
爆破
福建宁德引水洞工程招聘库房保管员2名、爆破员2名。库房保管员月薪6000元,有额外餐食补助,无需前往现场,负责出入库及台账管理。爆破员有加班费。岗位均缴纳医社保,提供食宿。库房保管员要求年龄50岁以下,爆破员要求年龄55岁以下。有意者可报名。
材料员月结
福建宁德引水洞工程诚招1名保管员,月薪6000,有额外补助餐食,有缴纳医社保。有意向可联系电话陈昌夏
爆破
福建宁德引水洞工程招聘保管员2名、爆破员2名,月薪6000元。保管员有额外餐食补助,爆破员有加班费。提供医社保,包吃包住。有意者可电话联系。
材料员月结
宁德有招保管员55岁以下能独立操作手持机的,工资6000元+吃饭补贴500元有交社医保,月休2天引水洞项目。。
材料员月结
福建宁德引水洞工程诚招1名保管员,月薪6000,有额外补助餐食,有缴纳医社保。有意向可联系电话陈昌夏
生产计划/物料管理(PMC)
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责订单评审,结合车间产能负荷,编排、制定生产计划并回复交期;
2. 审核每日车间的生产日报表并做记录统计;
3. 掌控生产进度和物料情况,合理安排生产排程;
4. 及时跟踪反馈生产进度、生产异常并协调处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有1年及以上生产计划/物控相关工作经验;
3. 熟练操作Excel、Word办公软件;
4. 良好的沟通协调、计划能力和抗压能力。
【福利待遇】
五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车
物资专员
7千-1万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专国内采购原材料
【岗位职责】
1. 寻找所负责物资供应来源,调查和掌握供应渠道;
2. 组织对所负责物资周边市场行情进行跟踪,并预测价格变化趋势;
3. 参加与开发、选择、管理及考核供应商,协助建立供应商档案;
4. 主导采购合同的制定、审核、签署及监督执行;
5. 审核采购计划单和物资调拨单,控制采购成本及费用;
6. 负责厂站日常物资采购及管理的规范性,负责日常物资管理的监督及数据核查。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限(采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业优先);
2. 具有大型生产制造型企业(建筑/建材)工作经验优先;
3. 具备一定的采购经验及成本意识,能独立负责采购工作;
4. 沟通表达能力强,思维清晰,擅长人际交往;
5. 能熟练驾驶,适应短期出差。
【福利待遇】
月薪7000、包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。
福建宁德明天工地()需要长工7人,工作时间为9小时,薪资250元。招满为止。
250元/天
绿化长期6-10人
明天工地(宁德)需要长工7人,工作时间为9小时,薪资250元。招满为止。
养殖员
帮我以前的老东家招聘:福建宁德周宁县招一对夫妻养育肥待遇优厚,老板人很好,每月按时发工资,要求吃苦耐劳听话懂治疗,过年不回家,带小孩忽扰已招满。薪资电话详谈。联系电话:
服务员前厅接待传菜员
今日信息推荐请说在【聚通信息网】【霞浦新美味园-旗舰店招聘】期待踏实肯干的你加入我们!前厅接待员18‑35岁传菜员18‑35岁点菜员18‑45岁服务员18‑45岁待遇优厚,工作氛围融洽,薪资面议应聘热线:
江西赣州招聘:仓管1名薪资:4000-5000,月休2天包吃住,月休2天,薪资4000-5
库管
招聘:仓管1名薪资:4000-5000,月休2天包吃住,月休2天,薪资4000-5000元
装修库管
3-4千/月
材料员月结全职
小工地,工地在外省,能出门的,负责收快递,送来材料指挥搬运,清点数量,剩余材料收纳库房,出库房材料,整理库房,干一些杂活,来干活利索的,聪明伶俐,好沟通,情商高的,混子勿扰,认识各种工具与装修材料,月结工资,试用期3000.出门管住,,有饭补,补助,转正4000.试用期一月
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职包吃包住,缴纳五险
任职要求:
1. 年龄25-35岁,高中及以上学历,5年以上工地经验;
2. 会开自动挡车型,熟悉阿勒泰周边路况;
3. 熟练操作库存管理软件,有工地收料工作经验者优先。
岗位职责:
1. 负责物资的收发工作,严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息,确保与单据一致,及时办理出入库手续并登记台账。
2.定期进行库存盘点,核对账物是否相符,编制盘点报告,对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因,提出处理建议。
3.负责仓库的日常管理,保持仓库环境卫生整洁,做好防火、防潮、防盗、防虫等工作,检查消防设施、安防设备的完好性。
4.对入库物资进行合理存储,按类别、规格分区摆放,做好标识,遵循 “先进先出” 原则,确保物资存放安全、有序,便于存取和盘点。
5.完成上级安排的其他工作任务。
PMC项目管理工程师
1.2-1.8万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理数据分析
岗位职责:
1、指标数据全流程线上化:主导计划与物料控制部门关键业务指标的梳理、定义及系统化落地,推进数据采集、处理、可视化呈现全链路的数字化闭环构建,保障数据来源统一、计算规则清晰及展示实时可控;
2、项目管理与推进:协助部门负责人开展资源协调与优先级规划,支撑部门目标与公司战略保持一致;负责部门重点项目的全周期管理,涵盖项目启动、计划编制、进度监控、风险预警与闭环落实;联动跨职能团队,推动项目核心节点顺利达成,定期输出项目进展汇报及复盘总结材料;搭建并持续迭代项目管理流程、模板与标准化作业规范,提升项目交付效率与成果质量;
3、任务追踪与闭环:建立部门层级的任务跟踪机制,对重要工作事项实施清单式登记、过程跟进及结果确认,确保任务可追踪、可度量、可评估;定期汇总任务完成情况并进行统计分析,识别执行堵点并推动优化措施;对接PMO体系管理要求,保证部门任务管理符合公司整体管控标准;组织并主持项目例会、专项评审会等会议,形成会议纪要并落实后续待办事项;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业,具备大型锂电企业或化工制造行业从业经历者优先;
2、项目与统筹能力:具备项目统筹实践经验,能独立主导项目推进与落地实施;有PMO或项目管理办公室工作背景者优先,熟悉项目管理流程及相关工具(如Jira、Project、Teambition等);
3、专业技能:掌握Fine BI者优先,能够独立完成数据看板设计与报表开发;了解AI、SQL或Python等数据处理技术者为加分项;精通Excel(透视表、函数、图表)、PPT、Word等常用办公软件;
4、工作经验:3年以上相关工作经验,具有汽车或电池领域背景及项目统筹经历者优先;
5、语言:具备基本以英语作为工作语言的能力;
6、其他:逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力。
计划工程师
1.5-3万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、根据需求与销售订单制定主生产计划及项目交付排程,并确保承诺可执行;
2、统筹生产与销售协同,推动解决制造、供应、销售及库存环节的各类问题;
3、主导集团范围内库存管理,推进异常库存、超期库存及呆滞物料的处理与优化;
4、监控生产进度,协调资源应对异常情况,保障产品按时交付;
5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的全流程协调与管理;
6、跟踪交付周期,识别瓶颈并推动持续改善措施落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业背景;
2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统,具备较强的数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL工具者优先;
3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验,熟悉供应链运作与生产运营,具备团队管理经历,对外沟通协作能力突出;
4、具备流利的英语听说读写能力;
5、工作主动积极,责任心强,能适应高强度工作压力。
计划工程师
1.5-2万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产计划
岗位职责:
1、根据需求及销售订单制定主生产计划,确保项目交付周期的准确承诺;
2、推动生产与销售协同,协调解决制造、供应、销售、库存等环节的问题;
3、统筹集团整体库存管理,主导异常、超期及呆滞物料的处理与优化;
4、监控生产执行进度,及时协调异常情况,保障产品按时交付;
5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理;
6、跟踪交付周期,识别瓶颈并推动持续改善措施落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业背景;
2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作,具备数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL工具者优先;
3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验,熟悉供应链运作及生产运营,具备团队管理经历,具备良好的跨部门沟通协作能力;
4、工作主动性强,责任心高,能适应高强度工作压力。
项目规划工程师
1.5-3万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、根据需求及销售订单制定主生产计划,确保项目交付周期的准确承诺;
2、推动生产与销售协同,协调解决制造、供应、销售、库存等环节的问题;
3、统筹集团整体库存管理,主导异常、超期及呆滞物料的处理与优化;
4、监控生产进度,及时协调异常情况,保障产品按时交付;
5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理;
6、跟踪交付周期,识别瓶颈并推动持续改善措施落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业优先;
2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链系统,具备较强的数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL工具者优先;
3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验,熟悉供应链运作及生产运营,具备团队管理经历,对外沟通协调能力突出;
4、英语表达流利,具备良好的听说读写能力;
5、工作主动积极,责任心强,能适应高强度工作压力;
项目PMC工程师 (MJ048586)
1-2万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理成本管理设备管理
岗位职责:
1、负责新项目开发需求的梳理与风险评估,制定并执行样品交付计划,合理控制成品库存水平;
2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控(包括交付进度与呆滞物料);
3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发进展,识别量产准备过程中的潜在风险,制定应对方案并完成项目交接;
4、优化和完善样品交付相关的流程文件及管理体系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业优先;
2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作;具备数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL工具者优先;
3、3年以上生产计划或物料计划管理经验,熟悉新产品开发与导入流程,有整车或新能源行业背景者优先;
4、具备良好的英语听说读写能力;
5、逻辑思维清晰、反应敏捷、自我驱动力强、沟通表达出色、抗压能力强,内部竞聘者优先。
主计划工程师
1.5-3万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定,调配相关资源保障计划有效落地;
2、推进生产与销售协同运作,针对产、供、销、存各环节问题组织协调并推动解决方案实施;
3、科学管理成品库存水平,降低呆滞物料发生率,并主导呆滞物料的消化与处理工作;
4、开展客户需求统筹管理,设计并执行差异化的供应保障方案;
5、负责重点客户在生产、供应、库存及交付全流程的协调与管控。
岗位要求:
1、思维敏捷,具备系统性管理视角,善于分析和解决复杂问题,有较强的跨部门推动力;
2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件,具备出色的文档编制与PPT呈现能力;
3、具备良好的沟通技巧,工作态度严谨,富有责任心,擅长团队协作。
PMC工程师-合规方向
1.5-2.5万/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科业务合规
岗位职责:
1、构建并优化部门合规管理机制,制定合规制度、业务流程、操作规范及风险防范措施;
2、实施常态化合规审核,涵盖供应商管理、物流配送、仓储运作、关务操作、合同执行与交付等环节;
3、识别、研判、提示合规风险,跟进整改措施落实,实现问题闭环管控;
4、协调内外部审计检查、监管对接、投诉受理及违规事项的调查处理;
5、持续关注行业法规与监管动态,及时提出合规应对建议。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,物流工程、供应链管理、审计学、商务管理等相关专业背景,具备大型锂电企业或供应链领域从业经历者优先;
2、知识技能:掌握供应链相关法律法规及监管标准,具有较强的合规审核、风险识别与问题处置能力,能独立开展合规检查、报告编制和风险评估工作;
3、工作经验:了解供应链全链条运作,有合规体系建立、风险评估实施、供应商合规管控经验者优先;具备新能源或汽车领域合规实践者优先;拥有项目管理经验者优先;
4、语言:英文读写流利,口语可满足日常交流需求;
5、其他:责任心强,具备优秀的跨部门协作能力、书面表达与沟通技巧,能够适应出差安排。
PMC专员
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产与出货数据管理;
2. 负责物料代码与库存预警;
3. 负责缺料表与生产指令管理;
4. 负责塑料米评审与配件评审;
5. 负责部门日常考勤维护及后勤支持。
【岗位要求】
1. 中专(含)以上学历;
2. 三年以上相关经验;
3. 熟练操作K3系统及办公软件;
4. 有很强的逻辑思维能力和数据观念。
计划员(五险一金、单休)
6-8千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专五险一金MES系统经验不需要出差电子电器经验单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】
1. 编制生产计划:根据市场需求、库存情况、生产进度制定生产计划,确保按时交货。
2. 物料需求计算:根据生产计划,计算所需原材料、零部件等的数量和时间,提前和物控确认库存跟催物料到料。
3. 协调沟通:根据生产计划,合理调配生产人员,确保生产过程的顺利进行;与供应商、生产部门、质检部门等保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题。
4. 数据整理:针对前一天的排产,次日早输出计划达成明细、在制状况等,针对未达成部分进行组织检讨。
5. 工厂外部对接:与销售进行交期回复,交期变动保持时刻沟通;与供应商外协加工根据采购回复的交期进行过程跟进达成,衔接厂内计划。
【岗位要求】
1. 学历大专及以上,3-5年同岗位经验,必须有FPC/PCB行业经验优先考虑;
2. 熟悉办公软件,有ERP/MES/SAP/用友U8等系统经验;
3. 对数据敏感,具备较强的分析能力;
4. 有责任心,较强抗压能力。
【工作时间】
8:00-19:00,月休四天
物料计划工程师
7千-1万/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理
岗位职责:
1. 依据生产排程与BOM清单拆解,统筹多类零部件的物料需求规划,下达采购指令;跟踪生产执行进度与物料到货情况,协同相关部门推进计划执行,确保生产交付目标达成;
2. 制定月度、周度指导性生产排产方案,推动供应商备料、产能安排及物流补货工作,并实施过程管控以保障落实;针对多供方共用件制定供应策略,确保各供应商份额交付按计划完成;
3. 跟进战略资源类物料的保供执行,及时响应并处理生产过程中出现的异常问题,参与供应商日常管理,控制呆滞库存产生;
4. 熟悉企业相关管理制度及基础物流运作流程;
5. 掌握MES、LES、SAP系统中本部门相关模块的操作应用,熟练使用办公自动化工具完成日常工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,汽车、物流、工艺类相关专业优先考虑;
2、具有生产计划、物料控制、采购等岗位工作经验者优先。
生产计划经理
1-1.5万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科有物料控制经验(MC)团队管理电子电器经验服装/纺织经验需要出差机械加工制造经验生产计划双休五险一金MES系统经验物料供应需求有生产控制经验(PC)APS和MES系统汽车经验
工作职责
1. 汇总计划排程所需信息结构,建立完整的信息档案表:包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等;
2. 组织各事业部开展需求评审,根据需求变动提出合理的MPS建议,并协同内部相关职能达成MPS决策;
3. 主导供应能力评审,联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案,基于供应能力确认订单交付周期;
4. 负责将MPS导入系统,核查MRP运算输出结果,监督物料计划中PR释放的准确性和合理性;
5. 主导RCCP粗能力计划编制,识别并平衡关键工序产能瓶颈,明确整机产能(含人力、产线、设备等)资源配置状态,输出RCCP评估结论与优化建议;
6. 依据MPS进行排产细化,推进月、周、日计划的执行与达成;当出现影响交付的异常情况时,组织相关部门及时响应与处理;
7. 负责整体呆滞物料分析,界定责任归属,提交客户责任类呆滞报告,推动内部呆滞清理行动,提升库存周转效率;
8. 协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析,深入挖掘预测规律,指导MPS排布策略,确保MPS波动幅度小于市场FCST波动水平;
9. 参与并支持产销协同会议,持续复盘与优化与各事业部协作流程中的薄弱环节;
10. 负责产品交付过程中从需求接收、释放到工单创建、关闭全流程的生产执行落地及系统操作管理;
11. 制定并落实整体交付计划,主导跟踪各类生产异常的协调解决,保障生产计划有序执行,确保订单准时交付;
12. 牵头定期召开生产协调会议,总结并督促各部门对生产异常实施闭环管控,维持生产能力稳定可控;
13. 负责报表数据统计与绩效差距分析,涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,具备5年以上制造行业生产计划与物料供应相关工作经验;
2. 拥有团队管理经历,具备良好的团队组织与领导能力;
3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力;
4. 熟悉ERP系统操作,熟练使用Office办公软件;
5. 数据分析能力突出;
6. 具备较强的抗压能力和工作主动性;
7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。
生产计划主管
9千-1.2万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据订单,制作整体生产计划,编制车间的日常生产指令单;
2. 跟踪生产进度,及时反馈和协调异常情况,调整生产计划;
3. 每周制作生产统计报表,检查和控制生产计划完成情况;
4. 负责生产车间物料控制与管理,根据库存动态资料跟踪物料采购;
5. 控制交料进度,跟进逾期交付情况;
6. 每月进行库存重点盘点与帐务核对;
7. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 行业背景:金属制品生产;
2. 经验要求:有三年以上管理经验,从事过钢结构、栏杆、铝合金、金属制品、装饰装修行业等相关工作;
3. 技能要求:要求懂图纸,最好会CAD软件;
4. 管理能力:全面控制、协调车间的人员管理及各项工作。
生管员(生产计划管控/PMC)
7-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验
1、具备3年以上相同岗位工作经历。
2、掌握制造业生产计划管理的流程与核心内容。
3、具有较强的数据整理及分析处理能力。
4、熟练操作各类办公软件及ERP系统工具。
5、工作态度积极,具备良好的沟通习惯,逻辑思维清楚,拥有较强的跨部门协调配合能力。
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、办公环境整洁舒适,团队氛围融洽友善;
3、执行8小时工作制,依法享受法定节假日等规范作息安排;
4、健全的社保保障(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
5、发放年终奖金;
6、享有生日礼遇、节日补贴、组织户外团建及多种形式的员工活动。
栏目概述
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