岗位职责： 1.根据不同年龄段（6-16岁）学员特点，设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程（含Scratch、Python、机器人编程等方向） 2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪，定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈 3.参与课程教研与教具优化，配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持 4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动 5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养，践行“以孩子为中心”的教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力，具备少儿教学敏感度 2.熟悉至少一种少儿编程工具（如Scratch/Code.org/Python/Arduino等），能独立完成项目式教学设计 3.具备基础计算机科学知识，了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系 4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先 5. 学历不限，教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳

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熟悉托管机构运营，大专以上学历形象气质佳，有教师资格证。主要负责管理校区具备以下能力： 1、招聘培训与考核：组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习，定期检查老师的教案和辅导情况，进行绩效考核 。 2、团队维护：不定期与员工沟通，解决工作中遇到的问题，提升团队凝聚力，防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理：负责学生从学校到托管班的安全接送，确保学生在视线范围内，管理就餐、午休及睡房安全，防止意外发生 。 4、作业辅导与检查：监督学生完成学校作业，进行检查、指导和纠正，针对不同基础的学生制定个性化辅导计划，培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护：管理课堂纪律，纠正坐姿和书写问题，保持教室清洁卫生，提供舒适的学习环境 。 6、活动组织：策划组织节日活动或综合素养提升活动，丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈：定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况，听取家长意见，及时处理投诉，提高家长满意度 。 8、招生与续费管理：配合机构进行招生宣传，维护客户关系，促进老学员续费和新学员转化，对进行控制 。 9、后勤与接待服务：负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理，协调各部门工作，处理突发事件 。

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！ 教培机构负责人，校长，园长，课程顾问

全面负责校区日常运营管理，严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理，杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划，把控校区满员率、月度招生目标，完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励，合理开展团队团建、员工激励等工作，打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效，保障各项经营、管理工作有序落地。

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地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店，主要负责校区新招绩效，带新人，招聘培训，带团队，薪资面议，综合薪资1万加 岗位职责： 1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理，达成招生、续费及绩效目标 2. 主导新员工招聘、入职培训与带教，建立标准化新人培养机制 3. 组建并带领教学及运营团队，提升团队专业能力与协作效能 4. 制定并落实校区年度/季度工作计划，统筹课程安排、活动策划与家长服务 5.维护校区日常运营秩序，协调内外部资源，保障教学质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验，有体育/素质教育类机构背景者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 3.责任心强，具备结果导向意识和团队赋能意识 4. 学历不限，热爱教育事业，认同运动健康育人理念 5. 工作地点固定于太原迎泽区，能适应阶段性弹性工作安排

招聘假期工一名，榆中夜市。上班时间，下午4点~12点。工资面议

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啤酒广场招兼职两名19点-2点，100一天，下班就结（招今天就能上班的）地点农大北门附近。

招聘青年研究员。要求：1.具有博士研究生学历、博士学位且有博士后经历，年龄不超过35周岁，具有突出的科研潜力与创新能力。2.在专业领域取得阶段性重要成果（包括以第一作者在相关领域发表高质量文章、授权专利等）。3.要求全职加入中心，加盟中心相关团队或个别可独立建立团队（承担重大项目者）。研究方向包括但不限于：1.地球系统数值模拟与预报：包括数值模式动力框架与物理过程参数化研发、区域高分辨率数值模式应用、多尺度天气气候模拟与集合预报技术。2.资料同化：变分/集合/混合同化新方法研发、卫星/雷达等多源观测资料同化应用、再分析资料产品研发。3.气象智能预报：基于大数据与人工智能的天气预报技术、气象大模型的研发、智慧气象服务关键技术。应聘方式：1.提交材料：个人简历（含教育背景、工作经历、代表性成果）；求职意愿信（阐述个人研究方向与中心发展的契合点）；已开展科研工作总结及未来研究计划（5年目标）；学历学位证书、博士成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等复印件；推荐信：申请博士后者应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。2.投递方式：请将应聘材料整理为PDF文件，发送至中心招聘邮箱。发送邮件请注明“姓名+应聘岗位”。初审合格者将通知面试。

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石油化学工程学院招聘博士。要求热爱教育事业、遵纪守法、品行端正、身心健康，年龄原则上不超过50周岁，且专业背景与我校学科发展需求相匹配的海内外应往届博士。薪资福利包括凭票据实（包括飞机经济舱、高铁/动车二等座或火车硬卧等）以及市内的交通费，并统一保障活动期间的食宿。此为2026年“共筑工匠摇篮，共创石化未来”博士进校园活动。工作地址为兰州石化职业技术大学东校区。

招聘教学科研岗位人员1名。要求为全日制硕士研究生，专业为数量经济学。录用人员进入学校事业编制，享受事业单位工资福利待遇及学校校内绩效工资与福利。引进的急需紧缺专业人才来校报到后，可凭票据、和。岗位代码为JQ2026005，招聘学院为经济学院。工作地址为甘肃省兰州市安宁区安宁西路6号。

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今天有时间的滴滴100就帮忙贴瓶子贴纸，贴完就可以走了

招聘换电员、找摆员、调度员。换电员岗位要求性格温和，吃苦耐劳，熟练使用手机软件。薪资待遇为计件月薪7千以上。找摆员岗位要求性格温和，吃苦耐劳，熟悉智能手机应用。薪资待遇为月薪约2800元。调度员岗位要求性格温和，吃苦耐劳，具备基本的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇为计件月薪四千以上。