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校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成; 4、统筹校区运营与教学工作,深入了解各类培训项目,结合区域市场需求,积极与总部沟通协作,保障招生工作高效推进,持续完成生源积累; 5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成业绩任务; 6、结合当地教育政策与行业动态,为校区优选适宜的培训项目; 7、全面负责校区整体运营管理,并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,大专及以上学历;具备3年以上管理经验,了解教培市场,有丰富的运营实操经验,熟悉相关流程; 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有主动沟通意识和优质服务意识; 3、具备较强的规划与执行能力,能围绕公司战略制定招生与培训实施方案; 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野,拥有良好领导力,善于推动团队建设; 5、具备良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕; 6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) 【福利待遇】 1. 五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利; 2. 无上限晋升机制,提供多元化职业发展通道; 3. 完善的培训体系:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练; 4. 丰富多彩的团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等); 5. 开放平等的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会; 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品; 7. 每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。 公司产品处于快速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入!
校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全过程并确保目标达成; 4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作稳步推进,完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展规划,指导团队开展招生、教学、学员跟踪服务等工作,统筹人才招聘与培养,健全人才培养机制,发挥团队引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业动态,为校区甄选适宜的培训项目; 7、全面负责校区整体运营,并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;3年以上管理经验,了解教培市场,具备运营实操经验,熟悉相关流程; 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳; 3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略; 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野,具备较强的领导力,善于推动团队建设; 5、拥有良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育行业持续深耕; 6、具备高度的责任感和事业心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) 【福利待遇】 1. 福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化成长通道; 3. 培训体系:包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及拓展训练; 4. 丰富团建活动(如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等); 5. 平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会; 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品; 7. 每月休息6天,每周工作40小时,合理排班制。 公司产品正处于快速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入
校长/副校长1-3年中专/中技大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经
岗位职责: 1、负责校区日常运营管理,包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作; 2、定期与总校长汇报工作进展,并对接总部职能部门,确保资源协同与支持到位。 任职要求: 1、具有团队管理实践经历,具备良好的组织与领导力; 2、具备较强的市场开拓能力及业务实操经验; 3、需有2年以上同类型教育行业从业经历,无相关背景者勿扰; 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30周末:大小周 薪酬福利:个人提成+管理提成(上不封顶),五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶,免费提供午餐等 有意向者请投递简历或添加微信详询!
校长或副校长
6000-9000元/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场宣传推广活动,并对全过程进行监督与落实; 4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合所在区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源积累与招生目标; 5、制定校区发展策略,指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作;负责人才引进、培养体系建设,健全人才成长机制,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队达成公司下达的各项业绩任务; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目; 7、全面负责校区的综合运营管理,以及集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理岗位经验,了解教培市场运作模式,熟悉日常运营流程; 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿; 3、具备良好的规划能力与执行力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案; 4、对教育培训行业有长期发展规划与前瞻视野,具备较强的领导才能,善于推动团队建设; 5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育培训机构持续深耕发展; 6、具有高度的事业心与责任感,认同企业文化和经营理念; 7、有担任校长职务经历者优先录用。
班主任/辅导员1-3年大专不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验坐班留学生中学生培训机构线下教育一对一教学
学习管理师(班主任) 岗位职责: 1. 与学业规划团队对接,掌握每位学员的学习需求与个性特征,完成入学前的衔接与准备工作; 2. 负责学员学习全过程的跟进与服务,包括考试指导与流程安排,确保教学管理顺畅有序; 3. 保持与授课教师、家长及学员的高效沟通,跟踪教学实施效果,保障学习成果,维护良好的家校关系,及时协调处理学员在学习中遇到的问题; 4. 根据校区教学安排,监督所负责班级的课后单词测试,并在测验期间完成班级照片的拍摄记录; 5. 通过专业的家校互动,对课程即将到期的学员进行后续课程建议与续费引导。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,英语四级以上水平; 2. 具备良好的沟通与表达能力; 3. 应变灵活,服务意识强; 4. 有同类岗位工作经验者优先; 5. 工作态度积极主动,富有热情,亲和力佳,责任心强。 上班时间:早班:9:00-19:00,午休2小时;晚班:14:00-21:00。每周休息2天。 此岗位为菁英少年国际校区招募。
社群运营班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验社群运营抗压能力直播经验线上教育社群转化大班教学(25人以上)成人/通用互联网教育平台使用
还有策略岗位可投递 C端用户 工作内容:销售属性(为转化率和流水指标负责) +群聊运营(维护群活跃+营造学习氛围)+私聊运营(增强用户粘性+个性化销售)+直播间运营(调动直播气氛+促进成交)转化未达成需电话+线上跟进。 【岗位内容】 1、负责微信群日常维护,及时回应学员咨询 2、跟进学员参与训练营课程情况,对课程到播率负责 3、针对已报名训练营的高意向用户,推动其升级购买大课产品 岗位职责: 1、熟悉并掌握课程社群运作模式,深入学习公司课程体系; 2、主要对接来自抖音渠道的潜在客户,初期需通过电话进行沟通互动; 3、承担课程相关社群的日常运营管理,持续提升微信群活跃度,构建具有课程特色的社群生态; 4、针对新媒体引流获取的用户数据,做到快速响应与触达,带班期间落实社群运营、正向反馈收集、异议问题处理等工作; 5、带班期间,每期班级服务人数不低于200人; 6、非带班时段,能独立开展一对一销售转化工作; 7、维系体验课用户的良好关系,提升客户满意度,协助完成向交付班主任的顺利交接; 8、协同活动运营推进各类推广活动;主导社群转化流程,对最终转化结果负责; 9、具备数据分析意识,适应快节奏工作环境,抗压能力强。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备良好沟通能力,反应敏捷,善于应对各类用户问题; 3、责任心强,目标明确,性格外向,主动积极; 4、踏实肯干,能承受工作强度,不浮躁,拒绝消极应付式工作态度。 福利待遇: 1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金; 2.节日福利(春节假期15天)、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动; 3.岗前培训,带你迅速了解业务情况,上手工作; 4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。(综合收入2到4万不等,提供数据)
回收员有提成免费培训包住1-2人月结全职
电话联系,帖在就招工 底薪加提成 【广州区域 家电回收招聘】 两人一组负责空调、冰箱等大家电拆机、安全搬运 有家电拆机经验优先,无经验可带教;身体健康、责任心强,能吃苦耐劳
校长
(⼀)校区运营管理/校⻓ 招聘⼈数:1名 薪资待遇:⼯资5000-8000元+课时费+利润分红(⾼达利润的30%),综合薪资上不封顶,根据校区 运营业绩浮动,多劳多得。 学历要求:本科及以上学历 经验要求:3年及以上艺术培训机构运营管理或校⻓相关⼯作经验,有少⼉艺术培训⾏业经验者优先。 岗位职责 • 全⾯负责校区整体运营管理,制定校区年度、季度、⽉度运营计划、招⽣⽬标、教学⽬标及利润⽬ 标,并组织落地执⾏,确保⽬标达成。 • 统筹校区教学管理,搭建教学团队,负责教师招聘、培训、考核及⽇常教学督导,优化教学质量, 提升学员满意度和续费率。 • 负责校区招⽣推⼴⼯作,策划并执⾏招⽣活动、品牌宣传活动,拓展招⽣渠道,提升校区知名度和 ⽣源数量。 • 管理校区财务、⾏政、后勤等各项事务,控制运营成本,提升校区盈利能⼒,确保校区合规、⾼效 运营。 • 维护家校关系、⾏业合作关系,处理校区各类突发情况,营造良好的校区氛围和品牌形象• 参与公司核⼼决策,配合总部完成各项部署,推动校区可持续发展,享受校区利润分红。 任职要求 • 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验,熟悉少⼉艺术培训⾏业的运营模式、招⽣策略和教学管理 流程。 • 具备较强的领导能⼒、决策能⼒、沟通协调能⼒和执⾏⼒,能带领团队⾼效完成各项⼯作⽬标。 • 有强烈的事业⼼和责任⼼,具备敏锐的市场洞察⼒和商业思维,能精准把握⾏业发展趋势,优化运 营策略。 • 熟悉教育⾏业相关政策法规,具备良好的职业素养和职业道德,⽆不良从业记录。 • 具备⼀定的教学基础,能参与授课(可享受课时费),了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先
工厂焊工包住日结焊工证
招聘:1.5元/6个月,7天以上有,和转正无 ------------------------------ 6⃣大旺法拉达汽配厂(两班倒) 25-45 岁工人为主,要有焊工证,工期30天,小时工33元/时(),包住不包吃,,面试请携带身份证,一寸照片两张 面试时间:13:30 沈小姐 
肇庆
4月26日 14:22拨打电话
肇庆高要区招随车吊司机
随车吊
肇庆市高要区招随车吊司机
肇庆 高要区
4月26日 14:16拨打电话
肇庆端州区招消防水、消防电、消防安装
260-320元/天
消防安装消防电消防水1-2人
肇庆市端州区招消防水、消防电、消防安装
肇庆 端州区
4月26日 14:15拨打电话
肇庆怀集县招水工
300-350元/天
水工1-2人
肇庆市怀集县招水工
肇庆 怀集县
4月26日 14:14拨打电话
肇庆怀集县招工地小工/杂工,装修施工材料搬运等
200-300元/天
小工搬材料3-5人
肇庆市怀集县招工地小工/杂工,装修施工材料搬运等
肇庆 怀集县
4月26日 14:12拨打电话
校长(自由职业)
5000-25000元/月
校长1年以下学历不限培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
选对赛道比努力更重要! 现在加入AI教育头部团队,卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品,成人亦可学。 优势拉满:无束缚,成交即拿高佣,大单额外奖;公司给素材包+销售话术工具,小白也能快速开单。自由灵活:居家办公不打卡,时间全由你安排,多劳多得超直观。 不管你是有资源的人脉王,还是想赚外快的行动派,来这儿让你的每分付出都变现! 公司全称叫万校互联教育科技有限公司,公司从2006年开始成立,到现在已经有二十个年头了!我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司,与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】 紧跟时代风口“十五五规划” AI高新就业(保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作) 拥抱万校互联,解决学习、学业、就业一条龙服务! 北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习 9+N学科(Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育,高薪就业,升学规划) 小学初中高中都有 一部手机,一所空中学校, 可以做全国市场 用腾讯会议上课。超级方便,随时随地学习 100%提分 9科都有39.9元体验课 (小学初中高中大学都有) 英语1小时可以记40到60个单词
校长/副校长5-10年大专小学初中高中招生校区运营销售管理
岗位职责: 1、市场开拓者:洞察市场趋势,开发多元招生途径,策划多样招生活动,扩大教育品牌的覆盖面与影响力。 2、增长策略家:通过数据驱动分析,精进招生环节,推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师:实现资源的科学调配与流程革新,全面提升校区运营效率与水平。 4、教学质量守护者:严控教学品质,确保每堂课程高质量交付,以成果彰显教育实力。 5、客户关系专家:深耕家校互动,构建长期信任关系,让家长自发传播品牌口碑。 6、团队领袖:引领团队成长,营造积极进取、追求卓越的组织氛围。 【我们寻找的领袖特质】: 1、学历背景:大专及以上学历,专业不限。 2、行业洞察:具备5年以上相关领域经验,其中至少3年团队管理实践。 3、核心技能:优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。 【加入我们,您将获得】: 竞争力薪酬:年薪20万至30万,充分体现个人价值。 专业成长:提供体系化培训与清晰的职业发展路径,助力成长为行业佼佼者。 全面福利:六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。 工作地可选: 狮山校区:佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号(狮山奥园广场) 容桂校区:佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺 金沙国际校区:佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼 顺德新校区:顺德区域 罗村校区:佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育
教学副校长
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年本科初中高中
【岗位职责】 1、全面负责校区教学团队,保证部门教学质量和维护质量。通过课堂观察、学生反馈、考试评估等方式,定期评估教学质量,及时解决教学中存在的问题,提高教学满意度; 2、做好师资队伍建设,招聘、选拔并培养优秀教师团队,搭建健全的组织架构,定期组织教学研讨和教师培训,提升教师专业能力,加强团队管理,降低团队流失率; 3、负责新人老师系统化培训,制定新人老师成长计划,并监督执行; 4、负责部门日常管理工作,包括学生分配、提高教学满意度、关注学生学习情况教学反馈工作、处理各类投诉等,做好关键时间节点的工作规划; 5、完成集团总部制定的月度、年度课消、续费等目标; 6、做好跨部门配合工作,及时处理部门配合问题,协助咨询、教务部门做好招生、续费、转介绍工作(不是主力),为业务团队提供教学方面的专业支持,共同完成招生、续费目标; 7、配合校区、区域、总部等其他教学管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备2-5年的同行的20人以上教学团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、丰富的教学经历,至少有一个科目有出色的教学能力。 3、可以带领各个学科组长及时发现各科目的教学问题,把控教学质量,定期组织各项教研活动,不断提升团队的教学技能。 4、良好的思维方式,可以接受续费、课消、转介绍等业务辅助和赋能工作; 5、良好的情绪管理能力、抗压能力、团队管理能力和团队协作能力; 6、具备良好的职业素养、敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人课时费+个人续费提成+课消续费等团队提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪20000-30000,优秀者40000+。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
校长
1.1-1.6万元/月
校长/副校长3-5年大专校长教育运营
岗位职责: 1)依据公司下达的目标,拟定并达成月度、季度及年度销售规划; 2)协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节; 3)结合校区招生实际与公司任务要求,预估治疗师及其他岗位人员需求,并提交人力申请; 4)制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案,并主导执行与过程监督; 5)强化成本管控意识,合理使用校区经费,助力公司实现降本增效; 任职要求: 1)具备大专或以上学历; 2)具备拼搏精神,目标导向明确,执行力突出,适应高速发展企业的节奏; 3)三年以上教育培训行业校区运营管理经验,具有一线销售实战经历; 4)具备良好的沟通能力与学习能力,具有较强的团队协作意识; 5)能在高压环境下高效处理多任务,具备带领团队达成综合业绩的能力; 6)对特殊教育行业有浓厚兴趣,有特教运营背景者优先考虑。
中心校长(长宁)
1.4-1.8万元/月
校长/副校长3-5年本科校区运营培训机构
岗位职责: 1)依据公司下达的指标,拟定并达成月度、季度及年度销售目标; 2)统筹协调教学与客服团队,推进教学实施、课程推广及学员服务等环节高效运行; 3)结合校区招生实际及公司任务要求,进行治疗师及其他岗位人员的需求预估与增补申请; 4)规划校区员工短期、中期及长期在岗培训方案,并督导执行落地; 5)强化成本管控意识,合理调配使用校区经费,助力公司实现降本增效; 任职要求: 1)具备本科或以上学历; 2)具备拼搏精神,注重结果交付,执行力突出,适应高速发展型组织的工作节奏; 3)三年以上教育培训行业校区运营管理经验,具有一线销售实战经历; 4)拥有良好的沟通表达能力与学习能力,具备积极的团队协作意识; 5)能在高压环境下高效处理多项工作,具备带领团队达成综合业绩目标的能力; 6)对特殊教育行业有浓厚兴趣,有特教领域运营管理背景者优先考虑。
广东肇庆大旺需求长期个人助理打杂岗位。
临时工
肇庆市大旺需求长期个人助理打杂岗位。
肇庆
4月18日 20:41拨打电话
广东肇庆招聘:宝妈班2名长期工2名视力良好,身体健康,工作认真负责地点大旺广场附近有意者联
临时工1-2人
招聘:宝妈班2名长期工2名视力良好,身体健康,工作认真负责地点大旺广场附近有意者联系()
肇庆
4月18日 19:35拨打电话
临时工1-2人
佛山高要区招募工人,只招两名,拒绝抄袭其他平台信息,和骗车费者,进场前需查验身份证,广东肇庆地区的求职者可在网上寻找招工信息。
肇庆 高要区
4月23日 19:53拨打电话
临时工月结
招聘:PC 薪资:5000元以上/月 1、本科以上学历,工程类或者财会类相关专业2、计划性强,执行力强3、熟练使用EXCEL函数4、主动性强,抗压力强
肇庆
4月22日 07:12拨打电话
兼职1-2人
急招~明天敏捷城兼职 时间:17:30-21:30(中间有休息小时) 内容:汽车店送礼品 人数:2个 要求:男女不限,18-30岁,工作认真负责,积极主动,穿黑长裤 工资:80元 地点:端州区敏捷城广场里 ❗联系方式:
肇庆 端州区
4月17日 23:25拨打电话
兼职1-2人月结
肇庆市端州区康乐北路,欢喜广府菜 招聘服务员2名,工资3200--4000,月休3天; 招兼职2名,15元/小时 联系电话 陈经理
肇庆 端州区
4月25日 13:13拨打电话
肇庆怀集县招聘两名白班临时工,愿意接受加班优先,男女不限,招满截止,
临时工1-2人
怀集 招聘两名白班临时工,愿意接受加班优先,男女不限,招满截止,
肇庆 怀集县
4月18日 11:14拨打电话
广东肇庆下午1点去希音面试一下,1个钟左右,20元有没有去?需要5个人。
临时工3-5人
下午1点去希音面试一下,1个钟左右,20元有没有去?需要5个人。
肇庆
4月25日 11:32拨打电话
临时工3-5人
可小白招聘:实验室录数据1名、后期打包1名,拍照修图1名,要求:踏实认真,小白可接受电话(同),联系,电话不接。四会的珠宝鉴定中心多岗位招聘
肇庆 四会市
4月22日 23:45拨打电话
肇庆封开县明日计划,备蓬——新会/5000下
临时工月结
明日计划,备蓬 封开——新会/5000下
肇庆 封开县
4月23日 22:54拨打电话
教育机构负责人
1.2-2万元/月
校长/副校长1-3年大专团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
负责培训机构门店的日常运营与管理,保障门店业绩持续提升,优化学员课程安排及服务体验。 平台标注地址为总部办公场所,福田、罗湖等多个区域均设有校区,可根据实际情况就近分配。
学管师(班主任)
3000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专教师资格证不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业
岗位职责: 1、负责校区课程的日常安排与调整,跟踪教师课时使用情况,保障每月课消指标顺利完成; 2、推进学员续费流程,汇总续费名单,落实续费提醒及续费执行工作; 3、办理学员转班、课程升级、退费等相关教务事务,确保流程规范有序; 4、管理学员档案资料,动态更新学习进展与合同状态,保证信息准确无误,运营班级家长群,回应课程咨询,配合解决日常学习问题; 5、整理家长意见与建议,定期推送学习反馈报告,协助开展家长会活动,推动学员转介绍并跟进后续转化; 6、完成教务相关数据的统计整理及基础分析报表制作。 任职要求 1、大专及以上学历,具有一年以上教务管理、教育顾问或学管师相关工作经验; 2、热爱教育行业,为人诚实守信,具备基本沟通能力,可与家长保持良好互动,服务意识突出; 3、具备较强的服务意识,耐心细致,能高效处理重复性工作,责任心强,适应教育机构工作节奏,执行力佳,富有团队协作精神; 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 福利待遇及上班时间 1.薪资结构:底薪(大概3000-4000)+课消奖金(2000-4000)+续费奖金(每单50-150,上不封顶,多劳多得)+转介绍奖金; 2.白班9:30-18:00,晚班13:30-21:00,休息按一周单一周双; 3.五险一金、团建活动、下午茶、生日会。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供肇庆校长招工在线招聘信息,主要招聘肇庆校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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