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分包队伍劳资员和工程资料员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、争议协调等 5. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，支持管理决策 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、保密意识强 3.熟练使用Office办公软件，能独立操作HR系统或考勤系统者优先 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本公文写作能力，能规范制作各类人事表单与台账

招两名劳资员，主要是负责农民工工资发放资料的办理

具体负责工地现场所有人员进场前的实名制录入工作，退场人员的退场资料工作，和上下级单位对接每月所有工作人员实名制工资的工资核对、表格制作、工资发放等。

做工人工资表入职文员等工作抚松本地优先

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博士研究生 取得学历学位的博士研究生，年龄一般不超过 43 周岁（1982 年 5 月 1 日以后出生），所有学历阶段所学专业一致或相近 薪资福利:A 类博士 50 万元（税前）津贴，科研启动费自然科学 15 万元/人文社会科学 10 万元，2000 元/月人才奖励绩效；B 类博士 20 万元（税前）津贴，科研启动费自然科学 10 万元/人文社会科学 5 万元，2000 元/月人才奖励绩效；住房补贴 10 万元或 1200 元/月租房补贴；2000 元/月生活补贴，补贴期 2 年 招工人数:2 生命科学与健康工程学院，食品科学与工程（0832），生物学（0710），化学（0703），专业技术中级，服务期 8 年 工作地址:洛阳