主要工作职责 运行操作与监控：严格按照规程启动和停止锅炉，持续监控水位、压力、温度等关键参数，并根据负荷调整燃烧状态 。 安全巡检与维护：每小时至少进行一次巡回检查，测试安全阀、压力表等附件，定期排污、润滑设备，确保系统安全经济运行 。 记录与交接管理：认真填写锅炉运行日志及设备保养记录，严格执行交接班制度，发现异常及时报告并处理 要求：有证

招聘电厂锅炉专业磨煤机工作负责人、引风机工作负责人，年龄53岁以下，维护期两年，包住宿，有食堂，可交社保，公司购买保险。

山美招聘：炉前：1名3700加工作餐炉后：1名5000保底加计件打包：1名6100保底加计件自动线：2名5300保底加计件叉车：1名6200加工作餐联系电话

烧柴火

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

山美招聘：炉前：1名3700加工作餐炉后：1名5000保底加计件自动线：2名5300保底加计件叉车：1名6200加工作餐压机班长：1名工资面议联系电话

招聘压机工、炉前工、捡二级工、叉车工。压机工岗位薪资为7090元每月。炉前工岗位薪资为4090元每月。捡二级工岗位薪资为5290元每月。叉车工岗位薪资为6000元每月。岗位要求包括具有相关工作经验和良好的技能水平，具有良好的团队协作能力和责任心，能承受一定的工作压力。

1. 依据GMP规范及工艺技术标准，指导并监督生产过程，确保车间生产任务按时、保质、保量完成，及时汇报各类异常情况。 2. 强化安全监管措施，保障车间生产运行安全有序。 3. 承担车间生产技术管理职责，严格执行相关操作规程及管理制度。 4. 负责生产现场工艺纪律的检查工作，确保工艺规程有效落实。 5. 组织开展生产偏差或事故的调查与分析，制定处理方案，并指导、监督实施全过程。 6. 推进车间工艺技术优化、新产品技术转移及关键技术问题的解决，涵盖试验计划拟定、方案编制、报批、执行、总结等环节，整理完整试验资料提交生技部，助力车间实现高质量、高效率、低成本的持续改进。 7. 负责车间工艺技术文件的管理工作，包括文件的起草、修订与归档保管。 8. 参与产品生产工艺验证、设备清洁验证及设备确认等相关验证工作。 9. 开展车间生产与质量数据的统计分析，按时提交各类报表。 10. 管理批生产记录，包括复核批令、发放记录及审核归档等工作。 11. 指导并监督车间生产现场GMP执行情况，参与GMP自检活动。 12. 组织开展车间生产安全与工艺技术培训，确保员工熟练掌握操作要领。 13. 参与或召集车间及班组级质量分析会议，收集质量反馈信息并及时上报质量管理部与生产技术部。 14. 负责车间生产物料、办公用品、低值易耗品及动力消耗的月度与年度盘点，并提出合理化降本建议。 15. 出席厂级或车间组织的生产调度会议及相关培训活动。 16. 在车间主任缺勤期间，代行其职责，全面负责车间日常管理工作。 17. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利、免费停车等

岗位职责 1. 量产工艺优化： • 负责产品（推杆等电动五金产品）由试产转入量产阶段的装配工艺设计、优化及标准化工作，编制并完善工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文档。 • 持续分析与改善生产线平衡率与生产节拍，提升整体生产效率及产品直通率。 • 及时处理量产过程中出现的各类技术问题与异常状况，保障生产过程稳定高效运行。 2. 工装夹具设计与开发： • 独立完成装配线、检测线所需工装、夹具、治具的设计、开发及验收工作。 • 熟练使用3D设计软件进行工装建模与图纸输出，并全程跟进制造、调试及优化过程。 • 确保所设计工装满足生产节拍要求，具备良好的操作便利性、人机匹配性及安全性。 3. 新产品导入支持： • 参与新产品设计评审，从可制造性（DFM）和可装配性（DFA）角度提出合理化工艺建议。 • 主导新产品的试制实施，制定工艺方案、规划产线布局、准备工装设备，并输出试制总结报告。 4. 质量问题分析与改进： • 运用8D、5Why等质量分析工具，深入排查生产环节中的产品质量缺陷，制定并落实纠正与预防措施。 • 联合质量、研发等部门，推动重大品质问题的根本原因解决与闭环管理。 5. 成本控制与标准化： • 通过工艺优化、材料替代、自动化可行性评估等方式，持续推动生产成本下降。 • 推进工艺方法与工装器具的标准化建设，提高技术资料的通用性与一致性水平。 任职要求 1. 学历与专业： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业背景。 2. 工作经验： 具有5年以上制造业（如家电、电动工具、精密五金等行业）工艺工程岗位工作经验，熟悉产品从研发到量产的全流程运作。 3. 软件能力： 熟练掌握3D设计软件，能独立完成复杂工装夹具的设计与工程出图任务。 4. 专业技术： 具备扎实的机械设计基础，精通公差配合与尺寸链计算，了解常用金属与非金属材料性能及其表面处理工艺。 5. 问题处理能力： 拥有较强的现场问题分析与实际动手解决能力，思维严谨、逻辑清晰。 6. 协作能力： 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类、机电类或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握机械制图国家标准及公差配合知识 3.具备基础机械结构认知能力，能读懂复杂装配图与零件图 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

蓝牙耳机日结26一小时。坐着上班，主要是做折线，贴标签，组装等。包吃住，月薪水6800-8200

300一天福州东南汽车包吃住 普工本周末2天正常面试，不限名额，政策私聊 18-39.9 岁（不能过 40 生日） 2、身高1.60以上，体重不能超过身高 3、裸露部分及小臂不能有纹身，没有重大疾病史 4、小时工工价:日结24元/小时，月结25元/小时 5、接人时间，周一至周六中午12点 ， [發][發]日结:，开始日结发薪一天一发 技工:年龄18-44.9岁（不能过45岁） 返修工25元/小时！ 面试通过后安排体检，办理住宿。

明天要一个砌墙粉刷的师傅，联系

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识 3。可接受短期工作安排，服从项目调配的

福州市仓山区，鼓楼区招电梯司机2名，60以下，55以下，要求有证体检合格。工资4300，上班9个半小时，无住宿，联系方式

兰州军诚物业服务有限公司招聘岗位：司炉工（火车站，大滩各一人）电工、保洁、保安岗位要求：有相关证件，工作责任心强，有敬业精神。有职工食堂。工作轻松薪资待遇：2200-3500元公司地址：兰州市七里河区大滩和安宁莫高大道附近联系人：李经理联系电话：

招聘低压煤气发生炉锅炉工一名！日薪200元，免费食宿，工资到日就开有保障！ 要求:1.有本行业从业经验. 2.能吃苦耐劳，勤劳肯干。 3.有低压锅炉证者优先录用。 联系人:韩总 电话:

新厂环保餐具厂招聘[庆祝][庆祝]岗位：电工上班时间：白班，8点到12点，13点半到18点。要求：会机修福利：4000-5000，月休2天岗位：锅炉工要求：要有锅炉证，G1,G2都可以，会开铲车，会生物质导热油的锅炉经验，上班时间：2班倒，薪资：4000-5000岗位：铲车工要求：要有铲车证上班时间：3班倒，无月休，3500-4200联系电话：

1. 煤样制备：按照国家标准完成煤样的采样、破碎、缩分、干燥等制样操作，确保煤样代表性和制备精度，定期检查制样工具精度。 2、试验操作：负责100kg小焦炉试验全流程操作，包括装炉煤准备、炉体预热、装煤作业、加热程序控制、结焦过程监控及推焦操作。 能接受部分体力活常白班

本公司招聘：模铸浇注工一名，锻造技术工艺一名，锻件探质量探伤工一名，加热炉司炉工一名，副跨行车工一名，生产管理储备人员若干名。工作地点：常州；待遇面谈。联系人詹先生。

岗位职责： 一、制定标准工时，并持续维护标准工时数据系统； 二、新产品导入相关工作： 1. 根据各项目组提供的资料与样品，拟定初步工艺流程，评估并确立产品标准工时； 2. 编制SOP工艺文档，并跟进生产现场进行实际验证； 3. 参与新产品小批量试产，确认工艺执行中的问题点并推动改善； 4. 对新产品工艺设计进行评估与优化改进。 三、量产阶段的工艺支持： 1. 依据小批量试产结果，重新调整生产工艺流程、标准工时及产能规划； 2. 确保产品流程、工时及产能实现标准化落地； 3. 处理生产线工艺技术异常，保障生产稳定运行。 四、生产效率提升与改善： 1. 分析产品结构与品质要求，提出可行性改善建议； 2. 针对生产线中存在的无效作业环节进行识别与优化； 3. 开展产品流程分析，精简工序，提升整体生产效率； 4. 推进现场作业标准化，提供规范指导以提升员工操作效率； 5. 对模具、夹具、治具等工装设备进行合理性评估，并跟进制作与改良； 6. 审核材料使用方案，提升材料利用效率。 任职要求： 1. 机械或机电类专业背景，大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备相关领域工作经验，熟悉生产工艺流程及标准工时计算方法，能全程跟踪新产品导入过程，擅长生产流程优化，致力于工序简化与工时降低； 3. 掌握IE七大手法，了解ISO9001体系，熟悉精益生产理念，具备企业管理基础知识； 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件及Solidworks、CAD绘图工具；具备良好沟通能力与数据分析能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏（含加班），具备较强抗压能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：每日餐补10元。提供住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并享受班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的用人理念，为有进取意愿的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造积极向上的争先氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及外出旅游等团队建设活动。

岗位职责： 1、负责新产品的导入、试生产计划的安排及现场生产支持； 2、开展新产品工时的评估与核定； 3、进行工厂布局规划，优化物料流转路径； 4、参与设备选型与适用性评估； 5、推动持续改善提案的实施与落地； 6、开展标准化研究工作（包括作业分析、流程优化），制定标准作业流程； 7、优化作业方法与产线平衡，提高整体生产效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上IE领域相关工作经验； 3、熟练使用CAD软件及常用办公应用工具； 4、具备较强的数据分析与逻辑思维能力，工业工程专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责亿联新产品全流程跟进，涵盖新品评审、生产进度追踪、试产总结、客户反馈收集及问题闭环管理，直至顺利转入批量生产，并将关键管控要点归纳至产品清单，用于指导产线规范化作业； 2. 承担系列产品的制程异常处理与客户投诉分析，制定有效改善对策，并持续更新完善产品相关技术资料； 3. 主导回流焊工艺管控工作，包括测温板分类管理、使用次数控制、温度参数设定、测试规则建立以及特殊元器件耐温标准制定，从数据采集入手，系统整理并形成标准化内部管控规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，掌握SMT各工序工艺流程及常规质量控制方法； 2. 具备贴片机实际操作经验，可独立完成多种异形元件的程序调试工作； 3. 熟悉SMT产品设计规范，能结合具体产品进行可行性分析与优化建议； 4. 熟知SMT制程中常见异常的处理流程，具备较强的现场问题解决能力。

一、任职要求： 1、年龄20至25岁，本科及以上学历，机械制造、机电、电子电工、模具设计与制造等相关工科专业。 2、需为985/211院校应届毕业生或具备1-2年相关工作经验的本科生，作为研发团队核心成员重点培养。 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握Solidworks、Pro-E、CAD者优先考虑。 4、具备较强的逻辑思维能力，踏实肯学，工作认真细致，有耐心，动手能力强。 二、岗位描述： 1、协助项目工程师完成新项目资料编制，包括产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审材料、过程确认文档等。 2、协助项目工程师进行订单管理，核查原材料库存，申请采购新材料，下达生产工单，与生产计划部门沟通排产安排，跟踪项目执行进度。 3、配合工艺工程师完成样品制作及工艺验证工作。

岗位职责： 1、依据公司THG产品开发需求，制定详细的产品开发分工计划，并按节点完成PPAP样品的提交； 2、配合THG产品开发进程，完成产品评审与报价工作，及时向THG法国提供报价文件及新品开发周期信息； 3、按照部门竞品分析规划要求，落实竞品调研任务，达成既定分析数量目标； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备7年以上工作经验，其中5年以上从事卫浴类产品开发设计或开发项目管理工作； 3、精通卫浴产品设计原理及相关执行标准，掌握机械设计与机械制图专业知识，熟练使用CAD、Pro/E等三维绘图软件。

岗位描述： 1、承担设备及仪器的维护任务，依据运行状态快速定位并排除故障。 2、牵头开展设备优化升级，保障设备稳定运行，降低因故障对生产造成的影响，并为提升生产效率提出可行性建议。 3、负责新进设备与仪器的到货查验、安装调试、验收流程及操作培训，同步提供必要的技术支撑。 4、参与构建并持续完善设备管理信息化体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上相关领域工作经验。 2、工科背景，如机械类、工业工程等专业，机电一体化或电气自动化方向者优先考虑。 3、具有2~3年以上注塑或挤出类设备运维经验，有医疗器械行业设备应用经验者更佳。 4、具备扎实的设备维修能力，能够从系统层面提出改进设备管理的有效方案。 5、工作态度积极，责任心强，拥有良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

岗位职责： 1. 效率与数据管理：搭建生产效率报表系统，跟踪并促进UPPH、OEE等核心指标的稳步优化。 2. 精益生产推行：主导或配合在产线实施6S、TPM、IE改善、QCC等精益工具，推动形成持续改进的工作氛围。 3. 标准化与成本改善：推进现场降本增效项目落地，落实标准化作业；负责标准工时设定、生产排程及单价核算的制定与更新。 4. 工艺与技术支持：编写并持续优化作业指导书（SOP），监督工装夹具的设计制作与验收，提升操作规范性与效率。 5. 现场指导与培训：协助进行生产线布局规划与排线调整，并对基层管理团队开展IE手法与精益理念的培训辅导。 任职要求： 1. 基本条件：大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先；具备3-5年制造行业IE岗位经验，有同类型企业背景者更佳。 2. 专业知识：精通标准工时测定、线平衡分析及产能提升技术；有实际推动精益生产（如6S、TPM）项目的经历。 3. 核心能力：具备扎实的数据分析与现场问题解决能力；可独立主导改善课题，具备良好的跨部门协作与表达能力。 4. 工作态度认真，稳定性高，能适应车间工作环境；本地人员或有意长期稳定发展者优先考虑。 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休 公司福利： 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 培训发展： 平台大而稳，发展空间广阔。青蛙王子研学堂，量身定制各岗位各阶段成长课程，助力员工从职场小蝌蚪蜕变为职场大蛙~

岗位职责: 1. 负责与代工客户进行对接沟通，完成资料交接及工艺转化相关工作； 2. 编制生产相关的SOP文件，制定ECN并依要求跟进执行情况； 3. 审核生产工单的工程资料，推动生产工艺的持续优化； 4. 制定、核算并维护生产环节的标准工时； 5. 提供生产技术支持，分析并改善生产过程中出现的异常问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息工程、计算机或相关专业优先。 2. 具备5年以上制造业工程岗位工作经验，抗压能力佳，沟通表达顺畅，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 熟悉电子类产品基础知识，了解SMT、DIP生产流程，有故障设备维修实操经验； 4. 具备SOP流程编制相关经验

岗位职责： 1. 现场实施：承担IED设备（如综保装置、智能仪表等）的现场安装检查、二次回路接线核对及单体调试工作（包括传动试验、校准测试）。 2. 联调支持：配合技术人员开展通信联调，定位并处理线缆故障与信号干扰问题，协同完成DCS/PLC系统接口联试。 3. 运维消缺：开展设备日常巡检、清洁维护及模块更换作业，跟进解决现场遗留问题，保障系统运行可靠性。 4. 文档管理：负责设备到货验收、调试过程记录填报以及台账信息更新与归档。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 经验技能：具备2年以上电气安装与调试工作经验，掌握现场施工管理流程，了解核电领域技术管理规范；有常规岛及BOP区域IED施工经验（含照明、通信、火灾报警系统的安装与单体调试），能识读二次接线图纸；持有有效高低压电工操作证。 3. 工具使用：熟练操作万用表、继电保护测试仪等常用检测工具，具有核电站或电厂项目经验者优先考虑。 4. 综合素质：身体健康，能适应核电施工现场长期驻守和倒班作业要求，具备较强执行力。 薪资待遇： 1. 薪资范围：月薪6000-10000元，依法缴纳社会保险。 2. 社会保障：提供上下班通勤班车，安排职工集体宿舍。 3. 食堂供餐（按成本价收费，个人自行充值饭卡）。 4. 配发统一劳动防护用品，并定期组织职业健康体检。