福建省宁德市招聘工长岗位。 岗位职责包括做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务。 要求持证上岗，熟手优先。 薪资面议，月结，提供五险一金、高温补贴，包吃住。

招聘机工长，薪资为11500元加500元左右劳保费，缴纳社保。要求年龄不超过48岁，持有应急管理局颁发的电焊证。

诚聘钟点工和工长岗位，工作地点位于福建省厦门市。时薪31元，有夜班补贴，薪资按周结算。 要求听从现场负责人安排，熟手优先，年龄在18至50岁之间。提供厂车接送。

招工长、工程师（福建省）。 每小时26元，加班另算，月底发放。 按要求填写施工记录。 有责任心，会看图纸。 缴社保，买工伤险，提供工具。

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

永安建筑维修诚聘工地长工数名。要求年龄30-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有工地施工经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在永安。有意者可报名。

市政开挖维护岗位招聘工人1名以上，要求年龄55岁以下，有经验者优先。 上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。 工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。不提供食宿。

福建省厦门市招聘技术工程师和工长岗位，月工资9600-11900元，薪资日结，包吃住。要求按时保质完成分配任务，自带常用工具，有同类工作经验者优先。

市政开挖维护岗位招聘工人1名以上，要求年龄55岁以下，有经验者优先。 上班时间为上午7:30至下午6:00，其中12:00至1:30为休息时间，实际工作8小时。 工作地点位于石狮市蚶江镇水头村。 不提供食宿。

兼职信息32-50岁员工兼职时间1小时内容讲座需配合扫码登记联系电话

机加工老手（夜班）来两个自己打电话。

漳州开发区厂房有5000立方砖的砌砖工程，需要6至10人的砌砖小班组，可立即开工。墙体全部为24墙。有意者可联系报名。

福建单位招聘以下岗位： 岗位1：矿山总工，要求持有中级职称。 岗位2：矿长，要求持有中级职称。 年薪为15W-25W，具体面议。福利包括五险、单间住宿、食堂就餐，月休4天，可攒休，两月连休8天。 要求全日制大专及以上学历，5年以上地下矿山工作经验。 项目为井下飞金属矿，地点在福建。 更多矿业岗位可咨询。

【类型】住家高大男女护工一名【地址】长乐漳港附近【内容】主要负责照顾一位72岁不自理男老人重150斤重，会打鼻饲，按摩，吸痰，辅助康复运动。【要求】有相关护理经验，爱干净，体检合格。【联系方式】张老师

招聘员工，总工期为六个月。

招聘员工，总工期为六个月。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。两班倒工作制，薪资为6000~8000元。要求有相关工作经验，学历不限。

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐，薪资4000元左右。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。 报名人员名单已登记。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2.熟知生产现场的布局规划、设备布置及物料管控相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3.熟悉生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中的瓶颈环节与浪费现象，制定切实可行的优化对策。 4.理解精益生产的基本原则，可将精益理念融入5S管理实践，推动生产效率与产品品质的持续改善。 5.掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，客观评估现场管理成效。

岗位职责： 1. 负责工厂接单、跟单及出货全流程协调与执行 2. 实时跟踪订单进度，及时更新生产及物流状态 3. 准确回复客户关于交期、订单变更等咨询，保障沟通顺畅 4. 整理并归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 5. 协助部门间信息传递，支持生产、采购、仓储等环节高效协同 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或订单助理经验者优先 4. 能适应工厂工作环境，服从安排，执行力强

岗位职责： 1、独立承担新产品项目开发中的结构设计任务，并完成量产转化； 2、开展新产品研发可行性评估与分析，提供创新性产品构想； 3、依据项目策划进度高效推进工作，确保设计任务按时交付； 4、主导产品成本核算与控制，提出有效的成本优化方案； 5、针对产品需求或部门发展，提出创新改进相关建议。 任职要求： 1、熟练掌握Pro/E、Creo、CAD等设计工具，具备优秀的曲面建模能力； 2、具有消费类电子产品从ID输入至量产落地的完整开发经验； 3、熟悉新产品开发全流程，具备推动项目进展的实际经验； 4、精通塑胶结构设计专业知识，具备运动机构类设计经验者优先； 5、具备较强的责任心，工作有条理，主动学习与问题解决能力突出。

岗位职责： 1、协助设计工程师完成钣金拆图的工作； 2、下发图纸，指导工人下料，焊接等工作； 3、负责跟踪生产，指导全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 升迁机制：工程师助理 → 机械设计工程师→技术部部长 岗位要求： 1.机电一体化、机械制造及其自动化专业，大学专科以上学历。 2.通晓制图、电气设计等专业知识。 3.能熟练运用CAD及3D（SolidWorks、Proe、Inventer、UG其中任一软件即可）制图软件，懂Excel、Word等常用办公软件。 4.有较强的责任心，良好的团队协作能力，做事讲原则，能吃苦耐劳。 5.拥有钣金件设计加工厂或者本行业工作经验，并能独立完成机械图纸的展开和数控冲床编程的应聘者，优先考虑，待遇面议。

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

岗位职责： 1. 负责新产线与新设备技术方案的制定，以及新产品转入量产阶段的技术评审 2. 推动新技术及新产品在生产基地的落地实施与投产管理 3. 提升量产产品良率，开展不良品分析并推动改善措施落实 4. 编制、发布及维护生产过程中的工艺控制文件 5. 协助完成客户现场审核的相关技术支持工作 岗位要求： 学历专业：本科及以上 专业：理工类相关专业 知识技能： 1. 熟悉锂电池生产制造流程，掌握生产过程中常见异常问题的识别与应对方法； 2. 思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 3. 具备项目管理经验，能系统识别项目潜在风险，并制定有效的预防与管控策略； 4. 熟练应用工程分析工具，掌握六西格玛、数理统计及相关数据分析方法 工作经验：具有一年以上产品设计、工艺开发或生产制造相关工作经验 语言：通过大学英语四级 其他：认同公司“修己达人、奋斗创新”的企业文化理念

【岗位职责】 1. 车辆设备管理 1.1 拟定车辆设备台账，更新车辆设备所处状态。 1.2 负责车辆设备保险、年检计划的落实实施。 2. 设备机修管理 2.1 根据需求拟定设备保养计划，监督保养计划执行情况。 2.2 根据需求拟定设备维修计划，监督维修计划执行情况。 2.3 拟定设备台账，更新设备所处状态，为设备改装计划提供数据。 2.4 负责每次设备保养、维修任务的巡检，监督计划的完成情况。 3. 设备研发管理 3.1 拟定每月设备研发计划，监督研发计划执行情况。 3.2 拟定设备研发方向、具体实施方案，确保设备研发的成功实施。 3.3 拟定设备研发台账，归集研发技术难题及处理方案，为后续设备研发提供资料。 4. 租赁管理 4.1 合理安排各项目用车及司机的分配，回车时检查车辆状况。 4.2 负责发生事故的及时处理，跟进处理情况，对事故做相应的结案报告。 【岗位要求】 1. 持有B类驾驶证，会开叉车，熟练使用Office办公软件。 2. 具备车辆调度管理、车辆管理（台账、维护保养）经验，以及工人外出安排单据的管理经验。 3. 具备机器设备维修管理经验，有车辆维修经验者优先。 4. 具备团队合作精神，不计较个人得失。

岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升学习，持续提高专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早、中、晚三餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年休假。

岗位职责： 1、与品牌方保持密切沟通，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开发过程中的技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性测试工作； 7、完成新型体治具的设计确认并顺利移交； 8、设定生产相关参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，召集相关部门召开产前准备会议； 10、指导新型体导入量产过程，保障模具快速平稳进入批量生产。 任职要求： 1、具备3-5年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌合作经验者优先； 2、掌握中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、了解SOP编制规范及量产导入操作流程。 需要两名人员 具体薪酬面试，岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。