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主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人员安排等,安全生产等
质检主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责: 1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001ISO9000ISO16949快销品制造业
【岗位职责】 1、生产计划与执行:依据销售订单及库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。 3、设备维保组织:组织或主导生产设备保养计划的落地执行,协同处理设备突发故障,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析优化生产节拍,减少损耗,提升产出能力。 5、团队管理:带领、指导及评估一线作业人员,着重培养员工对设备规范操作和日常维护技能,增强团队自主保养意识。 6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化生产推进。 7、跨部门协作:联动销售、仓储、设备、品质等部门,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常情况。 8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出切实可行的降本增效方案并组织实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2、身体健康,能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造行业工作经验者优先。 5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能 6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与操作流程,可指导员工规范执行。 7、具备实际参与或组织设备保养工作的经历。 8、能够识别常见设备异常现象,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应处理。 9、了解设备综合效率(OEE)基本概念,可通过数据分析推动设备可靠性改善。 PS:具备设备自主维护实践经历者优先。 【其他技能要求】 1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。 2、执行力强,具备问题分析与解决能力,乐于接受新方法,具有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。
加工生管
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中
负责加工零件交期跟进,各工需之间协调,会用EXCEL软件,了解加工各工需
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 ● 生产计划执行:依据销售订单或生产指令,编制车间日/周生产安排,科学分配人力与设备资源,全程跟踪收货、清洗、切配、加工、包装、贴标等各环节进度。 ● 食品安全与质量控制:全面落实GMP(良好操作规范)要求,保障食材清洁卫生、称重精准、包装完整无损。 ● 成本控制:负责库存管理,执行先进先出原则,开展每日盘点并及时反馈损耗情况。提升出品率,管控辅料使用,优化切割工艺与人员排班,有效降低人工支出。 ● 人员与团队管理:统筹车间员工考勤、绩效评定及技能培训工作,定期组织班组会议,推动团队协作建设,落实新员工入职培训。 ● 设备与安全管理:监督设备日常巡检、清洁维护及故障应对措施,实施安全操作培训,确保车间温控符合标准。 ● 现场管理:推进5S现场管理制度,规范原料、半成品、成品的标识管理与区域隔离 任职要求 ● 学历:大专及以上学历,食品科学相关专业优先考虑 ● 具备3年以上食品生产管理经验,其中至少1年从事净菜加工、中央厨房或生鲜加工管理工作 ● 熟悉质量管理体系运作,掌握基础办公软件操作,具备常见设备故障初步判断能力 ● 具有较强抗压性、执行力和突发事件应对能力,善于沟通协调,能有效管理一线作业人员;责任心强
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,负责车间生产管理工作
主管本科
职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作,并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作; 2、主导智能工厂中的生产执行系统(MES)、仓库管理系统(WMS)、质量管理系统(QMS)、数据采集系统(SCADA)等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作; 3、负责智能工厂中的智能设备系统(AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等)项目实施、系统配置、测试和上线工作; 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系; 5、负责对下属团队进行日常管理,指导业务团队开展各项工作; 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题,做好项目管理闭环; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机专业优先; 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验,对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先; 3、系统项目实施推进管理经验,具备较好分析问题、解决问题能力; 4、对MES、WMS系统精通,涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿,并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验; 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验; 6、良好的职业素养,有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力;
设备维护主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责: 负责制定设备维保方案并落实执行,处理生产中出现的设备机械故障,参与产线设备技术升级,配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格: 大专以上学历,机电一体化或相关理工科专业,具备机械设备维护相关工作经验,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力。
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系质量管理设备管理安全管理
我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长,共同推动工厂迈向更高目标! 你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升! 任职要求如下: 本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 具备5年以上制造工厂管理经验; 擅长团队组织与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力; 熟悉制造领域业务,掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入,携手开创发展新篇章!
厂长/主管3-5年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 熟悉机械图纸解读,掌握质量管理体系,熟练操作CAD软件; 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验,有高精度产品项目经历,具备团队管理经验,了解机械精密零部件加工流程与工艺
水包砂长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
诚招专业外墙批灰师傅2-5人,喷水包砂师傅两个,九零后优先。能吃苦耐劳,有责任心。全毛竹架,吃住不管。做内墙的,二把刀跟混日子的,跑江湖的,不要联系谢谢。
金华 义乌市
10月12日 12:46拨打电话
浙江舟山招聘1名50吨吊车司机,工作地点为浙江舟山金堂化工厂。
吊车司机1-2人
招聘1名50吨吊车司机,工作地点为浙江舟山金堂化工厂。
舟山
10月12日 12:46拨打电话
小工打螺丝1-2人
湖州市南浔区招工地小工/杂工 临时工,通风管道打螺丝,会用角磨机,电动工具等。250一天,不管吃,南浔,吴江附近每天来回。20到45岁。需要1人。
湖州 南浔区
10月12日 12:46拨打电话
小工力工
嘉兴市桐乡市招工地力工、工地小工/杂工,做二层现浇楼板,需要拌沙灰石子,300元/天,日结。要求,有经验有力气,二把刀勿扰。7:00-5:30
嘉兴 桐乡市
10月12日 12:46拨打电话
长白班车间贴标签包吃包住20人以上月结
薪资待遇 - 小时工:25-28一小时,岗位不同,工价不同!日薪最低275元 - 月综合工资:7500~9000元 全勤奖绩效奖 - 长白班、短期工、长期工任选,可长期稳定就业 工作内容 - 主要负责:产品组装、质检、物料、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主,不穿无尘服,只需穿普通工衣 - 工作简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期 - 管理宽松:车间有空调,车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足,工作稳定 食宿条件 - 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄:16-45周岁,男女不限,学历不限
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求: 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1 3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
操作工普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班只上白班
【岗位职责】 •普工操作工、包装,检验、贴标签等,统一面试分配,简单易上手 •可坐着工作,无需经验,统一培训,有老员工带 【职位要求】 •男女不限,年龄18-47周岁 •身体健康,服从安排 •会26个英文字母即可 【工作时间】 •每天8-11小时,每月休息4天(可自愿加班) 【薪资福利】 •月薪6000-9000元以上,每月10号准时发薪 •薪资构成:底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费 •包吃包住,当天面试安排住宿 •满7天可预支工资
工厂搬运工1-2人
因生产需要现招装卸工一名能吃苦耐劳,年龄30到50岁之间,另定型进布,落布各一名,梳毛工二名,不会可学。公司地址萧山区瓜沥镇长联村538号,联系电话
杭州 萧山区
10月3日 14:59拨打电话
女装跟单主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年高中服装女装大货跟单
岗位概述:负责女装大货从下单到入库的全程跟进,统筹生产进度与质量管控,带领跟单团队确保订单按期、按质、按量交付。 【岗位职责】 1. 进度跟进 接收订单,核对款式、数量、尺码配比与交期,评估产能后下达生产指令。 制定大货排期表(面辅料、裁剪、车缝、后整、包装、入仓),每周更新并预警延误风险。 跟踪面辅料到货,协调解决缺料、色差、缩率等问题,避免停工待料。 跟进各厂产出,对滞后订单及时调产、加线或分流外发。 组织产前会,确认工艺单、纸样、尺码表及样衣,首件确认后方可量产。 2. 质量管控 执行大货检验标准:面料检验、裁片抽检、中期查货、尾期验货及出货前抽检。 按 AQL标准组织验货并出具报告;不合格批次判定返工或拒收,跟踪闭环。 处理色差、跳针、爆口、起皱、尺寸超差、印花绣花不良等常见问题,推动工厂整改。 管理 QC巡检与驻厂安排,定期审核工厂质量体系。 汇总月度质量数据(合格率、返修率、客诉率),输出改善报告。 3. 供应商管理 参与新工厂开发与审厂评估,建立合格供应商名录。 配合核算工价、加工费与损耗率,控制成本。 对工厂进行交期、质量、配合度评分,实施优胜劣汰。 4. 协同与管理 对接设计技术部(版型工艺)、商品销售部(交期与分批出货)、仓储物流(入仓发货)、财务(对账付款)。 分配跟单员工作并辅导培养;建立跟单 SOP、验货标准及订单档案。 维护 ERP系统订单数据,确保账实一致。
厂长/主管5-10年大专生产设备管理生产质量管理
核心工作: 1. 统筹全厂生产运营,制定年度生产计划,保障业绩达标; 2. 统筹人员、工艺、设备管理,优化生产工艺、降本增效; 3. 落实车间安全生产管理,把控生产全流程; 4. 有智能工厂运营经验优先。 【岗位要求】 1. 10年纺织生产管理经验,5年及以上厂长岗位经验;
SMT生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽) 4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
普工/操作工包吃有提成包住20人以上月结
厂区人事直招没有第三方放心投递简历 小时工26小时286天 工作满7天可以预支500 一、薪资构架 1、综合工资:6500-7800元月(保底6500,每月10号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算加班时间(上六休一,加班自愿) 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:,离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,工作内容 本厂主要从事生产车载导航仪、电脑配件、充电器、等电子产品的原材料加工与制造。组装、包装等岗位,厂区环境优美。有长白班和两班倒可选。
长白班操作工毛刺工夜班补贴11-20人月结
加工中心操作工,装配包装,打毛刺工 18到51岁,计时+计件,月薪6500到8000 长白班和两班倒可选,夜班补助26一晚 中途可以预支生活费
学徒工1-2人月结其他
最好是瓯海区梧田街道南村附近的,我这里不提供吃住。 岗位职责: 1.负责移印设备的日常操作与简单调试,确保印刷图案清晰、位置准确 2.按照作业指导书完成工件上料、印刷、下料等标准化工序 3.对印刷成品进行自检,及时发现并反馈不良品 4. 保持工作区域整洁,做好设备日常清洁与基础保养 5.配合班组长完成计件统计或月度考勤记录 任职要求: 1.学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏 2. 无经验要求,有移印、丝印或同类操作经验者优先 3.动手能力强,眼手协调性好,注重细节与质量 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康,能适应站立作业及常规生产环境
普工
4-8千/月
普工20人以上
打螺丝普工
生产线长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理家电
【岗位职责】 1. 生产执行:按计划组织生产线开工/排班,协调人、机、料资源,确保订单按时保质完成。 2. 质量管控:监督生产工艺落地,巡检产品质量,及时处理不良品,降低报废率。 3. 效率提升:优化作业流程,减少生产瓶颈,推进精益生产(如5S、标准化作业),提升设备OEE。 4. 人员管理:负责班组考勤、培训、绩效考核,解决员工操作疑问,维持生产线纪律。 5. 安全与现场:落实安全生产规范,排查设备/环境安全隐患,保持生产现场整洁有序。 6. 数据上报:记录生产产量、效率、质量等数据并提交。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景:大专及以上学历。 2. 办公软件操作能力:熟练掌握WPS、Microsoft Office等办公软件。 3. 沟通协调能力:拥有良好的口头沟通能力,具备较强的跨部门协调能力,可高效对接资源调配等事务。 4. 组织与执行能力:具备优秀的人员组织搭配及物料资源协调能力,执行力强,可按计划推进多项任务,确保按时保质完成。 5. 细心与责任心:工作细致严谨,注重细节把控,具备高度责任心,严格遵守公司制度。 6. 经验要求:5年以上相关岗位管理工作经验,同行业工作经验者优先。 7. 学习与应变能力:具备快速学习能力,能迅速掌握公司规章制度、业务管理流程及新工具的使用,能灵活应对并合理调整工作优先级。 8. 职业素养:形象良好,具备服务意识与团队合作精神,能积极配合其他部门工作;工作积极主动,有较强的时间管理能力,能在压力下保持高效工作状态。 【薪资待遇】 8-12K元/月
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