工长工程师
岗位职责：
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配）
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
福建厦门招聘工程师助理。薪资为4500-7000。要求吃苦耐劳，有责任心和积极的工作态度，
4500-7000元/月
工长工程师月结
招聘工程师助理。薪资为4500-7000。要求吃苦耐劳，有责任心和积极的工作态度，具备良好的沟通能力和团队意识。
工长工程师月结
招聘工程师助理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳，有责任心和积极的工作态度，具备良好的沟通能力和团队意识。
健身器材研发工程师/主任工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专钣金工艺研发
岗位职责：
1、对接需求部门的开发任务，依照项目进度开展预研设计及样机结构测试验证；
2、新产品发布相关工作：完成图纸、三大件、说明书、BOM表等技术文档的编制；
3、响应需求部门的样品开发要求，进行方案设计并输出制样图纸，组织新物料采购、跟进样品试制并主导评审流程；
4、结合市场反馈与生产实际，持续优化现有产品，提升品质水平，实现降本增效；
5、落实产品设计变更，执行变更验证及相关确认工作，同步更新技术文件并完成审核。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景；
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公软件操作；
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。
主要方向（力量/车类/电跑类工程师/主任工程师）
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名，需具备扎实的园林绿化经验，熟悉植物养护、景观布置等；同时拥有建筑行业相关经验，了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待您的加入。有意者请联系。
泉州惠安县东桥招聘保安：12小时两班倒，年龄55岁以下，月休2天，包住，50%餐费补贴（有
3500-4500元/月
保安包住月结
惠安东桥招聘保安：12小时两班倒，年龄55岁以下，月休2天，包住，50%餐费补贴（有食堂），会说闽南语，持有保安证，工资3500至4500（试用期和转正有差异），联系电话：，工作地点：惠安东桥
辽宁锦州建筑工长，需要会看图纸，需要有证件，工建活，能源站，变电站有经验的优先，工作地址：
工长
建筑工长，需要会看图纸，需要有证件，工建活，能源站，变电站有经验的优先，工作地址：锦州
机械工程师助理
5000-6000元/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责：
1、协助设计工程师完成钣金拆图的工作；
2、下发图纸，指导工人下料，焊接等工作；
3、负责跟踪生产，指导全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题；
升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师→技术部部长
岗位要求：
1.机电一体化、机械制造及其自动化专业，大学专科以上学历。
2.通晓制图、电气设计等专业知识。
3.能熟练运用CAD及3D（SolidWorks、Proe、Inventer、UG其中任一软件即可）制图软件，懂Excel、Word等常用办公软件。
4.有较强的责任心，良好的团队协作能力，做事讲原则，能吃苦耐劳。
5.拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验，并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者，优先考虑，待遇面议。
生产储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元）
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。
薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。
工作地点：长泰
其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责：
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。
2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。
3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责
1、负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并推进跨部门协作沟通；
2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节；
3、配合生产主管落实日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握自主保全及异常应对技能；
4、处理突发异常状况；
5、组织实施班组成员绩效考评，持续提升团队作业效能；
6、完成每日生产数据的统计与汇总工作；
7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调；
8、落实生产区域安全管控，排查并消除潜在风险，预防工伤及安全事故的发生；
职位要求
1、高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑；
2、具备较强的安全意识，有改善创新思维及实践经验者优先；
3、具有3年以上制造业从业经历，熟悉生产运作流程，拥有团队管理背景；
4、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度端正、责任心强；
5、能接受加班安排，富有团队合作精神，执行力突出。
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料（泡沫）的生产，产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件
岗位职责：
1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化
2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划，确保包装与出货任务按时按质完成
3、监督生产过程中产品质量状况，及时处理各类质量异常问题
4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控
5、管控后线生产成本，推动效率提升与效益优化
6、落实现场消防安全与安全生产管理工作
7、完成上级领导安排的其他工作任务
要求：
1、具备5年以上后道管理经验，有泡沫行业背景者优先考虑
2、具备较强的现场管理能力，安全意识高，能适应高强度工作压力
3、具备基础的供应链管理知识
4、熟练使用常用办公软件
5、年龄30-50岁，本科及以上学历
福利：
1、单休，提供食宿，满勤奖励，工龄津贴，生日红包，节日福利，高温补贴，黄金牌奖励
开发部负责人
1.1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限五金经验不需要出差团队管理经验电脑经验工艺品开发AutoCAD成型工艺经验电子/通信经验现场工程师（ME）经验
岗位职责及任职要求：
1、具备工艺品开发相关工作经历。
2、拥有五年以上工艺品开发团队管理经验。
3、具有设计类工作经验者可优先录用。
高级封装工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
工作内容：
1、承担新封装产品的方案设计、开发及调试工作，主导新制程工艺的研发与验证。
2、开展新技术与新工艺路径的可行性分析、结构设计及相关开发任务。
3、组织实施新材料的测试评估、试产验证、量产导入，并完成材料规范的制定。
4、负责新产品及工程试验样品的生产调试，输出试制记录并及时汇报异常问题。
5、编制产品工艺图样及其他相关技术文档资料。
任职要求：
1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备5年以上封装测试工艺岗位经验，经验丰富者学历可适当放宽；
2、具备较强的独立作业能力、责任意识、沟通表达与团队协作精神，逻辑清晰，思维缜密；
3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及其流程；
4、精通模拟电路基本原理，具备扎实的模拟电路理论功底，了解数字电路基础知识；
5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力；
工作地点：
仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近）
工作时间：
5天8小时，8：30-17：30，周末双休
薪资待遇：
月工资：按个人能力面议
福利重点：
1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等）
2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利
3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房
4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业；
2、3年以上制冷机组研发设计经验；
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识；
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力；
5、熟练操作常用办公软件；
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力；
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况，可多地办公。
食品馅料生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
一、岗位职责1. 生产管理：统筹烘焙馅料车间的日常生产运作，保障生产任务按时、保质、保量顺利完成。
2. 质量管理：贯彻执行食品安全与质量管控规范，监督生产环节的卫生状况及操作流程，确保产品满足国家食品法规及企业品质标准。
3. 人员管理：组织实施车间员工的培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与作业效率，构建积极向上的工作环境。
4. 成本控制：持续优化生产工艺，管控原料使用与能耗水平，减少浪费，降低制造成本，提升产出效益。
5. 设备维护：督促生产设备的日常保养工作，协调故障维修事项，保障设备稳定运转。
6. 安全管理：落实安全生产责任制度，定期开展安全巡查，及时防范和处置各类生产安全隐患。
7. 跨部门协作：与研发、采购、仓储、销售等相关部门密切配合，确保生产安排与市场实际需求高效衔接。
二、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上食品行业生产管理经历，有烘焙馅料或同类食品生产背景者优先。
3. 专业知识：掌握食品加工流程、食品安全法规（如ISO22000、HACCP）及相关质量管理体系内容。
4. 管理能力：具有较强的组织协调、团队管理和问题应对能力。
5. 责任心与执行力：工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力，能适应一定强度的工作节奏。
6. 沟通能力：具备优秀的沟通表达技巧，能够顺畅推进内外部协作。
栏目概述
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