岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

1.工作日需在客户规定的工作时间内全职到岗，具体时间依据客户需求确定。 2.需确保7×24小时通讯畅通，具备远程响应紧急问题的能力；非工作时段如遇突发情况，须在1小时内到达现场处理。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户关于系统操作的相关咨询；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成文档资料的整理与编写；配合执行其他交办任务。 5.提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力 2.熟练掌握系统操作，具备基础的系统维护技能 3.责任心强，能胜任驻场期间的各项工作任务 4.计算机相关专业优先考虑，在校学生若可保证工作日全职出勤亦可报名

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

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一，招聘流程 1。选择招聘方式及渠道 目前主要通过网上招聘，智联，58同城， boss，斗米等网站平台发布职位。2。发布招聘信息 每天及时刷新修改所要招聘的岗位信息。3。收集筛选简历 首先对应聘简历进行初步筛选，确定初选合者，进行电话邀约，沟通面试时间，地点以，4。初试乘车路线等基本情况。Autimn+ 人资专员对应聘者进行面试，主要考查应聘者的业务知识，能力和技能以及应聘者的个性特13征，求职动机，与原单位的劳动合同关系等，并及时填写员工面试评估表。工作地点：上海市嘉定区黄渡镇玉麦路399号工作时间：09：00-18：00工资结构：4000-12000面试人：饶东东

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薪资福利：综合4000-6000元，话补、交通补助、加班补助。 学历与工作经验要求：学历与工作经验不限，有经验者优先。 岗位职责: 1.负责招聘流程的各个阶段，包括简历筛选、面试安排和候选人评估。 2.管理公司员工关系，包括入职、培训、考核和离职等环节。 3.协调内部管理事务，确保办公室日常运作顺畅。 4.参与制定和优化公司政策、制度。 5.处理公司内外部的行政事务，确保所有流程符合公司规定及行业标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理人际关系。 2.有较强的组织能力和责任心，能够独立完成分配的任务。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备良好的问题解决能力，能够在突发情况下快速响应。 5.对人事管理工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

1.负责公司招聘事项， 2.有相关经验者优先录取 3.早9晚6，

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周一至周五上午8:30到11:30坐班，周六日，法定节假日休 岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件资料的整理与归档，确保信息准确合规 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

我们在招人事文员 一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间：早9晚6提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！

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