岗位职责: 排产管理 1.1 制定科学的生产排程，保障交付需求，优化库存水平； 1.2 负责与海沧、三明生产基地协调排产安排，落实排产细节； 1.3 配合上级持续优化计划管理相关的制度与流程； 1.4 每日及时下达生产指令，并全程跟踪执行进度直至完成； 1.5 结合库存与生产实际，统筹安排每日销售订单的发货计划； 库存管理 2.1 有效管控库存周转效率，提升物资流转速度； 2.2 建立产品分类标识体系，开展定期或临时性盘点抽查； 2.3 对接仓库部门，组织原料、辅料及低值易耗品的收货工作； 2.4 针对日常检查中发现的问题，修订相关管理规程，完善作业指导文件，并推动审批后落地执行； 生产组织管理 3.1 根据订单需求及原材料供应状况，协同工程师确定具体生产方案； 3.2 实时监控生产进度与物料消耗情况，发现偏差立即反馈上报； 3.3 设置安全警示标识，协助并监督班组落实安全生产措施； 其它 4.1 参与工艺工程师主导的技术项目，配合推进技术改进工作； 4.2 编制部分工序的操作培训资料，负责新员工的工艺规范培训及考核组织； 4.3 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料类或电化学相关专业； 2. 具备1年以上锂电池材料、冶金或化工行业技术管理岗位工作经验

工作职责 1、负责订单的审核与协调，生产计划的审批及整体统筹，及时应对并处理各类异常情况。 2、掌握生产计划完成进度与产能负荷状况，并根据实际情况进行动态调整与安排。 3、管控生产进度，协调解决出货异常问题，确保交付顺利执行。 4、统筹人力规划分析、设备产能评估及物料供应进展的跟踪与管理。 5、针对合同变更前后的生产状态进行分析，并提交相关评估报告。 6、实施库存成本管控，开展库存金额统计分析，控制库存周转天数。 7、负责原材料仓库与成品仓库的日常管理，组织并监督盘点工作的开展。 8、开展呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及处理申请等相关工作。 9、落实本岗位相关的环境管理体系要求，推动资源节约与成本降低措施。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控领域工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管或组长）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位实战经验。 核心专业知识：熟悉主生产计划（MPS）运作流程；熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等ERP系统，精通物料模块、MRP运算及计划/请购/订单全流程管理。 Excel技能：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH等函数，掌握数据透视表与图表分析，用于编制库存、欠料、呆滞料等数据分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹与执行控制能力，擅长跨部门协作、团队管理及问题解决。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行力和原则性等综合职业素质

岗位职责： 1、负责整理新项目开发过程中的需求与潜在风险，制定并执行样品交付方案，科学控制成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控（含交付进度与呆滞物料）； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发计划的落地，识别量产准备与交付环节的风险点，输出应对策略并完成项目移交； 4、优化和完善样品交付相关的流程文档及管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业； 2、掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，熟练使用FINEBI/MYSQL者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，了解新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、具备良好的英语听说读写能力； 5、思维条理清晰、反应迅速、自我驱动力强、沟通协调能力强、能承受高强度工作压力，内部竞聘人选优先考虑。

一、岗位职责 1、统筹编制物料需求计划（MRP），确保物料供应准时到位，避免供应不足或库存积压； 2、审核物料需求计划，审批采购订单，保障采购流程合规高效； 3、跟进供应商产能落实情况，协调解决供应能力不足问题； 4、协同处理异常物料事项，及时应对采购过程中的交期延误、品质异常等问题，保障物料按时、按质、按量交付，防止因缺料影响生产进度； 5、建立并持续优化库存管理机制与操作流程，定期开展库存数据分析，提出可行性优化建议，降低库存持有成本，提升周转效率； 6、组织呆滞库存的分析、评估与处置工作，推动呆滞物料的有效消化，减少资金占用和仓储损失； 7、管控在途采购订单执行情况，推进在途订单优化及呆滞在途物料的消耗处理； 8、负责原材料库存成本管控，进行库存金额统计分析，控制库存周转天数； 9、统筹原材料仓与成品仓的日常运作，组织并监督盘点工作的实施； 10、负责呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及申报处理； 11、负责MC团队的日常管理，合理分配工作任务，明确岗位职责，定期开展绩效考核； 12、组织团队培训与能力提升活动，增强团队专业水平与业务执行力。 二、任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控相关工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管/组长层级）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位经验，曾主导库存优化、呆滞料清理、ERP系统上线或优化、计划体系搭建等重点项目。 核心专业知识：熟练掌握物料需求计划（MRP）、主生产计划（MPS）、安全库存设定、齐套性分析、库存周转率计算及呆滞物料处理方法；熟悉采购流程、供应商跟催、生产排程安排、仓储管理规范（如FIFO、账卡物一致）及成本控制要点。 ERP 系统：熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等系统，精通物料模块操作、MRP运算逻辑及计划/请购/订单全流程管理。 Excel 技能：熟练运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH）、数据透视表及图表工具，用于制作库存、欠料、呆滞料等分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹、跨部门协作、团队管理及问题解决能力。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行推动能力和原则性。

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障计划有效落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协调相关部门推进问题解决，确保出货准时完成； 3、合理控制成品库存水平，快速响应并处理呆滞物料； 4、协同物流团队，规划科学高效的出货安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修物流管理、工业工程、信息管理等相关专业； 2、具备3年以上生产计划与物料控制工作经验，具有汽车制造或零部件行业背景者优先考虑； 3、熟悉MES、ERP系统操作，熟练运用Office办公软件及数据分析工具，具备良好的问题分析与解决能力； 4、掌握项目管理知识，拥有扎实的数据分析能力，工作主动积极，执行力高，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，确保项目交付周期的准确承诺； 2、统筹生产与销售协同，推动解决制造、供应、销售、库存等环节的问题； 3、主导集团整体库存管理，推进异常、超期及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，协调异常事项，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存方面的全流程协调与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程；具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语表达流利，具备良好的听说读写能力； 5、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力

1、负责销售订单评审与生产产能负荷的动态平衡分析； 2、组织实施生产计划的编制与执行； 3、跟进客户订单的生产进度，确保按期完成； 4、在产能受限时，管控委外加工并进行时间与成本评估； 5、及时处理、解决及调整各类生产异常情况； 6、统计与汇总订单交期延误异常，针对因延误导致客户停线待料的情况，开展责任追溯； 7、对未按时完工的生产指令工单进行异常统计，落实责任，并对返工工单进行独立统计与归集； 8、考核各生产部门样品订单的交期达成率。 任职资格： 1、具备生产管理类相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、掌握生产计划制定及统计管理相关的专业知识； 3、熟悉企业产品的生产工艺流程及相关质量标准； 4、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，拥有较强的统筹规划能力。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，明确项目交付周期并确保承诺兑现； 2、推动生产与销售协同运作，协调解决供应、生产、交付及库存环节中的各类问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞物料的识别与优化处理； 4、监控生产执行进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理与资源协调。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作，具备数据分析能力，掌握FINEBI或MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程；具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力； 5、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，内部竞聘人选优先考虑。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推动生产、供应、销售、库存之间的协同运作，针对各环节问题组织跨部门协调并推进解决； 3、优化成品库存结构，预防呆滞物料产生，并主导呆滞物料的消化与处理方案实施； 4、管理客户订单需求，设计并落实差异化的供应策略以满足多样化需求； 5、重点负责大客户的生产、供应、销售及库存全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，能主动推进问题闭环； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作踏实专注，富有团队协作精神。

1、依据订单评审结果，核算物料需求并下达国内物料采购申请或转单指令 2、根据生产计划安排，制定物料到货进度计划，并持续跟踪到货执行情况 3、结合供应商反馈的到料信息，整理实际可达成的供应计划，识别并反馈物料供应瓶颈 4、根据计划变动及生产排程，合理管控原材料库存水平，确保供需平衡 5、负责处理生产现场发生的物料异常问题，开展调查与协调解决 6、协调交货异常事项，调查处理来料异常，及时调整进料节奏并实施有效控制 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备较强的责任意识，良好的内外部沟通、表达、学习能力及团队合作精神 3、具有较强的沟通协作能力，能够独立分析和解决实际问题 4、熟悉生产运作流程及仓储管理相关操作流程 5、熟练操作各类办公软件（Office Word、Excel）、ERP系统 其他要求 1、具备2年以上相关工作经验，有物控、生管或计划管理岗位经验者优先 2、能适应公司发展带来的变化，积极面对调整，具备良好的应变能力 3、可根据工作需要灵活响应，接受必要的临时加班安排 职位福利：包住、交通补助、房补、带薪年假、周末双休、餐补、定期团建

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出库、入库登记; 负责仓储物流部的工作， 利用仓库空间， 负责仓储存货物资的质量状况，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺 负责对仓储、发货

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岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控物料到货、入库、领用全流程，保障生产连续性 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉PMC业务流程及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门推动能力 3. 能适应制造业快节奏工作环境，执行力强 4. 有生产计划、物控或仓储相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳作 2、有无经验均可，有搬运 / 仓储经验优先 3、做事踏实细心，服从管理，责任心强 岗位职责 1、负责货物、物料装卸、搬运、堆码、移位，按要求摆放整齐 2、配合仓管完成入库、出库、备货、分拣、装车卸货工作 3、熟练使用叉车、地牛、托盘等搬运工具，规范安全操作 4、核对货物数量、品类，避免错搬、漏搬、损坏货品 5、做好库区 5S 卫生整理，清理杂物、保持通道畅通 6、遵守仓库安全制度，做好防火、防潮、防磕碰防护 7、协助日常盘点，整理摆放库存物资 8、服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级交办其他任务

18-45男女不限 电池外壳生产，吃住在厂 稳定月7000+ 四人间 空调车间+五险一金 可带手机不穿无尘服

【宁德恒义】： 招聘80人。1点到办公室，一点半到厂 工作时间：8.00~20.00点，两班倒，每月26-28天班（工时稳定）半个月倒班 ：白班／夜班分别提供两顿工作餐。 包吃包住。 招聘要求：男女不限，18-50岁，初中或以上学历，认识26个字母。大面积纹身不要 招聘普工，机加工，质检，打磨工 薪资：20元/小时，，月综合薪资6000-8000元/月 满7天以上可以预支工资，上班可带手机、不穿无尘衣 ：住宿4人间，包吃 水电费平摊，，上下班班车接送。 厂区主要：生产新能源汽车电池托盘为主

新厂新能源芜湖包吃包住，320/天，非流水线 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招聘年龄16-52

任职要求： 时代、上汽供应商普工招收： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，认识26个英文字母 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.无需工厂工作经验 6.包吃包住，高温补贴，节假日福利等

【注:该岗位嵌线/绕线/整线都有招，也有招电机绕组主管，带过团队，有电机绕组整套工艺经验，会培训会带人】 岗位职责： 1. 负责新能源电机嵌线、严格按工艺要求操作，保证嵌线精准规范、整齐美观。 2. 负责电机绕线工序，确保匝数、线径、线圈尺寸符合标准，保障绕线质量与效率。 3. 负责电机整线、整形、绑扎作业，配合后续工序生产。 4. 独立完成绕线、嵌线、整线全流程操作，把控电机生产关键工序质量。 任职要求： 1. 熟练掌握电机绕线、嵌线、整线等核心操作技能，专业基础扎实。 2. 能够独立完成全套绕组工序，工作细致，责任心强。 上班时间： 08:30-12:00,13:30-18:00，八小时制，上六休一，其他节假日按国家规定放；

福建宁德上汽安吉车身 普工20/小时 18-50 周岁 需认识26个英文字母 长白班，站立式工作，。 工作时间：11个小时，长白班 福利待遇：包吃住，免费4人间宿舍，独立卫生间。 面试者不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。

主要生产汽车电池外壳为主，活非常轻松、 住宿免费、水电平摊、吃住在厂、环境优美。 工作要求: 1、普工：18-50周岁，男女不限 2、 初中或以上学历，不查烟疤，刀疤等，需要 体检， 能适应两班倒 3、普通工衣，不带工帽 1、底薪2300元, 平时加班19.8元/小时，周末加 班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，夜班补 贴10元/晚， 含底薪+加班费+工龄奖+超产奖+优 秀员工奖， 月综合薪资6000-9000元/月。 2、 恒温车间、 上班可带手机、不穿无尘衣、不 看显微镜 福利： 1、6-8人间宿舍， 宿舍环境干净卫生，配备空调 洗衣机，独立卫生间，水电费均摊， 2、 缴纳五险一金、餐补600/月

【宁德科达利正式工】大量招聘 男女不限，18-45岁 岗位：班组长，设备技术员，质检，普工， 底薪2300元，平加时班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费+绩效+超产奖+优秀工员奖，（另有超产奖200元-500元）夜班天每补贴10元，月综合薪资5500−8800元。入职购买五险一金。每月20号发薪 厂区提供内免住费宿6-8人间，空调房、水均电摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码可即就餐，餐补600元/月。

招工人 一、长白班若干名，年龄23-45岁，站班，活简单，包吃住18元/小时，全新空调车间，宿舍4人间，主要生产摩托车配件化油器。 二、两班倒工人两名，车间95％坐班，有夜班津贴，年龄25-45岁包吃住，宿舍2-3人间全下铺 三、福鼎机电企业，长白班，男女不限，能吃苦耐劳年龄23-46岁，18一小时，包吃住，食堂五菜一汤。 主要生产割草机化油器。 四、包装厂，招正式工，库管两名，年龄25-43岁，初中以上文化，包吃住，全新宿舍，有五险一金，试用期后转正旺季工资6000+ 五、招工 4 人，年龄 20-40 岁，夜班，可坐可站。 18一小时，每天12小时记薪，夜班津贴25元。 吃饭不扣工时，宿舍4人间，给机器人上料看机器，活简单。月薪7000+ 主要生产摩托车化油器

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量与质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检及工作区域整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理认知能力 3.无需工作经验，入职后将安排岗前培训，熟悉流程即可上手 4.工作认真负责，有良好的纪律意识和团队协作精神 5.持有有效健康证明，无传染性疾病，符合工厂用工标准