岗位职责： 1、指标数据全流程线上化：主导计划与物料控制部门关键业务指标的梳理、定义及系统化落地，推进数据采集、处理、可视化呈现全链路的数字化闭环构建，保障数据来源统一、计算规则清晰及展示实时可控； 2、项目管理与推进：协助部门负责人开展资源协调与优先级规划，支撑部门目标与公司战略保持一致；负责部门重点项目的全周期管理，涵盖项目启动、计划编制、进度监控、风险预警与闭环落实；联动跨职能团队，推动项目核心节点顺利达成，定期输出项目进展汇报及复盘总结材料；搭建并持续迭代项目管理流程、模板与标准化作业规范，提升项目交付效率与成果质量； 3、任务追踪与闭环：建立部门层级的任务跟踪机制，对重要工作事项实施清单式登记、过程跟进及结果确认，确保任务可追踪、可度量、可评估；定期汇总任务完成情况并进行统计分析，识别执行堵点并推动优化措施；对接PMO体系管理要求，保证部门任务管理符合公司整体管控标准；组织并主持项目例会、专项评审会等会议，形成会议纪要并落实后续待办事项； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业，具备大型锂电企业或化工制造行业从业经历者优先； 2、项目与统筹能力：具备项目统筹实践经验，能独立主导项目推进与落地实施；有PMO或项目管理办公室工作背景者优先，熟悉项目管理流程及相关工具（如Jira、Project、Teambition等）； 3、专业技能：掌握Fine BI者优先，能够独立完成数据看板设计与报表开发；了解AI、SQL或Python等数据处理技术者为加分项；精通Excel（透视表、函数、图表）、PPT、Word等常用办公软件； 4、工作经验：3年以上相关工作经验，具有汽车或电池领域背景及项目统筹经历者优先； 5、语言：具备基本以英语作为工作语言的能力； 6、其他：逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，确保项目交付周期的准确承诺； 2、推动生产与销售协同，协调解决制造、供应、销售、库存等环节的问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链系统，具备较强的数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营，具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语表达流利，具备良好的听说读写能力； 5、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、负责新项目开发需求的梳理与风险评估，制定并执行样品交付计划，合理控制成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控（包括交付进度与呆滞物料）； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发进展，识别量产准备过程中的潜在风险，制定应对方案并完成项目交接； 4、优化和完善样品交付相关的流程文件及管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业优先； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，熟悉新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、具备良好的英语听说读写能力； 5、逻辑思维清晰、反应敏捷、自我驱动力强、沟通表达出色、抗压能力强，内部竞聘者优先。

岗位职责： 1、构建并优化部门合规管理机制，制定合规制度、业务流程、操作规范及风险防范措施； 2、实施常态化合规审核，涵盖供应商管理、物流配送、仓储运作、关务操作、合同执行与交付等环节； 3、识别、研判、提示合规风险，跟进整改措施落实，实现问题闭环管控； 4、协调内外部审计检查、监管对接、投诉受理及违规事项的调查处理； 5、持续关注行业法规与监管动态，及时提出合规应对建议。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，物流工程、供应链管理、审计学、商务管理等相关专业背景，具备大型锂电企业或供应链领域从业经历者优先； 2、知识技能：掌握供应链相关法律法规及监管标准，具有较强的合规审核、风险识别与问题处置能力，能独立开展合规检查、报告编制和风险评估工作； 3、工作经验：了解供应链全链条运作，有合规体系建立、风险评估实施、供应商合规管控经验者优先；具备新能源或汽车领域合规实践者优先；拥有项目管理经验者优先； 4、语言：英文读写流利，口语可满足日常交流需求； 5、其他：责任心强，具备优秀的跨部门协作能力、书面表达与沟通技巧，能够适应出差安排。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，确保项目交付周期的准确承诺； 2、推动生产与销售协同，协调解决制造、供应、销售、库存等环节的问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产执行进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作，具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营，具备团队管理经历，具备良好的跨部门沟通协作能力； 4、工作主动性强，责任心高，能适应高强度工作压力。

5天发一次！ 年龄16-45岁，不限 两班倒，不穿尘服 时薪17，一天170。夜班补贴20 综合5000-5500 365天吃餐 要住宿的带上行李来面试。

1.负责纸塑车间整形出来的成品入库（需要分类摆放整齐） 2.每天数据按时入公司制定系统，协助出货 3.需要配合生产时间加班 4.服从上级领导安排的工作 5.有仓库工作经验优先

日结/日结/日结 包吃住 深青老厂长白班/坑内新厂 装配大量包吃包住组装包装， 包吃住＋坐班＋可日结 男女不限18-48周岁 小时工19元/小时 免包费住！厂宿区舍，4个人/间 宿环舍境好，食堂伙食好，免费吃包午餐 晚餐5元/餐 不吃不扣晚餐 不穿尘无服 坐上着班 不是流水线 月薪5500元－6500元左右 工轻作松简单 每月25号工发资 有空调。可以带看车间 厂区内4人宿间舍 面试好带身份证不要穿鞋拖短裤裙子心背

宁德工地招聘两名做砖师傅，采用包工方式。

1. 全面负责售后车间日常管理：排班派工、进度管控、维修质量检验、3S车间管理、安全管理； ​ 2. 客户维修对接、故障预判、疑难故障会诊，处理客诉、返修问题； ​ 3. 技师团队培训、技能考核，维修提成核算、工时管控、配件领用管控； ​ 4. 对接厂家售后体系、厂家召回、三包申报、售后数据报表提交；各合作保险公司及客户的业务联系并建立良好的合作关系。 ​ 5. 控制返修率、提升客户满意度，完成售后产值目标并及时回款。维护客户关系，挖掘用户需求，协助处理投诉，着力客户满意度提升，定期进行客户满意度调查。 6、制定本部门工作计划和有关规章制度，并负责实施。 薪资：7000–13000元/月（底薪+管理绩效+售后产值提成上不封顶）

招聘叉车工，薪资为276元/天。要求年龄在20至50周岁之间。

焊工学徒岗位，薪资为100264元/天，年龄要求20-40周岁。

一、岗位职责： 1、负责皮卡、轻卡等车保养、底盘维修、发动机大修； 2、诊断维修国四/国五/国六共轨、尿素SCR、DPF后处理故障；会使用诊断电脑； 3、按工单施工，完工试车自检，保证维修质量，减少返修； 4、规范领用配件，爱护工具，做好工位5S及危废分类； 5、服从主管派工，配合外出救援抢修，做好维修记录。 二、任职要求：大工：3年以上柴油商用车维修经验，能独立处理共轨、后处理故障，熟悉五十铃机型优先； 中工：1年以上柴油车维修基础，配合师傅拆装保养，愿意学习。 三、薪资：大工7k–15k，中工4.5k–6k，底薪+工时提成+抢修补贴，包工作餐，福利齐全。

岗位职责： - 负责生产物料的收发、清点、整理及台账登记，确保账物相符； - 按照生产计划及时配送物料至各工位，保障生产顺利进行； - 对库存物料进行分类存放，做好防潮、防损等保管工作； - 配合仓库及生产部门完成定期盘点，及时反馈物料异常情况； - 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业； - 工作认真负责，细心耐心，具备良好的责任心和团队协作意识； - 有仓库、物料管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗.

1、统筹制定物料需求计划，精准平衡生产计划与库存水位，确保电子料供应连续性； 2、主导呆滞物料分析与处理方案，优化库存结构，降低资金占用并提升周转效率； 3、协同采购、PMC及生产部门，监控关键元器件到货进度，及时预警并解决缺料风险； 4、建立物料数据监控体系，定期输出库存分析报告，为供应链决策提供数据支撑； 5、优化物控作业流程，推动系统数据准确性提升，保障BOM 数据与实物一致。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上物控经理管理经验，5年以上制造业PMC、采购、仓储全盘经验。 2、熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料优先，熟悉工厂产销模式、物料结构与库存管控。 3、熟练ERP系统及办公软件，能独立做计划排程、物料核算、库存分析与呆滞料处理。 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力及成本管控意识，执行力强，能落地流程整改与库存优化。 5、工作严谨负责，抗压能力强，有团队管理及现场改善经验优先。

岗位职责： 1.根据生产计划、BOM及订单预测运行MRP，完成物料需求核算、请购计划与供应保障，覆盖量产及试制阶段 2.全程跟踪物料交期、到货进度与齐套状态，提前识别缺料风险，高效协同处理来料短装、延迟等异常，确保产线连续交付 3. 主导ECN工程变更下的物料切换、新旧料隔离管控及替代料落地，严防错料上线与呆滞库存产生 4.科学设定并监控安全库存水位，组织定期盘点与账实核对，推动呆滞物料分析与清理，提升库存周转率 5.高效对接生产、采购、品质、仓储等部门，闭环处理补料、退料及物料异常，定期输出物料周报、欠料分析等关键报表 任职要求： 1.本科及以上学历，3-5年电子制造业物控或PMC相关经验，通信/网络设备行业背景优先 2.熟练掌握BOM结构、MRP逻辑及主流ERP系统操作，熟悉SMT/PCBA物料特性与供应流程 3. Excel应用熟练，数据敏感、细致严谨、抗压能力强，具备跨部门高效沟通与协调能力 4.具备ECN变更管理、呆滞料处置及NPI新产物料统筹经验者优先 5.责任心强，逻辑清晰，认同流程化、规范化供应链运作理念

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料齐套与生产均衡 4. 分析产销数据，优化计划策略与物料管控流程 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或供应链相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，责任心强，结果导向

岗位职责: 1. 负责生产计划与物料控制的全流程跟进，确保订单按时交付 2. 跟踪物料采购进度，协调仓储与生产部门确保物料供应及时 3. 核对生产订单信息，确保数据准确并及时传递至相关部门 4. 监控生产进度，发现异常及时反馈并协助处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作 2. 工作细致认真，具备较强的数据处理和信息核对能力 3. 具备抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4. 具备基本的生产计划和物料管理知识，能快速掌握工作流程

下白石工厂内场需要两名技术好点的管道焊工条件待遇电话谈陈总

电子厂恒温车间，包吃包住，可以日结，一天220/天男女不限

宁德嘉晨电子男女不限大量招聘正式工 岗位：普工、仓管、现场主管等。 要求：年龄18-43岁，男女不限，初中及以上学历，无纹身，能适应站班。上六休一，，做满3个月后。 正式工（六险一金）｜底薪2310+技能津贴：300-1800+绩效0-500+夜班津贴30元/班+工龄100-500元/月，综合工资：6500-8600元，每月15号发薪。 吃住福利：餐补｜白夜班38元/天、夜班补贴50元/天，住宿4人/间（或外宿补贴100）

有日结工，短期工，长期工 工作内容： 打包，拉车搬运上料，质检 任职要求： 1、身体健康 2、18-50岁，男女不限 薪资福利： 1、有白班夜班 2、待遇好 3、综合薪资6000-9000 4、有日结工，短期工，长期工

年龄:19-50岁，员工 要求:适应两班倒，一个月一转班，站班 普工：白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助） 综合收入：6k-7k，每月25号发薪 招聘岗位：操作工，冲压工、焊接辅助工 劳保用品:劳保鞋，安全盔(均自备) 提供住宿，水电费平摊

扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

福州汽车厂直招叉车工，工资300元/天，工资可日结或者周结

会配盘，走工位，会处理问题

宁德优质电子厂 ，可日结拿钱 男女不限，18-50周岁 ★ 无需考试，不查烟疤、纹身 ★ 站坐均可，恒温空调车间，不穿无尘服 ★ 月工时320-370小时 ★ 综合收入6200-7000元/月，可日结 福利待遇： ★ 免费餐补400元/月 ★ 免费住宿，6人间，水电均摊

船体分段、合拢焊接，二保焊焊接工作，按标准进行操作，确保焊接质量，避免气孔、夹渣等缺陷。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源保障计划有效落地； 2、推进生产与销售协同运作，针对产、供、销、存各环节问题组织协调并推动解决方案实施； 3、科学管理成品库存水平，降低呆滞物料发生率，并主导呆滞物料的消化与处理工作； 4、开展客户需求统筹管理，设计并执行差异化的供应保障方案； 5、负责重点客户在生产、供应、库存及交付全流程的协调与管控。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，有较强的跨部门推动力； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，富有责任心，擅长团队协作。

岗位职责： 1、根据需求与销售订单制定主生产计划及项目交付排程，并确保承诺可执行； 2、统筹生产与销售协同，推动解决制造、供应、销售及库存环节的各类问题； 3、主导集团范围内库存管理，推进异常库存、超期库存及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，协调资源应对异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的全流程协调与管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统，具备较强的数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作与生产运营，具备团队管理经历，对外沟通协作能力突出； 4、具备流利的英语听说读写能力； 5、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力。