岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全过程并确保目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学、学员跟踪服务等工作，统筹人才招聘与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，具备较强的领导力，善于推动团队建设； 5、拥有良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕； 6、具备高度的责任感和事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，包括招生团队搭建、业务培训及招生目标达成等统筹工作； 2、定期与总校长汇报工作进展，并对接总部职能部门，确保资源协同与支持到位。 任职要求： 1、具有团队管理实践经历，具备良好的组织与领导力； 2、具备较强的市场开拓能力及业务实操经验； 3、需有2年以上同类型教育行业从业经历，无相关背景者勿扰； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末：大小周 薪酬福利：个人提成+管理提成（上不封顶），五险、法定节假日、一年2次省内外旅游、不定时下午茶，免费提供午餐等 有意向者请投递简历或添加微信详询！

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场宣传推广活动，并对全过程进行监督与落实； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源积累与招生目标； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进、培养体系建设，健全人才成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队达成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的综合运营管理，以及集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作模式，熟悉日常运营流程； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有积极主动的服务意识和沟通意愿； 3、具备良好的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训行业有长期发展规划与前瞻视野，具备较强的领导才能，善于推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意在教育培训机构持续深耕发展； 6、具有高度的事业心与责任感，认同企业文化和经营理念； 7、有担任校长职务经历者优先录用。

1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区运营与教学工作，深入了解各类培训项目，结合区域市场需求，积极与总部沟通协作，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，有丰富的运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力，具有主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，拥有良好领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2. 无上限晋升机制，提供多元化职业发展通道； 3. 完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4. 丰富多彩的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入！

根据公司下达的任务，制定并落实月度、季度及年度工作计划 监督销售方案执行情况，及时达成学校既定的业绩目标 完善学校内部管理体系，优化业务管理流程与运作机制 带领招生咨询团队完成规定的招生任务指标

福利待遇： 1.薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+职务津贴+出差补贴+月休4天+国家法定节假日+节日补贴/礼品+免费食宿 2.综合月薪5000—12000元，依据个人能力及工作经验核定等级； 3.提供多层次培训机会与职业晋升通道。 工作职责： 1.开展学生谈心交流，保障学生在基地期间的安全管理。 2.负责学生日常生活事务管理，包括物品整理、宿舍内务、个人卫生等日常规范监督。 3.与学生共同生活、共同用餐、共同活动，全程陪伴促进学生身心健康发展。 任职资格： 1.热爱教育行业，具备良好心理素质，耐心细致，富有爱心，执行力突出。 2.服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，善于开展学生思想引导，纠正违纪行为。 3.身体健康，无不良嗜好，品行端正。 4.虽无参军背景，但具备学生纪律管理、活动组织、团队拓展等相关能力者亦可报名。

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣获亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所培训学校，其中广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训赛道，英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队，始终是家长信赖的首选品牌，也为我们的业务推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【公司核心福利】 1 双休制度，入职即享六险一金，包含免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人能力与发展方向，匹配纵向或横向晋升路径 3 团队由高素质年轻化教育从业者组成，工作氛围积极轻松，充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，倡导全力以赴，也鼓励尽情放松！ 【职位描述 The Role】 校区副校长（销售服务经理）全面负责校区销售团队与班主任团队的日常运营管理工作，确保销售目标达成。职责涵盖新生招生、课后班级管理、学习成效跟踪、学员体验优化及相关校区活动的整体统筹。 The Sales and Service Manager oversees the end-to-end operations of the sales and service departments and drives achievement of sales goals, covering all pre-sale and post-sale processes within the center. 【工作职责 Key Responsibilities】 • 运营管理 – 与学术主管协作，落实运营手册执行，持续提升教学质量与运营标准 • 销售管理 – 指导高级课程顾问及销售团队优化销售流程，监督团队表现，确保完成预算销售指标 • 服务管理 – 管理高级客户关系专员及服务团队，完善服务体系，提升客户满意度，达成续费 retention 目标 • 招聘培训 – 负责本地销售与服务岗位人员招聘，确保全员接受系统培训，并参与绩效考核评估 • 后勤保障 – 协调各部门资源，保障运营所需物资与支持及时到位 • 技术系统 – 确保IT设备与技术配置符合英孚标准，所有业务数据准确录入生产系统 Profile • 热爱教育与文化事业 • 具备出色的领导力，能在多元情境中高效运作，直接对接客户并带领十至十五人专业团队 • 适应跨文化工作环境，乐于交流协作 • 具有经营者思维，能独立负责盈亏管理，关注销售与留存数据 • 天生擅长人际沟通与团队引领，是校区运转的核心力量（即学校的心脏） 【职位要求 Key Requirements】 • 本科及以上学历 • 英语表达能力优秀 • 5年以上销售与运营管理实战经验 • 3年以上团队管理实践经验

一、工作职责： 1、制定并落实公司K12业务的市场拓展、招生推广及学员关系管理策略，保障生源稳定增长，持续提升品牌影响力与市场份额； 2、统筹团队人才建设与日常管理，组织开展人员招聘、培训赋能、业务指导、绩效考核与激励发展，强化团队专业能力，构建高效协作团队； 3、搭建并持续优化部门业务运营流程，推动管理体系标准化与高效化； 4、积极践行企业主人翁精神，主动传播公司市场动态与文化理念，塑造良好品牌形象，扩大品牌认知度。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业与行业背景； 2、具备5年以上广东地区K12教育销售经验，其中至少3年销售团队管理经历，有个性化一对一销售管理背景者优先； 3、拥有出色的销售团队管理能力； 4、学习能力强，沟通表达优秀，具备良好的协作精神与学员服务意识； 5、热爱教育事业，目标导向明确，愿意在教育领域长期深耕者优先。

早9晚5，双休，跟国家假期 日常工作： 给新人培训，辅导，帮扶解决问题

岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理，带领团队达成招生目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并优化各岗位工作职责与业务流程，主导制定并落实校区招生策略及执行动作； 3、及时处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力以及数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力佳，具备良好的服务意识。

招聘：鼎湖希音京东仓:永安20/小时 长白班 希音 薪资：5000-9000元/月 鼎湖希音26号继续招聘 大量播种员、少量拉车 员工发 20 元/小时，包住不包吃， 不查征信，不用体检，要求身体健康 做到工期或企业撤场的员工发 20 元每小时，工期到5月15号左右， 包住不包吃，先吃后扣，不用员工先掏一分钱吃饭。住宿只每天水电费，不扣住宿费， 第3天开始每天预支100，也可周预支，

大旺电子厂直招月薪5500-8500元/月 提供吃住五险一金空调车间大部分长白班大部分坐班（长白班为主/需要能接受两班倒） 18~35岁 男女不限 入职购买五险一金，月薪5500-8500元。 主要生产：电子传感器 岗位：包装、组装、检测、电子烙铁、电子焊接等 全小件产品 简单轻松易上手。 工作地址：大旺文德三街附近 面试时间：星期一上午8:40

岗位职责： 1. 负责肇庆敏捷广场门店空调设备的安装、移机及日常维护工作 2. 快速诊断并修复空调不制冷、异响、漏水等常见故障，确保维修时效性 3. 规范填写维修工单，如实反馈配件更换及处理结果，配合售后数据归档 4. 向客户进行基础使用指导与保养建议，提升服务满意度 5. 遵守安全操作规程，妥善管理工具及耗材，保障作业现场规范有序 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有商用空调（尤其是餐饮场景）经验者优先 2. 持有有效制冷与空调作业操作证（R2）或电工证者优先 3. 具备基本电路与制冷系统知识，能独立完成常见故障排查与处理 4. 吃苦耐劳，适应门店灵活作业时间，具备良好沟通与服务意识 5. 无学历限制，中专/技校及以上学历者可优先安排技术进阶支持

肇庆市四会市招水电

大旺长白班厂临时工 男女不限，年龄:18-50岁 薪酬待遇: 19元/小时（） 工种岗位详细要求/细节： 电动车五金件/车架打磨、去毛刺、抛光

选对赛道比努力更重要! 现在加入AI教育头部团队，卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品，成人亦可学。 优势拉满：无束缚，成交即拿高佣，大单额外奖；公司给素材包+销售话术工具，小白也能快速开单。自由灵活：居家办公不打卡，时间全由你安排，多劳多得超直观。 不管你是有资源的人脉王，还是想赚外快的行动派，来这儿让你的每分付出都变现! 公司全称叫万校互联教育科技有限公司，公司从2006年开始成立，到现在已经有二十个年头了！我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司，与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】 紧跟时代风口“十五五规划” AI高新就业（保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作） 拥抱万校互联，解决学习、学业、就业一条龙服务！ 北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习 9+N学科（Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育，高薪就业，升学规划） 小学初中高中都有 一部手机，一所空中学校， 可以做全国市场 用腾讯会议上课。超级方便，随时随地学习 100%提分 9科都有39.9元体验课 （小学初中高中大学都有） 英语1小时可以记40到60个单词

校长助理（全职/兼职均可） 公司名称：名师课堂（教培机构） 招聘人数：1人 工作地点：（青海省西宁市亚楠大厦） 薪资待遇：面议 岗位职责 1. 协助校长推进招生管理、日常运营及各项事务的统筹协调 2. 承担家长来访接待、学员资料录入及招生进展的数据跟踪 3. 参与校区活动的落地实施，负责物资准备与团队协作支持 4. 落实校长安排的其他临时性工作任务 任职要求 1. 性格外向开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 心理素质好，执行高效，工作认真有担当 3. 保持学习态度，积极进取，作风稳重务实 4. 有教育培训、招生或教务工作经验者优先；无经验者可提供培养机会 工作时间 • 全职：每天8小时，周末双休 • 兼职：每天3小时 联系方式 联系人：石头老师 联系电话：*********** 简历可直接来电咨询或发送（建议附带个人简历） 欢迎自荐或推荐，期待优秀人才加入我们！

岗位职责： 1、市场开拓者：洞察市场趋势，开发多元招生途径，策划多样招生活动，扩大教育品牌的覆盖面与影响力。 2、增长策略家：通过数据驱动分析，精进招生环节，推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师：实现资源的科学调配与流程革新，全面提升校区运营效率与水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校互动，构建长期信任关系，让家长自发传播品牌口碑。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的组织氛围。 【我们寻找的领袖特质】： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关领域经验，其中至少3年团队管理实践。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。 【加入我们，您将获得】： 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值。 专业成长：提供体系化培训与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。 工作地可选： 狮山校区：佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号（狮山奥园广场） 容桂校区：佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺 金沙国际校区：佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼 顺德新校区：顺德区域 罗村校区：佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育

【岗位职责】 1、全面负责校区教学团队，保证部门教学质量和维护质量。通过课堂观察、学生反馈、考试评估等方式，定期评估教学质量，及时解决教学中存在的问题，提高教学满意度； 2、做好师资队伍建设，招聘、选拔并培养优秀教师团队，搭建健全的组织架构，定期组织教学研讨和教师培训，提升教师专业能力，加强团队管理，降低团队流失率； 3、负责新人老师系统化培训，制定新人老师成长计划，并监督执行； 4、负责部门日常管理工作，包括学生分配、提高教学满意度、关注学生学习情况教学反馈工作、处理各类投诉等，做好关键时间节点的工作规划； 5、完成集团总部制定的月度、年度课消、续费等目标； 6、做好跨部门配合工作，及时处理部门配合问题，协助咨询、教务部门做好招生、续费、转介绍工作（不是主力），为业务团队提供教学方面的专业支持，共同完成招生、续费目标； 7、配合校区、区域、总部等其他教学管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2-5年的同行的20人以上教学团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、丰富的教学经历，至少有一个科目有出色的教学能力。 3、可以带领各个学科组长及时发现各科目的教学问题，把控教学质量，定期组织各项教研活动，不断提升团队的教学技能。 4、良好的思维方式，可以接受续费、课消、转介绍等业务辅助和赋能工作； 5、良好的情绪管理能力、抗压能力、团队管理能力和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人课时费+个人续费提成+课消续费等团队提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪20000-30000，优秀者40000+。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1）依据公司下达的目标，拟定并达成月度、季度及年度销售规划； 2）协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节； 3）结合校区招生实际与公司任务要求，预估治疗师及其他岗位人员需求，并提交人力申请； 4）制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案，并主导执行与过程监督； 5）强化成本管控意识，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效； 任职要求： 1）具备大专或以上学历； 2）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应高速发展企业的节奏； 3）三年以上教育培训行业校区运营管理经验，具有一线销售实战经历； 4）具备良好的沟通能力与学习能力，具有较强的团队协作意识； 5）能在高压环境下高效处理多任务，具备带领团队达成综合业绩的能力； 6）对特殊教育行业有浓厚兴趣，有特教运营背景者优先考虑。

临时工，45岁以下，身体健康，视力正常，有责任感，服从管理安排。在肇高鼎附近工作，未明确具体工作内容薪资福利:12元1小时，包吃午餐招工人数:1名有意者请携带身份证到公司详谈工作地址:鼎湖区桂城街道广利第一工业区1号

可小白招聘：实验室录数据1名、后期打包1名，拍照修图1名，要求：踏实认真，小白可接受电话（同），联系，电话不接。四会的珠宝鉴定中心多岗位招聘

24号大旺维龙仓临时工 20元一小时， 20元一小时 外宿为主 18--40岁不限男女，不查征信，不体检，要求身体健康，4大案底己满。 ， 满10/h发150，8／h发100 食宿：，接人时间：11.30--13.00 接人定位：维龙3号门。

战斗员 招工人数:15人

招聘：可行性研究报告撰写专员/金融分析师 薪资：5000-10000元/月 1、负责行业调研、数据收集与分析，撰写可行性研究报告；2、评估项目风险，提出风险规避及优化建议；3、独立完成项目申报材料编制及后续方案修订。

急招～明天敏捷城兼职 时间：17:30-21:30（中间有休息小时） 内容：汽车店送礼品 人数：2个 要求：男女不限，18-30岁，工作认真负责，积极主动，穿黑长裤 工资：80元 地点：端州区敏捷城广场里 ❗联系方式：

明日计划，备蓬 封开——新会/5000下

招聘：手工作坊 撕手环

招游戏代练操作手 全职兼职都要人！ ✅ 全职：月薪 4000，待遇稳定 ✅ 兼职：80/天，工资3天一结 工作时间：9点到9点，包吃住 不用体力，无需经验，新手也能来，手把手教 工作地址：肇庆市端州区壹品湖山1栋18楼 联系方式：吴生 号：

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