1、为公司法务托管会员提供法律咨询与服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助整理和归集相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的起草、修订与审核工作，参与重要合同的谈判与签署过程，并出具专业法律意见； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度预防合同争议的发生； 5、研究分析会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律相关的事务。 任职资格： 1、法律专业本科及以上学历，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证书或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理中的法律政策要求，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件处理经验者优先； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

任职资格： 1、法学专业本科以上学历； 2、持有中华人民共和国律师执业证书，独立执业三年以上，具有扎实的法学功底，良好的职业道德，无不良执业记录； 3、扎实的法律文书及写作能力； 4、能独立承接办理律师业务； 5、可做个人案件，所里提供合作案件； 6、较强的工作责任心、工作严谨，良好的执业操守，可长期合作； 7、良好的团队合作精神；底薪4k＋提成，综合12k＋ 行业要求：全部行业

岗位职责 1.协助开展律所与客户之间的案件接洽工作； 2.参与案件相关的调查及证据收集事务； 3.负责与客户对接，掌握客户需求，同步案件办理进度； 4.具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职资格 1.法学专业全日制本科或以上学历； 2.已取得律师执业资格，具备独立承办案件及出庭应诉能力； 3.执业期间无任何处罚或客户投诉记录； 4.具备较强的沟通协调能力，善于法律问题分析与实务处理，能按时完成各项指派任务； 5.品行端正，具备优良的职业操守和职业素养

重点：本职位为实习律师挂证岗位，非销售性质，请明确后投递简历，未通过法律职业资格考试者请勿打扰！ 每周双休，享受国家法定节假日，定期组织团建活动，无加班情况，仅招聘一人。 岗位职责： 1、协助执业律师处理各类法律事务及相关业务； 2、完成律师事务所安排的各项日常工作； 3、在指导律师带领下开展法律事实调查与法律问题研究； 4、起草、整理客户所需的各类法律文书； 5、参与案件庭审前的辅助性准备工作。 任职资格： 1、已取得法律职业资格证书A证（或已通过法律职业资格考试）； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、品行端正，责任心强，不推诿、不找借口。

1、律师（授薪制）无需自行开拓案源 是律所！是律所！是律所！授薪岗位！非案源助理！非销售岗！ 岗位职责： 1、负责各类法律事务的处理，包括法律文书的撰写、审查及资料整理等工作。 2、协助开展法律问题的研究与分析。 3、参与案件调查及证据收集相关工作。 4、与客户保持沟通，准确把握客户需求，及时汇报案件进展。 5、承接团队分配的案件，独立完成各项法律事务处理。 6、熟悉法律法规，具备熟练撰写各类法律文件的能力。 7、为当事人提供专业法律咨询，切实维护其合法权益。 岗位要求： 1、已取得律师执业资格，可独立承办案件并出庭应诉； 2、无任何行业处罚或客户投诉记录，认同本所发展愿景； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有较强的法律逻辑思维与实务解决问题能力；能高效完成上级交办的其他任务。 4、法律专业本科及以上学历，通过国家统一司法考试； 5、具有扎实的法学理论基础和优秀的书面表达能力； 6、学习能力强，富有责任心，具备良好团队协作意识； 7、熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 提成律师提成比例30%起，个人案源不参与分成；授薪律师薪酬面议

岗位职责及任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经历，无任何行业违规或处罚记录； 2、具备扎实的案件处理能力，可独立承办各类诉讼及非诉案件； 3、积极参与律师协会组织的会议与专业培训，持续提升业务水平与行业影响力； 4、认同本所发展理念与管理模式，有意愿长期合作，共同发展事业； 5、具有公检法系统工作背景或律所运营管理经验者优先考虑。 郑州分所，律师主任岗位，待遇优厚，具体事宜面谈！

岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业功底。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维条理分明。 3、能够独立承办律师相关业务，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真细致，具备强烈的责任意识和良好的职业素养。 职位福利： 授薪律师可自主拓展个人案件，享受高额提成、低税率政策，付出与回报成正比，薪资上不封顶！ 无额外费用扣除，保障收益最大化，聚焦主业发展。 团队氛围和谐轻松，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，协助高效处理案件事务与研究工作。 提供充足的案件资源，业务遍及全国，助力实现快速职业进阶！

1.取得律师执业证，能够尽快办理转所手续 2.负有责任心，踏实肯干。 3.能够对案件尽职。 4.能够认真完成交办的其他事情

任职要求: 1、具备律师执业资格证书 2、能够独立承办各类案件 3、具备良好的沟通技巧与清晰的逻辑分析能力 4、具备一定抗压性，可胜任高节奏工作环境 福利待遇: 1、固定底薪+丰厚业绩提成！！！ 2、无工位费用、无管理成本，案源由公司全面支持！！！ 3、缴纳社会保险+享受国家规定节假日+节日关怀福利

1.具备设计类相关专业大专及以上学历，拥有一定实际设计工作经验 2.有设计实践经历者优先考虑，需提供个人独立完成的设计作品及图纸，具备职业发展意愿 3.工作认真负责，积极主动，富有工作热情，具备良好的美学素养与审美判断力 4.能够准确领会并把握客户具体需求，具备优秀的创意构思能力与方案深化优化能力 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力 6.精通CAD、PS等专业设计软件，了解行业相关设计标准与规范

岗位职责： 1，负责客户接待，全程跟进客户沟通，促成合作并完成签约； 2，依据客户需求开展设计工作，持续优化方案直至客户认可满意； 3，进行现场勘测，完成方案绘制与施工图设计，并编制相应报价文件； 任职要求： 1，年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业毕业； 2，具备五年以上室内设计领域实际工作经验； 3，具有较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD等各类设计软件；

1.拓展客户 2.多渠道邀约、维护客户

1、承担客户家中橱柜规划、水电排布、橱衣木卫四品类复尺下单，完成衣柜设计图纸深化及特殊客户需求的效果图制作等任务； 2、协同家装设计师陪同客户参观展厅，整理后续报价资料，助力签约达成； 3、结合设计方案合理配置厨房电器与衣柜功能配件，提高整体订单价值； 4、了解定制领域市场动态，掌握定制工艺流程，具备专业设计能力，沟通顺畅，熟练操作各类设计软件； 5、负责订单对接工作，降低错误率，有效控制成本支出； 6、与安装人员沟通安装细节，协调处理售后相关事宜； 任职要求： 1、具有2年定制行业主案设计工作经验，擅长配饰方案设计； 2、具备良好的设计感知力与空间搭配素养； 3、热爱设计事业，熟悉室内设计中家具、灯具、窗帘及装饰品的选型与设计应用； 4、沟通表达能力强，富有创新思维及团队协作意识；

郑州天然气工程招聘监理员、专监，要求:年龄55岁以下，有燃气行业经验优先，工资面议，联系人:薛总，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-03-12 案件一：处理工程款拖欠问题，涉及建设工程劳务合同纠纷，标的金额10万元。一审判决权益归属第三方，但该第三方无实际履行能力，需通过代位权诉讼实现债权回收。 案件二：应对诉讼保全导致的资金冻结，急需解冻私人账户资金。起因系公司与个人签订家庭装修合同，客户因不满服务在起诉前申请财产保全，冻结了个人账户，理由为前期款项曾汇入该账户。 费用说明：两起案件均较为紧急，寻求具备专业能力、资源渠道及实战经验的律师介入处理，报酬合理，符合市场定价原则，不设过高门槛但尊重行业标准。 基本职责包括： 1、开展调查与证据收集； 2、起草律师函件； 3、参与诉前调解与协商沟通； 4、准备各类诉讼法律文书； 5、制定整体诉讼应对策略； 6、负责一、二审出庭代理； 7、依法提起再审申请； 8、启动并推进执行程序。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

合作律师（律所主任优先） 公司提供案源，配备成熟销售与运营团队协同支持； 免费为个人账号进行宣传推广。 每周至少到岗一天，承担案件洽谈及短视频录制等相关工作。 无需转所，无需转所。 任职要求： 1.持有北京市律师执业资格证，具备约15年或以上执业经历，法学理论基础扎实，年龄在35至65岁之间，能接受出差，擅长处理疑难复杂案件、再审、抗诉等业务类型； 2.长期专注于诉讼法律服务领域，熟知司法程序与实务流程； 3.具备良好的沟通协调能力，有意在律师行业发展并寻求长期合作； 4.品行端正、诚实守信，身心健康，性格积极乐观，作风正派，忠诚可靠； 5.工作态度认真，恪守职业道德，无任何不良执业记录，未曾受过行业纪律处分。

【北京中淇所招聘】本人团队及律所业务扩展，需招聘： 专职律师 律所传统业务经营模式（非网推所），公共案件足，案件类型民商事较多，刑事行政较少，有国企、法援合作案件等，合作以包干或20--40%比例，也可一案一议，更适合青年律师，有团队精神，相互帮衬，合作共赢，个人案源提款80%，不需要贴票，提款快，拿手续快捷，免费使用会议室、接待室、打印、茶水等公共设施 工作地点：北京国贸附近

任职要求： 具备法律行业相关工作经验 能够妥善处理后端客服部门事务 及时响应并解决客户问题 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 每周日固定休息，节假日按国家规定休假 公司介绍： 永正集团成立于2006年，致力于打造一站式企业服务品牌领导者，已为全国超30000家中小企业提供专业服务。2022年与法保网建立战略授权合作关系，主要负责郑州法保网市场运营，为中小企业提供“互联网+法律”综合解决方案

郑州富士康A事业群招募开始 《小时工》一天240元（+1000元）《返费工》6500元《短期工》 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，吃饭吃多少扣多少工资。不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名安排直接来入职，政策稳定，长期招募！ 招募政策 模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,000元 老派遣工:6,500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5500元 老派遣工:6,000元 【非制造部门】 新派遣工:5,000元 老派遣工:5,500元 发放条件：在职满90天，出名单后7个工作日内发放，（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍； 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H+1000元 老派遣工:24元/H+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H+1000元 老派遣工:23元/H+1000元 【非制造部门】 新派遣工:21元/H+1000元 老派遣工:22元/H+1000元 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天220元、一个月6000元； 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 =============== 提供身份证正反面拍照和手机号报名，报名成功手机上做Ai面试，Ai通过面试，直接来厂里办理入职手续入住，不体检，不收费，0元就可以入职工作。

富士康A事业群 学生，社会工 模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 2.满期津贴1,000元 每月7号发工资28号发2次工资

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郑州富士康A事业群火热招募中 员工政策 模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人

提成律师 1、需持有律师执业资格证书； 2、认可本所的管理方式与发展思路； 3、具备优良的职业道德，行为规范，未曾受过任何行政或行业纪律处罚； 4、具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。 5、本所不收取卡座费、管理费，仅提取7%作为分成。 6、转所无障碍，进出自由。

膨化零食工厂普工计件18-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 综合工资：4000-6000元 工作岗位：空调车间，主要负责膨化产品打包工作；普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 食宿情况：宿舍3-4人/间，包吃，宿舍有空调热水器等 计件工资,长白班,早7点至下午7点；一年四季都会有工作做,工作环境卫生干净。

厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

5月30号郑州本地优质企业 中牟纸箱厂（日结工） 年龄18--50岁+男女不限 不体检+提供 出勤3天后一天一结 日结员工： 夜班200元/天 白班180元/天 （出勤3天后一天一结） 招募年龄：18～50周岁，男女不限，环境非常好，4人间空调洗衣机都有，水电平摊，需要出勤1天才能安排宿舍，吃饭自理，商保100/月，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市汕头、

独立执业一年以上，能够处理各类文书及案件