试油（压裂）巡井总监，1工作地址:临县试用期日费600-800元/天，工资月发58周岁以下，持有中石化二级/中石油中级的监督证，大专及以上学历（含函授及网络教育）

大同寻求手艺精湛的石坎带班人员。

招聘实习生，要求能熟练操控Office软件。工作内容简单易懂易操作。提供食宿与双休福利。工作地点在山西省运城市，大量招工。

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招聘要求： 1、年龄:16-48周岁，无传染病、四肢健全，纹身、犯罪记录、提前沟通。 2、食宿：包吃住，住宿水电费平摊。 3、主要生产：光猫机顶盒。手机配件，充电器数据线，外壳等 4、岗位: 质检、包装、扫码，贴标签，等手上工作岗位，入职有人带，简单好上手 5、住宿：4~6人间，独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施， 6、薪资：综合：260-280/天，根据岗位定薪，月薪6000-8000+ 7、工作时间：8:00-20:00，接受倒班，工作时间10个小时，休息吃饭2小时！ 8、生活设施齐全，还有健身器材，游戏机等娱乐设施；节假日发放礼品。

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一、挂面操作工10名 要求：性别不限，擅长沟通，身体健康，年龄男58以下女54以下，上班时间12小时（两班倒）月休四天，综合工资5500-6500 二、面粉厂套袋机操作工3名 要求：性别不限，擅长沟通，身体健康，年龄男58以下女54以下， 上班时间12小时（两班倒）月休四天，综合工资5500-6500 工资待遇： 提供住宿和午餐， 水电费自理，公司提供午餐（清凉西路66号中粮产业园）

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18?45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备点检、物料领取及工位整理等日常辅助工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品自检与互检 5. 积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与规范性 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或弹性工作制，服从生产调度安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

山西大同山地光伏项目招聘工人60至100名。工作内容为安装4000组光伏组件，每组28片，薪资为740元一组。具体工作包括安装螺母、压块、穿丝，以及16根拉筋。

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岗位职责： 1、熟练锻造电动螺旋机器，安排生产线。 2、制定和执行生产计划。根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务按时完成。 3、管理和监督生产过程。对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 4、确保生产质量和安全。负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 5、培新和指导员工。负责车间员工的培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力 6、与其他部门的协助与沟通 7、参与新产品的开发和技术改进 8、完成上级领导交办的其他工作任务

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标及码垛等工作 2. 检查包装材料质量与完整性，确保包装符合标准及客户要求 3.协同流水线作业，及时补料、清线，保障生产连续性与效率 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁、安全、有序 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，服从安排，具备基本的质量意识和安全意识 3. 无经验者可培训上岗，有食品/电子/日化等行业包装经验者优先 4. 最低学历不限，识字并能简单书写

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工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全操作制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程，严格落实施工规范与技术要求，确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识，持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力，能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力，能够有效激励员工达成生产任务目标。

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岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。