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教育机构校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 负责校区的日常运营与管理,协同总部推进分校区工作执行,落实总部布置的各项任务。 需达成业绩指标、课程销售等相关工作目标。 任职要求: 具备管理经验者优先考虑。 要求具有责任心和良好的同理心。
校长
8000-13000元/月
校长/副校长经验不限学历不限培训机构
1、负责校区的日常管理工作2、负责校区的年业绩达标3、我们会给你最专业的培训4、有打破传统教培的想法,有结果敢创新5、必须执行力强、学习能力强6、有经验优先
教育机构校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 负责校区的日常运营与管理,协同总部推进分校区工作,落实总部布置的各项任务。 需达成业绩目标、课程销售等相关工作指标。 任职要求: 具备管理经验者优先考虑。 要求责任心强,具备良好的同理心。
找个一起培训的
临时工
临时工
校长/副校长3-5年大专及以上51-100人业务推动法律从业资格证销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队全国
岗位职责: 1、全面负责所辖分校的日常运营,落实集团制定的各项制度及标准化操作流程; 2、结合集团与校区发展战略,拟定校区年度、季度、月度工作计划及财务预算方案; 3、围绕市场业绩与利润目标,制定切实可行的执行策略,确保销售任务如期达成; 4、严格执行集团相关政策规定,合理控制市场运营成本及各类销售支出; 5、关注校区团队成员的工作状态,及时疏导负面情绪,维护团队积极氛围; 6、妥善应对各类突发情况,协调处理外部合作关系,保障校区良好运营环境; 7、依据集团战略方向,动态优化校区发展路径与组织架构,推动校区持续成长; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备良好的管理与组织协调能力; 2、三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验; 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通与跨部门协作; 4、具有强烈的责任感,综合素质高,品行端正; 5、热爱销售工作,认同公司文化,执行力强; 6、有校区运营管理背景者优先,表现优异者可晋升为销售总监等职。 加分项 具备以下行业背景者优先:教育培训/辅导机构
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验销售
江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面) 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 岗位职责: 1.统筹所辖校区整体新招生业绩目标的实现; 2.落地执行所在校区各项市场推广活动,涵盖地推、异业联动、社区及商场活动等; 3.负责销售团队日常管理与培训指导,优化各阶段转化效率; 4.组织开展日常业绩会议,部署并复盘每日销售任务; 5.协同教学、客服部门完成跨部门协作工作; 6.完成校区校长及总部交办的其他工作任务。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先; 2.工作经验: 2.1具备五年以上销售工作经验,其中至少两年团队管理经历,有青少年教育培训行业背景者优先;熟悉本地教培市场,了解素质类培训领域者更佳; 2.2拥有优秀的沟通与谈判能力,能精准把握客户需求,高效推进成交流程; 3.通用素质: 3.1具备出色的领导力与团队管理能力,善于激发成员潜力,带领团队达成业绩指标; 3.2具备良好的协调沟通能力,可与各部门高效协作,保障校区运营顺畅; 3.3具备较强的分析判断与应变能力,能及时应对销售过程中的各类突发状况; 3.4富有创新意识和开拓精神,积极探寻新渠道与方法,持续提升招生效果; 4.职业素养: 4.1热爱销售工作,责任心强,具备敬业精神,能在高压环境下保持积极状态,确保招生任务达成; 4.2遵守职业道德,诚实守信,具备团队合作意识,严守公司机密,维护企业形象与利益; 4.3学习能力强,自我驱动力高,持续精进专业知识与综合能力; 5.其他:能接受适度加班与出差安排,配合业务拓展及市场活动需求。 晋升通道:储备校长→中心校长→区域运营经理 分校覆盖:南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州 包住宿;工作餐2餐;团建&海外游;年终15天假期
临时工
面议
临时工1-2人周结兼职
配合扫描员完成页码修改,装订成册,可接送孩子,简单易上手
教学点负责人
9000-28000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.负责教学点的日常运营与监督,保障教学任务按计划高效完成。 2.策划并优化教学流程与活动,持续提高授课质量与学习效果。 3.定期与学生及其家长进行交流,及时掌握并反馈学生的学习情况与需求。 4.维护教学场所的整洁与安全,营造积极向上的学习环境。 5.引入创新教学手段与推广方式,增强教学点的影响力和吸引力。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备强烈的责任意识和职业热情。 2.具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能够带领团队有序开展工作。 3.拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与学生及家长建立信任关系。 4.认同团队协作价值,能与同事紧密配合,共同实现教学目标。 5.面对突发情况或教学问题时,具备较强的应变与解决能力。
下午三点开始 20元一个小时
10-20元/时
临时工
下午三点开始 20元一个小时
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生大型教育机构经验中学生留学生培训机构学前儿童/小学生成人/通用
校长培训生(储备校长) 岗位职责: 1. 依据公司下达的目标,规划并达成月度、季度及年度销售与生产任务; 2. 结合部门招生进展与业绩指标,开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作; 3. 制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动人才梯队持续建设; 4. 强化团队管理机制,控制人员流动率,提升人均效能; 5. 具备独立开拓业务的能力,能够通过基层岗位的业绩考核并勇于承担挑战; 6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备教育行业从业背景,对教育事业有高度热情者优先; 2. 5年以上教育培训行业工作经验,3年以上团队管理经历,具备校区运营与管理实操经验; 3. 具备优秀的业务统筹与管理能力
铜陵铜官区招打胶
面议
打胶1-4天1-2人日结点工
铜陵市铜官区招打胶
铜陵 铜官区
2月8日 08:00拨打电话
长白班车间包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
操作工,6000-10000元/月
6000-10000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险20人以上月结
纸巾生产,包装。工资6000-10000元/月,包吃住,五险。
长白班操作工车间普工包吃交通补助包住20人以上月结
320一天!!!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励 ⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等, (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏无锡异地招工
厨房帮工月结
七碗湘辣椒炒肉(人民医院店)招聘厨房阿姨 正月初五开始上班!(早10:30到21:30)休息时间:两点到四点半,工资3200元,最好认识字 有需要可以与我联系。电话
铜陵
2月8日 07:52拨打电话
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住,可就近分配 地址: 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求:18-35岁,身体健康,活泼开朗,有教培管理运营经验 薪资:底薪6000起-提成+奖金,正常薪资1.2-1.8万 福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间:副校长——-校长——大区 简介:新精武是一家全国连锁的武术教培机构,2008年创立。这里年轻化,都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴,现在全国110多家直营分校,2000多名小伙伴,你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学 5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求: 1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责: 1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。 2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。 3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。 4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责: 一、核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。 · 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节,提升综合管理素养。 二、核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研管理支持:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家长服务:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与忠诚度。 3. 校区运营管理实践: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营工作,包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。 · 学习并跟进校区财务管理工作,涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。 · 协助推进团队管理,参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。 任职资格要求: 1、全日制本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业背景,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更优。 3、具有团队带动能力,担任过学生干部或主导过项目者优先。 · 学习能力突出:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据分析能力强:对数据敏感,具备扎实的逻辑分析能力,能够依据数据支持决策。 · 沟通协调能力佳:擅长跨部门协作与沟通,具备良好的人际处理技巧。 · 抗压性强:能胜任高强度、快节奏的工作状态,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,责任心强,工作认真投入,富有职业操守。
安徽铜陵招聘:企业管理岗薪资:12500-12500元/月企业管理相关工作
12500元/月
临时工月结
招聘:企业管理岗 薪资:12500-12500元/月 企业管理相关工作
铜陵
2月6日 09:23拨打电话
临时工月结
助理 大专及以上文凭,年龄25岁 - 45周岁。正常班 薪资福利:工资3000+,有社保医保,月休六天 非诚勿扰 工作地址:铜陵
铜陵
2月5日 22:28拨打电话
安徽铜陵明天翠竹园小区官塘新村小时工要1个人何花塘小时工要2个人
其他职位1-2人
明天翠竹园小区官塘新村小时工要1个人何花塘小时工要2个人
铜陵
2月3日 19:22拨打电话
安徽铜陵白阳坡要工人,50以下,早八晚八,17一小时,190一天,包吃去的联系
其他职位包吃
白阳坡要工人,50以下,早八晚八,17一小时,190一天,包吃去的联系
铜陵
1月29日 16:53拨打电话
安徽铜陵全职助理年龄25-45周岁,大专及以上学历薪资福利:3000+工作地址:镇文峰街1
3000元/月
其他职位月结
全职助理年龄25-45周岁,大专及以上学历薪资福利:3000+工作地址:铜陵镇文峰街1124号
铜陵
2月4日 20:59拨打电话
安徽铜陵招全职2名,可长期,工作地点:万达广场,有意者电话联系,非诚勿扰!
临时工1-2人
招全职2名,可长期,工作地点:万达广场,有意者电话联系,非诚勿扰!
铜陵
2月5日 21:45拨打电话
临时工月结
全职助理 年龄25 - 45周岁,大专及以上学历 薪资福利:3000+ 工作地址:铜陵镇文峰街1124号
铜陵
2月1日 21:26拨打电话
安徽铜陵招全职2名,工作地点:万达广场,有意者电话联系,非诚勿扰!
其他职位1-2人
招全职2名,工作地点:万达广场,有意者电话联系,非诚勿扰!
铜陵
2月5日 04:00拨打电话
安徽铜陵找全职两名,可长期,有意者电话联系:
临时工1-2人
找全职两名,可长期,有意者电话联系:
铜陵
2月7日 18:23拨打电话
安徽铜陵招全职2名,可长期,工作地点:万达广场,有意者电话联系,非诚勿扰!
其他职位1-2人
招全职2名,可长期,工作地点:万达广场,有意者电话联系,非诚勿扰!
铜陵
2月5日 10:33拨打电话
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