
学管师
4000-8000元/月
班主任1-3年本科及以上
岗位职责:
1.排课和协调老师,跟进学生的上课情况;
2.制定和执行学生学习计划,跟踪学生学习进度;
3.与教师紧密合作,共同促进学生在各学科的学习和成长;
4.通过多种沟通方式与学生和家长保持良好沟通,反馈学生学习情况。
5.完成续费和转介绍工作。
任职要求:
1.热爱教育行业,具备强烈的责任心和团队精神;
2.善于沟通,能够有效地与学生和家长交流;
3.具有良好的组织能力和计划能力,能够合理安排学生学习计划;
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事共同完成教学任务。
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
储备校长
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1. 依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案;
2. 负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成;
3. 统筹团队日常运营,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程;
4. 结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动执行效果;
5. 关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持;
6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1. 具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2. 销售经验:累计4年以上销售工作经验,过往业绩表现优秀;
3. 管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先;
4. 积极向上,充满干劲,身体素质良好,性格开朗,具备较强的开拓意识。
三、福利待遇:
1. 公司氛围:团队关系和谐,无内卷压力,专注高效开展工作;
2. 专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗额外配备工作手机,保障办公效率;
3. 全面假期支持:享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席;
4. 社保保障:依法为员工缴纳社会保险,解决职场后顾之忧;
5. 导师制培养:新人入职即配专业导师,一对一辅导快速融入;
6. 工作节奏合理:朝九晚六+2小时午休+周末双休,平衡工作与生活;
7. 交通便利:靠近地铁站与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧;
8. 餐饮丰富:办公周边餐饮选择多样,用餐自由便捷。
驻校教官
3000-3700元/月
军训教官月结
招驻校:
长期招聘:男女教官不限
1、地点:宾州一中
工资待遇队长3500到3700队员3000元,寒暑假1000元(含正常上班在内不足1000补足1000)包吃住、月休8天,法定节假日休息。
2、要求:20-35岁,有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录,作风扎实,服从命令,听从指挥,会做学生思想工作,遵守教官职责,责任心强、安全意识要强。
3、工作内容:管理学生日常生活,放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序,学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。
4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。
温馨提示:放飞机者勿扰!
联系人:李经理
校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。
工作内容:
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量;
3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系;
4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
1.教育背景:大专及以上学历;
2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业;
3.具备良好的组织、协调和沟通能力;
4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感;
5.具备创新思维和团队协作精神。
学管师
5000-10000元/月
班主任本科及以上
岗位职责:
1、通过提供完善的教学服务(不需授课)建立良好口碑,完成转介绍、续费二次转化的业绩任务;
2、负责线上系统资料的录入及核查,整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等,负责系统建班,课时录入,更新新增学员;
3、课前做好教师、学生考勤,课中做好班级巡查,课后做好班级设备巡查;
4、负责家长、学生、老师三方沟通协调,帮助学生做好心理疏导工作;
5、完成领导交办的其他事物,协助各部门工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类或心理学相关专业优先;
2、年龄22-35岁优先,普通话标准,形象好气质佳,性格外向,亲和力强;
3、热爱教育,坚定从事教育服务工作;
4、了解青少年心理现状,同理心强,有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长;
5、具有优秀的沟通能力和协调能力,执行力好、能承受工作及业绩压力,能适应快节奏的工作,具有主动思考意识,有良好的团队合作精神和敬业精神。
薪资福利:
1、综合收入6000-10000元/月;
2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴;
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。
晋升空间:
学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总
工作地点:
东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口)
星湖校区:民族大道62号力元科技综合楼6层(地铁麻村站B出口)
壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(公交金凯壮锦路口站)
滨湖校区:青秀区金洲路11号金旺角B座3层(地铁金湖广场站C1出口)
兼职发抖音
20-30元/时
兼职有提成20人以上完工结算
你好我这边提供素材,你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,就结算5元,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
住校教官
3000-4000元/月
军训教官包住3-5人月结
招聘对象:其他院应届往届毕业生均可,(学历证明,公司可开具实习证明)退伍军人,应届生实习生等优先录用。注:只招教官
因本公司驻校教官队发展迅速,现进行一年仅一次的短期社会招聘:以下陈述的问题(工资,工作地址)请仔细阅读,谢谢合作。
要求:
一、政治合格,服从安排,听从指挥,态度端正,认真负责,有责任心,脾气要好,教学有耐心,(有违法记录,有纹身的不予录用)
二、教官:20-45岁(8人)(年后初八上班,2026年.2.月24日报到)
三、工作经验不限,公司免费带薪培训,要谦虚学习,有团队意识,自大者不考虑。
四、身为教官训练管理对象是在校学生,要求教官勤奋,善良,肯学,服从管理安排。
五、服从公司管理,按时完成队长安排工作,长期军事化管理学生。新教官由专人3~5天培训,培训免费,(培训期间计入上班时间)。
六、入职后服从队长安排,公司统一发放服装。上班时间主要在学生在校下课时间及晚休时间。驻校教官要求晚上必须住在学校(周一至周五,特殊情况除外)工作内容管理学生作息纪律,每天检查宿舍内务卫生。安排有教官宿舍,有空调24小时热水免费使用。学生大部分时间为老师授课时间,教官可娱乐休息,工作轻松但不要疏忽大意,注意个人形象言行举止等,避免影响公司形象。
待遇:
1、正规单位待遇高,包住,不包吃,新入队员实习期工资3300起(试用期含1个月)转为正式队员后根据个人工作能力提高相应待遇。奖罚制度分明,每月轮休四天。
招满既停,战友们,同学们,我们的队伍是职业化教官,只要你肯学,服从安排管理,肯定能发现自己另一面的能力。欢迎战友们,同学加入到我们这个教官团队!
工作内容:协助学校管理学生纪律行为规范,作息纪律及内务卫生方面检查工作。
工作地址:广西南宁第四职业学校校区(邕宁区第二师范学院)(竹溪大道校区)
联系电话:
负责人:雷教官
保姆月结
住家阿姨招聘:
〈工作地址〉:贺州市八步区中华园
工作内容:接送四岁小孩上幼儿园,搞卫生,会煮家常饭菜。
〈要求阿姨〉性格开朗活泼,体质要好,讲卫生爱干净
〈年龄要求〉:35-50岁〈新资待遇〉4000左右/月休四天,法定节日休一天,其它问题可面谈,有意请联系:
贺州药品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
[薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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贺州八步区招聘!!!粉店急招夜班员工上班时间:20:00—08:00(夜班)薪资:3300
3300-3500元/月
服务员包吃月结
八步招聘!!!
粉店急招夜班员工
上班时间:20:00—08:00(夜班)
薪资:3300—3500元
包吃/工作轻松,事少不啰嗦!
要求:能吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心,服从安排。
想找稳定工作的直接来电!
☎电话:___()_____
打磨包吃
本公司(农历正月12日)正式开工。现诚招以下岗位人员。
1,毛料组普工多名,保底工资6000/月(生熟手均可)。
2,拼条线打齿.拿条.捡板若干名,保底工资7000元/月(生熟手均可)。
3,侧砂熟手捡条人员2名,喂条1名。
4,农历正月12日到厂报到上班的新老员工车费补贴500元。
5,工厂以18AB料为主生产,货源充足,薪资稳定,出粮准时,全年无淡季,住宿免费,配备有空调热水器。厂内自带有饭堂。让您食住。联系电话
校长
7000-11000元/月
校长5-10年本科及以上培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生
岗位职责:
1. 全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成
2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展
3. 领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升整体教学水平与团队凝聚力
4. 加强家校社协同,拓展教育资源,维护学校社会声誉与品牌形象
5. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,依法依规处理突发事件与重大事项
任职要求:
1. 具备教育管理相关专业背景,持有校长任职资格证书,熟悉国家教育政策及民办/公办学校运作机制
2. 有3年以上中层管理经验或5年以上教育教学管理经验,具备独立主持校级工作的能力
3. 具备优秀的战略思维、组织协调与沟通表达能力,能胜任多任务并行与跨部门协作
4. 热爱教育事业,具有强烈的责任感、教育情怀与创新意识,认同学校办学理念
5. 学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需具备突出实绩)
教学副校长
1.2-1.8万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成;
2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展;
3.领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升师资整体水平与专业素养;
4.加强家校协同,协助招生宣传、对外合作及品牌建设,提升学校影响力;
5.严守教育法规与安全规范,落实校区安全责任制,保障师生健康与校区稳定运行。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、教育情怀与领导力,无违法违纪记录;
2.具备教学资格证,熟悉国家教育政策及地方办学要求;
3. 学历要求:本科及以上学历;
4.经验要求:5年以上教育教学管理经验,其中至少3年校级或中层管理岗位经历
5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力,有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先
分校校长
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
会销售懂销售即可加入,诚邀英才!
职位描述
负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进
全面主持校区经营工作,达成投资人设定的经营目标,策划并落实市场推广与课程营销方案
统筹教务人员分工,制定教务执行计划,处理学员意见,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作
监督校区标准化运作,把控日常运营细节,落实巡查考核机制
监控教学质量,跟进授课进度,管理教学反馈及教师教学评估
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补
职位亮点:教培机构分校校长岗,享有经营业绩分红
运营副校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营销售经验团队管理经验培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面统筹机构日常运作与管理,保障校区平稳运行及持续发展;
2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划,提升品牌影响力与市场份额;
3. 带领并指导团队成员,增强团队专业能力与工作效能;
4. 主导校区销售任务,制定销售方案与策略,推动业绩增长;
5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系,提升服务满意度。
职位要求:
1. 大专及以上学历(条件特别优异者可适当放宽);
2. 熟悉教育培训行业市场动态,具备项目策划及团队管理经验者优先;
3. 具备较强的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通协调;
4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力;
5. 具备良好的沟通表达能力,熟练操作各类办公软件。
工作时间:周中11:00-20:30,周末8:00-晚结,月休四天
职位福利:五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道
年龄要求:40周岁以下
教育机构负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构
职位描述
校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导
全面主持校区日常运营,达成投资人设定的经营目标,拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。
统一管理教务工作分配,制定教务执行计划,处理学员意见与需求,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作。
检查校区标准化执行情况,监督各环节操作流程,落实巡查与评估机制。
把控教学质量水平,跟进授课实施进度,组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补
职位亮点:教培机构分校校长岗位,享有经营业绩分红权益
广西贺州招聘:寒假工薪资:3001-5000元/月1.年满18周岁,在校学生优先;2.责任
3001-5000元/月
临时工月结
招聘:寒假工
薪资:3001-5000元/月
1. 年满18周岁,在校学生优先;
2. 责任心强,能适应短期工作节奏;
3. 良好的沟通能力,基础办公软件操作优先。
兼职
招聘:
年后离职的,想改行的
有负债的,收入不满意的,
全职,兼职均可,丰富收入、
喜出望外,不坐班,不打卡,时间自由。
贺州市,群姐
广西贺州灵峰广场,套圈圈,12元一个小时的,不包吃,12点到10点,18岁到30岁4个工人
12元/时
临时工3-5人
灵峰广场,套圈圈,12元一个小时的,不包吃,12点到10点,18岁到30岁
4个工人
兼职1-2人
招 1名 兼职
年龄:18-40岁
时间:— 10:00-22:00
薪资:150元/天
要求:有耐心、爱孩子、认真负责
✅ 名额有限,先到先得!
电话/:
广西贺州新车站附近招兼职工作内容:剥笋壳。称笋肉,大笋0.7/斤。小笋1/斤&电话:
兼职
新车站附近招兼职
工作内容:剥笋壳。称笋肉,大笋0.7/斤。小笋1/斤
&电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州校长招工在线招聘信息,主要招聘贺州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。