品更新环境。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术贡献，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 稳定发展支撑：业务持续扩张，平台成熟可靠，提供清晰长远的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

1.跟进客户订单进度，协调生产排单，对接生产和客户需求，确保订单从下单到出货全流程顺畅；定期维护客户关系，做好日常沟通与服务； 2.管理公司仓库物料，每月与客户核对库存数据，确保账物一致； 3.每月初与所负责客户完成对账及回款跟进工作； 4.执行上级交办的其他工作任务； 每月根据公司盈利状况，发放奖金100-1000元不等。

珠海金湾招工长/工程师

岗位介绍：公司无自建工厂，全部生产委外加工，统筹外协全流程管理，兼顾生产计划排产、外协全盘品质管控、供应商 QCD 管理，保障新品试产及量产订单交付，完成供应链交付、品质、降本目标全盘工作。 【岗位职责】 1. 负责公司产品“委外生产全链路统筹管理”，管理多家外协加工厂，统筹试产（EVT/DVT/PVT）及量产工作，制定委外生产计划，保障订单交付。 2. 跟进委外生产各环节：BOM 核对、物料齐套、发料管控、制程巡检、成品检验、入库，识别生产风险，提前预警。 3. 处理委外制程、来料、测试等各类生产异常，主导 8D 改善，定位根因，推动外协厂落实整改，降低不良与报废，防止问题重复发生。 4. 外协工厂管理：对外协厂产能、品质、交付进行考核稽核；对齐生产标准、SOP、检验规范，推动外协厂提升生产稳定性。 5. 协同内部研发、品质、采购团队，解决新品试产、量产阶段工艺、物料问题；管控委外物料损耗、呆滞料，控制制造成本。 6. 输出委外生产周报、试产总结、异常报告，沉淀生产标准文件，持续优化委外流程。 【岗位要求】 1. 3 年以上硬件产品委外生产管理经验，有 SMT + 成品组装委外管理经验优先，开发板 / 消费电子行业优先。 2. 熟悉 NPI 导入流程，熟悉 BOM、SOP、AQL 检验标准，能独立处理委外生产全链条品质、制程、交付异常，熟练使用 8D、5Why 等问题分析工具。 3. 具备多家外协工厂统筹管理经验，能独立驻厂 / 现场稽核，推动外协厂商落地改善方案。 4. 优秀跨部门沟通、问题分析与解决能力，具备风险预判能力，不只是被动救火，擅长从根源解决重复性生产问题。 5. 较强抗压能力，可短期出差外协工厂；数据敏感，能够通过良率、交付达成率监控委外生产绩效。