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【二】工作时间安排
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【三】招工要求
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劳务员/劳资员
6000-7000元/月
劳资员月结全职单休每周休息一天
岗位职责:
1.负责上海市建委平台劳务实名制系统操作与维护,完成工人进退场登记、信息采集及动态更新
2.执行工资全流程管理,确保农民工工资按时足额直发,符合监管要求
3.编制并归档实名制相关资料(如劳动合同、考勤记录、工资表等),保障资料完整性与合规性
4. 协同项目部、分包单位及主管部门沟通协调,及时响应平台预警及检查整改要求
5.学习掌握其他省市实名制管理平台操作规范,适应多平台协同工作需求
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,能熟练制作图表及整理台账
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场及办公室双重工作场景
3.有建筑行业劳务管理经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员带教培养
4.学习能力强,能快速熟悉政策法规及平台操作流程
5.工作细致严谨,具备基本的数据核对与文档管理能力
工资:6000+
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每周休息一天,单休
劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 编制与更新劳务分包合同,监督合同履约情况,防范用工风险
2. 协助处理劳资纠纷、工伤协调及农民工工资支付保障相关事务
3.建立并维护劳务人员信息台账,确保实名制、花名册、劳动合同等资料完整合规
4. 配合主管部门开展劳务实名制、工资专户、总包等政策落实与迎检工作
任职要求:
1. 具有建筑行业劳务管理或人力资源相关工作经验,熟悉工地现场作业环境
2.了解《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账整理与报表编制
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应项目阶段性驻场工作
岗位待遇:
1.要求年龄不超过40周岁
2.工作时间上午九点至下午五点
3.上六休一,工资3k
劳资
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3.协助制定与执行考勤管理制度,统计分析考勤数据并反馈异常情况
4.对接劳动监察、社保中心等外部单位,处理劳动关系合规性事务
5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作
任职要求:
1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,保密意识强
3.熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据整理
4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先,应届生亦可培养
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
兼职厨师
在河南洛阳伊滨区的庞村寻找一名长期兼职做饭阿姨,负责做一到两人的饭菜,要求保持干净卫生,薪酬视工作日而定,单休情况下月薪为人民币1500元,双休则为人民币1300元。
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招聘学习管理师。薪资范围为3000至10000,提供五险一金。每月组织团建活动,每年公司组织旅游(包括国内和出国游),另有其他福利。工作地址位于华夏路与文化路交叉口的六书教育。
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建筑木工打灰小工钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
甘肃核电站4月号招收,(钢筋工,木工,打灰)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天240左右,工资月结,,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月发第二个月生活费,工资随生活费一齐发放,专项资金。
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