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福建闽科（宝钢德盛项目）高薪招聘渣铁处理工25-50岁，身体健康、品行端正工作时间：12小时上四休二（两天白班、两天夜班、休息两天）工作内容：巡检设备，清理卫生试用期：5000转正后：53007-9月每月额外200高温补贴工作地点：罗源县罗源湾开发区金港工业区（宝钢德盛不锈钢有限公司）联系方式，唐糖（）

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产品接单、下单、排单、派单、跟单文员； 常用办公软件，用ERP系统。

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任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关经验且综合能力突出者可适当放宽条件。 2、机械类、工业工程、机电一体化、电气自动化或材料类相关专业优先考虑。 3、具备2至3年制造业设备相关工作经验，有医疗行业背景者更佳，能接受 occasional 产线加班安排。 4、具备较强的沟通协调能力。 5、具备规范的文档撰写能力。 岗位描述: 1、开展挤出生产线的产能评估工作，优化资源配置，提升生产效率，并协助处理产线突发问题。 2、制定标准工时与人员配置定额，持续优化作业方法及产线平衡，提高产出效率，降低物料损耗。 3、分析并建立产线标准化作业流程体系。 4、负责公司改善提案的收集、整理与推进实施。 5、通过设定标准工时与产能目标，监控每日生产数据，分析异常工时原因，消除浪费，提升作业效率。 6、完成产品订单与模具的可行性评估，并跟进异常情况的沟通确认与处理进度。 7、持续优化所负责产品的生产工艺，推动良品率提升。 8、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理，组织制定部门发展计划，并推动实施； 2、协助支持完善生产管理体系，组织制定生产计划，监督生产工作，保证产品和交期； 3、组织对生产改善专案立项，技术改进和流程优化等工作，组织对生产工艺等提出合理化建议，并组织持续改进； 4、负责组织建立科学的激励体系，优化生产流程、自动化设备提升，提高生产效率，降低生产成本； 5、培养下属人员，员工培训、考核等工作。加强部门团队建设，营造团队氛围，逐步提升员工整体工作效率和工作业绩，持续推进团队的凝聚力、向心力； 6、负责其他部门沟通协调，确保各项工作有序的运行； 二、任职要求： 1、年龄35---45周岁，经验丰富者可放宽年龄要求，大专以上学历，水产行业;鱿鱼类加工优先； 2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验，五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验； 3、熟悉食品工厂的生产运作和管理，拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验； 4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识 5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力； 6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作； 7、工作积极主动，富有激情和责任感，创新能力强； 8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成； 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力，统筹调度设备与物料资源； 3、每周定期召开生产例会，评估生产态势，提出应对策略与改进举措，保障各项生产技术指标顺利达成； 4、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并推动落实，及时处理物料短缺问题； 5、强化设备管理，拟定更新与改造方案，定期组织检修维护，提升设备完好率与使用效率； 6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项、设计及规划等相关工作的组织与审核； 7、负责生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题及时协调解决，重大事项直接汇报总经理； 8、统筹公司安全生产管理工作，定期开展安全环保检查，落实防护措施，跟踪整改隐患问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、管理类或相关专业背景； 2、熟悉健身器材产品特点，掌握生产加工流程及相关行业标准； 3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据分析与执行能力，善于人员沟通与资源调度； 4、五年以上管理岗位经验，其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。