生产计划与组织管理 根据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标，编制切实可行的生产计划，科学分解任务指标，统筹调度生产资源，保障订单交付在质量、数量和时效上的全面达标；定期组织召开生产例会，复盘进展、协调问题、优化执行路径。 设备与工艺管理 统筹生产设备的日常维护、检修安排与规范使用，确保设备运行稳定；监督作业人员按规程操作，杜绝违章行为；参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作，助力产品品质提升与市场适应力增强。 安全与环保管理 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度，组织开展安全教育与培训，签订安全责任协议，全面监管现场安全作业、员工劳动保护及环境保护措施；主动排查风险点并推动整改闭环，保障生产安全平稳运行。 成本与资源控制 对生产过程中的各项消耗（如人工、维修、电力等）进行统计与分析，制定降本增效方案，优化能源配置，减少浪费；协同做好库存管控，保证物资账目与实际存量一致。 人员管理与培训 负责部门内人员的日常管理、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率；注重沟通交流，及时回应员工关切，营造积极工作氛围；指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位履职到位。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量和技术研发等部门保持高效协作，确保生产节奏与合同履约无缝衔接；准确传达管理层要求，配合完成上级交办的其他工作任务。 决策与改进 在突发生产异常或紧急状况下具备现场处置决策权，参与企业重大经营决策讨论及经济运行分析，引入先进管理理念与方法，持续推进生产效率与劳动生产率双提升。 通过上述职责履行，生产部经理既是生产运营的核心指挥者，也是安全、成本、质量与团队发展的全面责任人，有力支撑企业生产体系高效、有序、可持续运转。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保生产目标按时达成； 2、依据生产排程掌握进度，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度平衡； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对策略与改进措施，保障各项技术经济指标顺利完成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并组织实施，及时协调解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期安排检修维护，提升设备运行效率与完好水平； 6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术指导与质量管控，出现异常及时牵头处理，重大事项直接向总经理汇报； 8、统筹公司安全生产与环保管理工作，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、管理等相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产制造流程及行业相关标准； 3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力，以及出色的沟通协调与资源调度水平； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。

职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理，统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与管控，合理调配项目现场的人力、材料、机械设备资源。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范，并落实到实际施工过程中。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作，对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、强化施工计划的执行与分析，按月总结生产计划完成情况，及时提出调整建议与控制措施，协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点，配合项目总工指导施工员实施有效的现场质量控制。 6、落实各作业面的过程成本管理（包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等），发现问题及时优化并上报，同时负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。熟练编制项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工检查准备工作，依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件，按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景，具备工程师及以上职称（持有水运类职称者优先）。 2、十年以上施工现场工作经验，精通行业规范、施工工艺及技术要求，了解“双随机”及扬尘治理考评相关规定。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作意识和职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。

职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理，统筹负责施工过程中的技术、质量、安全、进度组织与控制，合理调配项目现场的人力、材料、机械设备等资源。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策、规范标准，并确保在项目中有效实施。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作，对重点部位的安全防护和关键施工环节承担直接管理责任。 4、强化施工计划的编制与执行分析，按月对生产计划完成情况进行统计与评估，及时提出调整建议和控制措施，协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及工艺要求，配合项目总工指导施工员落实现场质量管控措施。 6、负责各作业面的过程成本管理（包括材料计划量、机械使用效率、材料消耗等），发现问题及时优化并上报，同时承担劳务分包班组中间计量的审核工作。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作，依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件，按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，持有工程师及以上职称（水运类优先）。 2、十年以上现场施工工作经验，精通行业规范、施工流程及技术标准，了解双随机检查及扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识和较强的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。

1、制定生产管理相关事项，进行修订、核查、监管、调控及具体执行。 2、落实各车间岗位职责与工作目标，统筹生产计划、进度、效率及品质标准。 3、负责现场运营、安全生产、设备维护、节能降耗、质量控制及6S管理，保障产品生产任务按时保质完成。 4、加强调度管理，优化综合生产能力，科学安排生产排程，合理调配用电，降低制造成本。 5、主持本部门全面工作，组织并监督各级人员切实履行本部门各项职能职责。 6、负责生产全过程的质量管控、工艺流程规范管理，协调跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题。 7、负责编制部门月度、季度、半年及年度工作报告与总结。 8、组织对生产管理人员的业务指导，并定期开展检查、考核与评比工作。 9、主导部门人事任免、培训实施及绩效考核等相关管理工作。 10、配合其他职能部门开展工作对接与协同推进。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类等相关专业； 2、熟悉五金展架产品特性，掌握生产加工工艺及行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力，良好的人员沟通、调度与协同能力； 4、五年以上管理工作经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。 岗位职责： 1、牵头构建并完善生产指挥体系，制定生产计划，监督生产进展，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产计划安排，把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料调度； 3、每周定期召开生产例会，研判生产态势，制定应对方案与改进措施，保障各项生产指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，及时跟进解决物料短缺问题； 5、强化设备管理，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批； 7、负责生产过程中技术与质量保障工作，发现问题立即组织处置，重大事项直接汇报总经理； 8、全面负责公司安全生产管理，定期开展安全环保检查，落实防护措施，督促隐患整改到位。

职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理，统筹负责施工过程中的技术、质量、安全与进度管理，组织落实人、材、机的合理配置与调度。 2、严格执行国家及行业建设主管部门发布的技术政策与标准规范，并推动其在项目中的实际应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作，对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、加强施工计划的执行与分析，每月开展计划完成情况的统计与评估，及时提出调整建议与控制措施，协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规范、施工流程及技术要点，配合项目总工指导施工员实施现场质量管控，提升施工标准化水平。 6、落实各作业面的过程成本管理（包括材料计划量、机械利用率、材料消耗等），发现问题及时优化并上报，负责审核劳务分包班组的中期工程量计量。 熟练制定项目施工进度计划。 7、协助开展现场质量、安全及文明施工迎检准备，依据检查清单完成实测实量相关工作。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件，按照公司及项目部部署及时贯彻执行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业，具备（水运方向优先）工程师或以上职称。 2、十年以上施工现场工作经验，精通行业规范、施工工艺及技术标准，了解双随机检查与扬尘治理考评要求。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识和高度的责任心。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据中心年度经营规划目标，统筹部门成员制定本部门年度工作计划，经审批后将具体任务合理分解至各下属人员； 2、跟进下属人员的工作执行进度，并给予必要的指导支持；当外部环境发生变动时，根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标； 3、定期评估工作完成情况，开展总结与分析工作，按时向上级提交分析报告； 4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批，对获批预算的使用过程进行监督，确保支出控制在预算范围内； 5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范，推进质量持续改进工作，强化质量保证体系，实施部门绩效管理与提升措施； 6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节，严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定，杜绝不合格品进入下一工序； 7、组织开展下属人员的培训工作，提升团队职业素养与专业技能；建立部门内部人才培养机制；主持部门例会，科学分配工作任务，并向管理层汇报部门整体工作进展； 8、严格落实安全生产管理制度，保障生产作业安全和设备稳定运行，落实各类安全事故预防举措，持续推进生产现场6S管理执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验； 3、掌握机械制造基本原理，熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识； 4、精通机械加工工艺，熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能； 5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力，具备团队建设经验与决策水平，拥有一定的战略思维能力。

岗位职责： 1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理； 2. 按照公司下达的生产任务，按时完成订单交付，保障产品质量，满足客户交付需求； 3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用，实施日常绩效考核与管理； 4. 加强设备管理，定期开展维护保养工作，关注设备损耗与运行效率，提升设备使用效能； 5. 推动团队工艺优化，持续积累和提升工艺技术能力，打造高效精干的生产队伍； 6. 具备明确的成本管控意识，制定并落实降本增效措施，提升人均效能与整体生产效率； 7. 落实生产车间6S环境管理，妥善处理各类突发应急事务； 8. 定期向上级反馈车间运作情况，并完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过42岁，大专及以上学历，具有五金制造或相关行业管理工作背景； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，积极进取，执行力强，做到言出必行； 3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范，掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识； 4. 精通企业管理理论，具备产品创新能力与品质管控意识，拥有团队建设经验及战略思维能力。

工作内容： 1、全面负责厂区施工现场的整体管理工作； 2、把控现场安全、质量及文明施工，统筹人员、材料、机械的协调调度； 3、开展内外部沟通协调，落实成本控制、签证办理及竣工收尾工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业； 2、5年以上建筑施工现场管理经验，完整参与过至少2个住宅或公共建筑项目的全周期施工管理； 3、具备办公楼、样板房等单体建筑室内装修项目的质量交付经历； 4、具有总包项目统筹能力，熟悉多分包单位协调，有抢工项目实战经验者优先。

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下午3点万科城璟园2小时70元。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 6.没人点餐的情况下，可以坐着休息一会的每天早上8点~晚上8点，早餐，午餐可以在店里吃，如果不适应店里的餐饮的话，旁边就是小吃街，随时吃饭方便。 任职要求： 1.年龄16-29岁，，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应长白班及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力 工资 3500~4000做15天可以预支生活费，每月15号发工资，可以先来试，如果感觉不适应的话，上多少个小时也正常算给你

5-招聘Ａ2牵引车货车司机：现有13米平板挂车多台，履带自卸、货源稳定，熟悉：厦门、泉州、漳州、潮州等路线，月工资1500+百分之二十提成；每月15日准时发放上个月工资和综合考评奖，公司按照法律法规为员工购买。年龄26-60周岁左右要求:1、平板车安全驾驶经验，会绑篷布。2、12米履带自卸车，需要会独立操控自卸系统。3、严格遵守道路交通规则，有良好的驾驶技巧和安全意识；4、身体健康，品德良好，无犯罪记录；5、服从调度工作安排和管理；联系电话：

3-单驾18米160方或18.5米180方岗位要求：1、30-50周岁，持有A2驾驶证，五年以上实际驾驶经验，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟过硬。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；开车爱玩手机的勿扰。2、人品端正，责任心强，银行卡可收款；3、有快递经验的优先，必须开过欧曼车。4、对智能手机操作熟练APP，会研究导航。5、薪资待遇：12000+提成。6、主要线路流向：福建、广东、广西、湖南、湖北、江西等。7、上车地：福建晋江。8、联系电话：

人/材/机协调安排，要求对rtk,水准仪熟练，对市政工程熟悉，工程机械简单可操作，责任心强，有强大的管理能力。

从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

装修项目经理： 1、大专及以上学历，35-45岁（优秀者可放宽要求），工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师，高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力，团队管理能力；熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责： 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.在工程师带领下参与项目执行，包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。 2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控，并实施过程检验。 3.在工程师指导下配合排查生产线的常规工艺及质量问题。 4.在工程师指导下参与新产品或新材料的试生产支持工作。 5.严格执行公司规定的挤出工艺规范及质量验收标准。 6.参与岗位培训，持续提升在原材料处理与挤出工艺方面的专业技能。 7.在工程师指导下依据既定工艺参数和作业指导书操作挤出设备。 8.完成上级安排的其他与生产相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工学相关专业；（高分子材料专业优先） 2.掌握高分子材料、材料成型基础理论，具有一年以上制造业工作经验； 3.熟练使用办公软件，具备一定英语读写能力，可处理英文邮件交流； 4.具备良好的逻辑思维、数据分析、实验设计及新技术学习能力，工作认真细致，有耐心，具备团队协作意识。 5.熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件；条件优异者，可适当放宽录用标准。

招聘职位：焊工，高空操作工（需具备焊工、高空作业证，高空证优先) 工作地点：福建省福安市湾坞镇 招聘人数：30人 薪资待遇：面议 一、岗位职责 1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程，完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作（如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。 2.在高空环境（如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等）安全、高效地进行焊接作业。 3.负责焊接设备，钢结构平台等项目。 4.识别焊接缺陷并进行修复，确保焊接质量符合标准。 5.保持工作区域的整洁、有序，遵守现场5S管理要求。 6.配合项目进度，完成上级安排的其他相关工作。 7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。 二、任职资格(硬性要求) 1.持证要求（必备）： 有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证)，证件必须在有效期内。 有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证)，证件必须在有效期内。 以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果) 2.年龄要求：18周岁至60周岁，身体健康，能适应高强度工作。 3.技能与素质要求： *熟练掌握至少一种主要焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）。 *能看懂基本的机械图纸和焊接符号。 *无恐高症，具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。 *责任心强，工作细致，注重质量和安全。 *能吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境（可能涉及户外、噪音、粉尘等）。 *具备良好的团队协作精神和沟通能力。 *服从工作安排和管理，遵守劳动纪律。 三、安全与健康要求 1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病（。 2.入职前需通过公司安排的健康体检（特别是针对高空及特种作业的体检项目）。 3.严格遵守个人防护用品（PPE）佩戴规定（安全帽、安全带、防护面罩、

岗位职责： 1. 工艺规划、设计与管理： 1.1 负责新产品的工艺可行性评估与整体规划，制定科学的工艺方案及作业标准文件。 1.2 设计生产所需的工装夹具、模具等工艺装置，保障生产流程顺畅运行。 2. 工艺文档编制： 2.1 编制工艺流程图、工艺控制计划、工艺技术规范等文件，明确生产环节的技术参数与操作要求； 2.2 规划产品加工路径，确定各工序的作业顺序及预估工时。 3. 生产工艺优化，实现提质增效： 3.1 持续跟踪并分析生产过程中的工艺异常，提出有效的改善对策与实施方案。 3.2 改进工艺流程和关键参数，提升生产效率、降低制造成本、增强产品品质。 4. 制程质量管控与持续改进： 4.1 参与新产品试产阶段的现场质量问题处理，从工艺层面协助分析原因，并提出预防与改进措施。 4.2 收集并分析生产过程中的质量数据，评估工艺过程的稳定性与可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉机械原理、公差配合及材料性能，具备清晰的逻辑思维能力，能快速判断现场技术问题的根本原因； 3. 具备良好的跨部门协作能力，可与研发、质量、生产团队高效对接，推动工艺方案有效实施。 4. 具备较强抗压能力与组织协调能力，性格积极向上； 5. 有相关管理经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责公司新产品研发、产品升级迭代、设备自动化改造及设计缺陷优化，从 0 到 1 推动技术落地。 2. 独立编制研发立项书、改造方案、改进报告等技术文件，把控项目全流程。 3. 主导产品试制、现场跟踪、技术支持，确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5 年及以上机电产品研发经验，有机械制造/进出口行业经验优先。 3. 具备电气自动化基础，能独立

招聘信息 项目地址：福建宁德蕉城项目 公司因项目安装需要，增加一批做过锂电新能源行业的安装技术人员，但是需要国内项目可以调动，不固定福建宁德工作人员！ 能看懂图纸的配管人员， 浆料系统和溶液系统管工6名 室内设备钢构平台搭建工10名 氩弧焊工5名 年龄20-50，身体健康，有吃苦耐劳精神，做事有责任心，服从现场管理。 须有相关机电安装项目工作经验，能常年稳定工作更好；公司提供宿舍和餐补以及交通补贴； 待遇从优，工资按月发放，人走帐清，不拖欠。随时可以上班， 工作地点：四川德阳、宜宾、厦门、宁德、江苏、广州、大连 联系人：涂经理 电话

岗位职责: 1. 负责CAD绘图及产品配件的排版工作（含设刀路径软件与自动排版工具） 2. 核算产品面积并参与报价流程 3. 暖通机电或机械设计制造类专业者优先考虑 4. 接受表现优异的应届毕业生，无经验可带教学习 具体薪资待遇面议。 任职要求: 工作积极，善于学习，责任心强 岗位福利: 五险一金，工龄工资，年休假，年终奖金，年底福利，开工红包，路费补助，生日礼金，婚假、产假及陪产假，春节带薪假期等

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招聘岗位：机械设计助理（应届生可投，优秀毕业生优先） 上班时间:8:00-12:00、13:30-17:30 薪资：6000-8000 / 月 + 社医保 + 中午免费食堂 岗位职责： ・协助机械设计师完成 3D 建模、工程图、零件图 ・整理工程 BOM / 生产 BOM，物料清单等 ・执行一图一物一码管理，维护图纸与物料对应关系 ・配合采购 / 生产 / 装配核对图纸、工艺细节 ・协助标准化零件库建设、常用模块整理 任职要求： ・机械制造类 /2025/2026 优秀应届生 ・熟练使用 SolidWorks（有毕设作品更佳） ・有良好制图基础，能耐心完成规范图纸 ・理解 BOM 基本概念，愿意学习工程数据管理 ・态度认真、细心严谨、不敷衍、不摆烂 ・沟通顺畅、肯学、能接受大小周作息（灵活可调） 我们希望你： ・有机械结构、非标设备、输送线、专机相关课程设计优先 ・有真实建模作品、课程设计、比赛经历的人优先 ・真正愿意在非标行业长期发展 公司优势： ・项目体量大，能见大项目、学真技术 ・标准化改革中，新人机会多、成长快 ・老板懂技术 + 团队愿意带，不放养 ・包中餐、社保齐全、作息稳定 ・应届生可培养路径：助理 → 设计师 → 项目负责人

厦门翔安水质净化厂（4000㎡钢结构安装，高度3.5米）需要2人带高空证师傅，工资电联罗生

龙岩市长汀县招钢结构安装/打板