找个工人吃得苦的30岁到40岁左右的，在废旧打包站上班，九点到晚上九点，包吃包住工资五千元，做的好有奖金

岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

技能要求： 招生续费管理，营运主任，团队管理，销售管理 岗位职责： 1. 依据公司战略规划，组织实施校区运营计划，达成各项运营目标及管理要求； 2. 细分招生与续费任务，强化过程督导，确保执行到位、结果落地； 3. 对数据表现负责，对团队绩效负责； 4. 通过市场调研掌握行业趋势，为市场拓展提供可行性建议； 5. 结合课程特性与师资水平，合理调配教学资源，保障教学质量稳定提升； 任职资格： 1. 年龄30岁以内，本科及以上学历，具备3年以上TOC销售业务经验，曾为优秀销售或金牌销售，具有一定团队管理潜质； 2. 有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先； 3. 市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与深度分析； 4. 具备优良的服务理念与团队协作意识，沟通应变能力强，能高效推动跨职能合作；

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的组织实施，确保季度与年度销售目标、收入及利润指标顺利完成； 2、结合招生实际与公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及增员申请； 3、持续优化服务流程，提升服务质量与客户满意度，有效控制退费比例； 4、统筹管理教学、客服及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序推进； 5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验； 2、精通行业运作流程与核心管理环节，具备扎实的组织管理能力； 3、具备全局视野和独立承担重要工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

1.管理学生的课时、续费。 2.简单对孩子进行辅导。 3.定期的回访。 4.按月汇总班主任的有关数据。

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

【岗位职责】 1. 依据校区发展战略，制定并达成校区业绩目标 2. 细化招生任务目标，实施过程监督，确保执行到位 3. 对数据结果负责，对团队管理负责 4. 通过市场调研掌握行业动态，为市场拓展提供有效策略建议 5. 结合课程特性与教师专业能力，合理调配师资资源，落实教学质量管控 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，优秀或金牌销售人员优先，具有一定团队管理能力 2. 有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先考虑 3. 市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析 4. 具备良好的服务理念及团队协作意识，拥有较强的沟通技巧与应变能力 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00，晚班：14:30-21:30（周一休息1天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二 18:00-21:30上班 周三至周五 14:30-21:30 周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 3、法定节假日按调休安排

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

，平乐申通 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 18:30---24:00左右 胡建花 刘东丽 周西军 王仲斌 周占林 杨智辉 还有3个名额，大家继续报名。

诚聘跟单质检员‼ 主要负责订单生产跟进完成情况，检查生产过程中质量的检查，及时反馈生产与质量问题 要求有责任心，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。男女不限，年龄：25-38岁 综合薪资：3.5-4.5K，购买五险 上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00 工作地点：灵川县灵勃工业园广西思慕新材料科技有限公司 有意向请联系：（）黄女士

招聘保安：55岁以下，有过相关工作经验 、退伍军，工资2800+ 工作地点：临桂虎山路 联系电话全小姐：

适合跑滴滴的兼职来了！七星区彰泰春天早晚接送一名小学生上下学，（8点左右送到学校），5-6点放学接回），小区离学校十多分钟车程，需自己驾驶小车接送，男女不限。60元一天（周末双休，请姐妹们推荐给自己身边需要的亲友）接单蒋姐

广西极兔桂林转运招聘 ： 招聘岗位：装卸工，分拣员，正式兼职工 招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应夜班，18-50岁。 工作地址：广西桂林临桂区瑞宁路中辰 电商产业园六号库 联系电话：

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责: 1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实 2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设 3. 指导班主任开展班级德育实践，并实施考核与评估 4. 推动家校协同育人，整合校外教育资源形成教育合力 5. 完成校方交办的其他相关德育事务 6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者，需具备国际化教育视野，擅长各类德育活动的策划执行，拥有体系化设计能力 任职要求： 1. 具备良好的思想政治素质和职业操守，热爱教育事业； 2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识； 3. 语言表达流畅，善于与学生、家长及教职工进行有效沟通； 4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施； 5. 具备持续学习与优化工作的进取精神

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字），发送至邮箱：[plp54321@163.com]。 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

赵一鸣零食麓湖国际店招聘薪资待遇以及条件， 薪资待遇: 月薪3200+100全勤+门店奖励（不包吃住，传统节假日有小福利，每月15号发工资） 月休2天（实行调休制，会员日，节假日，周末不安排调休） 实行两班制，分为早班和下午班。平均工作时长 约9小时。（早班8点～17点，下午班14点～23点） 兼职：下午五点至九点半，12元/小时，忙的情况兼职时间延长至十一点 要求: 18～45周岁，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，服务意识好，有团队合作精神，会简单的拼音打字。 着装穿戴要求:不能穿戴夸张首饰，头发需绑扎好，不能穿拖鞋、凉鞋，要穿长裤，体恤短袖，不能穿无袖。不能有大面积纹身。

广西师范大学出版社 招短期工人2名，不招在校学生（两个月左右）年龄：20—45 工作内容：整理书籍，分类，打包，（机器打包） 工作时间：本月25号开始，8.30—12.00 14.30—17.30 待遇月结：17/小时 工作轻松（买意外险）不包食住 工作地点：七星区铁山路 报名电话：，非诚勿扰！

兼职 男女不限，18岁 - 45岁 长期招聘

‼‼‼‼招兼职 完成基础目标发底薪：底薪➕提成 工作内容： 在餐厅门口引导消费者扫码下单 地址：七星万达，客世界 上班时间： 上午：11:30-13:30 下午：16:30-20:30 联系方式☎：

三八节活动七度空间招聘： 1.叠彩乐泰州3人 1.3.3-招1人3.6-招2人，分早晚班，9点到下午17点，或下午13:15到21:30。 2.顶之选超市3.3-招1人，下午1：15-21：30 工资120一天，上班时间是打卡时间满8个小时，一天打卡四次，就是比如去吃饭的时候打一次卡，隔十五分钟后再打个卡。 工资次月25号发放 联系电话：朱女士（）

灌阳县西山坪招工人多名，工作时间8小时100元，另加班4个小时15元一个小时。有意者电话私聊

桂林市区 AI自习室现需要兼职和全职老师各一位，不需要教学生，需要教学生操作电脑 要求：高中以上学历 薪资待遇： 兼职：120-150/天，全职第一个月2500，第二个月转正后3000/月 上班时间： 全职：周一到周五17:30-22:00（周二16:30-22:00）周末9:00-19:00 周内休，月休四天 兼职：周内任意两天（时间同上） 联系电话：温老师 上班地点：民主路和融创两个校区两边跑

赵一鸣零食麓湖国际店招聘薪资待遇以及条件， 薪资待遇: 月薪3200+100全勤+门店奖励（不包吃住，传统节假日有小福利，每月15号发工资） 月休2天（实行调休制，会员日，节假日，周末不安排调休） 实行两班制，分为早班和下午班。平均工作时长 约9小时。（早班8点～17点，下午班14点～23点） 兼职：下午五点至九点半，12元/小时，忙的情况兼职时间延长至十一点 要求: 18～45周岁，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，服务意识好，有团队合作精神，会简单的拼音打字。 着装穿戴要求:不能穿戴夸张首饰，头发需绑扎好，不能穿拖鞋、凉鞋，要穿长裤，体恤短袖，不能穿无袖。不能有大面积纹身。

兼职 工作地点清华园，要求会骑电动；性格活泼开朗，做事积极主动，有团队合作意识；有炸鸡工作经验者优先。早班：10点到下午2点，晚班下午7点 - 11点 薪资福利:10 - 12元每小时 招工人数:2名 工作地址:平乐清华园购物广场

广西桂林请夫妻工，五百斤豆子三个人做！工资一万五，白天做，做熏干，要求会点浆，做，捡干子摆干子，有人薰！初十一起出发，联系