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岗位职责： 1.按施工图纸及16G101平法图集要求，独立完成钢筋下料、加工、绑扎与安装作业 2. 配合施工员开展钢筋定位放线、过程自检及隐蔽工程验收工作 3.负责现场钢筋材料清点、分类堆放、余料回收及台账初步记录 4. 严格执行安全操作规程，规范佩戴防护用品，落实工种交叉协作要求 5.参与班组质量交底与现场文明施工管理，服从项目统一调度安排 任职要求： 1.具备钢筋工实操经验，能独立完成框架结构常规钢筋绑扎任务 2.熟悉建筑结构图纸识读，了解钢筋锚固、搭接及节点构造要求 3. 身体健康、责任心强，适应周口市淮阳区工地现场作业环境 4.持有钢筋工职业资格证、上岗证或焊工证者优先考虑 5. 无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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岗位职责： 1.负责上海市建委平台劳务实名制系统操作与维护，完成工人进退场登记、信息采集及动态更新 2.执行工资全流程管理，确保农民工工资按时足额直发，符合监管要求 3.编制并归档实名制相关资料（如劳动合同、考勤记录、工资表等），保障资料完整性与合规性 4. 协同项目部、分包单位及主管部门沟通协调，及时响应平台预警及检查整改要求 5.学习掌握其他省市实名制管理平台操作规范，适应多平台协同工作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能熟练制作图表及整理台账 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场及办公室双重工作场景 3.有建筑行业劳务管理经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员带教培养 4.学习能力强，能快速熟悉政策法规及平台操作流程 5.工作细致严谨，具备基本的数据核对与文档管理能力 工资:6000+ 包住不包吃，可面议 每周休息一天，单休

岗位职责： 1. 编制与更新劳务分包合同，监督合同履约情况，防范用工风险 2. 协助处理劳资纠纷、工伤协调及农民工工资支付保障相关事务 3.建立并维护劳务人员信息台账，确保实名制、花名册、劳动合同等资料完整合规 4. 配合主管部门开展劳务实名制、工资专户、总包等政策落实与迎检工作 任职要求： 1. 具有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验，熟悉工地现场作业环境 2.了解《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账整理与报表编制 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应项目阶段性驻场工作 岗位待遇： 1.要求年龄不超过40周岁 2.工作时间上午九点至下午五点 3.上六休一，工资3k

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