岗位要求 1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验； 3.掌握常用工程塑料的材料性能及其注塑成型工艺； 4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 职责要求 1.承担设备用开模件的产品结构分析与工艺可行性评估； 2.负责外发模具的开发技术评估，并提供量产阶段的技术支持； 3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题，提供解决方案与技术支持。

⼯作内容 1. 跟进鞋底模具的制作与使用情况； 2. 对模具进行检验并把控质量标准； 3. 快速汇报生产过程中出现的各类异常。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备抗压能力和责任心； 3. 执行力强，善于分析和处理现场问题。

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、承担模具试模作业及入库前的检修任务； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，推动问题快速改进； 7、参与模具设计结构合理性的分析与评估； 8、参与设备及生产工艺的改进与优化工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通能力； 2、具有三年以上精密五金模具工作经验，熟悉冲压类产品工艺，可独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作相关绘图软件。

1、负责压铸模具及冲边模具⽇常生产中维修保障。 2、⽣产完模具进⾏保养及维护。 3、品质异常模具进⾏分析改善方案解决。 4、异常工时高的模具进行分析改善下降。

任职资格： 1. 大专及以上学历，模具或机械类相关专业； 2. 具备五金冲压模具的报价能力及相关跟进工作； 3. 负责生产现场工装、夹具的设计与优化改进； 4. 熟悉五金冲压模具工艺流程，能编制作业指导书，熟练操作CAD及3D绘图软件进行模具设计及图纸绘制； 5. 有五金卫浴拉伸模具设计工作经验者优先录用。 福利待遇： 1. 月薪12000-15000元； 2. 满勤奖励100元/月；工龄奖100元/年； 3. 每年7、8、9月享受每月100元高温降温补贴； 4. 常日班、缴纳医社保、员工生日礼金、中秋博饼活动、年终尾牙宴、年底发放第十三薪。

现场办公，模具设计，机械制图，有相关经验，熟练使用3D软件。

1、负责新品的工艺方案分析，参与模具结构审核，提出模具材料采购需求； 2、承担新产品模具的三维及二维图纸设计工作，编制模具物料清单（BOM）； 3、针对新开发产品的结构合理性进行评估并反馈优化建议。 1、具备大专及以上学历，主修模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业； 2、熟练掌握不锈钢制品的成形工艺与模具结构设计规范，熟悉不锈钢模具加工流程，了解常用模具材料的性能要求；精通不锈钢件加工技术，掌握各类工装夹具的设计标准与应用要求

岗位要求 1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验； 3.掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺； 4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 岗位职责 1.负责设备使用中开模件的产品结构分析与工艺可行性评估； 2.承担外发模具开发的技术评审，以及量产阶段的技术支持工作； 3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题，提供有效解决方案与现场指导。 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等

岗位职责： 1. 模具设计：依据产品模型及设计需求，构建五金冲裁模具的三维实体结构； 2. 制图工作：将三维模具与产品模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 3. 模具分析：结合产品成形工艺要求，开展模具零件的结构、热力、疲劳及运动状态分析； 4. 成形验证：执行模具冲压或冲裁成型的测试与确认，制定符合企业标准的模具标准件及设计流程； 5. 参与模具生产全过程及后续的维护与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作相关绘图软件； 2. 熟悉五金冲压模及冲裁模具的构造原理与工作机理； 3. 具备2-3年本行业相关工作经验

岗位职责： 1、积极对接品牌方，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改与验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开发过程中的关键技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查及模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性测试相关工作； 7、完成新型体治具的设计确认及移交流程； 8、制定生产所需工艺参数，编制标准化作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，并召集相关部门召开产前准备会议； 10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接，保障模具快速平稳转入量产。 任职要求： 1、具备3-5年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌项目管理经验者优先； 2、掌握中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产工艺参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。 需要两名人员 具体薪酬面试，岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。

厦门市翔安区招家具安装学徒工

三宝家园工地五层25 、 26号找个替班上班时间上午7：00～11：30 下午 13：30～18：00 1天130，联系电话

泉州市永春县招弱电/安防

招油漆工 340-400 一天包吃 可以预支工资 年龄 45 岁以下，能吃苦耐劳 主要喷货柜箱，技术要求不高，会喷就行

福建省漳州市云霄县火田镇钢材加工场，需要大小料师傅各一名，会用五头机，能做长期，要求头脑灵活，爱上班，住在加工场，半桶水勿扰，有意者电话联系

模具设计学徒-收费 学习内容 1:UG/NX 软件实操及整个设计流程系统培训 2:塑胶模具整套结构设计、、3D建模、2D出图、出BOM清单 3:模具加工工艺、装配试模、改模实操知识 4:行业实战案例演练，贴合工厂真实工作标准 招生要求 年龄 18-35 周岁，学历不限，有无基础均可 踏实肯钻研，能沉心学习，立志深耕模具行业 自律好学，服从教学安排，想掌握一技之长增收 教学优势 1:资深老师傅一对一带教，摒弃无用理论，主打实战教学 2:整套设计技术完整传授，不藏技术、不打杂浪费时间 3:配套实操案例练习，快速吃透设计核心要点 4:学习周期紧凑，学成具备独立设计作业能力 5:行业就业渠道对接，结业推荐岗位，也可自主接单增收 职业前景 模具行业刚需岗位，技术越久薪资越高，学成可任职模具设计师，后续也能往技术管理、自主创业接单方向发展，职业路径稳定长远 报名咨询 联系电话： 联系人：阳老师

模具设计收费学徒 学习内容 1:UG/NX 软件实操及整个设计流程系统培训 2:塑胶模具整套结构设计、、3D建模、2D出图、出BOM清单 3:模具加工工艺、装配试模、改模实操知识 4:行业实战案例演练，贴合工厂真实工作标准 招生要求 年龄 18-35 周岁，学历不限，有无基础均可 踏实肯钻研，能沉心学习，立志深耕模具行业 自律好学，服从教学安排，想掌握一技之长增收 教学优势 1:资深老师傅一对一带教，摒弃无用理论，主打实战教学 2:整套设计技术完整传授，不藏技术、不打杂浪费时间 3:配套实操案例练习，快速吃透设计核心要点 4:学习周期紧凑，学成具备独立设计作业能力 5:行业就业渠道对接，结业推荐岗位，也可自主接单增收 职业前景 模具行业刚需岗位，技术越久薪资越高，学成可任职模具设计师，后续也能往技术管理、自主创业接单方向发展，职业路径稳定长远 报名咨询 联系电话： 联系人：阳老师

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

岗位职责： 1.根据产品的设计要求和技术要求制定模具设计方案，评估模具的可行性和可制造性; 2.使用设计软件进行模具的三维建模和工程图设计; 3.根据产品的制造工艺要求选择合适的材料，并进行模具结构分析和强度计算; 4.设计模具的结构和构造，确定要件的尺寸、形状和位置, 5.解决模具设计中的技术难题，如模具的冷却和排气等问题, 6.进行模具的技术计算和仿真，验证模具设计的合理性和可靠性; 7.与其他工程师、设计师和制造人员进行沟通和合作，确保模具设计与生产紧密配合; 8.协助制造部门进行模具试验和调整，解决模具的质量问题; 9.对新技术、新材料和新方法进行学习和研究，推动模具设计工作的创新和发展, 10.跟踪模具制造的进展，及时解决可能出现的问题，并提出改进建议。 岗位要求： 1、机械、模具等相关专业，大专以上学历； 2、有模具设计3年以上经验，熟悉模具加工工艺流程； 3、对模具结构有较深的认识，熟悉五金冷冲/热成型模具结构； 4、熟练使用专业绘图软件，能熟练进行2D绘图和3D分模； 5、熟练使用常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，具有团队协作精神。

【岗位职责】： 1、根据设计开发控制程序的规定，参与项目各阶段的评审工作，并输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计任务，完成产品装配图及零件图纸的绘制，确保设计过程符合体系规范，具备安全意识，规避操作风险； 3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需要封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作； 5、协助解决试生产阶段出现的结构相关技术问题，保障生产顺利进行； 6、积极与电路、包装、业务、项目管理等相关部门协调沟通研发进展及相关事项； 7、对接客户，核实其提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进度并获取反馈； 8、编写结构设计变更通知，对变更方案的技术可行性进行评估分析； 9、配合完成新产品开发过程中的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备英语沟通能力者优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维和产品设计能力，有成功量产或成熟电子产品完整设计经历； 3、具有服务国外客户经验者优先； 4、熟练使用Creo、AutoCAD等专业设计软件进行图纸绘制。

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是连接生产业务一线的重要枢纽。您将深入参与圣农养殖、宰杀、食品加工等核心业务环节，承担战略执行落地的跟踪与闭环管理工作。需具备敏锐的业务洞察力和高效的推动力，确保各项工作有效推进，持续识别执行过程中的关键问题，助力实现降本增效与组织能力升级。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 全面理解并承接集团及部门战略目标，协同生产端将其细化为可落地的具体行动方案、重点任务及评估指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产关键指标（如养殖成效、宰杀出成率、食品加工得率、OEE 等）的月度监控机制，定期输出分析报告，向管理层反馈执行情况与偏差。 - 复盘推动： 组织并推进生产端重点任务的季度复盘工作，发现问题、提炼经验，并将结果应用于绩效管理，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行团队在生产一线的接口人，主动联动财务、采购、研发、人力等职能部门，打破协作壁垒，整合资源解决运营中跨环节难题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系优化、MES系统等公司级重点项目在各基地的实施与推广，保障项目目标顺利达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 围绕部门战略目标，借助BI工具，推进统一指标口径与数据标准的落地执行。 - 经营分析： 参与生产端经营会议，准确识别并解析业务运行中的痛点问题。 - 效率提升： 关注并推动AI、RPA等数字化技术在生产场景中的应用落地，提升整体运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推进专业技术委员会的项目评审、知识积累与成果复制，强化组织专业能力。 - 文化宣贯： 联合核心业务单元开展战略解读与传达，确保上下目标一致，推动圣农价值观在生产体系中的贯彻实施。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 行业经验： 具备2-3年以上食品或农牧行业工作经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工流程者优先。 - 能力要求： 拥有项目管理、数据分析或运营相关经验，具备跨部门协作经历者更佳。曾参与或主导过相关学习与推动工作。 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备优秀的跨部门沟通、协调与谈判能力，能高效促成共识。 - 推动力： 目标导向强，执行力突出，能够主动推进任务进展与问题解决。 - 学习能力： 对新技术、新工具（如AI应用）保持高度兴趣，具备快速掌握与应用的能力。 - 数据分析： 熟练使用Excel、BI工具（如Power BI）进行数据处理与可视化分析，善于从数据中挖掘问题与机会点。 4. 个人素质： 思维严谨，条理清晰，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织班组技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个生产环节的操作技术； 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

1、岗位目的： 新建光模块生产线，通过科学的生产管理，持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量，保障生产流程的规范化与标准化，助力部门KPI目标的顺利实现。 2、岗位职责： 1. 生产管理 依据生产计划统筹人员安排，组织产线有序运作，监控生产过程，快速响应并处理各类异常，确保生产任务按时高质量完成。 2. 质量管理 严格执行工艺标准开展生产活动，实时掌握制程质量动态，推动生产环节持续优化，达成公司既定的质量指标。 3. 现场管理 带领团队提升5S执行水平，推进生产现场可视化与标准化建设，优化作业流程，提升现场整洁度与规范性。 4. 效率与成本控制 主导生产效率与产品良率的提升工作，优化制程减少浪费，降低资源消耗，实现降本增效目标。 5. 日常管理 负责车间日常运营，监督各项生产规范落实情况，检查员工劳动纪律与操作合规性，实施质量抽检，发现问题立即整改。 6. 制度与流程优化 制定并完善车间生产管理制度，推动标准化作业流程落地，不断提升车间整体管理水平。 7. 沟通与协调 保持与相关产线及职能部门的良好沟通，促进信息互通与协作，保障生产目标及部门KPI有效达成。 3、任职条件： 1. 教育背景 学历：中专及以上 专业：电子、信息技术或机电类相关专业 2. 工作经验 * 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验，熟悉洁净室环境要求及操作规范。 * 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历，能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。 * 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性，能准确判断和处理生产异常。 3. 专业知识与技能 * 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能，具备光模块制造与制程优化能力。（必须） * 熟练操作Office办公软件，可高效完成生产数据整理与分析工作。（必须） * 性格积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。（必须） * 责任心强，善于思考与解决问题，具备团队领导与组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。（必须） * 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作，具备一定的异常处理经验。（非必须）

任职要求： 工商管理或理工科类本科及以上学历 具备三年以上汽车行业成本领域工作经验 能够使用英语进行日常工作交流 熟悉汽车零部件成本构成、生产工艺及整车结构 具备良好的团队协作能力、沟通表达及跨文化交际能力 熟练掌握计算机操作（MS Office、常用计算工具） 工作职责： 推进成本测算技术的发展（涵盖制造工艺、技术方案及布局因素） 协同研发部门获取供应商零部件的相关技术资料 制定成本目标（包括共担价格、模具费用、开发投入等） 参与与供应商的成本议价过程 推动产品层面的成本优化方案设计与实施 保障成本数据的透明化，支持项目关键决策的制定

职位详情 岗位职责 1.负责日常电脑操作执行，观察市场动态并及时做出反应2.根据策略进行订单操作，确保合规与准确性 3.协助优化订单流程，提升执行效率与收益表现 1.具备良好的市场敏感度与数据分析能力2.善于沟通，能高效协同团队完成目标 3.具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力 薪资待遇 底薪5K起+提成 早九晚五，周末双休 团建，公司氛围好 晋升发展:跟单管理员-团队长-合伙人

【岗位职责】 1、依据公司主生产计划，编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划，完成关键部件（如机架、锥体等）的进度分解与执行，保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源，合理配置对应人力、物料及工装夹具，推行精益生产与6S管理，持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度，防范重大安全事件；确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡检与终检制度；主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进工作，确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题，组织攻关行动，并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并推进人员技能矩阵与培训方案，系统开展关键岗位的技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施，激发团队积极性，培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并落实降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能独立审核并优化复杂工艺方案；精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他系统，具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司

1、独立开展实验方案的具体实施； 2、进行数据分析，优化工艺流程，配合完成项目小试及中试放大工作； 3、攻克关键核心技术问题，负责专利的撰写与申报，以及技术文档、技术报告的整理与编写； 4、承担实验中心的日常运行与管理工作。

工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展基础性研究工作； 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势，持续追踪大宗商品市场及相关行业动态，整理关键数据并进行研判，输出专业分析报告； 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研，识别潜在市场机会，制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案，助力业务决策； 4、指导并培养品类研究人才，完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验，有团队管理背景者更优； 3、具备良好的宏观视角，擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写； 4、学习能力强，具备优秀的协作意识，工作踏实认真，富有责任感。

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。