
工长工程师
“工会送岗•乐业宁德”2026年宁德市总工会“人才夜市”专场招聘会1.时间:2026年晚18:00-20:00(若活动当日遇降雨天气,本场招聘会时间将予以顺延调整)2.地点:宁德市蕉城区先锋广场 诚挚邀请各企业参会[玫瑰][玫瑰]。
工长工程师月结
招聘工程师助理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳,有责任心和积极的工作态度,具备良好的沟通能力和团队意识。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长工程师
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工长工程师
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装修木工家具安装木门安装5-14天1-2人完工结算
南平市光泽县招家具安装、装修木工,还有68个门安装包工价格面谈。 300-400元/天,,1-2人,5-14天,点工,工作地址:南平市光泽县饶坪村叶家古香樟树
工长工程师临时工
招聘临时工。薪资范围为3500-5000。岗位职责包括:按SOP和相关质量要求进行生产;按EHS管理制度进行安全操作;做好本岗位现场清场工作;完成上级交办的其他工作。任职要求:具备基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先;有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习;有团队合作意识。
装修木工工长
350-400元/天
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责学校工程高档装修项目现场施工管理,统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸,主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人,独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范,及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接,确保项目按期优质交付
任职要求:
1. 具备装修木工工长相关工作经验,熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样,熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强,具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限,持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
土建工长安全员技术员
山东烟台招远核电项目招聘安全员,土建技术员,土建工长数名,交五险,综合薪资7000-8000,免费提供住宿,有食堂经济实惠,每个月餐补500,上下班车接送,有意向可以联系:()
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题,强化员工安全操作意识;
4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据,并报送生产部审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能培训、考核与人力补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生检查,落实问题项整改并跟进验证改善结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程规范化并形成文件归档;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调度管理;
11、完成上级临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰反馈问题给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑思维能力强,具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排,负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度,保障班组任务按时完成,及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提升班组作业效率,改进生产工艺。
深入分析班组生产环节,识别并消除制约因素与资源浪费,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产技术迭代,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:落实质量要求,强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度,监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训,及时排查并整改质量异常与安全隐患,保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理:加强班组管理,增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励,确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动,提升班组凝聚力与执行效率,打造高效协同的生产团队。
5、直面用户:
积极参与事业部全员直面客户项目,践行“以客户为中心”的理念,增强客户导向意识,深度挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,学习并适应新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌,提升品牌影响力,推动用户型企业文化建设。
7、国际化:
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力,掌握本领域相关的国际知识与通行规则,增强全球化视野与业务适应能力。
生产工艺员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验其他现场工程师(ME)经验
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化及实施推广;
2. 为生产过程提供技术支持,及时处理和解决现场技术问题;
3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作;
任职要求:
1. 原则上要求机械、电气等相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练使用CAD软件及办公工具,具备良好的文档编写与整理能力;
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力;
4. 工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
产品工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计
岗位职责:
1、参与产品开发设计的具体实施,并提供可行的技术支持依据。
2、依据客户需求制定产品解决方案,负责产品打样及样机样品的制作。
3、根据产品技术要求进行工艺方案与流程的设计,编制工艺手册、质量控制点指导书等相关工艺文件。
4、负责产品技术管理,协调生产现场技术问题,配合完成工艺的编制与审核工作。
5、负责新开刀模和纸格的确认工作。
6、参与新工艺的测试与评估过程。
7、向报价员与IE工程提供所需技术资料,提出产品优化建议,跟进新产品产前准备并完成确认。
8、结合行业标准及市场推广需求,制定新产品开发的技术规范与标准。
9、审核各类技术试验方案并组织执行,针对生产现场的重大设计、工艺问题提出优化措施,保障生产顺利运行。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、接受过工艺管理、现场管控等相关培训,熟练掌握CAD、ProE等绘图软件。
3、具有3年以上相关领域工作经验。
(1)熟悉本行业产品的结构特点及设计关键点。
(2)具备较强的数据分析意识和图纸绘制能力。
(3)拥有良好的创新思维与沟通协调能力。
(4)具备其他相关的专业技能与工作能力。
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差电商经验其他文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:负责包裹中心操作,协调发货流程,处理打单及订单异常情况,
要求细致认真,责任心强。
前期需到公司接受订单异常处理培训(约1-2小时),随后进入仓库开展工作,
有仓库工作经验者优先考虑,熟悉快麦系统者优先。
需具备熟练使用电子表格的能力。
薪资范围4800-5000元。
工作时间:下午1点至晚上10点,期间休息1小时。
高级热仿真工程师 (MJ046638)
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年硕士热仿真
岗位职责:
定位:动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗
技术职责:
1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析,承担实测数据解读,制定优化策略并推动经验固化与推广应用。
2、对接整车客户热管理技术团队,牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。
3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模(涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路),推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。
4、追踪电池热管理前沿技术动态,具备识别未来技术趋势的能力,并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。
团队职责:
1、全面负责小组日常运作管理,制定团队年度、季度及月度工作规划,科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关,把控团队执行效率与成果质量,保障研发节点按时达成;
2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系,结合大数据平台应用需求,建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板,防范作业风险,提升团队标准化执行能力。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,热能、传热传质或相关专业背景;
2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验,拥有系统层级热仿真方法开发能力,可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建,并带领团队解决复杂项目问题;
3、具备3年以上热仿真团队管理经历,独立带领过3人以上仿真小组,具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验;
4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈,提出有效改进方案,定期开展工作总结,实现成功经验的沉淀与共享;
5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会(workshop)经验者优先;
6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先;
7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具,具备模型开发能力者优先;
8、了解OpenFOAM开源仿真平台,具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。
GMPQA主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容:
1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。
2. 处理生产过程中出现的质量问题,并跟进纠正措施的落实情况。
3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化,确保符合企业规范要求。
4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。
5. 协同相关部门推进安全环保管理,助力企业文化的建设与实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。
2. 具备良好的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。
3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。
4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
模具设计工程师
1.4-2.2万元/月
模具工程师5-10年高中塑胶注塑模具设计3D设计有模具工程师经验注塑经验汽车电子/通信家用电器金属制品业橡胶和塑料制品UG
模具3D设计工程师,一定要会UG软件
1、根据客户图档、DFM报告、模流报告和生管计划,进行较复杂模具3D设计和2D设计审核指导、模具DR检讨,输出模具工程图档和BOM清单,确保及时、高质完成设计工作;
2、根据模具修改模单完成较复杂模具的3D和2D设计指导,输出模具工程图档和BOM清单;
3、参与较复杂模具试模问题检讨,提出改善建议;
4、完成较复杂模具经验总结和固化;
5、制定和完善模具设计的流程、标准及规范,保障技术、经验的固化与推广;
要求:
1、精通模具结构、设计相关专业知识,熟悉模具加工;
2、优秀的模具设计能力及良好的模具问题解决能力
3、良好的CAD、UG绘图工具操作能力、PPT办公软件操作能力;
4、良好的沟通和培训、辅导能力。
5、了解塑胶成型技术及产品开发流程;
6、6年以上相关岗位工作经验
7、大专及以上学历
生产车间主管
9000-17000元/月
车间主任5-10年本科质量管理原料药、GMP
工作职责:
1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作,确保各项生产指标和任务高效达成;
2、贯彻执行GMP标准,监督生产过程合规性,组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改,满足客户审计及监管要求;
3、依据公司制定的生产计划,统筹安排车间生产作业,跟踪生产进度,保障生产目标按时完成;
4、按照设备管理规定,落实设备的日常维护与保养,并定期组织检查,确保设备稳定运行;
5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训;
6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理,并及时向上级汇报;
7、牵头编制车间年度检修计划,组织落实非计划性维修及紧急抢修工作;
8、监控车间日常生产成本(人力、物料、能耗),分析成本波动原因并提出优化方案,持续推进精益生产以降低损耗;
9、负责车间安全与环保日常监管,检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况;
10、合理配置各岗位人力资源,确保生产流程顺畅有序;
11、注重技术人才梯队建设,开展GMP与安全培训,协同研发、QA等部门改进工艺流程,促进跨部门协作效率提升;
12、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药、化工等相关专业,具备5年以上原料药生产及车间管理经验;
2、精通药品生产及车间运营管理,具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力;
3、责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备灵活务实的工作方式;
4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、自律性强,能够独立开展工作,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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