公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作职责 1. 开展新领域方向的探索与拓展； 2. 承担新产品开发与技术攻关任务； 3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究； 4. 撰写科研报告，参与专利申报工作。 职位要求 学历要求：硕士 专业：化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业 工作经验：不限，具备氟化学相关研究背景者优先考虑 知识技能：具备扎实的专业理论基础和技术创新能力，有实验室实际操作经验，掌握有机合成基本操作流程，可独立完成多步有机合成实验；能够跟踪项目进度，识别并解决技术问题，确保按时达成研发目标；具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利

工作职责： 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设，结合整车开发节奏及项目节点，确认HCU开发计划中资源需求的具体实施；制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施； 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进，拟定HCU标定核心技术路线与关键策略；牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题，实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先； 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务，开展HCU软件功能验证，提升软件运行稳定性与可靠性；主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作，完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试，优化整车HCU软件的功能表现与用户体验； 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升，确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求； 工作经验要求： 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验；至少参与过2款整车HCU标定开发项目，掌握混合动力系统架构； 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力； 3、身体健康，能胜任室内及户外（如野外、沙漠、高原等特殊环境）作业要求； 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。

任职要求： 1、学历专业：985/211高校全日制本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的学习能力与实践操作意愿，能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受系统性培养安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康状况良好，遵守实验室安全管理规定，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品进行打样作业，确保数据记录完整并规范存档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性表现，并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控：审核生产环节与产品需求匹配度，跟进每批次原料试制情况，定期汇报追踪进展，持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准，负责责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常保养；规范收集与处理废弃物料。

1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施；

工作职责 1、负责半成品及成品的质量控制与监督，对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与监管； 2、对已完成检测的产品实施批间质量检验，并编制相应的检验报告； 3、与相关生产车间保持有效沟通与协调，保障产品质量的持续稳定； 4、及时处理产品相关的异常信息，并向有关部门准确反馈情况； 5、协助生产部门解决生产过程中出现的质量或流程问题； 6、根据上级主管要求，配合完成其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术、应用化学等相关专业背景； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。 备注：本岗位为现场QC，需长期在生产车间内作业。

1. 严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2. 根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试任务； 3. 在IC＆T阶段积极参与项目相关会议； 4. 如有需要，及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调； 5. 定期向上级工程师汇报工作进展； 6. 完成主管或IC＆T经理交办的其他工作任务。 要求： 1. 学历要求：机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业； 2. 工作经验：具备至少两年相关领域工作经验； 3. 计算机能力：能熟练使用计算机常用办公软件（如MS Office、MS Windows）； 4. 管理能力：具备良好的计划与组织能力； 5. 行为素质：适应性强，具备独立工作能力； 6. 技术能力：掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识； 7. 其他要求：务实严谨、灵活应变、工作条理清晰，并具备团队协作意识，勇于面对挑战，善于创新思考，持续提升技术水平，富有责任心，确保按时交付，乐于与团队沟通，坚持安全作业。

参与公司各类业务的培训与成长计划。 工作内容： 1. 参加公司组织的全面业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上。

1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理； 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）； 3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本； 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通； 5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。

泉州市丰泽区招长期工地小工/杂工、工地力工

官升地区招聘1字头代班人员，按小时计酬，工作内容轻松。 岗位职责： 1. 能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。 2. 装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。 3. 有承台、地下室、管沟槽施工经验，熟悉标高控制。

厦门翔安招聘塔吊司机一名。

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福建安溪急需操作员一名，月薪7500元，包吃住，。另需装载机司机一名。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

招聘！！！ 招量尺师傅一名，一单20—50，工资月结 工作内容：有需要量尺寸的门或者门窗尺寸， 要求1年以上量尺的工作经验以上 能长期合作的优先考虑， 时间自由安排，只要把当日尺寸量完就行 地址：景龙路（三迪西城枫丹）飞宇门窗—欧派木门店 联系电话：周

岗位职责： 1.全面负责铁木结构家具（铁床）生产车间的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2.主导成品包装全流程管理，包括包装标准制定、物料统筹、质量抽检及出货协调 3.监督车间安全生产与5S现场管理，及时排查隐患，落实安全责任制 4.统筹人员调度与班组协作，组织员工技能培训与绩效考核 5. 协同质检、仓储、物流部门，优化包装效率与交付时效，降低损耗率 任职要求： 1. 具备车间管理或家具制造相关工作经验，熟悉铁床等金属木质复合产品工艺流程 2.具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强，执行力高，能适应生产一线工作环境 4. 具备基础质量意识与成本管控意识 5.学历不限，有同类岗位管理经验者优先

岗位职责： 1、配合制定模具/设备管理策略，构建并完善模具/设备全生命周期管理体系，提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区，跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况，牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求，持续推进业务管理数字化系统建设与优化，推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验，具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理，熟悉企业投资效益分析，了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力，良好的跨部门沟通协作水平，以及变革方案策划与推动力

招聘文员 1.工作内容：日常跟单/排单生产，整理库存以及成品抽检。 2.任职要求：手脚麻利，有责任心，吃苦耐劳 3.薪资福利：6000/试用期4000 4.工作时长：早8:00-11:30下午13:30-18:005. 工作地点：厦门千秋工业园祥艺兆智能家居有限公司

岗位职责： 1. 统招本科及以上学历，机械、材料、结构设计等相关专业优先（具备实验室管理经验，或有结构测试、液冷部件测试经历者可放宽至大专） 2. 熟练掌握CAD/CROE软件操作，精通Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力 任职要求： 1. 实验室环境与设备管理：定期盘点液冷实验室的测试装置及仪器，对设备运行状态开展自检，核查校验周期是否到期，并安排送检工作，负责液冷实验室的5S现场管理 2. 测试执行及报告编制：熟悉风冷、液冷实验室测试设备，重点掌握液冷测试系统，在导师指导下学习并逐步独立完成风冷与液冷部件的结构性能测试，能够独立撰写相应的结构测试报告，完成问题汇总并提交问题单，跟进处理进度 3. 平台能力建设：3-1、定期梳理液冷实验室结构测试设备使用中出现的问题，及时向工程师反馈，保障设备持续稳定可用；3-2、学习并研究相关标准、案例和规范文件，理解测试方法与技术要求，针对测试过程中发现的用例与实际操作不符、与现行标准不一致的情况进行识别记录，定期汇总反馈至工程师团队，推动测试用例优化更新

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。

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培养路径：基层轮岗、专项技能培训、独立负责班组管理，晋升主管/经理。 前期工作时间：12小时两班倒 【岗位职责】 1. 协助车间主任落实生产计划，跟进订单进度，协调人机料资源； 2. 参与生产现场管理，监督操作规范执行，减少异常损耗； 3. 收集生产数据（产能、良率等），协助分析问题并推动改进； 4. 配合开展员工技能培训、安全宣导，维护车间秩序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有生产实习或基层管理经验者优先，具备较强的执行力与抗压性； 3. 逻辑清晰，善于沟通协调，有团队协作意识； 4. 愿意从基层轮岗学习，目标导向，渴望向管理岗发展。

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