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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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简单好上手，不会有人教 岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、操作类工作任务 2. 快速熟悉工作流程与工具，独立开展日常事务 3. 配合团队完成阶段性目标，及时反馈执行情况 4. 遵守公司基本规章制度与安全规范 5. 主动学习并适应岗位相关基础技能要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 3. 责任心强，能服从工作安排并按时完成任务 4. 具备基础电脑操作能力或相应实操意愿 5. 身体健康，适应所处行业基本工作环境

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招聘：劳资员（驻项目） 薪资：9000.0 大专及以上学历，人力资源相关专业，3年以上工作经验，熟练使用办公软件，熟悉劳动法律法规。负责项目考勤、工资核算、管理劳动合同与人事档案处理、现场劳务实名制管理、

劳务专员 大专及以上，人力/建筑相关，2年以上经验 薪资福利:5000-7000元 招工人数:2人 工作地址:云安区都杨镇云谷产业园5楼

招聘：劳务专员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 1.大专及以上学历，人力资源、建筑工程相关专业优先； 2.2年以上建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验； 3.熟练使用办公软件，了解劳务管理相关系统操作优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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